第1篇 金融行業(yè)獵頭崗位職責
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
第2篇 金融行業(yè)的會計崗位職責
以下就是金融行業(yè)的會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、安排各會計人員和出納的工作任務，跟進和督促各會計人員的工作流程和進度;
2、把控第三方平臺與后臺管理端數(shù)據(jù)一致性，定期核對，審查;
3、協(xié)助完成每月賬務的制作和稅務的申報并審核每月財務報表及分總公司合并報表;
4、完成每日經(jīng)營情況與管理情況的分析與匯報;
5、完成各部門之間業(yè)務協(xié)調(diào)與配合，管理公司固定資產(chǎn)，定期對運維相關(guān)資產(chǎn)進行核查;技術(shù)系統(tǒng)與財務數(shù)據(jù)有差異后，跟進需求完成等;
6、配合完成半年度/年度審計報告，并對相關(guān)問題進行調(diào)整;
7、審核工資表及社保、公積金數(shù)據(jù)的準確性;
8、月底出具各部門費用分析表，把控預算;
9、所有合同的管理與執(zhí)行及其他臨時事宜。
金融行業(yè)的會計崗位職責
第3篇 金融行業(yè)銷售代表崗位職責
銷售代表 (it金融行業(yè) ) 太極計算機股份有限公司 太極計算機股份有限公司,太極股份,太極計算機 工作職責1, 負責銀行,保險,證券等企業(yè)的產(chǎn)品與服務的銷售工作;
2, 努力挖掘銀行,保險,證券行業(yè)客戶資源,并完成考核指標;
3, 負責維護既有客戶資源,保持客戶溝通,確?？蛻舨少徫宜鞠嚓P(guān)產(chǎn)品,解決方案和服務,挖掘并激發(fā)客戶發(fā)展需求,不斷拓展業(yè)績規(guī)模;
4, 組織協(xié)調(diào)公司資源,完成與客戶簽約相關(guān)的招投標,談判,簽約,收款,及售后客戶關(guān)系工作;
5,與技術(shù),客服,市場等部門積極配合。任職資格1,3年或以上it銷售工作經(jīng)驗,了解一定的金融行業(yè)產(chǎn)品需求特點;
2,有豐富的銀行、保險、證券行業(yè)客戶資源與實踐;
3,具備獨立開發(fā)客戶的能力,有很好的項目協(xié)調(diào)、談判能力,具有工作熱情和責任感
4,能夠承受工作壓力和良好的團隊協(xié)作精神
5,了解金融行業(yè)it相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先,具有金融保險行業(yè)it基礎(chǔ)設(shè)施,idc、系統(tǒng)集成、cdn、it服務&咨詢等銷售背景,在大型系統(tǒng)集成商有工作背景的優(yōu)先考慮。
6,適應出差。
第4篇 金融行業(yè)分析崗位職責
金融行業(yè)分析師 愛信諾征信有限公司 愛信諾征信有限公司(分支機構(gòu)) 一、崗位職責:
1、配合首席行業(yè)分析師建立行業(yè)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系和分析框架;
2、配合首席行業(yè)分析師撰寫行業(yè)分析報告和專項分析報告;
3、為產(chǎn)品部門和營運部門提供行業(yè)與業(yè)務研究支持;
4、跟蹤搜集行業(yè)動態(tài),跟蹤行業(yè)趨勢,分析競爭格局和市場需求,構(gòu)建數(shù)據(jù)化行業(yè)研究模型。
二、崗位要求
1、國內(nèi)外一流大學本科以上學歷,經(jīng)濟學、統(tǒng)計學專業(yè);
2、兩年以上工作經(jīng)驗,有咨詢、市場調(diào)研、行業(yè)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉定量研究基本流程和方法,能夠使用統(tǒng)計分析工具,熟練掌握sql/r語言;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強的報告撰寫能力;
5、具有很強的責任心和創(chuàng)新能力,具備較強的溝通能力,擅于表達。
第5篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）
職位描述及職責
?為金融機構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務，關(guān)鍵能力要求包括：
-公司治理、組織架構(gòu)
-定崗定編
-績效管理及薪酬制度設(shè)計
-人才管理
-人力資源職能轉(zhuǎn)型
?日常工作內(nèi)容：
-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標研究
-進行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析
-框架設(shè)計、解決方案的開發(fā)與實施
-管理項目流程
-領(lǐng)導和建立有效的團隊，培訓、指導團隊成員
?業(yè)務發(fā)展支持：
-準備投標材料，進行行業(yè)研究
-致力于客戶關(guān)系建立與維護
?其他要求：需要經(jīng)常出差
匯報結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系
匯報對象：高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人
職位要求
?高級顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；
經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；
?具有5個或以上相關(guān)項目經(jīng)驗；
?擁有頂尖大學的學士學位或以上學歷，mba優(yōu)先；
?專業(yè)知識和經(jīng)驗：
-掌握咨詢方法論和分析框架
-精通薪酬和福利設(shè)計或績效管理
-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗
-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢
-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式
-能在中型項目中擔任關(guān)鍵領(lǐng)導者角色
-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)
?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；
?良好的項目管理技能、多任務處理能力，能夠同時管理多個項目；
?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時維護現(xiàn)有客戶。
第6篇 金融行業(yè)營銷崗位職責
崗位職責:
1、負責用戶營銷體系建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;
2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;
3、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經(jīng)營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結(jié)果做分析統(tǒng)計;
4、能準確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;
5、負責制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進行會員拉新,并跟進執(zhí)行;
6、定期向公司提供公司會員營銷日常報表,包括日報、周報、月報,發(fā)現(xiàn)會員營銷指標數(shù)據(jù)異常波動,負責原因查找并匯報。
