第1篇 科員崗位職責
科員（一）崗位職責
一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。
四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
科員（二）崗位職責
一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。
二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。
三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。
四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據(jù)需要，負責外出的陪同和服務工作。
五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。
七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。
八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。
九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 醫(yī)保辦科員崗位職責
1.在醫(yī)保辦負責人的領導下，負責醫(yī)院的基本醫(yī)療保險工作和定點醫(yī)療服務工作的實施。
2.宣傳貫徹醫(yī)保、農(nóng)合以及工傷、生育等醫(yī)保政策，做好咨詢解釋工作。
3.負責協(xié)調醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室和有關科室在執(zhí)行基本醫(yī)療保險工作中的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行醫(yī)保的管理規(guī)定。
4.深人臨床科室及相關部門了解、搜集基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題。及時向有關領導反饋報告，解決實際問題。
5.負責醫(yī)保病人住院登記審核，按規(guī)定執(zhí)行病種定額費用管理，基本醫(yī)療保險制度“三合理”的原則管理。
6.負責醫(yī)保信息傳輸以及醫(yī)保門診特殊檢查及材料的報批工作，做好醫(yī)保統(tǒng)計，每月匯總醫(yī)保住院情況，報告院領導。
7.嚴格落實農(nóng)合管理政策，做好審核現(xiàn)金支付工作。合理使用醫(yī)保、農(nóng)民費用。
8.負責做好上級各醫(yī)保部門及定點醫(yī)療服務單位管理人員的檢査接待工作。落實院領導臨時交辦的其他工作任務。
第3篇 科員職員崗位職責
1.按照科室(站)內的分工,完成本崗位的職責任務,完成科長(站)交辦的其他工作任務。
2.正、副科(站)長外出時,由科長(站)指定的科員處理日?？?站)務工作,重大問題處理不了的,應及時向主管局長請示。
第4篇 科員崗位職責范本三
1.協(xié)助勞動工資負責人開展勞動工資工作。
2.負責屬下企業(yè)勞動關系認定工作。
3.指導企業(yè)建立勞動用工備案管理臺賬。
4.負責特殊工時工作制審批。
5.負責集體合同審核。
6.擬定勞動保護及福利政策并監(jiān)督實施。
7.負責勞動工資日常工作。
第5篇 規(guī)劃建設辦科員崗位職責
在規(guī)劃建設辦主任(副主任)的領導下,完成下列工作:
1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設計和施工圖紙的組織工作。
1負責做好工程預算和工程結算工作。
3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監(jiān)督工作。
4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發(fā)工作。
5.負責做好施工日志。
6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。
7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務。
第6篇 科員崗位職責勞動和社會保障局
1.參與違反勞動和社會保險法律、法規(guī)行為和對重大勞動違法案件的調查處理工作。
2.承辦企業(yè)年度檢查的具體工作。
3.負責勞動保障監(jiān)察證件和社會保險系統(tǒng)內部審計檢查證的發(fā)放管理工作。
4.完成勞動保障監(jiān)察和基金監(jiān)督統(tǒng)計報表工作。
