部主任崗位職責內容（20篇范文）

第1篇 部主任崗位職責內容

1.在中心主任(副主任)的領導下,對中心(站)實施全面業(yè)務管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務工作。

2.擬訂有關業(yè)務計劃,經中心主任批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

3.負責督促、檢查中心各科室(站)的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況,隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況,采取措施,提高工作質量。

4.負責組織全中心醫(yī)護人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調查了解,組織病歷討論,及時向中心領導提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務工作開展情況,負責組織站內急救,督促、檢

第2篇 代理保險部主任崗位職責內容

1.貫徹、執(zhí)行上級單位部署的保險業(yè)務發(fā)展、管理和人員培訓方面的策略。

2.負責保險業(yè)務的營銷、培訓等工作。

3.負責與保險公司簽訂協(xié)議,確定險種和費率。

4.負責代理保險業(yè)務工作計劃。

5.負責郵保通系統(tǒng)的主管權限,為業(yè)務管理員、會計員、憑證管理員授權;負責主管密碼維護和需要主管權限操作的其他業(yè)務。

6.負責指導業(yè)務人員開展工作;*>t代理保險業(yè)務各項生產環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

7.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

第3篇 采編部主任副主任崗位職責內容

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務,從事相關的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質量。

5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經費預算,每月按時提出書刊經費使用情況報告,年終提交書刊經費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內上架。

7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達的年度目標任務。

10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔1個業(yè)務崗位工作。

第4篇 計劃部主任崗位職責內容

1.負責編制企業(yè)的長遠規(guī)劃及方針目標,指導企業(yè)安全生產和經營工作。

2.在制訂生產計劃時,要保證設備安全,防止超負荷運行。

3.參加生產經營分析會,在安全與生產發(fā)生矛盾時,保證生產安全。

第5篇 護理部主任崗位職責內容社會福利院

1.負責全院老人的生活護理管理工作。

2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核,嚴防差錯事故的發(fā)生。

3.負責對護理人員的基礎護理技術培訓,并做好實習帶教工作。

4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動,調動老人的自主參與

5.關心工作人員,掌握其情況,根據個人特點采取揚長避短的管理方式,充分調動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。

6.定時

第6篇 財務部主任崗位職責內容電力公司

1.負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需要,及時提供資金。

2.負責建立安全獎勵專用基金,及時承付安監(jiān)部門提出的安全獎勵用款計劃。

3.負責保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用,并實行財務監(jiān)督。

第7篇 媒介部主任崗位職責內容

1.對總經理負責。

2.全面負責媒介部門的行政管理和業(yè)務管理工作,負責控制媒介計劃和媒介定位,與各媒介單位洽談合作條件,全盤負責媒介部門的盈利。

3.負責并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務,為新的廣告業(yè)務開介紹會,并親自準備或擬寫材料。

