第1篇 課程顧問紅谷灘二校崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、熟悉掌握國際學(xué)校所有課程安排、內(nèi)容；
2、為兒童和家長做好課程選擇、推介、顧問工作；
3、對已咨詢但尚未簽約的潛在學(xué)員，保持溝通、服務(wù)；
4、與教學(xué)部等各部門，共同為客戶提供完整的教學(xué)服務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通技巧，能快速掌握家長心理并正確引導(dǎo)；
3、熱愛兒童事業(yè)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作強(qiáng)度和壓力；
4、熟悉培訓(xùn)教育市場者優(yōu)先考慮。
提供住宿及工作餐
南昌市紅谷灘新區(qū)翠苑路699號陽光楓情8棟一樓、二樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 課程顧問 b2c崗位職責(zé)要求
職位描述：
篩選意向客戶；
接聽咨詢電話，介紹課程內(nèi)容并做轉(zhuǎn)化簽約；
定期回訪有意向的學(xué)員；
課程講座的邀約；
接待來訪咨詢客戶；
維護(hù)學(xué)員關(guān)系；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力；
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識及責(zé)任心；
4、良好的執(zhí)行力、抗壓能力；
5、對財(cái)會或金融行業(yè)有一定的了解優(yōu)先考慮；
6、教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 英孚成人英語 課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位介紹
1、挖掘潛在客戶的需求，根據(jù)需求為潛在客戶設(shè)計(jì)課程和學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成既定的銷售目標(biāo)。
2、面對面顧問式的銷售模式，通過最有效的英語學(xué)習(xí)方案幫助潛在客戶達(dá)到他們在生活及工作上的目標(biāo)。
3、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)在校學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)滿意度。
4、維護(hù)與在校學(xué)員的關(guān)系，與服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切合作，積極開發(fā)內(nèi)部銷售資源。
5、定期跟蹤并更新未簽約客戶的現(xiàn)狀，尋找二次機(jī)會點(diǎn)。
6、參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報(bào)告。
我們?yōu)槟闾峁?/p>
1、全球教育巨頭的企業(yè)情懷和多元文化浸潤，優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境。
2、根據(jù)崗位定制化的全體系培訓(xùn)，卓越職業(yè)發(fā)展平臺以及透明完善的晉升體系。
3、有競爭力的薪酬體系，極具誘惑力的獎(jiǎng)金機(jī)制。
4、豪華福利套餐：免費(fèi)英語學(xué)習(xí)課程；五險(xiǎn)一金，帶薪年假10天起，還有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；年度免費(fèi)員工體檢。
5、銷售激勵(lì)：員工有機(jī)會參與公司各項(xiàng)激勵(lì)政策，包括海外旅游、培訓(xùn)及豐富獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。
6、定期組織的豐富多彩的團(tuán)隊(duì)拓展活動。
晉升通道：
快速的晉升通道：最快兩年晉升到管理層
公平、透明的崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)
明確、清晰的職業(yè)發(fā)展通路
多元化的職業(yè)發(fā)展選擇
課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問-銷售主管-中心銷售經(jīng)理-更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
如果你
具備大專以上學(xué)歷，1年以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)（有b2c銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
熱愛教育行業(yè)并堅(jiān)信教育改變?nèi)松?，熱愛銷售(是你的dna)，愿意挑戰(zhàn)高薪
具備良好的邏輯表達(dá)能力和溝通技巧，喜歡與人交流，思維縝密，為人誠信
出色的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識
能在壓力下成長，對于目標(biāo)堅(jiān)持不懈，喜歡快節(jié)奏工作氛圍
能夠適應(yīng)靈活的作息及周末工作時(shí)間
具備一定的英語聽說能力，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第4篇 高級課程顧問街道口崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
3、建立并完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；
5、配合中心團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升；
6、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價(jià)值。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、及自信心和進(jìn)取心；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，誠實(shí)敬業(yè)；
5、有同行顧問銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 小學(xué)英語課程顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、接聽來訪電話并具體回答家長的咨詢問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作。
2、負(fù)責(zé)回訪跟蹤已咨詢過的家長，發(fā)掘新的客戶資源。
3、接待家長與學(xué)生的來訪，并負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理家長、學(xué)生學(xué)習(xí)的咨詢。
4、根據(jù)咨詢流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定符合學(xué)生個(gè)性輔導(dǎo)計(jì)劃并促成合同的簽訂。
5、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、年齡20歲以上，大專及以上學(xué)歷，性別不限。
2、性格開朗，認(rèn)真勤奮，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，邏??思維能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，具備較強(qiáng)的交際能力與應(yīng)變能力。
3.不甘于平庸，有夢想，有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4、熱愛教育咨詢行業(yè)，有教育行業(yè)或其他相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。若無工作經(jīng)驗(yàn)但喜愛教育行業(yè)，有學(xué)習(xí)意愿，歡迎投遞簡歷！亦可！
5.心態(tài)積極樂觀，能承受一定的工作壓力。
6.公司內(nèi)部氛圍：提倡團(tuán)結(jié)，有愛，互助，成長，實(shí)行人性化管理
第6篇 課程顧問成人教育+五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、面談等形式接待客戶、解答客戶咨詢并推薦課程產(chǎn)品，促成銷售任務(wù)的完成；
2、執(zhí)行公司促銷、現(xiàn)場公開課等營銷活動；
3、定期對學(xué)員回訪，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系；
4、挖掘?qū)W員深度需求，對學(xué)員實(shí)施二次開發(fā)，提升銷售業(yè)績。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20----30歲
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識
4、喜歡服務(wù)工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪
5、熟練掌握辦公軟件office的操作。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假
3、享受法定節(jié)假日，12天帶薪春節(jié)長假
4、年度旅游、出國游、家庭親情游
5、日常掉落水果冷飲雪糕等高溫福利，每月定期組織聚餐活動，節(jié)假日派發(fā)各式禮品
6、年度先進(jìn)表彰
7、每年至少40課時(shí)的工費(fèi)培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部人才“835戰(zhàn)略規(guī)劃”，多元化晉升空間
8、具有競爭力的薪酬，底薪（無責(zé)底薪+浮動底薪）+高額無責(zé)提成+全勤+獎(jiǎng)金（每月最少掉落2次），綜合月薪資不低于4000，上不封頂
第7篇 咨詢師/課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位亮點(diǎn)：首年保底（無責(zé)任）年薪7w-12w起
每周雙休+五險(xiǎn)一金+幸福基金+心基金+每年多次調(diào)薪+住房補(bǔ)貼+年度旅游+年度體檢
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢；
2、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的輔導(dǎo)方案；
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作等。
任職條件:
1.有良好的溝通表達(dá)能力，富有感染力；
2.形象氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3.性格開朗、頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，
4.有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利體系:
1、常規(guī)福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作時(shí)間：每周雙休
3、生活福利：員工俱樂部、員工幸?；穑庀①J款）、健康體檢、節(jié)慶福利、團(tuán)隊(duì)活動
4、激勵(lì)福利：理想薪酬、績效獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工出國游
5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
第8篇 俱樂部課程顧問崗位職責(zé)范本
1.對俱樂部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售,并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。
2.向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,以及俱樂部的教學(xué)理念。
3.解答學(xué)員的疑問。
4.了解來訪學(xué)員的身體狀況,進(jìn)行登記并與授課教練溝通。
第9篇 見習(xí)課程顧問崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷,有一定英語基礎(chǔ),cet4及以上;
2、有進(jìn)取心,熱愛咨詢工作;
3、思維敏捷,善于傾聽,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng);
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,希望挑戰(zhàn)高薪。
第10篇 課程顧問崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.通過電話與學(xué)生家長溝通，預(yù)約來校區(qū)參觀，面談和參加英語屋活動，并向其展示能動英語產(chǎn)品的特色；
2.為學(xué)員提供深度咨詢，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推薦課程，達(dá)成銷售；
3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客戶資源，創(chuàng)造咨詢量；
4.協(xié)助英語屋進(jìn)行各項(xiàng)推廣活動。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有銷售或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛教育事業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利：五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 公司旅游 節(jié)日禮品
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 不限學(xué)歷誠聘教務(wù)課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
（在龍洞牌坊附近）
1、系統(tǒng)全面地掌握中心的課程特點(diǎn)、教學(xué)模式 。
2、保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，全力開發(fā)潛在客戶資源 。
3、接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，解答客戶問題，介紹中心課程 。
4、跟進(jìn)潛在客戶，完成每月銷售目標(biāo) 。
5、積極參與及配合中心開展的推廣活動，積累客戶資源 。
6、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+購買五險(xiǎn)
崗位要求:
1、不限學(xué)歷(有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)）。
2、有活力、成熟且具有團(tuán)隊(duì)精神，具備自我激勵(lì)、積極正面的態(tài)度。
3、親和力強(qiáng)，喜歡孩子，有愛心、責(zé)任心，善于傾聽和人際溝通。
4、有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧，懂得客戶關(guān)系的維護(hù)及管理。
第12篇 課程顧問崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
課程顧問含義
課程顧問，是指在咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中從事客戶需求分析、課程推介、課程協(xié)調(diào)以及銷售等工作的人員。課程顧問也稱課程銷售顧問。
課程顧問的直接上級是培訓(xùn)課程主管。
課程顧問崗位職責(zé)
1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。
課程顧問應(yīng)具備的能力
1.具備課程專業(yè)知識，了解培訓(xùn)的專業(yè)知識，能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;
2.具備良好的溝通技巧和說服能力;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;
5.具備團(tuán)隊(duì)精神。
課程顧問任職條件
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉培訓(xùn)銷售的工作流程以及必備的方法技巧;
4.具備良好的溝通能力以及說服能力。
課程顧問職業(yè)發(fā)展
課程顧問的職業(yè)發(fā)展方向是培訓(xùn)課程主管，成為培訓(xùn)課程主管首先要具備課程培訓(xùn)的專業(yè)知識，熟知課程培訓(xùn)的流程，具備一定的管理能力，能對下屬進(jìn)行技術(shù)、技巧以及知識指導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力。
課程顧問收入
課程顧問的月收入一般在3000-7000元，不同行業(yè)的課程顧問的收入不同，地區(qū)、工作能力以及經(jīng)驗(yàn)也是影響課程顧問收入的重要因素。課程顧問的收入與銷售業(yè)績相關(guān)，銷售業(yè)績越好收入就越高。 個(gè)人求職可登錄獵頭網(wǎng)站投遞簡歷。
