科員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 科員崗位職責(zé)

科員（一）崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。

二、負(fù)責(zé)上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會務(wù)，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認(rèn)真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

五、負(fù)責(zé)院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室（包括個人）報(bào)刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員（二）崗位職責(zé)

一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務(wù)組織工作、會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)校友會的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。

三、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的接待工作。

四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的車、機(jī)票的訂購，根據(jù)需要，負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費(fèi)管理工作。

七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會議會務(wù)組織工作。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校會議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理，指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。

九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 醫(yī)保辦科員崗位職責(zé)

1.在醫(yī)保辦負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險工作和定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)工作的實(shí)施。

2.宣傳貫徹醫(yī)保、農(nóng)合以及工傷、生育等醫(yī)保政策，做好咨詢解釋工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室和有關(guān)科室在執(zhí)行基本醫(yī)療保險工作中的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行醫(yī)保的管理規(guī)定。

4.深人臨床科室及相關(guān)部門了解、搜集基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題。及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋報(bào)告，解決實(shí)際問題。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)保病人住院登記審核，按規(guī)定執(zhí)行病種定額費(fèi)用管理，基本醫(yī)療保險制度“三合理”的原則管理。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)保信息傳輸以及醫(yī)保門診特殊檢查及材料的報(bào)批工作，做好醫(yī)保統(tǒng)計(jì)，每月匯總醫(yī)保住院情況，報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

7.嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)合管理政策，做好審核現(xiàn)金支付工作。合理使用醫(yī)保、農(nóng)民費(fèi)用。

8.負(fù)責(zé)做好上級各醫(yī)保部門及定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)單位管理人員的檢査接待工作。落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 綜合科科員崗位職責(zé)

1.承擔(dān)辦公室內(nèi)務(wù)具體工作。

2.承擔(dān)本科室日常管理工作。

3.承擔(dān)各類培訓(xùn)班開學(xué)通知、印發(fā)各期培訓(xùn)班教學(xué)資料等工作。

4.承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作;信息發(fā)布、宣傳報(bào)道工作。

5.承擔(dān)培訓(xùn)班教材、資料準(zhǔn)備的具體工作。

6.承擔(dān)編輯《行政管理內(nèi)參》工作。

7.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時間與地點(diǎn)。

第4篇 品管科員崗位職責(zé)

1.工作內(nèi)容:原料、產(chǎn)品等的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測及品質(zhì)相關(guān)工作。

2.學(xué)歷專業(yè):化工或食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

3.其他要求:身體健康、服從安排

第5篇 離退休處科員崗位職責(zé)

離退休工作處科員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在工作中認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨的離退休政策。

2、在處長、科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好離退休人員的服務(wù)和活動室的管理工作。

3、準(zhǔn)時上下班,堅(jiān)守崗位,不做私活,按時開、關(guān)所有活動場所。

4、給離退休人員提供熱情周到的服務(wù),每日幫助清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,負(fù)責(zé)室內(nèi)及設(shè)備衛(wèi)生的檢查管理工作。

5、負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施、健身器材、娛樂用品的保養(yǎng)、維修,保證公共設(shè)施使用狀態(tài)良好。

6、定期清點(diǎn)報(bào)刊、雜志,確保不遺失、不損壞。做好檔案的建設(shè)、整理工作。

7、要提高防火、防盜、防丟失等安全意識,經(jīng)常檢查、堵塞漏洞,做好活動中心的安全保衛(wèi)工作。

8、每月按時做好外地離退休人員工資信匯及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等工作。

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好離退休同志的思想工作,熱情接待來訪同志,幫助他們解決1定實(shí)際困難,不能解決及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

10、關(guān)心生病和住院的老同志,經(jīng)常代表處內(nèi)去看望,并幫助解決1些實(shí)際問題。做好節(jié)假日的值班工作,以及相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

11、做好圖書的借閱和登記、管理工作。

12、做好健身房的健身業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,管理好設(shè)備。

13、做好離退休婦女同志的保健工作。

14、做好每年春、秋兩次大型多項(xiàng)比賽和單項(xiàng)比賽的獎品采購與發(fā)放工作。

15、做好每年3次學(xué)校給離退休全體職工發(fā)放的福利工作(電活通知、發(fā)放、送到家等工作)

