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第1篇 教育咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、通過電話邀約家長上訪，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，提供個性化輔導(dǎo)方案；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案；
3、配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；
4、與教務(wù)部、教學(xué)部進行部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊；
【職位要求】
1、大專或以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗；
2、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛；
3、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；
4、熱愛銷售，強烈的責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力，能夠承受工作壓力，愿意為自我的提升付諸努力；
月休6天，單雙周輪休，上班時間平均7個半小時
工作地址：可根據(jù)實際路程選擇就近的校區(qū)工作。
第2篇 課程顧問教育咨詢師崗位職責(zé)
教育咨詢師/課程顧問 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 1.接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;
2.接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);
3.做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
4.簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費及推薦新客戶;
5.積極參與相關(guān)市場活動,進行現(xiàn)場接待咨詢;
6.按時參加相關(guān)培訓(xùn)及會議。
第3篇 it教育咨詢師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第4篇 學(xué)大教育咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報名學(xué)員的上課;
任職資格:
1、年齡22到30歲,?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊協(xié)作能力
第5篇 高級教育咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為學(xué)員目前學(xué)習(xí)情況進行科學(xué)合理的學(xué)科分析,并做出相應(yīng)的調(diào)整和提升計劃。
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)。
任職資格:
1、年齡25到35歲,?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
4、關(guān)注孩子成長。
第6篇 教育咨詢師 高薪 五險一金 月休6天崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽學(xué)員來電，促成學(xué)員購買課程；
2、負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
3、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；
4、跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的品牌形象。
二、職位要求：
1、年齡35周歲以下；
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解培訓(xùn)的專業(yè)知識，能為客戶進行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)、溝通能力;
5、具備團隊合作和創(chuàng)新意識;
三、福利制度
1、無責(zé)底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；
2、優(yōu)厚的福利待遇（五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假）；
3、公平的晉升機制，良好的晉升發(fā)展平臺；
4、豐富的團建活動、戶外拓展活動，豪華國內(nèi)、國外游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。
第7篇 教育咨詢師-區(qū)域推廣崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)智能制造項目的招生咨詢工作；
2.負(fù)責(zé)項目課程的推廣工作，并提供專業(yè)的課程體系講解；
2.設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；
3.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等；
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
5.跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；
6.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作；
7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；
8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；
3.具有進取心、抗壓能力強；
4.具有團隊合作精神；
5.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強的執(zhí)行及分析能力；
7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 教育咨詢師崗位職責(zé)
1、對咨詢者進行專業(yè)的學(xué)習(xí)診斷，檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)目標(biāo)、記憶方法、學(xué)習(xí)心略、時間管理、應(yīng)試技能、學(xué)習(xí)潛能等多項學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素；
2、分析、診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，制定輔導(dǎo)計劃與方案；
3、調(diào)整咨詢者潛意識學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)信念，更新咨詢者的學(xué)習(xí)認(rèn)知，增強咨詢者的學(xué)習(xí)熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)技能；
4、幫助咨詢者提高心理素質(zhì)，完善健全人格，開發(fā)潛能，增強自我調(diào)整、自我更新的能力；
5、幫助咨詢者全面了解自我優(yōu)勢智能和職業(yè)人格，發(fā)現(xiàn)自己志趣愛好，選擇適合發(fā)展方向，科學(xué)地制定生涯規(guī)劃；
6、提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，幫助家長改善親子關(guān)系、認(rèn)識學(xué)習(xí)、認(rèn)識教育，成為合格的“學(xué)習(xí)教練”，并為家長自我教育、自我發(fā)展提供學(xué)習(xí)咨詢。
