- 目錄
第1篇 康復主任崗位職責
醫(yī)療服務:康復病房、康復治療的醫(yī)療服務, 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學科建設:學科的建設和培訓體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復亞?？频囊?guī)范化實施。
任職資格
1. 大學本科以上學歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。 工作職責
醫(yī)療服務:康復病房、康復治療的醫(yī)療服務, 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學科建設:學科的建設和培訓體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復亞?？频囊?guī)范化實施。
任職資格
1. 大學本科以上學歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。
第2篇 康復科主任崗位職責內(nèi)容
1.在社區(qū)部主任領導下,負責本科醫(yī)療、行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃,組織實施并經(jīng)常督促檢查。
3.領導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
4.參加診療工作,保證對病員進行及時檢查、診斷和治療,協(xié)助解決診療上的疑難問題。
5.組織本科人員的業(yè)務訓練和學習,運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新療法。
6.做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
7.審簽本科器械的請領和報銷,并檢
第3篇 康復科主任崗位職責
醫(yī)療服務:康復病房、康復治療的醫(yī)療服務, 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學科建設:學科的建設和培訓體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復亞?？频囊?guī)范化實施。
任職資格
1. 大學本科以上學歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。 工作職責
醫(yī)療服務:康復病房、康復治療的醫(yī)療服務, 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學科建設:學科的建設和培訓體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復亞?？频囊?guī)范化實施。
任職資格
1. 大學本科以上學歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。
第4篇 康復中心主任崗位職責
1.在院長領導下，全面負責科室行政業(yè)務管理工作，組織完成各項指令性任務。
2.主持本科室例會。正確傳達上級指示，保證各項制度、質(zhì)量標準和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，及時進行檢查督促反饋。
3.根據(jù)醫(yī)院對康復中心學科建設的目標，制定出階段性目標、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并經(jīng)常督查業(yè)務進展情況，總結(jié)階段性成果，不斷完善，以確保實現(xiàn)。
4.對下級和服務對象的爭議、投訴做出裁決，對科室服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量全面負責。
5.負責科內(nèi)、科間各種關系的協(xié)調(diào)，并處理好相互間的關系。
6.界定好下級工作。對下級做出客觀的工作評定，及時掌握科內(nèi)成員的思想動態(tài)，并做好解釋和疏導工作。
7.主持科疑難病癥的救治及各類病例討論并做出診療決策。
8.經(jīng)常組織科內(nèi)成員學習康復醫(yī)學新知識，了解本學科新進展，不斷培訓，不斷致用。注重培養(yǎng)本專業(yè)人才結(jié)構(gòu)梯隊。
第5篇 康復中心主任崗位職責范本
1.在院長領導下,全面負責科室行政業(yè)務管理工作,組織完成各項指令性任務。
2.主持本科室例會。正確傳達上級指示,保證各項制度、質(zhì)量標準和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,及時進行檢查督促反饋。
3.根據(jù)醫(yī)院對康復中心學科建設的目標,制定出階段性目標、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并經(jīng)常督查業(yè)務進展情況,總結(jié)階段性成果,不斷完善,以確保實現(xiàn)。
4.對下級和服務對象的爭議、投訴做出裁決,對科室服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量全面負責。
5.負責科內(nèi)、科間各種關系的協(xié)調(diào),并處理好相互間的關系。
6.界定好下級工作。對下級做出客觀的工作評定,及時掌握科內(nèi)成員的思想動態(tài),并做好解釋和疏導工作。
7.主持科疑難病癥的救治及各類病例討論并做出診療決策。
8.經(jīng)常組織科內(nèi)成員學習康復醫(yī)學新知識,了解本學科新進展,不斷培訓,不斷致用。注重培養(yǎng)本專業(yè)人才結(jié)構(gòu)梯隊。
