第1篇 車隊(duì)崗位職責(zé)責(zé)任制
1. 負(fù)責(zé)本礦井下所有輔助運(yùn)輸車輛的日常管理工作。
2. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)、生產(chǎn)服務(wù)、礦務(wù)工程以及其它輔助運(yùn)輸用車的車輛提供和人員服務(wù)工作。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)全礦生產(chǎn)用車的安全、維修及日常運(yùn)行管理。
4. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的使用情況的登記統(tǒng)計(jì)工作。
5. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的維修計(jì)劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計(jì)劃上報(bào)和使用情況的登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)車輛停放場(chǎng)所的管理和秩序維護(hù)工作。
7. 負(fù)責(zé)本隊(duì)人員安全管理、教育、培訓(xùn)工作。
8. 配合礦安監(jiān)、機(jī)電等部門對(duì)輔助運(yùn)輸事故的追查認(rèn)定和處理工作。
9. 負(fù)責(zé)全礦輔助運(yùn)輸車輛的技術(shù)檔案管理及車輛狀況檢查和上報(bào)工作。
10. 負(fù)責(zé)本隊(duì)所有車輛車輛的定期檢查和保養(yǎng)維護(hù)工作。
11. 負(fù)責(zé)參與同相關(guān)部門制定和修改輔助運(yùn)輸管理和其他相關(guān)管理辦法的工作。
12. 負(fù)責(zé)本隊(duì)經(jīng)營管理，并做好班組核算等工作。
13. 完成好領(lǐng)導(dǎo)及職能管理部門交辦的其它任務(wù)。
第2篇 某原油集輸站車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)
崗位目的:根據(jù)站日常用車需要,合理安排、協(xié)調(diào)出車,確保及時(shí)、安全完成出車任務(wù)。
工作職責(zé):
1.參與制定站的車輛使用制度,管理、控制站的車輛使用成本。
2.根據(jù)站的年度預(yù)算及車輛使用狀況,編制車輛年度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃。
3.根據(jù)用車指令和申請(qǐng),合理調(diào)度司機(jī)和車輛。
4.全面負(fù)責(zé)司機(jī)的考勤管理及值班安排。
5.審批車輛維護(hù)維修、用油申請(qǐng)。
6.負(fù)責(zé)車隊(duì)油票的領(lǐng)取、保管及發(fā)放工作。
7.對(duì)車輛各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行初審、登記,每月對(duì)費(fèi)用支付情況綜合分析。
工作要求:
1.根據(jù)用車需要,合理安排出車車輛、司機(jī),確保完成正常用車任務(wù)。
2.做好司機(jī)安全行車思想教育,嚴(yán)禁酒后駕車。
3.核實(shí)車輛實(shí)際情況及百公里油耗嚴(yán)格控制車輛消耗費(fèi)用。
第3篇 車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)范本大學(xué)
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)人員的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)車輛的年審及安全工作。
3.負(fù)責(zé)車隊(duì)各項(xiàng)工作的制度建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)駕駛員技術(shù)培訓(xùn)。
第4篇 車隊(duì)調(diào)度員崗位職責(zé)范本
1.熟悉本地區(qū)街道、方位;文明、禮貌接待喪戶電話,調(diào)度車輛安全、正點(diǎn)接運(yùn)遺體;監(jiān)督車輛按時(shí)往返;按出車單調(diào)派非營運(yùn)用車。
2.準(zhǔn)確填寫行車單,統(tǒng)計(jì)車輛運(yùn)行次數(shù)。
3.提高本館車輛使用率。
4.當(dāng)班車輛發(fā)生臨時(shí)變化,及時(shí)向班長報(bào)告并通知隊(duì)長及分管領(lǐng)導(dǎo)。
5.堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。
6.保持室內(nèi)外衛(wèi)生。
第5篇 車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理工作,建立健全車輛管理制度及規(guī)范;
2.執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度,督促、檢查車輛的維修保養(yǎng)工作并做好記錄;
3.做好駕駛員的日常管理和考核工作,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、規(guī)章制度;
4.抓好安全行車教育,定期召開安全會(huì)議,分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見;
5.合理安排出車次序,督促駕駛員做好出車前后檢查工作,并及時(shí)填寫出車記錄;
6.負(fù)責(zé)處理車輛突發(fā)事故,做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作,定期辦理車輛年審、保險(xiǎn)等手續(xù);
7.抓好駕駛員安全文明行車教育;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職責(zé)要求:
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn),有3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力;
3.具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn),有3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力;
3.具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
5.有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);
6.退役軍人優(yōu)先。
第6篇 原油集輸站車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)
崗位目的：根據(jù)站日常用車需要，合理安排、協(xié)調(diào)出車，確保及時(shí)、安全完成出車任務(wù)。
工作職責(zé)：
1．參與制定站的車輛使用制度，管理、控制站的車輛使用成本。
2．根據(jù)站的年度預(yù)算及車輛使用狀況，編制車輛年度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃。
3．根據(jù)用車指令和申請(qǐng)，合理調(diào)度司機(jī)和車輛。
4．全面負(fù)責(zé)司機(jī)的考勤管理及值班安排。
5．審批車輛維護(hù)維修、用油申請(qǐng)。
6．負(fù)責(zé)車隊(duì)油票的領(lǐng)取、保管及發(fā)放工作。