16、做好“38”節(jié)“老年節(jié)”處內(nèi)給老同志們的福利發(fā)放工作。

17、做好處內(nèi)計(jì)算機(jī)室的管理工作。

18、做好處內(nèi)工會、檔案員、信息員等工作。

19、做好處內(nèi)老同志保健室的管理和指導(dǎo)工作。

20、做好活動中心值班室的工作。(值班員:上、下午各兩小時)

21、完成學(xué)校相關(guān)處室與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 科員崗位職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)撰寫各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)的維護(hù)和中心機(jī)房、視頻會議室的安全管理及日常維護(hù)工作等。

3.負(fù)責(zé)轄內(nèi)社保平臺網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)醫(yī)保、工傷、生育保險系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)勞動保障網(wǎng)站、就業(yè)信息港的維護(hù)、更新。

第7篇 科員崗位職責(zé)要求

科員(一)崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。

二、負(fù)責(zé)上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時,不出差錯;嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作,安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會務(wù),辦好校長信箱(含網(wǎng)上信箱),熱情接待群眾來訪,認(rèn)真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。

四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排,科長不在校時,協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

五、負(fù)責(zé)院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規(guī)定時間每月及時上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室(包括個人)報(bào)刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員(二)崗位職責(zé)

一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務(wù)組織工作、會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)校友會的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。

三、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的接待工作。

四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的車、機(jī)票的訂購,根據(jù)需要,負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費(fèi)管理工作。

七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會議會務(wù)組織工作。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校會議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理,指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。

九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 安全科科員崗位職責(zé)

1、在安全科科長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和各級地方政府的指令、規(guī)定及礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、掌握井下安全生產(chǎn)情況、各類三違、重大隱患處理的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、 檢查各種記錄臺帳是否齊全、電腦運(yùn)行是否正常、電話通訊是否正常,認(rèn)真填寫交接班記錄。

4、收集整理管理人員下井跟班信息表,嚴(yán)格干部下井跟班登記制度,實(shí)事求是,不循私情。

5、根據(jù)各級管理人員入井檢查情況和事故通報(bào)情況,對三違人員、事故責(zé)任人開據(jù)罰款單,并進(jìn)行匯總整理。

6、負(fù)責(zé)各類安全會議的整理記錄,負(fù)責(zé)把安全隱患排查的問題進(jìn)行編制和上報(bào),并按“五定”原則進(jìn)行檢查整改情況,落實(shí)到位。

7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)督檢查井下各個作業(yè)場所存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時督促責(zé)任部門進(jìn)行處理。

8、有權(quán)對工程質(zhì)量低,可能造成事故的作業(yè)場所進(jìn)行指揮,向信息站和礦調(diào)度室匯報(bào)并進(jìn)行追究處罰。

9、不徇私情,制止“三違”,有權(quán)對“三違”人員按照規(guī)定追究處罰。

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

第9篇 食品安全協(xié)調(diào)監(jiān)察科科員崗位職責(zé)

1.在科長、副科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對于上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要保質(zhì)、保量、按時完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律,貫徹執(zhí)行本院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

3.經(jīng)常分析個人工作狀況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中可能出現(xiàn)的問題,善于探索工作中的新路子,總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn),將工作中遇到的問題和情況以及工作中總結(jié)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

4.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助,實(shí)現(xiàn)知識共享、資源共享、智慧共享,相互促進(jìn),有效提高機(jī)關(guān)整體工作效率。

第10篇 科員崗位職責(zé)勞動和社會保障局

1.參與違反勞動和社會保險法律、法規(guī)行為和對重大勞動違法案件的調(diào)查處理工作。

2.承辦企業(yè)年度檢查的具體工作。

3.負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察證件和社會保險系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)檢查證的發(fā)放管理工作。

4.完成勞動保障監(jiān)察和基金監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

5.負(fù)責(zé)科內(nèi)文書檔案的收集、整理立卷和歸檔。

6.建立健全基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，對社會保險基金進(jìn)行審核，受理投訴舉報(bào)，參與查處基金管理的重大違紀(jì)案件。

7.負(fù)責(zé)勞動爭議仲裁員、調(diào)解員的培訓(xùn)、聘評工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第11篇 科員職員崗位職責(zé)

1.按照科室(站)內(nèi)的分工,完成本崗位的職責(zé)任務(wù),完成科長(站)交辦的其他工作任務(wù)。

2.正、副科(站)長外出時,由科長(站)指定的科員處理日?？?站)務(wù)工作,重大問題處理不了的,應(yīng)及時向主管局長請示。

第12篇 受理報(bào)檢崗科員崗位職責(zé)范本

1.掌握檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)和報(bào)檢規(guī)定,正確受理報(bào)檢。

