第1篇 yj-研究員崗位職責要求
職責描述：
1. 負責技術實現(xiàn)、專利落地實施等工作；
2. 負責與專利編輯員對接，提供專利撰寫所需的核心技術要點、流程文檔和相關圖表，與專利編輯員迭代交互，共同完成專利的提交與修改工作；
3. 負責撰寫技術文檔中與自己工作相關的板塊；
4. 完成負責人安排的其他工作。
職位要求：
1. 本科以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè)；
2. 熱衷知識產(chǎn)權事業(yè)，愿意長期發(fā)展；
3. 嚴謹?shù)倪壿嬎急婺芰Γ瑑?yōu)秀的科技文章寫作功底；
4. 良好的溝通寫作能力，具有團隊精神；
5. 英文閱讀及寫作能力佳者優(yōu)先。
第2篇 安全研究員崗位職責任職要求
安全研究員崗位職責
工作職責:
1、負責前沿攻防技術研究，以及安全工具開發(fā)
2、漏洞挖掘與分析
3、滲透測試與應急響應等
任職資格:
1、要求熟練使用一門或以上編程語言(python/java/go/c等)
2、熟悉web或其他領域(移動、iot等等)安全滲透和漏洞挖掘(黑盒和白盒)，熟悉漏洞的內在原理、檢測方法、利用手段以及對應解決方案
3、具有獨立分析復雜安全漏洞的能力，能夠分析漏洞原理和實現(xiàn)poc
4、熟悉業(yè)界主流安全產(chǎn)品原理
加分項:
1、各大src或者hackerone等漏洞挖掘平臺較高排名
2、獲取過ctf等安全比賽較好名次
3、cve漏洞提交者
4、有github開源項目、較多原創(chuàng)安全分析文章等
安全研究員崗位
第3篇 有機合成高級研究員崗位職責
高級有機合成研究員 維亞生物科技(上海)有限公司 維亞生物科技(上海)有限公司,維亞生物,維亞
工作職責:
1、進行藥物先導化合物和候選化合物的設計與合成;
2、科研文獻的調研查閱;
3、實驗組的安全、實驗進度以及關鍵步驟的實施;
崗位要求:
1、有機化學、藥物化學專業(yè)碩士及以上學歷;
2、具有豐富的有機合成工作經(jīng)驗,擅長有機化合物的波譜分析及分離提純技術
第4篇 新領域研究員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、從事金融領域認證業(yè)務和規(guī)劃的研究，形成研究成果；
2、收集和研究金融行業(yè)相關標準及發(fā)展政策；
3、參與金融標準實施相關的研究分析工作，形成研究成果。
職位要求：
1、金融類、經(jīng)濟學類或統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有較高的專業(yè)水平和較強的獨立研究能力，能夠自主開展部分領域課題研究與探索，完成文字報告；
3、了解金融行業(yè)的政策、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及行業(yè)關鍵技術等情況；
4、具備較強的文書寫作能力和表達溝通能力；
5、從事過綠色金融領域相關研究工作者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 制劑研究員崗位職責要求
職責描述：
1、協(xié)助項目負責人完成制劑工藝的開發(fā)工作并完成原始記錄工作；
2、協(xié)助項目負責人完成撰寫工藝資料工作；
3、負責制劑實驗完成后的清場和設備的日常維護工作。
職位要求：
1、具有藥物制劑、分析或藥物相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟悉制劑基本專業(yè)知識及實驗室常用儀器設備的操作技能；
3、具有一年以上相關工作經(jīng)驗，應具有制劑研發(fā)實習經(jīng)驗；
4、具有良好的動手能力。
第6篇 adme研究員崗位職責要求
職位描述：
1.負責肝微粒體代謝穩(wěn)定性（mms）、血漿蛋白結合率（ppb），cyp450抑制（ddi）、caco-2細胞層中的通透性等體外adme實驗研究；
2.負責體外adme實驗樣品分析方法的建立及樣品檢測；
3.負責體外adme相關實驗方案設計及撰寫，數(shù)據(jù)處理、結果分析、報告撰寫；
4.配合其他同事進行adme相關的其它研究工作；
5.協(xié)助主管進行adme實驗室的管理工作。
adme研究員職位要求：
1.生物、藥學、化學、分析等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有1年以上體外adme研究經(jīng)驗；