7．對(duì)車輛各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行初審、登記，每月對(duì)費(fèi)用支付情況綜合分析。
工作要求：
1．根據(jù)用車需要，合理安排出車車輛、司機(jī)，確保完成正常用車任務(wù)。
2．做好司機(jī)安全行車思想教育，嚴(yán)禁酒后駕車。
3．核實(shí)車輛實(shí)際情況及百公里油耗嚴(yán)格控制車輛消耗費(fèi)用。
第7篇 車隊(duì)安全員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助車隊(duì)安全生產(chǎn)，全面履行車隊(duì)的安全管理工作。
2. 認(rèn)真落實(shí)公司安全工作的各項(xiàng)管理規(guī)定，及操作規(guī)程。
3. 堅(jiān)持在生產(chǎn)一線，檢查車輛的技術(shù)情況，監(jiān)督駕駛思想動(dòng)態(tài)、駕駛技術(shù)和安全行車狀況，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)安全問題，交通事故和治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運(yùn)，防范交通事故發(fā)生。
4. 落實(shí)駕駛員出車前問詢、告知制度。
5. 落實(shí)安全運(yùn)輸，保衛(wèi)全過程的俺去監(jiān)督制度。
6. 開展形式多樣的培訓(xùn)、教育活動(dòng)，做好記錄，通過實(shí)際案例分析，教育駕駛員，反違章、防事故、消除安全隱患。
7. 掌握駕駛員思想和健康狀況，及時(shí)化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。
8. 監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運(yùn)營情況，杜絕疲勞駕駛。
9. 每月對(duì)駕駛員、保安員做一次全面考評(píng)，考評(píng)不合格者提出處理意見，報(bào)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理。
10. 安全檢查、日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全隱患，嚴(yán)處違法行為，以減少一般事故，杜絕重大事故發(fā)生。
11. 現(xiàn)場(chǎng)救援，處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。
12. 做好駕駛員招聘考核、違法、違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲。
第8篇 某后勤處車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)
后勤處車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)
1、在學(xué)院辦公室和后勤處的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車隊(duì)的管理和行政領(lǐng)導(dǎo)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)全體職工,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,服務(wù)至上”的宗旨,積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,努力開創(chuàng)車隊(duì)工作的新局面。
2、制定車隊(duì)發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)管理及考核制度,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。為教學(xué)科研和師生員工提供良好的后勤保障服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高職工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè),強(qiáng)化安全防范,預(yù)防和杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。
4、在保證校內(nèi)用車的前提下,努力降低成本,提高工作效益。
5、及時(shí)總結(jié)安排車隊(duì)的工作,嚴(yán)格規(guī)范車隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度,計(jì)劃開支。
6、公正合理處理問題,堅(jiān)持原則,獎(jiǎng)懲分明,以身作則,嚴(yán)以律己,團(tuán)結(jié)群眾,關(guān)心職工,合理安排職工加班和調(diào)休。
7、建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的管理機(jī)制,合理均衡安排出車任務(wù),做到確保重點(diǎn),兼顧全面,有力保障教學(xué)科研、師生員工的正常用車,做到安全、正點(diǎn)、無誤。
8、貫徹執(zhí)行學(xué)校和交管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)檢查車隊(duì)各種規(guī)章制度落實(shí)情況,建立和完善車隊(duì)崗位責(zé)任制。認(rèn)真抓好車隊(duì)的安全教育和治安消防工作。
9、認(rèn)真做好考勤工作,隨時(shí)掌握車輛動(dòng)態(tài),正確執(zhí)行車輛運(yùn)行計(jì)劃,及時(shí)處理日常工作中發(fā)生的問題。
10、對(duì)車隊(duì)車輛的保養(yǎng)維修及維修項(xiàng)目進(jìn)行審核,以身作則嚴(yán)格把關(guān),堵塞維修漏洞,確保維修質(zhì)量。
11、積極完成后勤集團(tuán)交給的其它任務(wù)。
第9篇 車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)全面工作,依照用車規(guī)定,合理安排工作用車,組織司機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全駕駛規(guī)則、交通法規(guī)和技術(shù)常識(shí),做好節(jié)能和技術(shù)的考核,車輛保養(yǎng)和定期檢查,按期檢測(cè)和維修,確保車輛良好。
2.保證車輛在運(yùn)行中不出故障。
3.做好司機(jī)的思想政治工作,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,不收受喪主錢物,熱心為喪主服務(wù),圓滿完成接運(yùn)任務(wù)。
4.組織司機(jī)搞好車輛的環(huán)境衛(wèi)生,保持車輛和分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生狀況良好。
第10篇 車隊(duì)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)要求
1在車隊(duì)隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車隊(duì)各種文件,資料、檔案的管理工作;
2負(fù)責(zé)車隊(duì)各種車輛運(yùn)輸費(fèi)用,耗油等的統(tǒng)計(jì)核算工作;