2.熟悉和掌握出人境檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,保證不出差錯。

3.在受理報(bào)檢和計(jì)收費(fèi)工作中,遇到特殊情況及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得擅自處理。

4.向外貿(mào)單位提供信息咨詢和向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息要迅速準(zhǔn)確。

5.認(rèn)真執(zhí)行空白報(bào)檢申請單的領(lǐng)取登記、保管、使用等管理制度。

6.定期對使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù),避免因設(shè)備故障而延誤報(bào)檢。

7.認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第13篇 文物科科員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)文物安全工作。

2.文物行政執(zhí)法人員和文博干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

3.管理全市群眾文保員。

4.對下屬文博單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

第14篇 資源開發(fā)科科員崗位職責(zé)

1.對全市旅游資源進(jìn)行摸底調(diào)査，建立旅游資源檔案，為全市旅游資源的保護(hù)和開發(fā)提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)省和國家旅游度假區(qū)、工農(nóng)業(yè)旅游觀光示范點(diǎn)和國家a級旅游區(qū)(點(diǎn))的審核、報(bào)批材料工作。

3.負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目的促進(jìn)和利用外資工作。

4.負(fù)責(zé)旅游商品、紀(jì)念品的研發(fā)工作。

5.貫徹落實(shí)國家、省制定的各類旅游區(qū)點(diǎn)、度假區(qū)、特種旅游項(xiàng)目的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.負(fù)責(zé)全市各旅游飯店、旅游景區(qū)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，按時完成每年一次的國內(nèi)旅游抽樣調(diào)査工作。

7.配合科長完成對旅游區(qū)(點(diǎn)）的管理工作，包括安全管理、參與重大事故的救援與處理工作。

8.完成科長交辦的其他工作。

第15篇 資源開發(fā)科科員崗位職責(zé)范本

1.對全市旅游資源進(jìn)行摸底調(diào)

安全保衛(wèi)工作制度高空作業(yè)安全措施食品安全規(guī)章制度

第16篇 人事科員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、應(yīng)屆生招聘工作;

2、外招管理員招聘事務(wù);

3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

招聘要求:

1、本科含以上學(xué)歷;

2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎(chǔ)的辦公軟件。

第17篇 信訪科員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)受理、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng),承辦上級和辦事處交辦的信訪案件,督辦信訪事項(xiàng)、案件的處理。

2.配合處理轄區(qū)群眾集體*、越級*、非正常*和群體性事件。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、單位之間有爭議的信訪問題。

4.開展法制宣傳教育、法律義務(wù)咨詢、法律援助等工作。

5.調(diào)解婚姻、家庭、鄰里等民間矛盾糾紛。

6.指導(dǎo)社區(qū)調(diào)解委員會工作,培訓(xùn)調(diào)解員。

7.做好信訪宣傳工作。

第18篇 科員崗位職責(zé)范本三

1.協(xié)助勞動工資負(fù)責(zé)人開展勞動工資工作。

2.負(fù)責(zé)屬下企業(yè)勞動關(guān)系認(rèn)定工作。

3.指導(dǎo)企業(yè)建立勞動用工備案管理臺賬。

4.負(fù)責(zé)特殊工時工作制審批。

5.負(fù)責(zé)集體合同審核。

6.擬定勞動保護(hù)及福利政策并監(jiān)督實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)勞動工資日常工作。

第19篇 科員、辦事員崗位職責(zé)范本

1.按時、按質(zhì)、按量完成科長(主任)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2.堅(jiān)持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律,熱心服務(wù)群眾,以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好本職工作。

第20篇 總務(wù)二科科員崗位職責(zé)范本

1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下牢固樹立為醫(yī)療和職工服務(wù)的思想,切實(shí)履行職責(zé),積極做好為醫(yī)療一線服務(wù)的各項(xiàng)工作。

2.認(rèn)真做好全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的管理工作。

3.認(rèn)真搞好食堂管理,嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒,為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食。

4.搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,積極地滅鼠、滅峰、滅姆、滅岐,使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。

5.積極協(xié)助科長抓好對物業(yè)公司的管理,搞好綠化養(yǎng)護(hù),保障被服洗漆干凈。

6.購買物品時,要“貨比三家”,保證價格合理,質(zhì)量可靠。

7.遵守制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)支出數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無誤。厲行節(jié)約,物盡其用。

8.積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。