第1篇 倉管-崗位職責
企業(yè)在制度倉管崗位職責時,必定對于各方面的細節(jié)一定會規(guī)劃清楚。以下為詳細的倉管崗位職責范本,可供參考。
1, 格嚴執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,倉管員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2, 入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標示清楚。
3, 存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4, 領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5, 成品庫須按發(fā)貨單經(jīng)銷售部復核后發(fā)貨,手續(xù)不全不發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,時候應補發(fā)貨單
6, 車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關電子帳及存卡。
7, 倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、卡、物一致。
8, 為使倉庫存貨賬物相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9, 隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生,并及時上報。
10, 定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定及時處理。
11, 做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12, 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13, 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14, 倉管人員按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
第2篇 倉庫倉管員崗位職責
職責描述:
1、服務于公司的物流系統(tǒng)、執(zhí)行物流計劃,遵守公司的規(guī)章制度
2、確保帳、物相符具追溯性,并保持倉儲的良好環(huán)境
3、物料標示要明確、清晰、易于辨識,具可追溯性
4、搬運、儲存要合理,努力減少搬運、儲存次數(shù)
5、根據(jù)采購訂單、供應商送貨單,收貨、報檢
6、根據(jù)入庫單、檢驗單入庫、上架、儲存
7、根據(jù)生產計劃(銷售計劃)進行配料、發(fā)料作業(yè)
8、領導交代的其他事宜
任職資格:
1、高中或中專學歷
2、有叉車證
3、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗
4、認真、負責、溝通能力強,能吃苦耐勞
第3篇 倉管員崗位職責詳細
比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:
1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。
6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17.調動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
其他職位資訊:司機崗位職責營銷部營銷經(jīng)理崗位職責
第4篇 物流倉管員-崗位職責
作為物流行業(yè)的倉管員崗位,在工作中有哪些崗位職責,詳細的工作是怎樣的呢以下整理了詳細的物流倉管員崗位職責,僅供參考。
一、建賬管理
1.倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2.必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.
3.做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。
4.生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員.
二、入庫管理
1.物料進庫時,倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
2.入庫時,倉庫***必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理。
3.收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經(jīng)手人料單上必須有倉庫保管簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
三、出庫管理
1.各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單,經(jīng)領料人簽字,登記入卡、入帳。
2.成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記。
3.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
4.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
四、車間及工具管理
1.在倉庫領用的工具要做好登記,用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。
2.對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。
3.生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區(qū)域進行擺放,其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。
五、工作態(tài)度及責任心
倉庫***應責任心強,監(jiān)守崗位,無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調,保證生產的順利進行,嚴防以外事故發(fā)生。
第5篇 倉管員崗位素質要求及崗位職責
直接上司：倉庫主管
直接下屬：
素質要求：
1．有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；
2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；
