第1篇 金融行業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
* 與銷售團(tuán)隊(duì)有效配合,與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,深度挖掘合作項(xiàng)目機(jī)會(huì)并建立與客戶的良好合作關(guān)系
* 依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,將設(shè)計(jì)思路和成果傳達(dá)給客戶
* 參與開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程
* 在現(xiàn)場進(jìn)行授課教學(xué),行動(dòng)學(xué)習(xí)以及各類工作坊的引導(dǎo)與實(shí)施,并保證質(zhì)量與效果
崗位要求:
* 40歲以上;
* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
* 10年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高管層管理經(jīng)驗(yàn);
* 具大型跨國公司、大型民企工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
* 熟悉金融/it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務(wù);
* 熟悉企業(yè)管理培訓(xùn),具備授課經(jīng)驗(yàn)為佳;
* 思路敏捷,表達(dá)清晰,有洞見;
* 善于觀察、溝通和影響他人;
* 有熱情和理想,為中國管理教育事業(yè)的進(jìn)步創(chuàng)造價(jià)值。
第2篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級(jí)顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
經(jīng)理/高級(jí)顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）
職位描述及職責(zé)
?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù)，關(guān)鍵能力要求包括：
-公司治理、組織架構(gòu)
-定崗定編
-績效管理及薪酬制度設(shè)計(jì)
-人才管理
-人力資源職能轉(zhuǎn)型
?日常工作內(nèi)容：
-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標(biāo)研究
-進(jìn)行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析
-框架設(shè)計(jì)、解決方案的開發(fā)與實(shí)施
-管理項(xiàng)目流程
-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員
?業(yè)務(wù)發(fā)展支持：
-準(zhǔn)備投標(biāo)材料，進(jìn)行行業(yè)研究
-致力于客戶關(guān)系建立與維護(hù)
?其他要求：需要經(jīng)常出差
匯報(bào)結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系
匯報(bào)對象：高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人
職位要求
?高級(jí)顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
?具有5個(gè)或以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；
?專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：
-掌握咨詢方法論和分析框架
-精通薪酬和福利設(shè)計(jì)或績效管理
-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗(yàn)
-熟悉金融行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢
-熟悉金融行業(yè)最佳實(shí)踐方式
-能在中型項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色
-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)
?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；
?良好的項(xiàng)目管理技能、多任務(wù)處理能力，能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目；
?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶。
第3篇 金融行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是金融行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、安排各會(huì)計(jì)人員和出納的工作任務(wù)，跟進(jìn)和督促各會(huì)計(jì)人員的工作流程和進(jìn)度;
2、把控第三方平臺(tái)與后臺(tái)管理端數(shù)據(jù)一致性，定期核對，審查;
3、協(xié)助完成每月賬務(wù)的制作和稅務(wù)的申報(bào)并審核每月財(cái)務(wù)報(bào)表及分總公司合并報(bào)表;
4、完成每日經(jīng)營情況與管理情況的分析與匯報(bào);
5、完成各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，管理公司固定資產(chǎn)，定期對運(yùn)維相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行核查;技術(shù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有差異后，跟進(jìn)需求完成等;
6、配合完成半年度/年度審計(jì)報(bào)告，并對相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)整;
7、審核工資表及社保、公積金數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
8、月底出具各部門費(fèi)用分析表，把控預(yù)算;
9、所有合同的管理與執(zhí)行及其他臨時(shí)事宜。
金融行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第4篇 金融行業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
咨詢 - 金融行業(yè) - 財(cái)務(wù)管理方向 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 財(cái)務(wù)管理:
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財(cái)務(wù)共享:參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目,獨(dú)立完成財(cái)務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測算模型等工作
·
管理會(huì)計(jì):參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目,獨(dú)立完成多維盈利分析、成本分?jǐn)?、管理?huì)計(jì)報(bào)表等工作
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績效管理:參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)績效管理項(xiàng)目,獨(dú)立完成績效指標(biāo)梳理、對機(jī)構(gòu)、部門、人員績效考核分析等