崗位要求:
1、五年以上的電子商務會員營銷經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告,合理有效制定精準營銷策略;
2、有搭建scrm系統(tǒng)經(jīng)驗,組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產(chǎn)品需求;
3、具備優(yōu)秀的溝通、學習和分析能力,較強的團隊協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)的挖掘整理能力,注重細節(jié),執(zhí)行力極強,能承受巨大的工作壓力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長使用表格等工具進行數(shù)據(jù)分析;
5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先
崗位職責:
1、負責用戶營銷體系建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;
2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;
3、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經(jīng)營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結(jié)果做分析統(tǒng)計;
4、能準確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;
5、負責制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進行會員拉新,并跟進執(zhí)行;
6、定期向公司提供公司會員營銷日常報表,包括日報、周報、月報,發(fā)現(xiàn)會員營銷指標數(shù)據(jù)異常波動,負責原因查找并匯報。
崗位要求:
1、五年以上的電子商務會員營銷經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告,合理有效制定精準營銷策略;
2、有搭建scrm系統(tǒng)經(jīng)驗,組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產(chǎn)品需求;
3、具備優(yōu)秀的溝通、學習和分析能力,較強的團隊協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)的挖掘整理能力,注重細節(jié),執(zhí)行力極強,能承受巨大的工作壓力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長使用表格等工具進行數(shù)據(jù)分析;
5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先
第7篇 金融行業(yè)總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第8篇 金融行業(yè)bd崗位職責
崗位職責
1. 需求拓展,基于對商湯ai的深度理解,結(jié)合金融行業(yè)和政策基本面,擴展ai應用場景,拉動客戶需求,撮合項目和解決方案。
2. 負責調(diào)研,及各種金融科技落地情況的定量和定性收集,整理業(yè)務相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,定期在團隊內(nèi)部進行分析報告。
3. 和業(yè)內(nèi)同行/服務商進行拓展合作,負責重點合作伙伴開發(fā)及合作資源的開拓、維護和管理。
4. 負責對新型項目的信息獲取和轉(zhuǎn)化,從客戶端幫助工程團隊完善金融解決方案。
5. 能夠通過高效地市場推廣和跨團隊溝通,進行異業(yè)合作。
【任職條件】
1. 候選人計算機/軟件/通信/電子信息/等工科本科學歷,或金融/經(jīng)濟專業(yè)背景。
2. 候選人具備5年以上大型企業(yè)級客戶服務經(jīng)驗。有運作復雜項目的經(jīng)歷,it解決方案或業(yè)務咨詢的經(jīng)驗。
3. 候選人有自己專注的垂直行業(yè)或者垂直解決方案,例如政府,金融,或者云計算,大數(shù)據(jù)等等。在該行業(yè)有持續(xù)3年以上經(jīng)驗。
4. 候選人了解金融行業(yè)客戶和fin-tech技術(shù),熟悉金融行業(yè)市場合作伙伴體系。候選人有較強的前端客戶經(jīng)驗和豐富的談判經(jīng)驗。
5. 以數(shù)字為導向,有創(chuàng)新思路,可以高效率地多團隊合作,有雙贏心態(tài)。
6. 身體健康,精力充沛,積極樂觀,抗壓能力強。
第9篇 金融行業(yè)高級客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第10篇 金融行業(yè)客戶銷售崗位職責
1、面向泛金融類企業(yè)客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關(guān)項目和產(chǎn)品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現(xiàn)達觀產(chǎn)品和服務的價值;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略開拓客戶,尋找銷售機會,進行需求引導與溝通,推動銷售項目的實施、產(chǎn)品應用的落地;
3、達成銷售業(yè)績,完成月度、季度和年度銷售指標;
4、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;
5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應市場策略;
任職資格:
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上銷售經(jīng)驗,有it咨詢/b2b軟件/大數(shù)據(jù)/人工智能類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細分領(lǐng)域有一定積累;
3. 具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力;
5. 有良好的職業(yè)道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;
6. 具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。
第11篇 金融行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責
金融行業(yè) - 信用風險咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship, explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to exploit potential.
第12篇 金融行業(yè)代表崗位職責
金融行業(yè)代表(湖南) 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉 崗位描述:
承擔所負責的區(qū)域金融行業(yè)市場的營銷目標,對公司品牌和市場份額在所負責區(qū)域的提升負責,對合作伙伴、客戶的滿意度提升負責。
崗位要求:
1、 從事金融行業(yè)市場銷售(存儲、服務器、網(wǎng)絡等)工作3年以上;
2、 富有朝氣和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導向,認真和勤奮;
3、 良好的人際溝通和理解能力,良好的溝通能力和親和力;