3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；
4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。
崗位職責：
1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；
2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；
4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；
5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質食品入庫；
6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；
7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質，應通知使用部門派人驗收質量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；
8．先進先出原則保質保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；
9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；
10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；
11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理
解決；
12. 月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；
13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；
14. 完成上司臨時交辦的工作。
第6篇 倉管員崗位職責格式
1.嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單),仔細清點,數(shù)量正確,質量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內驗收完畢。
3.庫內物資做到勤查、勤翻,保持庫內干燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發(fā)揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。
5.嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則,按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。
7.物資進出要及時,準確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。
一、倉庫保管員要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質。在倉庫負責人(本部門經(jīng)理)領導下,做好商品在流轉過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。根據(jù)市場需求和公司要求,時常調整庫存結構,使之更加趨于合理;
二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,堅持原則、秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內,不準擅自將任何私人、非公司物品存、放在庫房內。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出商品堅持先進先出原則;
三、建立庫存商品保管賬、卡片,商品要分類合理存放、標明名稱、規(guī)格、數(shù)量、期限等,做到實物、賬、卡片相符。各種商品的購進、入出庫或流向在保管賬上反映清楚。日常工作中隨時注意庫存商品的有效期限、臨期等情況,隨時提醒倉庫負責人、業(yè)務員,以免造成不必要的損失;
四、負責檢查驗收購進或退回商品的數(shù)量、質量,根據(jù)貨物的品名、規(guī)格、型號、分類辦理入庫手續(xù)。退回手續(xù)中,對于變質、破損等商品或予以拒收或經(jīng)過有關領導批準后接收,同時應讓有關業(yè)務員做出說明。及時做好殘損變質商品的申報處理工作;
五、按時檢查庫房內外環(huán)境,保持通風、防止潮濕、霉變、注意防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬,不準任何人在庫房內吸煙,進入庫房不得隨身攜帶打火機、火柴及其它危險物品,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、上報,保持倉庫衛(wèi)生整潔。庫房內應有無阻礙通道,如有加工業(yè)務,應該設有專門加工區(qū)域,并建立健全包裝物及包裝材料等明細賬;
六、每日盤點實有庫存,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。原則上按月與財務部對賬,做到賬賬相符、賬貨相符。及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的問題。銷售部門或其它部門提出有關的協(xié)助要求時,倉庫保管員應匯報負責人積極予以配合;
七、除上述工作內容外,完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
一、保管員是物資保管的直接責任人,負有對物資入庫驗收,出庫復核和保管保養(yǎng)的責任。
二、嚴格手續(xù),出入庫物資做到:收有憑,發(fā)有據(jù),及時記帳,手續(xù)清楚,帳物相符。
三、掌握保管物資的性能和要求,提高保管水平。
四、加強管理,合理規(guī)劃,庫房使用要做到堆垛整齊,方便收發(fā),方便檢查。
五、講究文明衛(wèi)生,經(jīng)常保持環(huán)境清潔。
六、要妥善保管好庫存物資,分門別類擺放整齊,按時做好物資的清盤報表工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
第7篇 倉管員崗位職責模版
倉管員全稱叫倉庫管理員,關于倉管員崗位職責你了解嗎以下是由企業(yè)管理網(wǎng)為大家提供倉管員崗位職責范文,僅供參考。
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質量、數(shù)量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;