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全面預(yù)算管理:參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)全面預(yù)算管理項(xiàng)目,獨(dú)立完成預(yù)測模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報(bào)表分析等工作
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財(cái)務(wù)系統(tǒng):參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)sap/oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,獨(dú)立實(shí)施sap s4 for hanna/oracle 12i財(cái)務(wù)模塊等工作
第5篇 金融行業(yè)bd崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 需求拓展,基于對商湯ai的深度理解,結(jié)合金融行業(yè)和政策基本面,擴(kuò)展ai應(yīng)用場景,拉動(dòng)客戶需求,撮合項(xiàng)目和解決方案。
2. 負(fù)責(zé)調(diào)研,及各種金融科技落地情況的定量和定性收集,整理業(yè)務(wù)相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,定期在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行分析報(bào)告。
3. 和業(yè)內(nèi)同行/服務(wù)商進(jìn)行拓展合作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作伙伴開發(fā)及合作資源的開拓、維護(hù)和管理。
4. 負(fù)責(zé)對新型項(xiàng)目的信息獲取和轉(zhuǎn)化,從客戶端幫助工程團(tuán)隊(duì)完善金融解決方案。
5. 能夠通過高效地市場推廣和跨團(tuán)隊(duì)溝通,進(jìn)行異業(yè)合作。
【任職條件】
1. 候選人計(jì)算機(jī)/軟件/通信/電子信息/等工科本科學(xué)歷,或金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。
2. 候選人具備5年以上大型企業(yè)級(jí)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)作復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)歷,it解決方案或業(yè)務(wù)咨詢的經(jīng)驗(yàn)。
3. 候選人有自己專注的垂直行業(yè)或者垂直解決方案,例如政府,金融,或者云計(jì)算,大數(shù)據(jù)等等。在該行業(yè)有持續(xù)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
4. 候選人了解金融行業(yè)客戶和fin-tech技術(shù),熟悉金融行業(yè)市場合作伙伴體系。候選人有較強(qiáng)的前端客戶經(jīng)驗(yàn)和豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。
5. 以數(shù)字為導(dǎo)向,有創(chuàng)新思路,可以高效率地多團(tuán)隊(duì)合作,有雙贏心態(tài)。
6. 身體健康,精力充沛,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng)。
第6篇 金融行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開展養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的變動(dòng),及時(shí)提交政策研究報(bào)告以及行業(yè)分析評估報(bào)告;
2、承擔(dān)具體保險(xiǎn)資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)務(wù)類研究任務(wù)執(zhí)行;
3、根據(jù)國內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢,進(jìn)行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報(bào)告;
4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究報(bào)告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):6 年以上(含)保險(xiǎn)資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經(jīng)歷;
2、教育水平:重點(diǎn)院校社會(huì)保障、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學(xué)歷
3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理理論、實(shí)踐及相關(guān)法規(guī),具有很強(qiáng)的專業(yè)研究能力和獨(dú)立執(zhí)筆撰寫報(bào)告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守。
第7篇 金融行業(yè)合作經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開拓銀行渠道,維護(hù)長期的項(xiàng)目合作關(guān)系;
3、采集與分析市場信息,及時(shí)反饋市場動(dòng)向,參與制定市場開發(fā)計(jì)劃;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景為佳;
2、3年以上銀行、金融互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)系統(tǒng)或解決方案的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行組織架構(gòu)、運(yùn)作體系、內(nèi)部流程;
3、具有良好的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,對金融互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解;
4、為人踏實(shí)努力,樂于溝通,具有良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、擁有西南、西北、東北地區(qū)銀行人脈資源者,或銀行任職經(jīng)歷背景者優(yōu)先。
第8篇 金融行業(yè)研究員崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)金融銀行行業(yè)研究,輔助進(jìn)行地產(chǎn)行業(yè)研究。
任職資格:
1、重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷;
2、邏輯思維及分析能力強(qiáng);
3、有3年以上證券或基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 金融行業(yè)研究崗位職責(zé)
金融行業(yè)研究專員 tangent international limited tangent international limited 金融行業(yè):
熟悉金融行業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品和架構(gòu),具備金融專業(yè)服務(wù)交付經(jīng)驗(yàn),以及架行業(yè)專業(yè)服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力
