第1篇 課程顧問崗位職責要求
職位描述：
招賢納士
如果你心懷夢想，敢想敢做，這里是你的不二之選！
工作內(nèi)容：
1.向?qū)W員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解，介紹產(chǎn)品傳遞理念；
2.為學生提供學習方案，并促成其學習課程，通過學習，高效發(fā)揮產(chǎn)品作用；
3.公司提供優(yōu)質(zhì)客源，我們只需要通過電話，微信等工具和他們進一步的溝通，幫助他們了解課程，邀約到訪，進行適當?shù)耐扑]！?。?/p>
薪資福利：
1、實習期底薪4k起，我們誠意滿滿；
2、轉(zhuǎn)正底薪4k-6k起，只要你有夢想月薪過萬不是夢！
3、提成高達3%-20%；
4、七險一金繳納社保；
5、更有意想不到的年終福利；
6、我們鼓勵員工學習英語，入職后可以免費學習公司的所有英語課程；
晉升渠道（1）.課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 以及根據(jù)以往工作表現(xiàn)和意愿橫向發(fā)展
職位要求：
1、年齡18-35歲之間；
2、學歷：大專及以上；
3、1-3年的銷售經(jīng)驗；
4、在教育機構(gòu)或者學校擔任過課程顧問或相關(guān)銷售職務(wù)者優(yōu)先。
高提成，高年終獎，一個讓年輕人實現(xiàn)夢想的地方，我們處于茁壯成長的階段，如果你是有拼勁、想賺錢的年輕人，請一定要看到我們的誠意，快些加入到我們的隊伍中！
第2篇 課程顧問紅谷灘二校崗位職責職位要求
崗位職責：
1、熟悉掌握國際學校所有課程安排、內(nèi)容；
2、為兒童和家長做好課程選擇、推介、顧問工作；
3、對已咨詢但尚未簽約的潛在學員，保持溝通、服務(wù)；
4、與教學部等各部門，共同為客戶提供完整的教學服務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通技巧，能快速掌握家長心理并正確引導；
3、熱愛兒童事業(yè)，有上進心和團隊精神，能承受一定的工作強度和壓力；
4、熟悉培訓教育市場者優(yōu)先考慮。
提供住宿及工作餐
南昌市紅谷灘新區(qū)翠苑路699號陽光楓情8棟一樓、二樓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 課程顧問崗位職責、要求
課程顧問，是指培訓行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。
課程顧問職位要求
1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；
2.具有進取心、抗壓能力強；
3.具有團隊合作精神；
4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責
1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程；
3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；
5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標；
6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；
7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；
8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。
第4篇 課程顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1.通過電話與學生家長溝通，預(yù)約來校區(qū)參觀，面談和參加英語屋活動，并向其展示能動英語產(chǎn)品的特色；
2.為學員提供深度咨詢，分析潛在需求，制定學習計劃，推薦課程，達成銷售；
3.負責建立并維護客戶資源，創(chuàng)造咨詢量；
4.協(xié)助英語屋進行各項推廣活動。
職位要求：
1.大專及以上學歷;
2.有銷售或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛教育事業(yè)，普通話標準。
公司福利：五險一金 帶薪培訓 公司旅游 節(jié)日禮品
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第5篇 課程顧問經(jīng)開區(qū)崗位職責要求
崗位職責：
1、分階段制定營銷計劃完成所負責區(qū)域營銷任務(wù)；
2、負責校園代理的招生、培訓、管理工作；
3、負責課程推廣并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解；
4、負責開課事宜及相關(guān)市場活動的主持工作；
5、積極配合咨詢及服務(wù)部門工作共同完成營銷任務(wù)；
6、收集市場部數(shù)據(jù)進行分析，及時反饋市場動態(tài)；
崗位要求：
1、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的語言表達能力與系統(tǒng)培訓能力，具有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有很強團隊管理能力，學生干部優(yōu)先；
4、具有開拓進取精神，視野開闊；
5、工作認真負責，并且樂于在工作學習中不斷提升自身能力素質(zhì)；
福利待遇：
薪資：無責任底薪（根據(jù)工作能力上調(diào)）+提成+獎金+基本補助，綜合年薪5-10萬
晉升：市場主管→區(qū)域經(jīng)理→市場部副經(jīng)理→市場部經(jīng)理→副校長→校長
保險：五險一金
培訓：每年2-3次集中培訓學習
假期：法定假期，每年15-20天帶薪年假
其他：節(jié)日生日福利
第6篇 英孚成人英語 課程顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位介紹
1、挖掘潛在客戶的需求，根據(jù)需求為潛在客戶設(shè)計課程和學習計劃，完成既定的銷售目標。
2、面對面顧問式的銷售模式，通過最有效的英語學習方案幫助潛在客戶達到他們在生活及工作上的目標。
3、協(xié)助服務(wù)團隊跟進在校學員的學習狀態(tài)，提升學員的學習滿意度。
4、維護與在校學員的關(guān)系，與服務(wù)團隊保持密切合作，積極開發(fā)內(nèi)部銷售資源。
5、定期跟蹤并更新未簽約客戶的現(xiàn)狀，尋找二次機會點。
6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
我們?yōu)槟闾峁?/p>
1、全球教育巨頭的企業(yè)情懷和多元文化浸潤，優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境。
2、根據(jù)崗位定制化的全體系培訓，卓越職業(yè)發(fā)展平臺以及透明完善的晉升體系。
3、有競爭力的薪酬體系，極具誘惑力的獎金機制。
4、豪華福利套餐：免費英語學習課程；五險一金，帶薪年假10天起，還有補充商業(yè)保險；年度免費員工體檢。
5、銷售激勵：員工有機會參與公司各項激勵政策，包括海外旅游、培訓及豐富獎品獎勵。
6、定期組織的豐富多彩的團隊拓展活動。
晉升通道：
快速的晉升通道：最快兩年晉升到管理層
公平、透明的崗位晉升標準
明確、清晰的職業(yè)發(fā)展通路
多元化的職業(yè)發(fā)展選擇
課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問-銷售主管-中心銷售經(jīng)理-更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
如果你
具備大專以上學歷，1年以上直接銷售經(jīng)驗（有b2c銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
熱愛教育行業(yè)并堅信教育改變?nèi)松?，熱愛銷售(是你的dna)，愿意挑戰(zhàn)高薪
具備良好的邏輯表達能力和溝通技巧，喜歡與人交流，思維縝密，為人誠信
出色的團隊精神，強烈的責任感與客戶服務(wù)意識
能在壓力下成長，對于目標堅持不懈，喜歡快節(jié)奏工作氛圍
能夠適應(yīng)靈活的作息及周末工作時間
