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第1篇 市場拓展專員pr崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃，編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫；
5、負(fù)責(zé)公司品牌在互聯(lián)網(wǎng)的推廣文案撰寫，垂直論壇軟文撰寫植入，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機(jī)終端）編寫及日常更新，提升品牌知名度；能圍繞網(wǎng)絡(luò)熱門話題，行業(yè)熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢動(dòng)態(tài)等策劃相關(guān)的新聞話題進(jìn)行宣傳推廣；
任職資格
1、具備獨(dú)立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案的能力；
2、具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性，較強(qiáng)的語言掌控能力及較好的文字功底；
3、有過互聯(lián)網(wǎng)推廣、電子商務(wù)營銷實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；
4、對品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力；
6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 市場拓展專員崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
市場拓展專員主要根據(jù)公司的拓展計(jì)劃，完成商務(wù)合作任務(wù)并拓展市場空間，維系與客戶之間的良好關(guān)系，并能建立長期穩(wěn)固的客戶及人脈群。
市場拓展專員崗位責(zé)任
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng)；
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系；
3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動(dòng)；
4.隨時(shí)跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；
5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；
6.收集市場資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。
市場拓展專員任職條件
1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力；
4.了解客戶需求，能獨(dú)立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn)；
5.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
市場拓展專員職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
0-2年：54%
3-5年：31%
6-7年：9%
：8%
市場拓展專員職業(yè)發(fā)展方向
可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。
市場拓展專員薪資行情（元/月）
：4570
0-2年：4590
3-5年：5220
6-7年：8570
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘市場拓展專員可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。推薦閱讀：市場專員崗位職責(zé)與職業(yè)發(fā)展方向
第3篇 市場拓展專員崗位工作職責(zé)
1.專業(yè)信息查詢系統(tǒng)產(chǎn)品銷售,公司旅行產(chǎn)品銷售。
2.能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過直接拜訪客戶完成公司產(chǎn)品的銷售,達(dá)到公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。
3.服從公司管理,與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成公司指定任務(wù)。
第4篇 市場拓展專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.專業(yè)信息查詢系統(tǒng)產(chǎn)品銷售,公司旅行產(chǎn)品銷售。
2.能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過直接拜訪客戶完成公司產(chǎn)品的銷售,達(dá)到公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。
3.服從公司管理,與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成公司指定任務(wù)。
第5篇 產(chǎn)品市場拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、市場開發(fā)、拓展鞋帽、家居系列o2o
2、線上推廣,線下采購
3、市場開發(fā),供應(yīng)鏈采購,資源整合
4、現(xiàn)有鞋材、家具、床墊市場客戶維系
5、膠水上下游供應(yīng)鏈資源整合
6、詢盤工作后上門拜訪洽談客戶
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上采購或者市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用 excel或wps,熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具
3、熟悉相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工具的使用,對撰寫市場分析報(bào)告有獨(dú)立的經(jīng)驗(yàn)
4、良好的問題分析能力、判斷與決策能力和溝通能力
5、有電商商務(wù)師證書、市場營銷師證書或其他網(wǎng)絡(luò)營銷證書優(yōu)先考慮
第6篇 房地產(chǎn)市場拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第7篇 市場拓展專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。
第8篇 市場拓展專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場拓展專員依據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)的制訂和達(dá)成，加強(qiáng)終端網(wǎng)點(diǎn)的管理，維護(hù)公司的品牌形象。
市場拓展專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，與特約商戶進(jìn)行洽談合作；
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣；
4.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍；
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
市場拓展專員崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn)；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情；
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；
7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
市場拓展專員發(fā)展方向
可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。
第9篇 市場拓展企劃專員崗位職責(zé)
職位描述
1、協(xié)助執(zhí)行市場計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施各類市場活動(dòng),尋找相關(guān)的推廣渠道,策劃并實(shí)施線下主題營銷活動(dòng);
2、市場調(diào)研,搜集了解相關(guān)市場信息,掌握教育培訓(xùn)市場動(dòng)向,對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行調(diào)研與分析,為制定市場活動(dòng)政策提供依據(jù);
3、與總部職能部門和分校保持良好的溝通,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、支持、組織并積極配合公司各分校開展市場活動(dòng),提升品牌知名度;
4、做好市場活動(dòng)信息收集和反饋工作,評估市場推廣方案效果。
5、有效的統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,整合內(nèi)外部合作渠道,開展各類市場商務(wù)洽談工作,利用校區(qū)周邊市場宣傳做好渠道建設(shè)管理,開拓目標(biāo)市場。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、思維活躍,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、談判能力;
4、親和力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5、性格外向,善于溝通,愛搜集,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新;
6、正直誠實(shí),勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
第10篇 投資市場拓展專員崗位職責(zé)
一、按公司要求,輔助部門經(jīng)理實(shí)時(shí)收集各區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)或預(yù)招標(biāo)信息。
三、收集各區(qū)域競爭對手信息,及時(shí)做出策略調(diào)整。
四、參與公司品牌建設(shè)。
五、基本了解物業(yè)招投標(biāo)程序及招投標(biāo)技巧。
六、熟悉招投標(biāo)文件的編制。
七、參與物業(yè)招投標(biāo)的組織與實(shí)施。
要求
1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。
2、熟練操作office辦公軟件。
3.敬業(yè),大專以上學(xué)歷,善于公關(guān)。
第11篇 市場拓展部專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作要求：
1、有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，管理方案編寫、測算、熟悉投標(biāo)流程；
2、參加招投標(biāo)活動(dòng)；
3、市場信息的收集、整理、分析工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的擬定及組織修改工作；
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)合同及文件的簽署工作；
6、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
7、維系現(xiàn)有資源客戶；
職位要求：
1、年齡25-35歲，大學(xué)大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象良好，吃苦耐勞，有邏輯思維和創(chuàng)新能力;
3、較好的組織，策劃能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力;
4、良好的表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力;
5、對物業(yè)行業(yè)有一定的認(rèn)識，投標(biāo)行業(yè)，一年工作經(jīng)驗(yàn)，并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 市場拓展專員工作崗位職責(zé)
各個(gè)企業(yè)對于市場拓展,品牌拓展,都需要市場拓展專員工作人員,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下詳細(xì)的市場拓展專員崗位職責(zé),可供參考。
1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.
4,建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).
5.負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.
6.負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.7.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率.
9、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區(qū)域市場的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.
10、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù).
11、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心營銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.
12,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃.
13.負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
