第1篇 副主任生產(chǎn)崗位職責
1.? 依據(jù)公司年、月生產(chǎn)計劃協(xié)助車間主任制定車間的年、月生產(chǎn)計劃，并認真組織實施；
2.? 協(xié)助車間主任負責車間生產(chǎn)段、熱調段的工藝紀律、勞動紀律等日常的生產(chǎn)管理工作；
3.? 協(xié)助車間主任做好安全生產(chǎn)的教育、檢查和培訓工作；
4.? 負責車間工藝技術操作指導、培訓工作；
5.? 負責車間的各種工藝指標的監(jiān)督檢查和考核工作；
6.? 負責編制、改進車間生產(chǎn)工藝操作規(guī)程；
7.? 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
第2篇 生產(chǎn)辦主任崗位職責
1.崗位職責
1.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關的各項法律、法規(guī)、方針和政策。
1.2 負責組織編制本單位生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調日常生產(chǎn)。
1.3 負責產(chǎn)品標識和可追溯性的管理及生產(chǎn)過程中的搬運控制。
1.4 負責突發(fā)事件的應急組織與處理工作。
1.5 全面負責生產(chǎn)辦工作，不斷提高本辦人員崗位業(yè)務水平，保證本單位生產(chǎn)有序進行。
1.6 負責生產(chǎn)辦的黨風廉政建設工作，促進四個文明建設協(xié)調發(fā)展。
1.7 完成領導臨時交辦的其他工作。
2. 工作標準
2.1 全面掌握本單位的生產(chǎn)任務情況，及時組織編制年度、月度生產(chǎn)計劃。
2.2 嚴格按照經(jīng)批準的生產(chǎn)計劃和領導的要求安排組織好日常生產(chǎn)，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時組織協(xié)調處理，保證生產(chǎn)的正常進行。
2.3 掌握本單位各類設備、資產(chǎn)以及能源管理情況，協(xié)助主管領導安排好設備檢修、油料使用等工作。
2.4 及時搜集、掌握來自各方面與生產(chǎn)有關的信息，及時組織搞好上傳下達，保證信息暢通。
2.5 與各鉆井公司溝通，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進度、庫存、銷售等情況。
2.6 根據(jù)本單位生產(chǎn)、工作實際需要，科學合理組織調派車輛，滿足生產(chǎn)、工作需要。
2.7安全、生產(chǎn)等方面發(fā)生突發(fā)事件時，及時組織處理。
2.8 掌握本單位生產(chǎn)材料使用情況，并根據(jù)生產(chǎn)實際協(xié)調材料訂購工作。
2.9 按時按要求圓滿完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
3. 權限與責任
3.1 有權掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，準確上報有關生產(chǎn)情況。對生產(chǎn)動態(tài)不清楚或者上報的生產(chǎn)情況不及時、不準確，承擔直接管理責任。
3.2 有權根據(jù)生產(chǎn)計劃和領導要求對所屬單位安排日常生產(chǎn)、工作任務，并有權監(jiān)督檢查完成情況，由于生產(chǎn)任務安排的不清楚或者只有安排沒有檢查導致相關工作沒有得到落實的，承擔直接管理責任。
3.3 有權掌握設備、資產(chǎn)、能源等管理情況，合理調配和使用生產(chǎn)資源，由于對相關資源情況掌握的不清楚，出現(xiàn)盲目組織指揮生產(chǎn)或者影響生產(chǎn)正常運行的，負直接管理責任。
3.4 有權組織相關人員、物資、設備及時處理安全、生產(chǎn)等突發(fā)事件，因組織協(xié)調不力未能有效控事態(tài)的，承擔直接組織管理責任。
3.5 有權對生產(chǎn)辦工作人員進行思想教育和日常管理，對工作人員在黨風廉政建設等方面發(fā)生的問題負直接領導責任。
第3篇 車間生產(chǎn)主任崗位職責
1、車間的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
2、車間生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
3、車間每月生產(chǎn)任務保質保量完成,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計分析;
4、負責指導車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
7、負責出廠產(chǎn)品的工序質量控制工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,工科或管理類相關專業(yè);
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有焊接、拉伸、注塑管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范,接受過iso培訓,具備過硬的質量意識;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。
第4篇 生產(chǎn)車間主任的崗位職責內容
1、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領導匯報生產(chǎn)任務情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
4、對生產(chǎn)過程中的質量進行控制及解決生產(chǎn)過程中的質量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。
5、配合主管對車間內部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設備的維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉。
7、檢查、監(jiān)督車間內的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向主管領導匯報。
8、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協(xié)調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好員工的思想工,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。
11、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。
12、當車間內部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調整。
13、對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議,對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
16、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。
17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。
第5篇 s中藥飲片生產(chǎn)車間主任崗位職責
1.嚴格按照gmp規(guī)范,根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
2.制定車間技術工藝規(guī)程,結合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質保量地完成生產(chǎn)任務。
第6篇 某企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
一、在生產(chǎn)部領導下全面負責車間之生產(chǎn)、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。
八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
第7篇 車間生產(chǎn)副主任崗位職責
1.負責本車間生產(chǎn)及工藝技術管理工作，保證生產(chǎn)順利進行并按時完成生產(chǎn)任務。
2.協(xié)助車間主任做好車間的管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。
3.負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。
4.負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。
5.負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調整及優(yōu)化工藝操作工作。
6.組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。
7.負責現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。
8.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。
9.負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10.負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進經(jīng)驗。
第8篇 安全生產(chǎn)主任崗位職責任職要求
職責描述:
1、貫徹領導下達的各項工作指令，負責招商物業(yè)畢節(jié)分公司安全生產(chǎn)管理系體化建設。
2、結合公司管理需要和員工素質狀況，分析安全生產(chǎn)需求，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，指導各項目制定安全生產(chǎn)計劃，并負責監(jiān)督實施。
3、按上級單位安全生產(chǎn)要求，結合安全生產(chǎn)法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)工作。
4、定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓、隱患排查及安全生產(chǎn)培訓工作，解決培訓工作中存在的問題，協(xié)調安全生產(chǎn)工作。
5、直接擔負公司層面安全生產(chǎn)、安全體系文件等公共課程、公司級安全培訓的講授工作。
6、定期收集培訓資料和查閱有關書籍，組織編寫、更新、細化培訓教材，提出培訓主題思路，規(guī)定培訓頻率和進度，并審查內部安全生產(chǎn)、崗位培訓內容及考核試題。
7、負責與上級安委會對接及各項目活動的開展與策劃。
8、負責公司管理的各項目安全生產(chǎn)培訓活動的聯(lián)系和管理工作。
9、對公司及各項目開展的安全隱患排查中的有關問題做好記錄，并在將來培訓當中作為案例分析，或提出改進意見。
10、確保各項目所有員工都經(jīng)過入職培訓、三組長教育培訓、安全生產(chǎn)培訓、消防培訓、業(yè)務技能培訓。
11、組織安全生產(chǎn)體系考查工作，并根據(jù)考查情況及時對短板組織有效培訓。
12、協(xié)助完成品質檢查、整改消項相關工作。
13、定期提交安全生產(chǎn)月報、上傳smis系統(tǒng)隱患整改記錄。
14、完成上級交代的其他工作任務。
任職要求:
1、28—45歲之間，性別不限;
2、國家正規(guī)院校全日制大專以上學歷，行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)。
3、具有3年以上安全管理、培訓管理或者物業(yè)管理工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)主任崗位
第9篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術部主任崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。
2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施，審査月維護計劃，報總工程師批準實施。
3.負責采用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛(wèi)生要求，負責金屬技術監(jiān)督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設計與投產(chǎn)的綾工驗收。
5.負責編制、審查本企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。
6.協(xié)同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經(jīng)驗。
7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。
8.負責主持生產(chǎn)技術性事故的調查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。
第10篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第11篇 生產(chǎn)技術部主任崗位職責
1、負責提供突出煤層作業(yè)地點的地質資料；
2、負責與防突專門機構和通防部合作共同編制礦井瓦斯地質圖，圖中標明采掘進度、煤層賦存條件、地質構造、突出點分布、突出強度等瓦斯地質資料；
3、采掘工作面距離地質構造30m以前，生產(chǎn)技術部必須向防突專門機構、采掘施工單位提交采掘工作面臨近地質構造通知書。
4、必須查明礦床瓦斯地質條件，提供確定煤層突出危險性的煤層賦存條件、穩(wěn)定性、煤結構類型、圍巖性質、火成巖侵入形態(tài)等基礎地質資料；
5、按《防突煤與瓦斯突出規(guī)定》協(xié)助突出專門機構確定煤破壞類型。
第12篇 生產(chǎn)運營處主任崗位職責
1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負責人，對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務負總責；
2、負責建立健全部門管理組織網(wǎng)絡，建立健全各項管理制度；
3、負責督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度；
4、負責將公司下達的各項任務分解落實到相關班組、人員，并確保任務的完成；
5、負責領導編制全年員工培訓計劃，并督促實施；
6、負責完成公司確定的管理目標中的相關管理內容；
7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會；
8、完成領導安排的其他工作。
