第1篇 教研組長崗位職責-黨校
1.依照黨校和部門安排,組織好教研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理及期中、期末組織活動。
2.對教研工作和活動注意協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任和教研辦反映。
3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排,做好教研組考勤、考核等方面的管理。并關(guān)心組內(nèi)同志的思想和生活。
4.組織好教研組同志搞好公共場合和室內(nèi)衛(wèi)生,加強室內(nèi)精神文明建設(shè)。
5.對分管校長、主任交辦的任務(wù)要保質(zhì)保量,準時完成。
第2篇 某職教中學(xué)教研組長崗位職責
職教中學(xué)教研組長崗位職責
一、組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針,鉆研大綱和教材,研究教學(xué)方法,積極推行素質(zhì)教育。教研組長應(yīng)明確各年級的教學(xué)任務(wù),大綱精神,基本要求和主要內(nèi)容。
二、每學(xué)期開學(xué)后二周內(nèi),根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃,結(jié)合本組實際制定好本組教學(xué)工作計劃。督促本組教師制定好本學(xué)期的教學(xué)計劃,在開學(xué)第一周上交教務(wù)處。
三、組織好每周一晚上的集體備課活動,加強教育理論學(xué)習(xí),督促檢查各備課組的常規(guī)備課活動。
四、認真組織本組教學(xué)科研活動,每學(xué)期要確立1個教研課題,定人,定時。
五、組織本組教師的聽課、教學(xué)觀摩活動。每組每學(xué)期開設(shè)1~2次公開課,組長每學(xué)期必須對組內(nèi)每位老師普遍聽課一次以上,一學(xué)期聽課達15節(jié)以上,作好聽課記錄,及時交換意見。
六、審定各年級期中、期末考試的命題和評分標準,督促教師按學(xué)校規(guī)定做好試題分析工作,制定改進和提高的措施。
七、配合教務(wù)處定期主動檢查教師的教案和學(xué)生的作業(yè),協(xié)同教務(wù)處召開學(xué)生座談會,了解師生的教與學(xué)情況,聽取意見和要求,及時與有關(guān)教師聯(lián)系,總結(jié)經(jīng)驗,幫助改進。
八、組織本學(xué)科全校性的學(xué)生競賽、講座等活動,并督促檢查各年級本學(xué)科第二課堂開展的情況。
九、加強資料管理,督促檢查本組資料員健全完善資料的收集與保管工作。
十、期末做好教研組的工作總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié),發(fā)動教師撰寫教研論文,組長每年至少寫1篇。
十一、關(guān)心本組教師的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,組織本組的以老帶新活動,使教研組成為培養(yǎng)教師的基地;組織本組教師認真執(zhí)行彈性坐班制,全組團結(jié)協(xié)作,形成文明新風尚;期末做好本教師的考核工作。
十二、協(xié)助教務(wù)處安排本組教師的臨時代課工作。
第3篇 英語教研組長崗位職責
崗位職責
1、組織教師進行教研活動,探討教學(xué)問題,提升課程品質(zhì);
2、領(lǐng)導(dǎo)教師進行教學(xué)研發(fā),開發(fā)統(tǒng)一教材及教輔;
3、著力研究各專項命題趨勢、教學(xué)方法與教學(xué)技巧;
4、制定教學(xué)質(zhì)量評估標準,并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量;
5、負責日?？紕?wù)工作,組織、管理并維護;統(tǒng)計并分析考試結(jié)果;
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上教學(xué)經(jīng)驗;
2、熟悉初中英語教師知識地圖,有教學(xué)教研組織能力,能指導(dǎo)學(xué)科教研;
3、認真負責,有良好的團隊意識與協(xié)作能力,有上進心,抗壓能力強;
4、富有學(xué)習(xí)精神,樂于、善于鉆研,熱愛教師培訓(xùn)事業(yè);
5、熟練運用常用辦公軟件,985、211院?；蛑髽I(yè)背景優(yōu)先。
【員工福利】
1、健全的福利制度:繳納社會保險、住房公積金(足額)、商業(yè)保險、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;
2、完善的崗位培訓(xùn)機制:崗前帶薪培訓(xùn),后續(xù)定期培訓(xùn);
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,廣闊的晉升空間;
4、豐富的員工活動:領(lǐng)導(dǎo)獎勵聚餐、年會大餐、慶功宴、出國旅游等。
第4篇 高中數(shù)學(xué)教研組長崗位職責
高中數(shù)學(xué)教研組長 北京希子教育科技有限公司 北京希子教育科技有限公司,悉之教育,希子 -----------------崗位描述------------------
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-----------------崗位職責------------------
1. 梳理高中數(shù)學(xué)的知識點及知識點間關(guān)系,構(gòu)建知識圖譜
2. 梳理高中數(shù)學(xué)解題技巧
3. 編寫知識點及解題技巧講解劇本
4. 帶領(lǐng)開發(fā)團隊開發(fā)知識點和解題技巧講解素材
-----------------任職資格------------------
1. 有高中數(shù)學(xué)從教經(jīng)驗,熟悉高中數(shù)學(xué)知識體系及高考體系
2. 熟悉office辦公軟件的使用
3. 有較強的團隊管理能力和協(xié)作能力
【加分項(可附在簡歷)】
1. 高考/考研數(shù)學(xué)取得優(yōu)異成績。
2. 熟悉視頻制作和字幕剪輯工作
3. 畢業(yè)于211,985院校
4. 熟悉或理解至少一門編程語言。
---------------------崗位福利------------------------
1. 純清北核心團隊,與清北大神零距離接觸
2. 有競爭力的薪酬和股權(quán)激勵機會
3. 與年輕的團隊和年輕的公司一起快速成長,不論工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者均有快速晉升空間
4. 彈性工作制,更加自由的工作形式