具備一定的英語聽說能力，有海外學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第7篇 小學英語課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、接聽來訪電話并具體回答家長的咨詢問題，引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作。
2、負責回訪跟蹤已咨詢過的家長，發(fā)掘新的客戶資源。
3、接待家長與學生的來訪，并負責學員客戶的需求分析與處理家長、學生學習的咨詢。
4、根據(jù)咨詢流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定符合學生個性輔導計劃并促成合同的簽訂。
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、年齡20歲以上，大專及以上學歷，性別不限。
2、性格開朗，認真勤奮，有強烈的進取心，邏??思維能力強，溝通表達能力強，有挑戰(zhàn)精神，具備較強的交際能力與應(yīng)變能力。
3.不甘于平庸，有夢想，有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4、熱愛教育咨詢行業(yè)，有教育行業(yè)或其他相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。若無工作經(jīng)驗但喜愛教育行業(yè)，有學習意愿，歡迎投遞簡歷！亦可！
5.心態(tài)積極樂觀，能承受一定的工作壓力。
6.公司內(nèi)部氛圍：提倡團結(jié)，有愛，互助，成長，實行人性化管理
第8篇 招生顧問/課程顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
課程顧問與招生顧問相似，是指培訓行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。
招生顧問/課程顧問崗位職責
1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程；
3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；
5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標；
6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；
7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；
8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。
招生顧問/課程顧問崗位要求
1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；
2.具有進取心、抗壓能力強；
3.具有團隊合作精神；
4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招生顧問/課程顧問發(fā)展方向
可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力，轉(zhuǎn)職為培訓策劃或培訓督導等，也可以往其他行業(yè)的銷售職位方向發(fā)展。
第9篇 高級課程顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1、向客戶介紹和推薦教育課程，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
2、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業(yè)知識，提供客戶課程服務(wù)咨詢；
3、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，更好地了解我們的課程，達成個人目標；
4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)與教學、學管和教務(wù)的合作；
5、管理自己的客戶資源，維護好客戶關(guān)系；
6、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
1、大專以上學歷，熱愛教育行業(yè)，想在教育行業(yè)長期發(fā)展；
2、具備良好的溝通能力和親和力，思維敏捷縝密；
3、執(zhí)行力強，具備良好的學習力；
4、有咨詢、銷售或者高端教育類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
晉升空間：
課程顧問—高級課程顧問—課程顧問主管—市場主管—市場經(jīng)理—市場總監(jiān)—中心校長
工作待遇：
1、月薪4000+ 上不封頂
2、公費旅游+帶薪年假+帶薪婚假+帶薪產(chǎn)假
3、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利
4、完善的崗前培訓、在崗培訓，提供各種學習機會
5、晉升速度快、晉升機會多
面試時間：上午：9:00—11:30；下午：14:00—17:30
聯(lián) 系 人：游老師 聯(lián)系電話： ***********
校區(qū)安排：兩個校區(qū)就近安排
校區(qū)地址：管城區(qū)紫荊山路商城路裕鴻國際b座18層
金水區(qū)農(nóng)業(yè)路文博西路鄭州時代國際廣場21層
真金教育愿與投身教育事業(yè)的有志之士攜手共進！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 俱樂部課程顧問崗位職責范本
1.對俱樂部所開設(shè)課程進行銷售,并對俱樂部學員的練習情況進行跟蹤。
2.向來訪學員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,以及俱樂部的教學理念。
3.解答學員的疑問。
4.了解來訪學員的身體狀況,進行登記并與授課教練溝通。
第11篇 花都校區(qū)誠聘課程顧問不限學歷崗位職責要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、完成各類招生活動與執(zhí)行；
2、以電話、微信等形式邀約體驗，做好相應(yīng)的信息記錄；
3、對來訪咨詢者做好接待，幫助咨詢者了解其想了解的信息；
4、組織已報名的學員上課。
職位要求：
1、有責任心、有親和力，溝通能力強；
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強；
3、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
月休6天，不限學歷，性格開朗，熱愛教育~
第12篇 咨詢師/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位亮點：首年保底（無責任）年薪7w-12w起
每周雙休+五險一金+幸?；?心基金+每年多次調(diào)薪+住房補貼+年度旅游+年度體檢
崗位職責：
1、負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢；
2、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
3、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化的輔導方案；
4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務(wù)工作等。
任職條件:
1.有良好的溝通表達能力，富有感染力；
2.形象氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3.性格開朗、頭腦靈活，學習能力強，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，
4.有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神。
薪酬福利體系:
1、常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作時間：每周雙休
3、生活福利：員工俱樂部、員工幸福基金（免息貸款）、健康體檢、節(jié)慶福利、團隊活動
4、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優(yōu)秀員工出國游
5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
