第1篇 sap pp 實施顧問-湖南崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（pp模塊）
崗位職責：
1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；
3、依據項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
職位要求：
1、2年pp實施顧問經驗，1個以上pp完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差
第2篇 sap pp consultant崗位職責要求
職責描述：
1、負責完成sap erp系統(tǒng)中pm或pp模塊實施、運維、優(yōu)化；
2、負責相關業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案；
3、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
4、能夠引導并培訓業(yè)務人員按照業(yè)務流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務方案；
職位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上pm或pp顧問經驗，熟悉sap 后勤模塊操作；
2、有較強的業(yè)務模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
3、良好的溝通和表達能力，能夠將需求功能點轉化給開發(fā)人員；
4、有良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強度的工作壓力；
第3篇 sap實施顧問sd崗位職責要求
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實施項目經驗；
2.能夠獨立進行sd模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.2-3個實施經驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
第4篇 sap fico咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
主要職責：
1.根據項目要求，負責fico模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責sap fico相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經理工作協(xié)同內外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題；5.根據項目經理的工作安排，快速完成工作任務。
崗位要求
一、教育背景：大學本科及以上學歷
二、工作經驗：7年以上sap fico模塊實施經驗，有多年制造業(yè)行業(yè)經驗，有l(wèi)eader經驗
三、專業(yè)資質：無
四、勝任能力：
1、熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico，具有豐富的co能力，具有多年制造業(yè)實施經驗，能做consulting工作；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、負責對客戶進行有關fico模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
6、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
7、依據項目要求，負責fico模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線；8、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第5篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求
職責描述：
1、 sap 內sd/mm模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓；
2、 根據用戶需求，完成sd/mm及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務；
4、 sd/mm模塊通過過往的經驗，結合公司的業(yè)務需求，進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；
2.至少3年以上sap 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經驗；
3.良好的項目管理能力；
4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解；
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。
第6篇 sap bi顧問崗位職責要求
職位描述：
1、 負責參與bi項目的業(yè)務需求調研，協(xié)助梳理數據展現(xiàn)需求；
2、 負責從業(yè)務指標設計、模型開發(fā)、數據抽取的全sap bi項目生命周期實施;
3、 負責前端界面報表設計開發(fā)和測試，并跟蹤分析業(yè)務數據完整性、準確性；
4、 負責bi項目相關文檔撰寫；
職位要求：
1、 具有1年或者以上的bi工具或數據倉庫工具（注：最好能體現(xiàn)bi產品工具，比如sap bo/qlikview/tablea/sap bw/bw on hana/bw/4 hana）開發(fā)經驗
2、 獨立架構bi系統(tǒng)，對dw建模有實際經驗，對bi軟件工具有較豐富實用經驗；
3、 熟悉oracle、sql server等主流數據庫開發(fā)技術，精通sql語言，有良好數據庫編程能力；
4、 熟悉etl設計及開發(fā)、測試和部署；
5、熟悉數據倉庫各類建模理論，了解數據倉庫優(yōu)化方法
6、熟悉sap-erp相關業(yè)務優(yōu)先，對bw/4 hana及大數據分析有興趣
7、具備良好的系統(tǒng)思維和團隊協(xié)作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃工作，學習創(chuàng)新能力強
[薪酬福利]：五險一金、福利獎勵、員工旅游、周末雙休、各種補貼。
[發(fā)展方向]：公司只將機會留給自己成長的員工。發(fā)展前景良好，在市場低迷的情況下，愛思普2023年實現(xiàn)業(yè)務翻倍的優(yōu)秀業(yè)績！
[工作地點]：本崗位工作地點廣州番禺市橋海倫堡創(chuàng)意園，距離市橋地鐵站10分鐘車程（百度廣州公司也在同一個園區(qū)）環(huán)境優(yōu)雅，綠樹成蔭，大自然氧吧。
[附近住宿]：環(huán)境良好、小區(qū)式管理，寬敞明亮，價格實惠（單間300，一房一廳450，兩房一廳600）
[活動購物]：距離區(qū)中心15分鐘路程，鄰近番禺易發(fā)街商業(yè)步行街，附近銀行40家以上，超市20家以上（包括華潤萬家、信和超市等等），賓館酒店20家以上，影院1家。
第7篇 sap mm顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責sap material management模塊，主導項目的實施與推進，達成交付目標；
2、主持mm模塊的需求溝通，分析調研需求，保障各階段任務目標的有效達成；
3、組織內部評審和業(yè)務驗收測試，確保系統(tǒng)按計劃上線，并提供上線培訓支持；
4、負責項目后期的運維及深化應用的管理工作，承擔周邊業(yè)務系統(tǒng)的需求擴展。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，信息技術等相關專業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經歷；
2、熟悉mm模塊配置，具有豐富的物料采購流程知識，對零售分銷行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)有充分理解；
3、具備優(yōu)秀的學習能力和解決問題的能力，良好的溝通表達及協(xié)作能力；
4、成功主導或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。
工作時間:
工作日9:00-17:30（午休1小時），周末單雙休
匯報對象：
信息部總監(jiān)
第8篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責要求
職位描述：
項目職責
?負責與業(yè)務顧問進行需求對接，并對需求進行獨立開發(fā)設計，開發(fā)
?負責對開發(fā)對象獨立進行系統(tǒng)測試
?負責確保需求開發(fā)任務完成交付，理解開發(fā)生命周期
?負責編寫相關的開發(fā)交付文檔
?參與協(xié)助業(yè)務顧問解決集成方面的各類問題
項目要求
?計算機、軟件相關專業(yè)
? 3-5年 pi開發(fā)經驗，有至少四個以上項目完整實施經驗
?熟悉sap pi 7.5 的整體技術架構以及sap pi的系統(tǒng)接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）
?熟悉b2b組件開發(fā)，熟悉edi標準和as2協(xié)議以及as2 adapter
?能夠獨立完成sap pi服務器的部署搭建工作
?有abap開發(fā)經驗優(yōu)先
?有強烈的責任心，學習能力強，具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情
?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調能力和問題解決能力
第9篇 erp實施顧問sap 成本模塊崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責成本管理板塊it團隊的管理，并積極的配合成本業(yè)務團隊說明業(yè)務對系統(tǒng)建設的要求、以及系統(tǒng)建設的非功能性需求；
2. 負責或協(xié)助業(yè)務團隊共同完成與成本管理業(yè)務相關聯(lián)的業(yè)務系統(tǒng)集成、實施推動；
3. 負責并參于工程建造類成本管理相關的業(yè)務、數據、it集成需求的分析，并從萬科成本管理角度提供解決方案；
4. 負責組織與協(xié)調成本管理對口用戶單位、咨詢公司各項工作研討工作，具備對項目實施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或尋求上級管理層的決策；
5. 負責成本管理業(yè)務需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實施管理與實施推動；
6.負責隨成本管理業(yè)務需求變化，對接系統(tǒng)支撐方案的設計以及成本管理系統(tǒng)應用的運行維護管理；
7. 負責管理和控制所負責成本管理板塊對接erp項目總體進度、實施質量的保障；
8. 負責或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設計文檔的撰寫及技術開發(fā)方案的驗證；
9. 負責或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務外包團隊的管理，的管理，其中包含本板塊計劃進度、方案質量、實施質量的管理。
職位要求：
1.具備建造類相關行業(yè)造價及成本管理相關的工作經歷；具備基于大型系統(tǒng)的地產行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設計與成本系統(tǒng)的實施能力；
2.具備建造或地產成本：從目標成本、動態(tài)成本相關的項目實施經驗；
3.負責或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設計到工程履行到交付全成本管理業(yè)務的交付：從用戶需求分析、實施、上線、推廣經驗與能力；
4.具備5年以上大型erp成本管理實施經驗，熟悉erp系統(tǒng)成本相關模塊的系統(tǒng)知識；
5.具有erp成本管理相關模塊的系統(tǒng)實施部署經驗，對建造行業(yè)的成本業(yè)務流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本開發(fā)功能設計與基礎的開發(fā)技能，能根據一線業(yè)務用戶實際情況，提出完整技術開發(fā)方案，進行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合；
7.具有很強的解決問題的能力、溝通協(xié)調能力、演說能力、培訓能力及文字表達能力強；
8.能承受高強度工作壓力，及新業(yè)務新知識新流程的理解與學習能力。
第10篇 sap/erp顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 支持覆蓋整個亞洲的生產計劃領域的所有sap或類似erp應用程序；
2. 保證每日應用程序穩(wěn)定性和數據質量監(jiān)控；
3. 參與新版本的發(fā)布和測試；
4. 在系統(tǒng)邏輯和技術方面，根據業(yè)務需求提供咨詢和解決方案；
5. 與全球it和其他領域合作，促進業(yè)務發(fā)展；
6. 報告和分析每月it績效，計劃改進行動。
職位要求：
1. 計算機科學相關專業(yè)本科學歷及以上；
2. 一年以上相關工作經驗；
3. 注重細節(jié)，具備較強組織能力；
4. 具有出色的問題分析和解決能力；
5. 熟悉java或sql尤佳；
6. 英文聽說讀寫良好。
第11篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
職位描述：
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第12篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求
職位描述：
角色：mm/wm consultant leader
崗位要求：
1.6年以上sap實施項目經驗；
2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.3-4個實施經驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
