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第1篇 健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師崗位職責要求
崗位職責：
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標，參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計；
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要，研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術發(fā)展趨勢，提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；
3. 策劃公司的it服務目標和內(nèi)容；
4. 參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計，參與制訂信息化年度計劃和預算方案；
5. 對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術等進行分析、設計、監(jiān)察；
6. 推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)；
7. 知道信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
第2篇 健康科技中心--智能化應用解決方案顧問崗位職責要求
職責描述：
1.組織智能化應用規(guī)劃和試點實施，概念驗證，推廣落實，技術交流、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；
2.利用先進的數(shù)字化和智能化技術，通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應用，大幅提升運營效率和精細化管理程度；
3.研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢，對標其它企業(yè)科技賦能運營的情況，隨時掌握新技術、新方法、新體系，結(jié)合公司管理重點，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。
職位要求：
1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學歷；
2.對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技有濃厚興趣；
3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機器學習相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先，有智慧園區(qū)、智慧工地相關領域背景和成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；
5.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神；
6.創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，邏輯清晰，具備進取心，對新事物有強烈的好奇心，執(zhí)行力高，抗壓能力強。
第3篇 健康科技中心-解決方案顧問供應鏈崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。
2、主導sap erp mm 模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。
3、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。
5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；
2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；
3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；
4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；
6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；
7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。
第4篇 健康科技中心--sap mm顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。
2、主導sap erp mm 模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。
3、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。
5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；
2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；
3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；
4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；
6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；
7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。
第5篇 健康科技中心-高級解決方案顧問財務方向崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、 負責與各業(yè)務板塊財務信息化及項目財務就財務信息化相關事項進行溝通與對接；
2、 負責財務相關流程的實施、監(jiān)督和反饋；
3、 根據(jù)公司的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務信息化管理中的問題，配合財務部完善相關財務流程和制度，提高系統(tǒng)效率；
5、 負責財務共享平臺搭建及數(shù)據(jù)梳理；
6、 負責sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財務相關系統(tǒng)的建設與運維支持；
8、 其他涉及財務信息化管理、內(nèi)部控制等各種臨時性工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷；5年以上sap及財務共享信息化工作經(jīng)驗，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟練使用sap、excel、powerpoint等辦公軟件，熟悉sql，具有相關工作經(jīng)驗；
3、思維活躍，敏感度高，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；
4、工作認真、誠實可靠、很好的執(zhí)行力；
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維；
6、工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)；
