電腦設計崗位職責（2篇范文）

第1篇 電腦設計崗位職責

筆記本電腦硬件設計經理 工作經驗:具有消費型/商業(yè)型/游戲 筆記本和pc領域的硬件設計經驗8年以上。 熟悉intel x86和顯示適配器dgpu amd / nvidia 的硬件及電源設計。

· 須具備emc、bios / ec知識.

· 熟悉開發(fā)過程:合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬件問題, 以利產品量產,具有獨立厘清初步問題及判斷問題的能力.

· 優(yōu)秀的溝通技巧: 能總結與tpe rd/pm和其他職能團隊保持良好的產品規(guī)格討論, 協(xié)助odm 做硬件線路、pcb設計和board file的檢查與修正 .

· 良好的領導力:有能力領導odm進行所有硬件及軟件的設計討論.

· 強大的責任:主動積極與odm進行設計審查、驗證審查、問題分析、解決方案和追蹤審查.

· 其他:

協(xié)助審查odm 工廠smt流程.

協(xié)助試產階段產品的問題分析及解決方案, 提升odm工廠量產良率.

悉部門團隊規(guī)范窗體及工作指導書,確保odm 遵守.

掌握rfq期間的開發(fā)任務.

工作經驗:具有消費型/商業(yè)型/游戲 筆記本和pc領域的硬件設計經驗8年以上。 熟悉intel x86和顯示適配器dgpu amd / nvidia 的硬件及電源設計。

· 須具備emc、bios / ec知識.

· 熟悉開發(fā)過程:合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬件問題, 以利產品量產,具有獨立厘清初步問題及判斷問題的能力.

· 優(yōu)秀的溝通技巧: 能總結與tpe rd/pm和其他職能團隊保持良好的產品規(guī)格討論, 協(xié)助odm 做硬件線路、pcb設計和board file的檢查與修正 .

· 良好的領導力:有能力領導odm進行所有硬件及軟件的設計討論.

· 強大的責任:主動積極與odm進行設計審查、驗證審查、問題分析、解決方案和追蹤審查.

· 其他:

協(xié)助審查odm 工廠smt流程.

協(xié)助試產階段產品的問題分析及解決方案, 提升odm工廠量產良率.

悉部門團隊規(guī)范窗體及工作指導書,確保odm 遵守.

掌握rfq期間的開發(fā)任務.

第2篇 平面電腦設計崗位職責

1、面料打色、企劃設計排版、畫款圖、外發(fā)設計跟進;

2、設計部樣衣入庫管理;

3、制作并跟進樣衣開發(fā)進度;

4、負責設計師交代的其他與設計有關工作。

入職要求:

1、28歲以下,兩年以上相關經驗;

2、有較強的審美能力、對流行趨勢有很強的敏銳力,可結合公司定位進行有效的元素提煉和運用。

3、具有扎實的電腦平面設計能力和手繪能力,有一定的飾品設計和開發(fā)能力;

4、有較強的溝通能力和執(zhí)行行動力,吃苦耐勞;熱愛本職工作,有創(chuàng)新意識與團隊合作精神;

5、要求能熟練操作ai,coreldraw,photoshop等軟件者優(yōu)先。