第1篇 解決方案專家崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)或者參與公司行業(yè)熱點或者客戶案例的研究提煉，同步將公司最新的解決方案研究成果，根據(jù)經(jīng)營的情況傳遞給客戶，推動商機和客戶經(jīng)營；
2、參與銷售的售前工作，進行復(fù)雜項目的it規(guī)劃和解決方案的設(shè)計以及講解。
職位要求：
1、有解決問題、分析問題的方法套路，有一定洞察力（行業(yè)、規(guī)律、邏輯）；
2、較強的鉆研精神；
3、有房地產(chǎn)行業(yè)背景、熟悉軟件項目運作；
4、咨詢背景優(yōu)先。
福利待遇：
1.日常作息時間：朝九晚六，雙休；
2.想說就說：輕松融洽的工作氛圍，沒有森嚴的上下級關(guān)系，相互間都平等尊重；
3.越來越好的福利：五險一金+補充商業(yè)險（含門診和住院報銷）+帶薪年假（滿五年7天哦）+長期服務(wù)獎（5年、10年）+年度免費旅游+免費體檢+福利卡+各種禮金+各種帶薪假+用心的下午茶......；
4.人情味濃厚：無論是公司制度還是各種福利，均以員工為中心。
第2篇 政府信息化解決方案專家/高級咨詢師政府、公安、交通方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
-參與政府相關(guān)咨詢項目的售前工作，包括編制咨詢項目建議書、實施方案，與客戶進行有效溝通等；
-獨立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計等咨詢實施交付工作；
-負責(zé)咨詢項目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機制；
-對所負責(zé)咨詢的信息化項目落地實施提出有建設(shè)性的意見和建議；
-負責(zé)對項目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng)；
-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓(xùn)；
-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀。
【崗位職責(zé)要求條件】
-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上it項目管理經(jīng)驗，具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強的項目統(tǒng)籌及團隊管理能力；
-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識；
-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目；
-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，較強的團隊合作精神。
