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第1篇渠道專(zhuān)員網(wǎng)崗位職責(zé) 第2篇車(chē)渠道維護(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé) 第3篇渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員+銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第4篇渠道招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 第5篇高校渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第6篇渠道服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé) 第7篇為渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第8篇房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第9篇渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 第10篇otc渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第11篇電商渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第12篇線下渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第13篇媒介渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第14篇銀行渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé) 第15篇電子渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第16篇設(shè)備渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第17篇服裝渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第18篇繁殖渠道專(zhuān)員崗位職責(zé) 第19篇渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé) 第20篇物流渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
第1篇 渠道專(zhuān)員網(wǎng)崗位職責(zé)
本崗位居住地為咸陽(yáng)、渭南、安康、漢中、延安、榆林、銅川、寶雞的人員可按區(qū)域就近安排。應(yīng)聘崗位須有當(dāng)?shù)仄?chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或資源。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)所劃分區(qū)域,拓展負(fù)責(zé)區(qū)域的汽車(chē)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商;
2、負(fù)責(zé)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商人員培訓(xùn)和傳達(dá)公司的銷(xiāo)售政策;
3、協(xié)助二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)
4、協(xié)助二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商辦理各種公司業(yè)務(wù)手續(xù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、1-3年汽車(chē)4s店銷(xiāo)售或二級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有駕駛證,能熟練駕駛車(chē)輛;
4、能適應(yīng)短途出差及省內(nèi)區(qū)縣短期外派;
5、吃苦耐勞,工作作風(fēng)踏實(shí)穩(wěn)重,工作心態(tài)積極。
公司屬創(chuàng)業(yè)階段,歡迎有夢(mèng)想、有激情、有能力,敢想敢干的人才加入,按公司發(fā)展綜合規(guī)劃,業(yè)務(wù)管理崗位入職三個(gè)月左右月綜合收入20000-30000元。
第2篇 車(chē)渠道維護(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)車(chē)商渠道車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的年度和月度指標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所維護(hù)車(chē)商的市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、及時(shí)向上級(jí)反饋意見(jiàn);
4、管理維護(hù)客戶(hù)信息以及客戶(hù)間的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、22-30周歲,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、具有親和力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及銷(xiāo)售技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第3篇 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員+銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
技能要求:
市場(chǎng)管理,部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)
技能要求:
銷(xiāo)售,管理,業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作;
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù),維護(hù)好原有客戶(hù)和良好的客情關(guān)系
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù);
6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力
任職資格:
1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)溝通能力;
2.良好的決策能力與執(zhí)行能力;
3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 渠道招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職)。
第5篇 高校渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合主管拓展校園渠道資源;
2)配合維護(hù)公司與校園的合作、招生關(guān)系;
3)參與公司各類(lèi)校園內(nèi)活動(dòng)的策劃、組織并執(zhí)行;
4)根據(jù)制定的招生目標(biāo),負(fù)責(zé)課程的介紹推廣,準(zhǔn)確收集反饋信息,完成招生指標(biāo);
5)負(fù)責(zé)招生活動(dòng)后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,做好潛在學(xué)員的引導(dǎo)、介紹及跟蹤服務(wù)。
崗位要求:
1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2)良好的溝通能力及談判技巧,具有親和力及一定的銷(xiāo)售邏輯;
3)具備獨(dú)立跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,責(zé)任心強(qiáng)、性格外向具備執(zhí)行力;
4)能夠承受一定強(qiáng)度工作壓力,接受不定期出差安排;
5)熟悉或從事過(guò)高校渠道市場(chǎng)及教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 渠道服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
長(zhǎng)春渠道服務(wù)部專(zhuān)員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)長(zhǎng)春渠道拓展;
收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及售后服務(wù)提供寶貴意見(jiàn),
吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),公司提供較大的晉升空間;
要求帶車(chē),公司提供油補(bǔ);
第7篇 為渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第8篇 房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第9篇 渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
渠道專(zhuān)員
1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理,組織發(fā)貨、退換及客戶(hù)咨詢(xún)工作;
2.經(jīng)銷(xiāo)商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對(duì)帳、催款及咨詢(xún)等工作;
3.渠道發(fā)貨;
4.渠道客服的維護(hù);
5.倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn);
6.相關(guān)周月報(bào)表整理提交等.
分銷(xiāo)專(zhuān)員
1.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;
2.區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設(shè);
3.區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)和節(jié)奏,執(zhí)行銷(xiāo)售激勵(lì)方案;
4.區(qū)域產(chǎn)品促銷(xiāo)方案的執(zhí)行;
5.制定區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)和節(jié)奏,并負(fù)責(zé)同渠道店面溝通。
第10篇 otc渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 理解渠道所管理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的功能、特性、用途及優(yōu)勢(shì);
2. 開(kāi)拓市場(chǎng)物料供應(yīng)商并對(duì)其做日常管理;
3. 指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作廣宣物料及動(dòng)銷(xiāo)禮品,拉近用戶(hù)與產(chǎn)品的距離;
4. 參與或組織策劃、執(zhí)行市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)或會(huì)議;
5. 配合市場(chǎng)部其他同事完成部門(mén)任務(wù);
6. 完成上級(jí)交辦工作;
職位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或廣告專(zhuān)業(yè)背景;
2. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有美術(shù)功底及photoshop等繪圖工具軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟練使用office辦公軟件;
5. 具備出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及綜合分析判斷能力;
6. 辦事有條理,耐心細(xì)致。
第11篇 電商渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第12篇 線下渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.熟悉線下零售,負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)睿米線下零售渠道的開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理工作。
第13篇 媒介渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第14篇 銀行渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第15篇 電子渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第16篇 設(shè)備渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
職位描述:
1、走訪各運(yùn)營(yíng)部及監(jiān)理部,了解主推產(chǎn)品及與設(shè)計(jì)師互動(dòng);
2、跟進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部及設(shè)計(jì)師提供的家電需求信息;
3、聯(lián)系業(yè)主并溝通家電需求,達(dá)成合同簽單;
4、跟進(jìn)供應(yīng)商送貨及安裝服務(wù);
5、合同結(jié)算跟進(jìn);
應(yīng)聘要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家電從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作主動(dòng)熱情、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有良好的抗壓能力;
第17篇 服裝渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第18篇 繁殖渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù);
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第19篇 渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé)
渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù),承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。
第20篇 物流渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集跨境電商物流市場(chǎng)渠道信息;
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源;
3.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線的方案設(shè)計(jì).價(jià)格策略制定.產(chǎn)品手冊(cè)制定和對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)與解答各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)新開(kāi)發(fā)物流方案的咨詢(xún)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;
2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.有國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn), 具備跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.良好的分析能力和商務(wù)談判能力;
6.能夠獨(dú)立承擔(dān)物流渠道開(kāi)發(fā)工作,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,接受公司出境出差安排