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第1篇 駐點人事專員駐店人事專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;
2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
4、負責人力資源相關報表；
5、負責外包項目網點事務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；
2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；
7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 駐點人事專員陽江崗位職責職位要求
崗位職責：
1、熟悉員工入離職人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
2、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
3、負責人力資源相關報表；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規(guī)及政策，工作細致認真，責任心強；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具良好的服務意識。
工作地點：陽江市江城區(qū)漠江路245號
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第3篇 駐點人事專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、人事入職、轉正、調動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理；
2、人事檔案管理及人事日常服務；
3、負責客戶人員社保及住房公積金辦理，以及相關待遇申請；
4、考勤管理及工資、獎金報表制作；
5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計工作；
6、協(xié)助客戶公司特殊工時申請；
7、提供專業(yè)政策咨詢服務；
8、費用表制作與核對；
9、負責提供薪資類報表數(shù)據(jù)；
10、積極主動完成領導交辦的事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有1年人事相關工作經驗；
2、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好的人際溝通技巧，富有團隊合作精神；
5、工作細致、積極主動、較強的親和力，能獨立完成工作；
6、反應敏捷、人際理解能力強，有良好的客戶服務意識。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第4篇 駐點人事專員廣州崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責員工入離職人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
2、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
3、負責人力資源相關報表；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規(guī)及政策，工作細致認真，責任心強；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具服務意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第5篇 駐點人事專員佛山崗位職責職位要求
崗位職責：
1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;
2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
4、負責人力資源相關報表；
5、負責外包項目網點事務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；
2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；
7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
