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戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-06 20:00:03 查看人數(shù):20

戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

第1篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

(1)依據(jù)董事會戰(zhàn)略決策,協(xié)助制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實(shí)施細(xì)化方案。對集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案進(jìn)行督促和評估,并對存在的問題提出改進(jìn)、調(diào)整建議;

(2)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定各分項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團(tuán)保持一致。

2.行業(yè)研究

(1)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各個(gè)板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網(wǎng)絡(luò)并形成標(biāo)準(zhǔn)工作流程,依據(jù)基礎(chǔ)信息資料定期提供行業(yè)分析報(bào)告;拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機(jī)構(gòu),開展行業(yè)研究,為集團(tuán)提供決策建議及依據(jù),為集團(tuán)發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機(jī)會;

(2)對競爭格局與競爭對手進(jìn)行情報(bào)研究,研究行業(yè)發(fā)展的競爭策略趨勢,提供競爭應(yīng)對策略建議;

(3)對集團(tuán)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部和外部調(diào)研、前瞻性研究分析并及時(shí)提供反饋信息,為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

3.其他

完成集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位要求:

學(xué)歷:28~35歲,碩士及以上學(xué)歷,mba優(yōu)先,(第一學(xué)歷或最高學(xué)歷)為國家重點(diǎn)院校本科畢業(yè);

經(jīng)驗(yàn):具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn);

專業(yè):熟練掌握研究分析的框架和工具,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字寫作能力;

其他:具備務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。

第2篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、圍繞戰(zhàn)略主題,根據(jù)年度研究規(guī)劃,組織內(nèi)外資源,編撰專題研報(bào),提出戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn);

2、組織戰(zhàn)略,推動(dòng)及協(xié)助業(yè)務(wù)管理人員開展戰(zhàn)略專題研究,提升管理層的戰(zhàn)略洞察力;

3、協(xié)助組織各類戰(zhàn)略研討和經(jīng)營規(guī)劃會議,并從外部視角提出戰(zhàn)略思考;

4、協(xié)助跟進(jìn)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目落地情況,開展包括市場調(diào)查、訪談等對重大項(xiàng)目的實(shí)效進(jìn)行分析。

崗位要求:

1、重點(diǎn)本科或研究生以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費(fèi)者研究、分析相關(guān)經(jīng)歷;

3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部分析、戰(zhàn)略管理相關(guān)的方法及工具;

4、對服裝、零售行業(yè)有較深入的了解,具備戰(zhàn)略思考、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析能力。

第3篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 牽頭開展與信托行業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融、行業(yè)、監(jiān)管政策等領(lǐng)域研究工作;

2. 結(jié)合公司要求牽頭開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究;

3. 牽頭研究重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),撰寫行業(yè)發(fā)展報(bào)告,對公司各類信托業(yè)務(wù),特別是投資業(yè)務(wù)的開展提供前瞻性研究服務(wù);

4. 根據(jù)市場、政策的變化,以及公司的實(shí)際需要,牽頭開展信托公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究。

任職資格:

1. 博士及以上研究生學(xué)歷。

2. 具有10年以上專業(yè)研究經(jīng)歷,具有信托行業(yè)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內(nèi)一流財(cái)經(jīng)類期刊經(jīng)常刊發(fā)論文;

4. 有獨(dú)立主持重大研究課題的經(jīng)歷和能力,能獨(dú)當(dāng)一面,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經(jīng)驗(yàn)。

戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求(3篇范文)

崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃(1)依據(jù)董事會戰(zhàn)略決策,協(xié)助制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實(shí)施細(xì)化方案。對集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案進(jìn)行督促和評估,并對存在的問題提出改進(jìn)、調(diào)整建議;(2)指導(dǎo)各業(yè)…
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