崗位職責(zé)
研究金融行業(yè)(主要是銀行)客戶需求,結(jié)合業(yè)界先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及華為產(chǎn)品和服務(wù)能力,確定金融行業(yè)服務(wù)重點(diǎn)發(fā)展方向和3~5年規(guī)劃計(jì)劃,制定金融行業(yè)服務(wù)全景圖,并提供行業(yè)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開發(fā)方法論、商業(yè)模式等方面的咨詢建議。
崗位要求
1) 15年以上ict領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中10年以上金融行業(yè)it領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的金融行業(yè)的ict項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2)具備金融行業(yè)的ict領(lǐng)域,尤其是ict服務(wù)領(lǐng)域的全局性和前瞻性視野;
3)熟悉金融行業(yè)cto/cio辦公室的運(yùn)作方式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)屬于加分項(xiàng);
4)在金融行業(yè)ict領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃(基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)、ict演進(jìn)、服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、服務(wù)演進(jìn))及其實(shí)施方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
5)熟悉金融行業(yè)ito的方法論、商業(yè)模式設(shè)計(jì)
job description
research the request from customer of finacial industry,espcially kinds of bank. accoding to the industry-leading experience,combining the ability of huawei's product and service, you need to determine the direction of finacial industry service development in next 3 to 5 years.you need to develop panorama of the financial services industry , and supply the advice to methodology and business model of services product designing.
experience requirements
1. 15+ years working experience in ict industry, including 10+ years ict project experience of finance industry.
2. having global and prospective view in ict field of finance industry, especially for the ict service.
3. well know the operation model of cto/cio office in finance industry, who has practice experience is a plus.
4. having rich experience in finance ict strategy design and implementation,including ict infrastructure architecture, ict transformation, ict service architecture and transformation.
5. well know the ito methodology and business model design
第10篇 金融行業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)
行業(yè)咨詢顧問(金融行業(yè)) 中誠信征信有限公司 中誠信征信有限公司,中誠信征信,中誠信征信 負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案咨詢工作,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo):
1、熟悉公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具類產(chǎn)品;
2、根據(jù)金融行業(yè)客戶需求,提供解決方案,完成路演;
3、根據(jù)項(xiàng)目要求,編制投標(biāo)文件、參與投標(biāo)述標(biāo)
4、督導(dǎo)項(xiàng)目最終落地實(shí)施。
崗位要求:
1、碩士以上學(xué)歷:金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1-3年咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具有2-4年以上銀行及大型金融機(jī)構(gòu)個(gè)人信貸風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰,善于分析思考問題。
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、 能夠獨(dú)立解決問題,具有創(chuàng)新意識(shí);有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力和人際交往能力。
第11篇 金融行業(yè)高級(jí)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第12篇 金融行業(yè)客戶銷售崗位職責(zé)
1、面向泛金融類企業(yè)客戶,獨(dú)立操作nlp、人工智能算法相關(guān)項(xiàng)目和產(chǎn)品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現(xiàn)達(dá)觀產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略開拓客戶,尋找銷售機(jī)會(huì),進(jìn)行需求引導(dǎo)與溝通,推動(dòng)銷售項(xiàng)目的實(shí)施、產(chǎn)品應(yīng)用的落地;
3、達(dá)成銷售業(yè)績,完成月度、季度和年度銷售指標(biāo);
4、善于進(jìn)行銷售各個(gè)階段的精細(xì)化管理,對項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn);
5、及時(shí)收集客戶的反饋,競爭對手的市場動(dòng)態(tài),協(xié)助公司制定對應(yīng)市場策略;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有it咨詢/b2b軟件/大數(shù)據(jù)/人工智能類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn);在銀行、基金、保險(xiǎn)、券商等金融客戶細(xì)分領(lǐng)域有一定積累;
3. 具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 具備一定的市場分析及判斷能力;
5. 有良好的職業(yè)道德,具有主動(dòng)的客戶服務(wù)與市場開拓意識(shí);
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮、踏實(shí),善于學(xué)習(xí)與思考。