5. 無限量零食供應(yīng)
6. 超nice的boss,超愉快地工作氛圍
7. 不定期進行團建,聚餐,國內(nèi)國外游
第5篇 教研組長崗位職責
崗位職責
1、結(jié)合學(xué)員需求和學(xué)科特點,設(shè)計本學(xué)科的課程體系、教學(xué)計劃及大綱等;
2、帶領(lǐng)教研組認真打造精品教案和學(xué)案,按要求匯編成特色教材;
3、制定教研組教研計劃,能按時組織教研活動,確保教研活動的質(zhì)量和效果,并做好記錄;
4、組織好本組教師集體備課和評課活動,并認真總結(jié)點評,不斷改進提高教學(xué)技能,逐步創(chuàng)新形成有學(xué)科特色的教學(xué)思想和方法;
5、負責本組教師專業(yè)梯隊的培養(yǎng)和搭建,認真履行新入職教師培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)等,起表率示范作用;
6、完成上級安排的其他工作,如教師招聘面試、試卷命題、學(xué)員教學(xué)服務(wù)等;
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷;有5年以上教研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對上海中、高考較有研究,有自主招生輔導(dǎo)經(jīng)驗或指導(dǎo)學(xué)生參加競賽經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有教學(xué)教研組織能力,能指導(dǎo)教研活動;
4、具備組織管理能力,團隊合作精神和較強的人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、培養(yǎng)方向為教研總監(jiān)等;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會保險、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;
2、員工自身滿足條件的,公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶;
3、完善的崗位培訓(xùn)機制:崗前帶薪培訓(xùn),后續(xù)定期培訓(xùn);
4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,廣闊的晉升空間;
第6篇 教研組長崗位職責九年義務(wù)教育
1.根據(jù)學(xué)校工作目標和本組實際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議，協(xié)助教務(wù)處審定備課組長名單。制訂教研組學(xué)期工作計劃，審定備課組的學(xué)期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導(dǎo)等并組織實施、檢查、落實。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計聽課情況。
2.根據(jù)本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動，教研活動要準備充分、內(nèi)容充實、突出“研”字、講求實效，每次活動情況須及時向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導(dǎo)課題組及教師個人撰寫教學(xué)論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌。
3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動，其中教研組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課)，其中本學(xué)科不少于14節(jié)，每學(xué)年對本組每位教師的聽課不少于1節(jié)，并及時向教師本人及教務(wù)處反饋，同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習(xí)期教師每學(xué)期的匯報課。及時進行說課、評課活動，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平。
4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁，積極制作和使用教學(xué)課件。加強對新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，落實新老、新能掛鉤工作，及時指導(dǎo)、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)、考核等活動。加強與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對引進或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好實習(xí)生及見習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評工作。
5.確定和開展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動，做到定計劃、定內(nèi)容、定人員、定地點。在保證活動數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競賽，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競賽。
6.組織和審定各年級期中、期末及校學(xué)科競賽試卷命題工作，考后進行專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進行成績分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān)，提高日常練習(xí)的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。
7.搞好本組教師的團結(jié)協(xié)調(diào)工作，加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。
8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第7篇 高中教研組長崗位職責
崗位要求:
1、熟悉組織管理、教學(xué)方法、教育心理學(xué),及青少年成長、心理、行為特點,教學(xué)功底扎實,能帶領(lǐng)教師開展研訓(xùn)工作;