5.負責科內文書檔案的收集、整理立卷和歸檔。
6.建立健全基金監(jiān)督網(wǎng)絡和監(jiān)督舉報系統(tǒng)，對社會保險基金進行審核，受理投訴舉報，參與查處基金管理的重大違紀案件。
7.負責勞動爭議仲裁員、調解員的培訓、聘評工作。
8.完成領導交辦的其他事項。
第7篇 科員、辦事員崗位職責范本
1.按時、按質、按量完成科長(主任)交辦的各項任務。
2.堅持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律,熱心服務群眾,以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好本職工作。
第8篇 離退休處科員崗位職責
離退休工作處科員崗位職責
1、認真學習黨的路線、方針、政策,在工作中認真貫徹、執(zhí)行黨的離退休政策。
2、在處長、科長的領導下,做好離退休人員的服務和活動室的管理工作。
3、準時上下班,堅守崗位,不做私活,按時開、關所有活動場所。
4、給離退休人員提供熱情周到的服務,每日幫助清掃室內外衛(wèi)生,負責室內及設備衛(wèi)生的檢查管理工作。
5、負責活動室公共設施、健身器材、娛樂用品的保養(yǎng)、維修,保證公共設施使用狀態(tài)良好。
6、定期清點報刊、雜志,確保不遺失、不損壞。做好檔案的建設、整理工作。
7、要提高防火、防盜、防丟失等安全意識,經(jīng)常檢查、堵塞漏洞,做好活動中心的安全保衛(wèi)工作。
8、每月按時做好外地離退休人員工資信匯及醫(yī)療費報銷等工作。
9、協(xié)助領導做好離退休同志的思想工作,熱情接待來訪同志,幫助他們解決1定實際困難,不能解決及時上報領導。
10、關心生病和住院的老同志,經(jīng)常代表處內去看望,并幫助解決1些實際問題。做好節(jié)假日的值班工作,以及相關報表的統(tǒng)計上報工作。
11、做好圖書的借閱和登記、管理工作。
12、做好健身房的健身業(yè)務指導工作,管理好設備。
13、做好離退休婦女同志的保健工作。
14、做好每年春、秋兩次大型多項比賽和單項比賽的獎品采購與發(fā)放工作。
15、做好每年3次學校給離退休全體職工發(fā)放的福利工作(電活通知、發(fā)放、送到家等工作)
16、做好“38”節(jié)“老年節(jié)”處內給老同志們的福利發(fā)放工作。
17、做好處內計算機室的管理工作。
18、做好處內工會、檔案員、信息員等工作。
19、做好處內老同志保健室的管理和指導工作。
20、做好活動中心值班室的工作。(值班員:上、下午各兩小時)
21、完成學校相關處室與領導交辦的其它工作。
第9篇 食品安全協(xié)調監(jiān)察科科員崗位職責
1.在科長、副科長領導下開展工作,對于上級交辦的各項工作任務要保質、保量、按時完成。
2.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律,貫徹執(zhí)行本院制定的各項規(guī)章制度,嚴格落實年度黨風廉政建設目標責任制。
3.經(jīng)常分析個人工作狀況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中可能出現(xiàn)的問題,善于探索工作中的新路子,總結工作中的好經(jīng)驗,將工作中遇到的問題和情況以及工作中總結出來的好經(jīng)驗、好辦法及時反饋給領導。
4.加強團結協(xié)作、互幫互助,實現(xiàn)知識共享、資源共享、智慧共享,相互促進,有效提高機關整體工作效率。
第10篇 人事科員崗位職責
崗位職責:
1、應屆生招聘工作;
2、外招管理員招聘事務;
3、員工關系、薪酬相關事務;
4、領導交辦的其他事務及突發(fā)事務.
招聘要求:
1、本科含以上學歷;
2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。
第11篇 品管科員崗位職責
1.工作內容:原料、產(chǎn)品等的質量檢驗、檢測及品質相關工作。
2.學歷專業(yè):化工或食品相關專業(yè)大專以上學歷
3.其他要求:身體健康、服從安排
第12篇 受理報檢崗科員崗位職責范本
1.掌握檢驗檢疫法律法規(guī)和報檢規(guī)定,正確受理報檢。
2.熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準,并認真貫徹執(zhí)行,保證不出差錯。
3.在受理報檢和計收費工作中,遇到特殊情況及時向辦公室領導匯報,不得擅自處理。
4.向外貿單位提供信息咨詢和向領導反饋信息要迅速準確。
5.認真執(zhí)行空白報檢申請單的領取登記、保管、使用等管理制度。
6.定期對使用的設備進行維護,避免因設備故障而延誤報檢。
7.認真細致、保質保量地完成領導交辦的各項工作。
