高級(jí)項(xiàng)目專員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 高級(jí)項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤、結(jié)項(xiàng)、總結(jié)及相關(guān)工作的開展;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組成員按項(xiàng)目計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題;

3、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進(jìn);

4、推動(dòng)項(xiàng)目在產(chǎn)品階段的各個(gè)環(huán)節(jié)、進(jìn)度、質(zhì)量的把控。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有游戲平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;

3、能夠積極主動(dòng)地識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過程中各類問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決;

4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),優(yōu)秀的問題解決能力;

5、有pmp證書或scrum認(rèn)證優(yōu)先考慮。

第2篇 高級(jí)咨詢師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績(jī)效、組織設(shè)計(jì)等）；

（2）與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。

職位要求：

1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少含2年以上部門或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

6、能力：較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng)，理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)出差。

第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級(jí)顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【職責(zé)描述】

1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；

3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施；

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識(shí)提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn)：對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)全面撐握；

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應(yīng)出差。

第4篇 高級(jí)實(shí)施顧問威立雅項(xiàng)目組、財(cái)務(wù)方向、英語好崗位職責(zé)要求

職位描述：

高級(jí)實(shí)施顧問（財(cái)務(wù)）

依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等；

針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于nc產(chǎn)品財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案；

職位要求：

1） 本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，信息系統(tǒng)，管理等相關(guān)專業(yè)；

2） 3年以上大型erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有完整的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3） 針對(duì)客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；

4） 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5） 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

6） 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7） 良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先

面試成功會(huì)進(jìn)入威立雅項(xiàng)目組，與外方實(shí)施團(tuán)隊(duì)一起工作

第5篇 高級(jí)咨詢顧問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點(diǎn)：無銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級(jí)咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營(yíng)通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第6篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人，是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。

4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算，作好項(xiàng)目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證，及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作

11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé)：

1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感，熟悉pc、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài)，對(duì)微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度；

2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦，能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向，策劃組織實(shí)施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案；

3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等；

4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；

5、進(jìn)行媒介投放分析，與媒介經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通；

6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；

7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展；

崗位要求：

1、有3年以上乙方公關(guān)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營(yíng)銷玩法都相對(duì)熟悉，服務(wù)過百度、騰訊、阿里等平臺(tái)級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先；

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣，對(duì)各類互聯(lián)網(wǎng)新模式，新應(yīng)用充滿興趣，并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見解，有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件，對(duì)文字有敬畏感；

4、有較強(qiáng)的話題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；

5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，可以和客戶直接對(duì)接。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目工作分解，進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)；

2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致，合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源

3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，并解決項(xiàng)目中遇到的問題，保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、至少具備軟件需求，軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

5、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

公司 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及發(fā)展空間。

崗位職責(zé)及任職資格c

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人，是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。

4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算，作好項(xiàng)目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證，及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作

11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第7篇 投資發(fā)展高級(jí)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理物流方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、相關(guān)行業(yè)宏觀形勢(shì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)桿的研究；

2、梳理內(nèi)外部能力和資源，用供應(yīng)鏈和商貿(mào)的思維挖掘、整合所在區(qū)域的客戶資源和行業(yè)資源。

職位要求：

1. 全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 有研究思維，好學(xué)習(xí)鉆研，務(wù)實(shí)肯干，能吃苦、事業(yè)心強(qiáng)，渴望成長(zhǎng)；

3. 熟悉物流行業(yè)，有物流基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；

4. 溝通良好、處事靈活，反饋及時(shí)。

5.能夠接受較為頻繁地異地出差。

第8篇 投資銀行高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)承做股權(quán)類項(xiàng)目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購(gòu)重組等業(yè)務(wù)

任職資格:

1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、法律背景優(yōu)先考慮;

第9篇 高級(jí)軟件工程師機(jī)器視覺及軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)屬下軟件工程師開發(fā)軟件產(chǎn)品

2. 作為項(xiàng)目主管對(duì)接工程部的集成項(xiàng)目，整合跨部門的開發(fā)資源，完成客戶項(xiàng)目

職位要求：

1. 熟悉機(jī)器視覺、圖像處理、模式識(shí)別等相關(guān)算法；

2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 熟悉stl和boost；

3. 熟悉 opencv庫(kù)，對(duì)內(nèi)嵌算法有較深的研究；

4. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并能幫助屬下員工成長(zhǎng)；

5. 有責(zé)任心，性格開朗，文字和語言交流能力較強(qiáng)；

6. 本科或以上學(xué)歷，模式識(shí)別、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)或其它相關(guān)專業(yè)。

ｗords from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源；

2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考核；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè)，組織部門員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5、對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理；

6、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見；

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

職業(yè)要求：

1、大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí)，對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累；