2、本科或以上學(xué)歷,師范專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,相關(guān)教研管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熱愛教育、誠信負責、樂于分享、吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識強。
崗位職責:
1、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,對老師進行指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)組內(nèi)排課、耗課及其他溝通事宜;
2、常規(guī)教研安排,把握教研動態(tài),組織教師研究本科目升學(xué)考試大綱,力爭帶給學(xué)員輕負擔高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗;
3、定期對教師進行考核與輔導(dǎo),保證教研管理團隊持續(xù)發(fā)展;
4、參與部分教學(xué)工作,其他教學(xué)教研相關(guān)工作。
第8篇 幼兒園教研組長崗位職責-3
幼兒園教研組長崗位職責3
1、協(xié)助保教主任管理本年齡組的教育教學(xué)工作。
2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并加強自學(xué),在園本培訓(xùn)中積極表現(xiàn),大膽發(fā)言,為教師做榜樣。
3、負責組織本年齡組集體性的教研活動,要求提前制定活動方案,做好每一次活動記錄。
4、指導(dǎo)本年齡組教師搞好教育教學(xué),幫助教師提高教學(xué)研究水平,每學(xué)期聽本組教師的活動最少一次。
5、根據(jù)本組教研活動的開展情況,向保教主任提出教育教學(xué)方面的建議。
6、負責向本教研組人員傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求,帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議,帶動本組人員完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
7、每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)的計劃及本組的實際情況,制定出本組的教研活動計劃,學(xué)期末上交總結(jié)。
8、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性的工作。
第9篇 某職教中學(xué)實習(xí)教研組長崗位職責
職教中學(xué)實習(xí)教研組長崗位職責
一、熱愛本職工作,確立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,及時了解學(xué)校教育教學(xué)墳?zāi)?會同相關(guān)教研小組制訂出本專業(yè)實習(xí)教學(xué)計劃。
二、認真鉆研業(yè)務(wù),熟悉各類設(shè)備儀器的規(guī)格、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、操作規(guī)范及使用保管常識,熟悉相關(guān)教材,掌握教學(xué)大綱規(guī)定的實習(xí)內(nèi)容、原理、目的、要求、操作技能。
三、正常開展教研活動,組織集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課評課等活動。以提高實習(xí)教學(xué)效益為中心開展各項研究工作,大力研究改進儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修方法,提高儀器設(shè)備的完好率。通過改進實驗裝置及其他措施的研究,增強實習(xí)教學(xué)效果,提高儀器設(shè)備利用率。
四、按制度化、規(guī)范化的要求做好實習(xí)室的常規(guī)管理工作,及時了解教學(xué)大綱、教材的變化,了解教學(xué)的實際需求,做好教學(xué)儀器設(shè)備的添置計劃、上報及報損更新工作,及時做好儀器的入庫驗收、登帳造冊、進櫥、出借、回收和定期清點等工作,做到帳、卡、物相符。
五、熟悉實習(xí)室安全規(guī)則和處理偶發(fā)事件的應(yīng)急措施,定期檢查,切實做好實驗室的安全防范工作,保持室內(nèi)外的整潔。
六、深入實習(xí)工場,校外實習(xí)工廠,檢查實習(xí)教學(xué)進度、質(zhì)量及安全文明生產(chǎn)情況,總結(jié)經(jīng)驗,加以推廣。
七、掌握一般儀器的檢驗檢修技術(shù),做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維修工作,保證教學(xué)儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài),并將有關(guān)儀器的技術(shù)資料裝訂成冊,妥然保管,對貴重或大型設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料要交校檔案室存檔。
8、對實習(xí)管管理工作的進行情況及結(jié)果要隨時如實記錄在冊,記載要實事求是,不得弄虛作假編造記錄應(yīng)付檢查。
第10篇 幼兒園教研組長崗位職責-2
幼兒園教研組長崗位職責2
一、協(xié)助園長做好教育管理工作,教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度,認真制定、實施教研計劃、并做好記錄總結(jié)工作。
二、要加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人、團結(jié)全組人員、促進班組文明建設(shè)。
三、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗、承擔指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期指導(dǎo)查看教學(xué)計劃、認真審閱批改教案、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等。
四、協(xié)助園長開展全園的科研工作、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作。
五、負責全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、并做好本組資料積累、整理工作。
六、根據(jù)園務(wù)計劃、組織大型主題活動(如家長會、主題班會、主題活動等)發(fā)動組內(nèi)教師共同研究、獻技獻策。