3.能獨立進行肝微粒體代謝穩(wěn)定性（mms）、血漿蛋白結合率（ppb），cyp450抑制（ddi）等實驗操作，并且知道該實驗的原理，能撰寫相關的sop；
4.能獨立使用lc-ms/ms建立體外樣品分析方法，并進行樣品分析工作；
5.具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，責任心強，工作積極主動，自我心態(tài)調節(jié)能力強，有團隊合作精神。
第7篇 教育科研兼職研究員任職條件崗位職責
一、 任職條件
1.熱愛教育科研工作,具有強烈的事業(yè)心,理念先進,銳意進取,勇于創(chuàng)新,作風扎實。
2.理論素養(yǎng)豐富,專業(yè)基礎扎實,研究能力強,熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應用技術,有較高的文字撰寫和口頭表達能力。
3.主持過**市級及以上教育科研課題并已結題,或正在主持**市、山東省教育科學“**”規(guī)劃課題。
4、管理經(jīng)驗或教學經(jīng)驗豐富,教育教學成績突出,在教育科研、學校管理、班級管理或學科教學中享有較高聲譽。
5、具有一級教師及以上專業(yè)技術職務,教齡在3年以上,年齡一般在45歲以下,思想積極,品德優(yōu)秀,身心健康。
二、權利待遇
1、在全市組織的大型教育科研活動中,享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權。優(yōu)先享受業(yè)務培訓和外出學習。
2、在推薦本市名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面,同等條件下優(yōu)先考慮。
3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年,三年期滿終止聘任關系。特別優(yōu)秀的,經(jīng)考查可以續(xù)聘。
三、責任義務
1、服從教育局教科所領導,積極主動完成市教科所安排的各項任務。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學校教科研領導的管理和指導。
2、積極參與市教科所組織的調查研究、專題研討、業(yè)務講座、網(wǎng)絡互動、外出學習和下鄉(xiāng)進校等教育科研活動。
3、積極引領本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學校教育科研工作,主動參與課題研究,在教育科研、教育教學、班級管理、業(yè)務活動中起示范帶頭作用,積極推廣教改經(jīng)驗和研究成果。
四、管理辦法
教育局教科所對兼職研究員實施動態(tài)管理,三年為一個周期,按年度進行考核,考核不達標者將撤銷其資格,并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己,加強學習,潛心研究,充分發(fā)揮示范和引領作用,為提高我市教育科研整體水平,為全面提高教育教學質量作出積極貢獻。
――**教字[**] 52號文件附件2
第8篇 分析化學研究員崗位職責
化學分析員-大分子質量研究方向 responsibilities:
1.負責組織搭建大分子藥物質量研究技術平臺。
2.負責開展研發(fā)項目的質量控制相關工作,包括分析方法開發(fā),檢驗,及對產(chǎn)品質量進行分析
3.負責對大分子相關檢測儀器的使用管理及維護
4.負責參與研究項目的實驗方案設計和審核。
requirements:
1.生物學或藥物分析相關專業(yè),碩士及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉生物大分子藥物關鍵質量屬性,精通關鍵屬性研究方法及分析方法的開發(fā)
3.熟悉美國,中國,歐洲藥品注冊法規(guī)及新藥研究相關技術要求
4.良好的組織管理及溝通能力
5.要求英文四級以上,良好的英文聽說讀寫能力。 responsibilities:
1.負責組織搭建大分子藥物質量研究技術平臺。
2.負責開展研發(fā)項目的質量控制相關工作,包括分析方法開發(fā),檢驗,及對產(chǎn)品質量進行分析
3.負責對大分子相關檢測儀器的使用管理及維護
4.負責參與研究項目的實驗方案設計和審核。
requirements:
1.生物學或藥物分析相關專業(yè),碩士及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉生物大分子藥物關鍵質量屬性,精通關鍵屬性研究方法及分析方法的開發(fā)
3.熟悉美國,中國,歐洲藥品注冊法規(guī)及新藥研究相關技術要求
4.良好的組織管理及溝通能力
5.要求英文四級以上,良好的英文聽說讀寫能力。
第9篇 研究員崗位職責-食品
1.研究各種行業(yè)的食品原料來源,開發(fā)動植物食品資源。
2.根據(jù)營養(yǎng)學和人體健康原理,利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新勒食品。
3.研究罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的營養(yǎng)衛(wèi)生知識。
4.研究、設計食品加工工藝,并進行加工技術指導。
5.進行食品營養(yǎng)、衛(wèi)生檢測和分析。
6.研究開發(fā)食品包裝機械和材料。
7.研究開發(fā)食品儲運養(yǎng)護技術并指導應用。
第10篇 外泌體研究員提供宿舍崗位職責要求
崗位職責：
1.外泌體診斷試劑研發(fā)；
2.外泌體分離、提取、純化、表征、檢測工藝方法設計優(yōu)化；
3.腫瘤等疾病外泌體標志物篩選、檢測體系構建。
任職條件：
1.分子生物學、生物化學、細胞生物學等生物類相關專業(yè)，碩士及以上學歷，cet-6；
2.具有細胞培養(yǎng)、流式細胞分析、免疫沉淀、質譜分析、elisa等技能；有外泌體或磷酸化蛋白研究經(jīng)歷優(yōu)先；
3.邏輯清晰，具有快速學習能力和分析問題能力；
4.具備良好團隊合作精神，作認真主動，有責任心，善于協(xié)調溝通。
第11篇 期權研究員義烏營業(yè)部崗位職責要求
職責描述：
1、研究期權交易策略、定價規(guī)則
2、研究國內交易所期權交易規(guī)則和做市商規(guī)則
3、對期權交易進行量化建模分析
職位要求：
1、具有金融工程、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷，重點大學畢業(yè)（985，211）
2、具備扎實的金融衍生品定價和風險管理等金融工程理論知識。
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析能力，能夠熟練應用matlab、excelvba編程、eviews等統(tǒng)計建模工具；
4、具備較強的口頭表達與演講能力、書面寫作能力；
5、有3年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，在期貨公司研究崗位從事量化或期權研究工作者優(yōu)先；
6、具備期貨從業(yè)資格證和期貨投資分析考試合格證或相關金融資格證書者優(yōu)先。
第12篇 研究員/高級研究員崗位職責要求
崗位職責：
1.撰寫能力：挖掘分析客戶需求，提供完整的解決方案或計劃書，問卷、討論大綱、數(shù)據(jù)報告及組織完成分析報告的撰寫工作；
2.研究能力：熟悉掌握運用各種定量/定性研究，座談會、深訪等研究方法；
3.項目管控：制定項目執(zhí)行計劃（包括：項目各環(huán)節(jié)的時間安排、執(zhí)行手冊與標準），合理分配與跟進項目；
4.成本管控：根據(jù)公司相關標準與規(guī)范，進行項目質量、成本的管理與控制
5.客戶溝通能力：及時反饋項目階段性成果、負責項目報告的展示與演講；
6.管理能力：1年以上相關經(jīng)驗，高級研究員有一年以上培養(yǎng)助理研究員等新人的經(jīng)歷；
7.商務能力：高級研究員負責現(xiàn)有客戶需求的深度挖掘和陌生客戶的商務談判；
8.主管或上級指派的其它研究工作。
性格品質要求：
1.具備相當豐富的市場研究行業(yè)經(jīng)驗；
2.具有良好的拼搏精神及團隊合作精神；
3.靈活、誠懇、強烈的正義感；
4.愿意接受挑戰(zhàn)。
5.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗；
職位要求：
1.本科以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)計學、市場營銷、社會學、應用心理學、經(jīng)濟學等專業(yè)畢業(yè)；
2.工資面議