3負(fù)責(zé)車隊(duì)各種車輛各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,報(bào)表的填寫、整理工作;
4負(fù)責(zé)車隊(duì)各種車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、維修計(jì)劃的制定、落實(shí)、核算工作;
5參與車隊(duì)各種車輛的檢查、考核、評(píng)比及事故的處理工作;
6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第11篇 車隊(duì)安全員崗位職責(zé)需要注意些什么
“安全第一”是我們做很多事情的重要前提，只有以安全為原則才可以順順利利的完成我們想要達(dá)到的目標(biāo)，到達(dá)想要的目的地。那么作為車隊(duì)安全員的工作職責(zé)有哪些呢車隊(duì)安全員崗位職責(zé)需要注意些什么呢下文為總結(jié)車隊(duì)安全員崗位職責(zé)的內(nèi)容，需要的人可以參考借鑒下。
1、以安全第一為公司的管理理念，協(xié)助負(fù)責(zé)車隊(duì)的安全生產(chǎn)秩序，切實(shí)貫徹執(zhí)行車隊(duì)的安全管理工作;
2、規(guī)范公司的安全消防保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理制度以及操作流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定;
3、按照公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，自覺維護(hù)公司形象，注意儀容儀表形象，保障規(guī)定的必要的安全裝備有進(jìn)行裝載;
4、遵守工作職責(zé)，依照交通管理規(guī)定進(jìn)行安全駕駛工作，不犯酒后駕車的錯(cuò)誤。若發(fā)生交通事故之時(shí)必須立即報(bào)警和通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，認(rèn)定責(zé)任事故的賠償并分析事故原因，進(jìn)行整改糾正措施;
5、做好車輛的日常維護(hù)工作，檢查車輛的技術(shù)狀況和車輛的清潔情況，保持車容干凈整潔、車況良好、保障車輛的正常運(yùn)作。了解駕駛員的駕駛技術(shù)、情緒動(dòng)態(tài)以及安全行車的狀況，杜絕“有問題”的車輛進(jìn)入工作狀態(tài)，以防交通事故或是消防事故的發(fā)生;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車輛的安排調(diào)度，聽從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于重要活動(dòng)的工作安排進(jìn)行工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全運(yùn)輸、保衛(wèi)工作的落地執(zhí)行，駕駛員在出車前必須告知工作任務(wù)，做好每天安全行車的記錄統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)安全駕駛的信息進(jìn)行公布加強(qiáng)駕駛員安全出行的領(lǐng)悟性;
8、負(fù)責(zé)開展與制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)活動(dòng)，做好各項(xiàng)防事故、防違章、防犯法的教育活動(dòng)，幫助提升安全意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，幫助提高安全行車的教育工作，消滅安全隱患，并做好工作記錄;
9、編制車輛用油情況，對(duì)公司車輛的耗油情況每月進(jìn)行核算，并采取措施降低車輛的耗油量;
10、負(fù)責(zé)核算汽車修理材料的核算編制工作，對(duì)汽車修理材料進(jìn)行采購與保管工作，確保車輛維修的材料供給以及減少積壓、浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生;
11、依照交警部門的要求做好車輛的年檢年審工作以及養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)、車船稅等各種業(yè)務(wù)的辦理工作;
12、負(fù)責(zé)做好車輛的安全檢查工作，善用日常檢查與月度檢查、抽查以及大范圍檢查等等，為了減少重大的事故發(fā)生必須從檢查法傷上面進(jìn)行安全隱患的糾正處理措施，減少違法行為的發(fā)生;
13、對(duì)駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)工作考核評(píng)定以及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，參與執(zhí)行公司對(duì)駕駛員所犯錯(cuò)誤的處罰決定，以及其他有關(guān)安全管理的工作事項(xiàng)。
車隊(duì)安全員就是整個(gè)車隊(duì)的安全負(fù)責(zé)人，履行安全管理職責(zé)以防事故的發(fā)生。車隊(duì)安全員崗位職責(zé)必須明確，求職者可登陸獵頭網(wǎng)投遞個(gè)人簡歷。生產(chǎn)安全員的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
第12篇 車隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司安全、生產(chǎn)成本等各項(xiàng)工作。
2、董事會(huì)決議組織實(shí)施,向董事會(huì)報(bào)告工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助制定公司年度成本控制計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃等。
4、協(xié)助制定(調(diào)整)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
5、協(xié)助制定(調(diào)整)公司的管理制度。
6、安排生產(chǎn)運(yùn)營、后勤保障等工作,及時(shí)解決公司運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
7、把控公司車隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的開支。
8、主管公司交通安全,擬定車輛的保險(xiǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)賠付和負(fù)責(zé)處理交通事故。
9、董事會(huì)交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有渣土行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、對(duì)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷,善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng)。
3、具備很強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力、戰(zhàn)略控制能力、營銷能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)管控制能力
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,高尚的道德品質(zhì),能承受工作壓力。