4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施；

5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 高級(jí)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開展落實(shí)全過程項(xiàng)目管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施項(xiàng)目交付管理計(jì)劃,推動(dòng)內(nèi)部集成項(xiàng)目交付管理的規(guī)范化落實(shí),提升項(xiàng)目交付質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目預(yù)算制定并有效執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)收結(jié)果負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門,確保集成項(xiàng)目交付質(zhì)量及客戶滿意度;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二) 任職條件

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)家分級(jí)保護(hù)、等級(jí)保護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì);

2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備it基礎(chǔ)設(shè)施集成相關(guān)項(xiàng)目管理能力,具備20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備多項(xiàng)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn)管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理能力;

4.具備很好的溝通能力、表達(dá)能力和書寫能力;

5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差;

6.有央企軍工行業(yè)或大型復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢顧問評(píng)鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢項(xiàng)目方案書撰寫（建模、測(cè)評(píng)、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項(xiàng)目簽約；

2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測(cè)評(píng)工具開發(fā)、測(cè)評(píng)實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，發(fā)展項(xiàng)目（課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目）的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中；

6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開發(fā)；

7、作為項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

第13篇 財(cái)政績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、作為財(cái)政部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、編制項(xiàng)目計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng)；

3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體交付方案的總設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每周例會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、總結(jié)；

7、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織項(xiàng)目會(huì)議、項(xiàng)目溝通與文檔審核管理；

8、組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議、總結(jié)評(píng)估、結(jié)項(xiàng)評(píng)審；

9、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。

任職條件：

1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或公職人員出身，至少8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力；

3、具有強(qiáng)大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；

4、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰；

5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力；

6、熟悉咨詢、財(cái)政資金評(píng)審、財(cái)政績(jī)效評(píng)估等項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法；

7、工作積極、習(xí)慣于主動(dòng)與他人協(xié)同，能夠承受壓力，情商高；

8、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

第14篇 erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問的作用，支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付；

2、作為專家顧問，參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、對(duì)人力資源業(yè)務(wù)熟悉；

3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；

5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。

第15篇 高級(jí)顧問卓越績(jī)效項(xiàng)目崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點(diǎn)：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識(shí)體系、思維能力提升、簡(jiǎn)單人際、扁平管理

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司卓越績(jī)效項(xiàng)目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系；

2. 參與相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等，能結(jié)合客戶公司實(shí)際情況，構(gòu)建卓越績(jī)效長(zhǎng)效機(jī)制，科學(xué)的評(píng)價(jià)客戶公司卓越發(fā)展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；

3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫(kù)并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告；

4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋；

5. 處理項(xiàng)目經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。

職位要求：

1. 學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)歷：具有國(guó)網(wǎng)卓越績(jī)效項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 核心勝任力：

3.1 較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；

3.2 市場(chǎng)敏感度高，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶資源整合能力；

3.3 具有堅(jiān)毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；

3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第16篇 c++高級(jí)工程師項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作方式:駐場(chǎng)開發(fā)

地點(diǎn):北京 航天三院

1.1) 駐場(chǎng)開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;

1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨(dú)立承擔(dān)模塊的推薦入職三院;

1.3) 開發(fā)地點(diǎn)在北京,出差提供補(bǔ)助;

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃, 完成開發(fā)任務(wù);

2. 現(xiàn)有功能的開發(fā),維護(hù),bug修復(fù);

3. 與項(xiàng)目相關(guān)人員的協(xié)作.

職位要求

1 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2 扎實(shí)的c/c++語言,算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編程基礎(chǔ);

3 具備良好的軟件調(diào)試技巧;

4 有qt開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉mvc架構(gòu),熟悉graphics view框架;

5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡(luò)、線程開發(fā)技術(shù)之一;

6了解常見設(shè)計(jì)模式.

第17篇 高級(jí)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)境咨詢高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:

1、具有良好的品行、性格和團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康。

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;

4、在流域水環(huán)境保護(hù)與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復(fù)等任一個(gè)領(lǐng)域有過深入研究;

5、具有主持項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),帶過多人的團(tuán)隊(duì);

6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量模擬者優(yōu)先,有計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)智慧環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展污染源調(diào)查、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、排污許可證、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn)報(bào)告編制等相關(guān)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)。

第18篇 子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成部門分派的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開拓工作；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開發(fā)、試題庫(kù)建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集，分析客戶特點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作；

6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的招商工作；

7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶接待等會(huì)務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)制定和提出合理化建議和意見；

9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù)；

10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 office 辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第19篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

要求：

1）10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

4）掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn)，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；

5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓潛能。

崗位職責(zé)：

1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求；

2）協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制，指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付；

3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過程。

第20篇 高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。