4.要求了解媒介的最新發(fā)展,掌握媒介計劃,能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。

第8篇 編輯部主任副主任崗位職責內容報業(yè)集團

1.主持編輯部日常工作,根據本報工作要點制訂部門年度編輯工作計劃。

2.負責稿件的篩選和報紙文稿的編輯和初審,保證各版稿件內容的真實性和導向性正確。對整體版面設計、稿序排列和文字校對負總責。

3.協(xié)調好其他各部門的業(yè)務關系,組織部門編輯探討研究工作中的各種問題和各自思路,完成社內安排的其他工作。

第9篇 編輯部主任崗位職責內容報業(yè)集團

1.在總編的領導下,協(xié)助總編完成各項工作。

2.負責編輯部常務具體業(yè)務工作。

3.聯(lián)系各職能部門、業(yè)務單位,及時了解各方面信息。

4.負責編輯、記者、通訊員的管理和培訓。

5.及時完成總編交辦的各項工作。

第10篇 財務審計部主任崗位職責內容

1.負責組織公司的財務管理、會計核算和內部審計工作,力求實現(xiàn)收入最大化和利潤最大化。

2.負責組織制定公司財務管理辦法和內部會計控制規(guī)范,建立科學的核算體系。

3.負責組織編定財務收支計劃、各項預算,對執(zhí)行情況進行檢

第11篇 政工部主任崗位職責內容

1.協(xié)助黨委,負責做好對黨員、干部安全教育和培養(yǎng)使用工作。

2.把安全工作業(yè)績作為選用干部、發(fā)展黨員的考核內容。

3.負責開展黨員身邊無事故活動。

4.負責做好安全生產的宣傳、鼓動工作,發(fā)揮黨群組織在安全生產中的保證監(jiān)督作用。

5.負責做好對職工多種形式的安全教育,提高職工的安全責任,樹立企業(yè)形象。

6.協(xié)助黨委做好發(fā)揮黨群組織在安全生產中的保證監(jiān)督作用。

7.協(xié)助黨委抓好黨團員的安全教育,開展好黨員身邊無事故活動。

第12篇 大客戶服務部主任崗位職責內容

1.制訂大客戶中心的工作計劃,提出年度工作目標,合理分配工作任務。

2.負責大客戶中心工作人員的管理,績效考核和培訓輔導工作。

3.負責審定大客戶營銷策劃方案。

4.牽頭開發(fā)重點大客戶,組織安排好局領導與重點大客戶的見面和聯(lián)誼活動。

5.組織撰寫營銷案例、各類大客戶的營銷手冊,協(xié)助營銷員進行大客戶開發(fā)與維護。

第13篇 編輯部主任崗位職責內容期刊社

1.全面負責期刊編輯部工作,按時按期完成期刊編輯出版任務,并確保期刊質量。

2.負責編制編輯部年度計劃(包括報道重點、組稿、會議、經費等)和起草年終工作總結。

3.組織、主持編輯部會議,討論解決工作中存在的問題。

4.審核編輯部經費(包括版面費、稿費、審稿費以及其他費用)的收支和使用情況。

5.負責樣刊的質量檢

第14篇 檢測部主任崗位職責內容

a、根據本部門安排的檢測任務,安排好本組人員,落實檢測任務,確保檢測任務的完成。

b、嚴格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術標準;校核本組檢測原始記錄、計算結果,把好質量關。

c、負責所用儀器設備的維護保養(yǎng),使其保證處于正常運轉狀態(tài)。

d、對原始記錄的準確性和保密性負責。

e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設備的清潔。

f、完成領導交辦的其它工作。

第15篇 市場營銷部主任崗位職責內容

1.負責市場營銷部的全面工作。

2.組織制定公司經營策略、資產經營責任方案并負責組織實施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。

4.負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電。

6.督促檢

第16篇 公務員培訓部主任崗位職責內容

1.主持公務員培訓部的全面工作。

2.負責本部門干部的思想政治工作和政治業(yè)務學習。

3.負責本部門人事工作及經費的使用審批。

4.負責公務員培訓中長期計劃的制訂和培訓市場的開發(fā);負責審核年度培訓計劃、各類班次教學方案及培訓教材、資料使用。

5.負責公務員培訓部教學及科研工作,負責協(xié)調、組織編寫公務員培訓教材。

6.負責公務培訓課程開發(fā)、招標工作。

7.負責對設區(qū)市行政學院(分院)公務員培訓工作的指導。

8.負責每年一次的行政學院會議籌備工

9.負責《行政管理內參》審定工作。

第17篇 護理部主任崗位職責工作內容

護理部主任職位要求

1.護理專業(yè)大專或大學本科以上學歷;

2.擁有10年以上醫(yī)療經驗,半年以上體檢相關經驗;

3.有熟練的護理、醫(yī)院感染等專業(yè)知識,熟悉健康體檢流程及相關業(yè)務;

4.溝通協(xié)調能力;組織領導能力;綜合分析判斷能力;文字表達能力;交往能力。

護理部主任崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在院領導和分管副院長直接領導下,負責全院護理工作。確保護理質量、服務水平持續(xù)改進,不斷提高。

2、負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結。

3、負責院內護理人員人力資源的調配,并向院長、人事部門提出護理人員升、調、獎、懲的意見及新畢業(yè)護士的遴選轉正。

4、負責擬訂和組織修改全院護理常規(guī)、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核。

5、了解護理工作中存在的問題,提出改進辦法,深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協(xié)調。

6、負責全院護理人員繼續(xù)教育工作,為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施。

7、處理與護理有關的病人投訴、糾紛。對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理。

8、參加院領導主持的行政會議及行政查房,反映情況,聽取意見。

9、每月主持召開全院護士長會1~2次,總結前一段護理工作,布置下一步工作。

10、每周參加院周會,根據需要會后與護士長進行護理工作的溝通。

11、每季度參加全院護理查房、教學查房1次,每季度參加護理教學會議1次。擔任各大、中專護生的教學任務,安排下級醫(yī)院護理進修人員的培訓工作。

12、全面了解國內外護理發(fā)展動態(tài),參與醫(yī)院各項改革,積極推動護理學科的發(fā)展。

護理部副主任協(xié)助護理部主任負責相應的工作。

第18篇 技術部主任工程師崗位職責內容

1.負責公司生產技術管理工作。

2.負責編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設備的維護、改造等生產費用計劃。

4.負責工程建設項目的概預算、質量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設項目招投標管理工作;負責公司基建工程的管理、施工及維護。

6.完成領導交辦的其他工作。

第19篇 信息技術部主任崗位職責內容

1.主持木部業(yè)務、行政的日常管理工作。

2.負責制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

3.負責完善本部的崗位責任制,建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。

4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。

5.負責本部職工的工作,定期總結工作并進行考核,匯總統(tǒng)計報表工作。

6.完成館長布置的其他工作。

第20篇 閱覽部主任崗位職責內容

1.負責主持本部業(yè)務、行政的日常管理工作。

2.負責本部門的工作計劃,做好業(yè)務工作的統(tǒng)計、匯總。

3.草擬報紙雜志采購計劃及經費預決算。

4.負責報刊的訂購及送裝管理工作。

5.負責本部新增人員的業(yè)務指導和教育工作。

6.完成領導交辦的其他工作。