7、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工。
第8篇 工廠倉管員-崗位職責
各種產品類型的生產或加工工廠,其倉管員崗位是不可或缺的崗位之一,在不同的企業(yè)中,其崗位職責有哪些呢以下整理了工廠倉管員崗位職責范本,請參考。
1、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。
3、對照生產領料出庫單,按照先進先出原則發(fā)料。
4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料
5、物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
10、現(xiàn)場“7s”
11、接受并完成上級交代的其它工作任務
第9篇 倉管出納崗位職責
出納兼?zhèn)}管 廣州市倍兒行科技有限公司 廣州市倍兒行科技有限公司,倍兒行,倍兒行 1、負責資金使用情況日常的管理,包括進行各銀行賬戶調撥、現(xiàn)金收付、費用報銷、票據(jù)辦理,日記賬錄入編制資金報表等相關業(yè)務工作;
2、負責與各金融、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽;
3、負責倉庫的物料收發(fā)工作,各項物料品質,數(shù)量有異時及時向上級主管部門報告。
4、每月材料明細帳目的收發(fā)登記及相關單據(jù)的分送。
5、按規(guī)章制度收發(fā)物料,填寫單據(jù)。
6、完成領導交給其他臨時性行政等工作、協(xié)調工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有做資金計劃或倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先
第10篇 物料倉管崗位職責
一、工作內容描述：
負責倉庫管理工作，按生產計劃排期按期追回所需配套輔料、負責材料、輔料、物料收發(fā)、儲放、檢驗標識、進出倉賬目，做到帳物相符，按進倉物料檢驗標準、規(guī)格進行抽驗，質量符合客人要求，歸類入倉擺放整齊，輔料發(fā)放工作，編制相應數(shù)據(jù)報表，并報送財務部和生產部。
二、工作職責與權限：
1、 負責倉庫的整體管理工作、帶領倉庫人員嚴格遵守公司管理制度與執(zhí)行相關倉庫管理程序。
2、 負責所管轄物料的收、發(fā)、存管理，定置、定位擺放物品，做到賬、物一致。
3、 嚴格遵守物料進倉程序，無檢驗確認的輔料，不得辦理進倉手續(xù)，如數(shù)量出現(xiàn)差異，應及時跟進，否則承擔損失責任。
4、 負責外協(xié)加工輔料發(fā)放、按款號、規(guī)格、數(shù)量對單發(fā)放、對數(shù)量正確性負責。
5、 各種貨物要分開擺放整齊，并貼上標簽識別，各種資料要整理好，做到一目了然。
6、 負責按排制作大貨車間、尾部輔料卡并交采購、跟單簽名確認。如有哪款沒做物料卡將追究主管責任。
7、 所有貨、物用品及工具進出的賬目要清楚、準確，并要定期清點轉交財務部。所有貨物進出倉必須有《出倉單》或《進倉單》、《領料單》，無單不得接受或發(fā)貨，所有單據(jù)要保留。
8、 負責倉庫的6s工作，并按公司標準執(zhí)行，做到物料擺放整齊，標識清晰易找，通道順暢
9、 負責倉庫各項消防安全工作、檢查組織做好防盜、防潮及所管轄的物資安全負責。
10、倉庫實物數(shù)量和賬目數(shù)量是否吻合負責；嚴格控制車間物料、用品的領用，并督導簽名登記。
11、根據(jù)《生產制單》做好生產車間用料的配套及發(fā)放，對發(fā)放物品的正確性負責。
12、根據(jù)《生產制單》結合庫存量填報輔料申購實際數(shù)量交采購購買，并協(xié)助跟進到倉時間、確保生產正常運作。
13、負責所管轄物料的月、年度盤點工作，對盤點負責。
14、有權提出倉庫合理化管理建議。
15、有權根據(jù)公司制定對沒按時完成相關任務及執(zhí)行不到位的下屬人員提出處理建議。
16、有權根據(jù)公司行政人事制度提出下屬人員獎勵、升職、調動、處罰、開除的建議。
17、完成上級交辦的其他工作。
對本崗位的工作內容、職責與權限，我已清楚并能接受。
簽名： 日期：
第11篇 物流倉管崗位職責
物流公司倉管崗位職責
1.負責本分公司所有商品的入庫工作。嚴格按照入庫程序核對品種、規(guī)格、逐件檢查配置清點入庫,對入庫貨物的品種、配置及數(shù)量的正確性、準確性負責;
2.負責條形碼(防偽標簽)的粘貼工作,并負責貨物出、入庫條形碼的整理工作;
3.建立入庫貨物的保管帳,認真記錄收、發(fā)貨的情況,做到帳目清楚。對貨物保管帳、物一致性、完好性負責;
4.嚴格按照規(guī)定的出庫、調貨程序及時出(調貨),并負責貨運單的傳遞工作(傳真至公司配送部);
5.負責及時向業(yè)務、運輸部門反映貨物入庫前的貨損、缺數(shù)等問題
6.負責每周一次的庫存滯銷的統(tǒng)計及上報工作,負責每月的月盤點工作;
7.按照貨物保管的技術要求,保證庫存貨物的干燥、不潮濕、不霉變;
8.負責做好倉庫的安全保衛(wèi)和防火、防盜工作;
9.負責完成商品部主管及公司安排的其它臨時性工作。
第12篇 房務倉管員崗位職責
房務部倉管員崗位職責
目的:了解工作內容,正確開展工作
職位:倉管員
直接上司:樓層主管
直接下屬:
所屬級別:高級服務員
職 權: 負責本部門各類報表、固定資產、低值易耗品的登記、申購、收發(fā)、盤點、報損等工作。
職 責:
1、認真做好各種貨物的接收工作、清點、驗收貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格、質量和有效期,做好收貨記錄。
2、做好固定資產、低值易耗品及日常消耗品的登記、申報、收發(fā)、盤點、報損等工作。
3、認真做好貨物的帳冊登記工作,做到帳物相符,每月對倉庫進行盤點統(tǒng)計,提出物品申購和不適物品的處理建議。
4、保持倉庫物品整潔,分類進行堆放,并做好物品標貼。
5、熟悉各種物品性能、使用規(guī)律、消耗周期、保管方法等,堅持先進先發(fā)的原則。
6、做好每月盤點與消耗統(tǒng)計,準時上報部門經(jīng)理審核并報相關部門。
7、協(xié)同財務部、樓層主管做好客房迷你吧和雜項類收費單據(jù)統(tǒng)計及管理。
8、協(xié)調好酒店財務、采購部、倉管部的關系,確保物品申購、申領的準時性。
9、保持倉庫清潔、衛(wèi)生、確保倉庫安全。
10、完成好上司交給的其它工作任務。
本人已詳細閱讀及清楚了解上述在本崗位上所需履行之工作職責,并將認真貫徹與執(zhí)行。
執(zhí) 行 人: 日期:
主管: 日期:
部門經(jīng)理: 日期:
總 經(jīng) 理: 日期:
