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醫(yī)藥項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)(七篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):88

醫(yī)藥項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)

第1篇 醫(yī)藥項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 洽談醫(yī)藥廠家,使其對(duì)餓了么平臺(tái)有完整的理解,對(duì)餓了么醫(yī)藥健康有全新的認(rèn)識(shí),對(duì)醫(yī)藥健康開展的合作項(xiàng)目有清晰的了解;

2、 了解廠家痛點(diǎn)和需求,與其進(jìn)行多倫溝通后盡快促成合作。

3、 協(xié)助醫(yī)藥廠家豐富商品信息、參與活動(dòng)落地、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等工作,并從中檢查不足,不斷改進(jìn)。

4、 處理項(xiàng)目落地運(yùn)營工作中的問題,有效合理解決,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。

5、 提高廠家自營銷能力,能使廠家獨(dú)立完成后臺(tái)運(yùn)營活動(dòng)配置,上線。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷;

2、 3年及以上醫(yī)藥廠家接觸經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥廠家的運(yùn)作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥的運(yùn)營,有過平臺(tái)商家(醫(yī)藥)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 良好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析有效解決實(shí)際存在的問題;

4、 有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓力能力強(qiáng),能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;

5、 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能夠很好的按時(shí)準(zhǔn)確完成自己的工作。

第2篇 醫(yī)藥合作項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司定制合成商業(yè)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào),項(xiàng)目溝通;

控制項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作;

負(fù)責(zé)客戶和工廠之間的具體溝通;

協(xié)助商務(wù)部門維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的項(xiàng)目;

協(xié)助質(zhì)量部門制定新產(chǎn)品的質(zhì)量控制、注冊(cè)等;

協(xié)調(diào)與工廠的生產(chǎn)溝通,技術(shù)改進(jìn)等。

任職資格:

碩士以上學(xué)歷,化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷更佳,具備海外研發(fā)背景者優(yōu)先;

2年以上藥物工藝研發(fā)經(jīng)歷,有世界知名前20強(qiáng)外資公司研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;

有項(xiàng)目引進(jìn)、評(píng)估、監(jiān)督管項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)外技術(shù)合作、轉(zhuǎn)讓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有商業(yè)化cmo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

良好的溝通表達(dá)能力及技術(shù)協(xié)調(diào)能力;

英語熟練,可以無障礙與老外溝通;

第3篇 醫(yī)藥項(xiàng)目助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

主要崗位職責(zé):

處理財(cái)務(wù)任務(wù),包括應(yīng)用預(yù)算、收益、報(bào)銷和ap跟蹤。

學(xué)術(shù)活動(dòng)和內(nèi)部會(huì)議后勤組織,支持學(xué)術(shù)材料審批和項(xiàng)目審批流程。

跟蹤和跟蹤相關(guān)的合同流程。

文件歸檔和歸檔。

根據(jù)需要承擔(dān)其他任務(wù)。

大學(xué)本科,臨床醫(yī)學(xué),藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),cns優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)和知識(shí):

1年以上制藥行業(yè)、學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn),有助理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

核心競(jìng)爭(zhēng)力:

熟悉計(jì)算機(jī)技能,良好的英語聽說讀寫能力。

溝通技巧

規(guī)劃和組織

獨(dú)立識(shí)別和解決難題的能力。

快速適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 醫(yī)藥項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、醫(yī)藥b2b電商平臺(tái)的二次開發(fā)工作;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理或技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,優(yōu)化產(chǎn)品。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉b2b電商交易流程;

3、工作積極主動(dòng),服從上級(jí)安排,能良好融入團(tuán)隊(duì),具有一定的抗壓能力;

4、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或電商系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 醫(yī)藥項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的整體實(shí)施,包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,項(xiàng)目自動(dòng)、項(xiàng)目過程監(jiān)管和質(zhì)控,項(xiàng)目結(jié)束,項(xiàng)目成果交接等;

2、負(fù)責(zé)研究中心和研究者的蹄選與評(píng)估,與研究中心簽訂臨床試驗(yàn)合同,建立并維護(hù)與研究者的良好溝通;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理,包括項(xiàng)目培訓(xùn),定期例會(huì),保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的良好和高效溝通等;

4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)與申辦者的外部協(xié)調(diào)和溝通工作;

6、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量,與質(zhì)量部共同建立質(zhì)控和稽査計(jì)劃。

職位要求:

1、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),做過幾個(gè)完整項(xiàng)目者優(yōu)先,對(duì)北京重點(diǎn)的醫(yī)院比較熟悉;

3、熟悉gcp及相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則;

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、能接受出差工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究和臨床研究的具體工作。

3.完成申報(bào)臨床、生產(chǎn)的相關(guān)資料。

4.保持與研究單位的合作關(guān)系。

第7篇 醫(yī)藥項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)藥項(xiàng)目研究經(jīng)理 世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)研究;

世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式研究;

我國醫(yī)藥改革政策對(duì)醫(yī)藥、健康行業(yè)的影響與對(duì)策研究;

集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展愿景、戰(zhàn)略方向與目標(biāo)的研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的發(fā)展路徑的選擇與行動(dòng)策略研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的商業(yè)模式和盈利模式研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路徑的資源需求、資源整合研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊對(duì)外投資或合作項(xiàng)目的基礎(chǔ)性和可行性研究分析。

世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)研究;

世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式研究;

我國醫(yī)藥改革政策對(duì)醫(yī)藥、健康行業(yè)的影響與對(duì)策研究;

集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展愿景、戰(zhàn)略方向與目標(biāo)的研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的發(fā)展路徑的選擇與行動(dòng)策略研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的商業(yè)模式和盈利模式研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路徑的資源需求、資源整合研究分析;

集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊對(duì)外投資或合作項(xiàng)目的基礎(chǔ)性和可行性研究分析。

醫(yī)藥項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)(七篇)

崗位職責(zé):1、 洽談醫(yī)藥廠家,使其對(duì)餓了么平臺(tái)有完整的理解,對(duì)餓了么醫(yī)藥健康有全新的認(rèn)識(shí),對(duì)醫(yī)藥健康開展的合作項(xiàng)目有清晰的了解;2、 了解廠家痛點(diǎn)和需求,與其進(jìn)行多倫溝通
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