第1篇 高級研究員崗位職責要求
職位描述：
1、在部門經(jīng)理的領導下，獨立帶領團隊完成客戶委托的調(diào)研咨詢項目，負責與客戶的溝通、項目的計劃、組織、運作和管理工作；
2、加強團隊研究能力建設，指導團隊業(yè)務水平的提升；
3、熟悉公共管理服務研究的模型和運作方式；
4、參與客戶拓展與客戶關系維護等工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，公共管理、社會學、心理學、統(tǒng)計學專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、3年以上市場研究咨詢行業(yè)經(jīng)驗或社會公共事業(yè)研究工作經(jīng)驗；
3、熟悉市場調(diào)查與分析方法和模型，熟練使用spss統(tǒng)計軟件；
4、英語四級以上或同等程度；
5、良好的溝通能力及團隊合作精神；
6、良好的洞察力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
第2篇 有機合成高級研究員崗位職責
高級有機合成研究員 維亞生物科技(上海)有限公司 維亞生物科技(上海)有限公司,維亞生物,維亞
工作職責:
1、進行藥物先導化合物和候選化合物的設計與合成;
2、科研文獻的調(diào)研查閱;
3、實驗組的安全、實驗進度以及關鍵步驟的實施;
崗位要求:
1、有機化學、藥物化學專業(yè)碩士及以上學歷;
2、具有豐富的有機合成工作經(jīng)驗,擅長有機化合物的波譜分析及分離提純技術(shù)
第3篇 結(jié)構(gòu)生物高級研究員崗位職責要求
職責描述：
1、能夠針對某一項目進行試驗設計和整體項目管理。
2、對蛋白表達純化、蛋白質(zhì)晶體學、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)解析等實驗有著深刻理解，并應用到具體項目中。
3、跟蹤國內(nèi)外最新藥物研發(fā)進展和突破性技術(shù)的發(fā)展。
4、與計算機輔助藥物設計團隊緊密合作，為藥物化學項目提供支持。
5、以結(jié)果為導向，具有較強的溝通和表達能力。
職位要求：
1、生物學相關學科博士以上學習和實驗經(jīng)歷，分子生物學、結(jié)構(gòu)生物、生物化學、細胞生物學專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉相關生物學技術(shù)，如：細胞培養(yǎng)、分子克隆、蛋白質(zhì)純化、western、rt-qpcr、chip、coip等。有分子生物學和細胞學實驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。
4、工作態(tài)度積極、工作細致認真，有責任心，有創(chuàng)新能力，能夠承擔項目的整體方案設計。
5、英語口語流利、中英文寫作能力強。
第4篇 高級研究員崗位職責
崗位職責:
1、負責工藝研究和檢驗相關工作;
2、臨床試驗項目的立項及開展;
3、負責資料匯總、撰寫、外審;
4、完成領導安排其它工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,分子生物學、藥物分析相關專業(yè);
2、熟悉生物制藥生產(chǎn)工藝及檢驗;
3、從事過相關工作,有相應的認識和見解;
4、工作認真、仔細,有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強。
第5篇 藥理高級研究員崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責查閱文獻，制定創(chuàng)新藥物早期篩選藥理，pk，安全性研究計劃及研究方案；
2.參與討論創(chuàng)新藥物研發(fā)項目研究節(jié)點評估，確定先導化合物和候選藥物，參與制定候選藥物臨床前開發(fā)計劃和研究方案；
3.根據(jù)項目研發(fā)計劃，組織和調(diào)配研發(fā)人員，在合理經(jīng)費安排下，高效推動項目進展；
4.協(xié)助完成藥物臨床前體內(nèi)外藥效學評價工作
5.可獨立完成藥理實驗（細胞實驗和動物實驗）的設計、試驗操作、數(shù)據(jù)處理、試驗記錄及試驗報告的撰寫等
6.根據(jù)相關文獻檢索，參與撰寫和完善相關發(fā)明專利；
7.根據(jù)公司注冊部的安排和要求，負責撰寫藥理部分ind申報資料；
8.參與新項目立項報告撰寫，討論，和項目計劃（包括經(jīng)費計劃）制定；
9.參與對license in項目的評估，聯(lián)絡，和研發(fā)節(jié)點評估與決策
10.負責臨床前藥理、藥效、藥代、安全性評價等相關研究的試驗設計、業(yè)務溝通及實施；
崗位要求：
1、藥理學和、毒理學動物科學、獸醫(yī)藥學、生物學、藥物代謝動力學等相關專業(yè)背景專業(yè)；
2、碩士以上學位，具有3年以上藥效，pk，安全性工作經(jīng)驗；
3、具有至少1個新藥臨床前藥理毒理研發(fā)項目管理經(jīng)驗，具有臨床研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有新藥藥效學篩選、安全性評價預試驗、藥代預試驗等新藥前期篩選相關工作經(jīng)驗;熟練掌握了多種藥效學動物模型的建立方法并可根據(jù)公司研發(fā)需要開拓建立各種藥效學動物模型，對具體的藥效實驗進行設計和結(jié)果分析；
5、熟悉創(chuàng)新藥物研發(fā)（運動系統(tǒng)類藥物研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
6、具有一定的專利分析，專利撰寫經(jīng)驗；具有較好的英語閱讀，和溝通能力；
7、能夠吃苦耐勞，具有較好的內(nèi)外部溝通能力；
8、具有較強的創(chuàng)新精神，創(chuàng)新藥物研發(fā)激情，和良好的職業(yè)水準。
第6篇 藥物合成高級研究員崗位職責
職位要求:
1. 獨立地設計化合物合成路線與合成方案,并對合成路線進行優(yōu)化;
2. 及時有效的解決實驗過程中遇到的問題;
3. 在化學知識和實驗技能上培訓和指導團隊成員;
4. 詳細、準確地撰寫實驗項目報告,熟悉ctd文件撰寫;
5. 熟練使用各種儀器設備并完成日常維護。
任職資格:
1. 有機合成、藥物化學等相關專業(yè),3年以上碩士或相當;
2. 具有較好的研發(fā)背景、較強的學習能力;
3. 能夠按照公司要求在約定時間內(nèi)按時完成項目;
4. 有較強責任心,創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 可以熟練進行英文讀寫。
第7篇 研究員/高級研究員崗位職責要求
崗位職責：
1.撰寫能力：挖掘分析客戶需求，提供完整的解決方案或計劃書，問卷、討論大綱、數(shù)據(jù)報告及組織完成分析報告的撰寫工作；
2.研究能力：熟悉掌握運用各種定量/定性研究，座談會、深訪等研究方法；
3.項目管控：制定項目執(zhí)行計劃（包括：項目各環(huán)節(jié)的時間安排、執(zhí)行手冊與標準），合理分配與跟進項目；
4.成本管控：根據(jù)公司相關標準與規(guī)范，進行項目質(zhì)量、成本的管理與控制
5.客戶溝通能力：及時反饋項目階段性成果、負責項目報告的展示與演講；
6.管理能力：1年以上相關經(jīng)驗，高級研究員有一年以上培養(yǎng)助理研究員等新人的經(jīng)歷；
7.商務能力：高級研究員負責現(xiàn)有客戶需求的深度挖掘和陌生客戶的商務談判；
8.主管或上級指派的其它研究工作。
性格品質(zhì)要求：
1.具備相當豐富的市場研究行業(yè)經(jīng)驗；
2.具有良好的拼搏精神及團隊合作精神；
3.靈活、誠懇、強烈的正義感；
4.愿意接受挑戰(zhàn)。
5.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗；
職位要求：
1.本科以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)計學、市場營銷、社會學、應用心理學、經(jīng)濟學等專業(yè)畢業(yè)；
2.工資面議
第8篇 用戶研究體驗-互聯(lián)網(wǎng)-高級研究員崗位職責要求
職位描述：
1. 獨立負責大中型項目，包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；
2. 對于部分中型以下項目，根據(jù)客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書；
3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進度、質(zhì)量進行監(jiān)督和控制；
4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；
5. 項目結(jié)束后進行項目情況總結(jié)，部分中型以下項目可獨立進行項目陳述；
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益；
崗位要求：
1．2年以上市場調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗，具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經(jīng)驗；
2．擅長定量研究，能夠獨立進行問卷設計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件；
3．具有較好的中英文書面及口頭表達能力；
4．具有比較敏銳的市場洞察力，以及良好的寫作及溝通表達能力；
5．敬業(yè)，抗壓能力強，有團隊合作精神；
6．有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神；
7．本科以上學歷，心理學、統(tǒng)計學、社會學、市場營銷等相關專業(yè)。
第9篇 藥物分析高級研究員崗位職責要求
崗位職責：
1. 嚴格遵照分析部門的工作流程和sop， 獨立熟練地操作相應的分析儀器（hplc、gc、kf etc.）完成相應樣品的分析。
2. 保證化合物分析方法確認/轉(zhuǎn)移工作的展開符合fda ，cgmp，ich指導原則和內(nèi)部質(zhì)量體系的要求。
3. 完成項目ipc分析方法的確認，包括分析條件與方法專屬性的確認。
4. 與process r&d方法研發(fā)人員保持溝通聯(lián)系，及時解決方法存在的問題。
5. 密切關注并解決產(chǎn)品分析過程中出現(xiàn)的問題，為工廠合成人員或工程師提供分析技術(shù)支持，獨立或在他人指導下解決實驗過程中的疑難問題。
6. 做好實驗記錄，確保行為舉止符合公司ip，安全，衛(wèi)生等規(guī)范。
職位要求：
1. 本科或以上學歷，藥物分析或分析化學及相關專業(yè)。
2. 熟悉藥廠gmp相關規(guī)定優(yōu)先考慮。
3. 良好的個人品質(zhì)和團隊合作精神。
4. 具有鉆研精神，良好的表達能力與協(xié)調(diào)能力。
第10篇 yj-專利創(chuàng)新與規(guī)劃高級研究員崗位職責要求
職責描述：
1. 負責專利創(chuàng)新、專利規(guī)劃，將項目劃分成若干子項目，拆分流程環(huán)節(jié)，規(guī)劃可行的專利方向；
2. 負責項目技術(shù)路線的調(diào)研與系統(tǒng)設計，主導形成相關的技術(shù)文檔；
3. 負責專利落地可行性分析等工作；
4. 完成領導安排的其他相關工作。
職位要求：
1. 本科以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè)；
2. 理解知識產(chǎn)權(quán)的重要價值；
3. 嚴謹?shù)倪壿嬎急婺芰?，良好的文字功底?/p>
4. 良好的溝通寫作能力，具有團隊精神；
5. 英文閱讀及寫作能力佳。
