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設(shè)計師微波崗位職責職位要求(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-02-20 09:02:01 查看人數(shù):21

設(shè)計師微波崗位職責職位要求

第1篇 設(shè)計師微波崗位職責職位要求

職責描述:

主要職責:

微波、毫米波頻率源或收發(fā)組件等產(chǎn)品

1. 確認技術(shù)協(xié)議,獨立完成開發(fā)工作;

2. 輔助完成項目管理和協(xié)調(diào)工作;

3. 指導設(shè)計師助理完成產(chǎn)品調(diào)試工作;

4. 為用戶提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。

任職資格:

1. 電子工程或相關(guān)射頻微波專業(yè)本科畢業(yè);

2. 五年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3. 熟悉軍用設(shè)備的工藝要求;

4. 具有較強的分析、研究和解決問題的能力;

5. 工作主動積極、責任心強,合作意識強。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年

第2篇 微波電路設(shè)計師崗位職責

1、 射頻微波相關(guān)專業(yè),本科以上學歷; 2、 具有閱讀射頻微波專業(yè)英語的能力; 3、 具有微波有源、無源微波模塊電路、功放電路設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟練使用常見微波設(shè)計軟件。

第3篇 天線微波設(shè)計師崗位職責

職責描述:

1、負責收發(fā)組件等微波射頻系統(tǒng)和模塊的設(shè)計策劃、方案制定、論證和風險評估,提出研制各階段工作內(nèi)容、接口、目標、資源等要求,對設(shè)計策劃、方案制定的準確性負責;

2、負責擬定收發(fā)組件等微波射頻模塊系統(tǒng)和模塊的技術(shù)文件、物料采購清單、試制投產(chǎn)指令等,對文件的正確性、齊套性、可行性負責;

3、負責收發(fā)組件等微波射頻模塊系統(tǒng)和模塊的試制和技術(shù)攻關(guān),協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題,對試制進度的技術(shù)保障負責,撰寫技術(shù)攻關(guān)報告,對攻關(guān)有效性負責;

4、及時解決收發(fā)組件等微波射頻模塊系統(tǒng)和模塊的實現(xiàn)和使用中出現(xiàn)的設(shè)計問題,對其改進歸零實效性負責;

5、履行公司員工通用職責,執(zhí)行相關(guān)技術(shù)和管理標準。

任職資格:

1、碩士以上學歷,天線、有源微波等相關(guān)專業(yè),具備本專業(yè)理論知識,具備較強的學習能力;

2、從事相關(guān)專業(yè)三年以上,具有微波射頻器件/天線/系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,能夠熟練使用電磁仿真軟件;熟悉信號源、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等相關(guān)測試儀器儀表;

3、服從部門和團隊同意領(lǐng)導,具備良好的溝通交流能力;

4、能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的設(shè)計開發(fā)工作。

第4篇 微波設(shè)計崗位職責

微波器件設(shè)計經(jīng)理 崗位職責:負責微波環(huán)行器、隔離器、雙工器、濾波器、頻率放大器、功率放大器等微波器件的研發(fā)設(shè)計,并管理團隊日常事務(wù)

任職資格:

1.同類產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗5年以上

2.微電子或微波相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,較扎實的理論基礎(chǔ) 崗位職責:負責微波環(huán)行器、隔離器、雙工器、濾波器、頻率放大器、功率放大器等微波器件的研發(fā)設(shè)計,并管理團隊日常事務(wù)

任職資格:

1.同類產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗5年以上

2.微電子或微波相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,較扎實的理論基礎(chǔ)

設(shè)計師微波崗位職責職位要求(4篇范文)

職責描述:主要職責:微波、毫米波頻率源或收發(fā)組件等產(chǎn)品1. 確認技術(shù)協(xié)議,獨立完成開發(fā)工作;2. 輔助完成項目管理和協(xié)調(diào)工作;3. 指導設(shè)計師助理完成產(chǎn)品調(diào)試工作;4. 為用戶提供產(chǎn)品…
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