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第1篇美國留學咨詢顧問崗位職責要求 第2篇美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求 第3篇法國留學咨詢顧問崗位職責 第4篇美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求 第5篇美國留學咨詢崗位職責 第6篇韓國留學咨詢顧問崗位職責 第7篇日本留學咨詢崗位職責 第8篇留學咨詢顧問武漢崗位職責要求 第9篇美國留學咨詢/教育顧問崗位職責要求 第10篇語培留學咨詢顧問崗位職責要求 第11篇出國留學咨詢師崗位職責要求 第12篇留學咨詢做五休二崗位職責要求 第13篇留學咨詢員崗位職責 第14篇出國留學咨詢崗位職責 第15篇德國留學咨詢顧問崗位職責 第16篇日本留學顧問 日語留學咨詢崗位職責要求 第17篇日本留學咨詢顧問崗位職責 第18篇留學咨詢顧問崗位職責要求 第19篇歐亞留學咨詢崗位職責要求 第20篇移民留學咨詢顧問崗位職責
第1篇 美國留學咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務(wù)流程,為客戶提供美國留學和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù);
2、了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的留學信息,并設(shè)計切實可行的留學方案;
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程;
4、維護與客戶的關(guān)系,積極跟進潛在客戶;
5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
崗位要求:
1、認同新通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2、具有良好的銷售技巧,熟練的英語應(yīng)用能力,喜歡美國文化;
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力;
4、有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。
第2篇 美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求
職位描述:
1.擇由制定了清晰的工作標準和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點,利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學咨詢,與客戶建立信任關(guān)系,并簽訂留學服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景,充分調(diào)運內(nèi)外資源,為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引,從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3.分工合作,在各個模塊都給客戶***的服務(wù)體驗和質(zhì)量,是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學申請服務(wù)流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學申請結(jié)果。
4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向,參與公司安排的各項市場推廣活動,為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學習和提升,參與各項業(yè)務(wù)培訓,提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗和知識,為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員,顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度,或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見,幫助公司和個人一起成長。
背景要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.985/211院校,海歸人士優(yōu)先;
3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗,希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中,我們珍視學生的個性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景,我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學生時間管理的技巧,不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上,也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道,閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進青春期孩子與父母的正常溝通,指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時,讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1.擇由堅守員工價值第一的價值觀,因為我們相信:學生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,體驗公司的成長和發(fā)展,參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡單的人際關(guān)系,營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學生、家庭,以及自我身心成長。
第3篇 法國留學咨詢顧問崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務(wù);
2. 指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關(guān)信息與客戶溝通;
3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等
4. 接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學方面的問題;
5. 為學生量身定制適合的留學方案
6. 協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;
7. 維護客戶信息,保持客戶關(guān)系,定期回訪,并服務(wù)好每位學生。
任職資格:
1. 本科及以上學歷或有法國或英語國家海外教育背景;
2. 有留學咨詢工作經(jīng)驗或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;
5. 熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;
6. 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務(wù);
7. 堅持誠實守信的服務(wù)宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”
8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;
9. 表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;
10.認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。
第4篇 美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求
職責描述:
1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學規(guī)劃,最終完成客戶的簽約;
2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動,通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約,并進行公司品牌的宣傳和推廣;
3、為高凈值客戶提供國際教育升學項目咨詢服務(wù)并進行評估,為客戶提供申請方案建議;
4、不定期與客戶溝通,為老客戶提供良好的服務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系,通過提升老客戶的滿意度,完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹;
5、為客戶設(shè)計切實可行的國際教育升學方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務(wù);
6、積極學習公司的業(yè)務(wù)政策和項目培訓,不斷提升自身的專業(yè)度。
職位要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,有海外學習生活經(jīng)歷或熟悉海外市場者優(yōu)先;
2、有出國學習生活背景或留學行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、學習能力強、責任心強,良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識;
4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧,談吐穩(wěn)重,反映敏捷,語言表達能力強;
第5篇 美國留學咨詢崗位職責
崗位職責:
1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
2、培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務(wù),推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理;
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
任職資格:
1、本科及以上學歷或海外教育背景,嫻熟的英語商務(wù)溝通能力;
2、有2年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗;
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熱愛教育事業(yè),誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。:
第6篇 韓國留學咨詢顧問崗位職責
留學咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡(luò)營銷等工作;職位要求:1.韓國留學歸國人員或有相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉韓國留學教育情況,具有良好的表達溝通能力;3.工作踏實認真,有強烈的責任心,執(zhí)行力、學習能力強;4.本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至??茖W歷;
第7篇 日本留學咨詢崗位職責
崗位職責:
1、通過公司內(nèi)部資源,負責留學意向?qū)W員開拓及服務(wù)工作
2、對學生進行簽證指導,完成簽證資料收取以及初期審查工作
3、整理并翻譯各類簽證資料,填寫簽證申請表格
4、及時了解最新簽證動態(tài),學習簽證最新準確信息
崗位要求:
1、大學本科學歷以上,日語n1水平,有一定的文字功底和日語翻譯能力
2、具有良好的溝通能力和語言表達能力
3、有同行工作經(jīng)驗或日本留學背景者優(yōu)先考慮
4、工作負責、細心、耐心、有計劃性,學習能力強
5、吃苦耐勞、具備團隊協(xié)作精神
6、能夠熟練使用office辦公軟件
第8篇 留學咨詢顧問武漢崗位職責要求
職位描述:
你需要做的:
1.接待有留學意向的客戶,了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供);
2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況,為客戶設(shè)計切實可行的留學方案;
3.與客戶保持持續(xù)溝通,協(xié)助客戶準備留學的相關(guān)資料;
4.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后,進行行前輔導……
我們需要這樣的你:
1. 不安于現(xiàn)狀,勇于追求,不怕鴨梨,勇于證明自己;
2. 不一定有學歷,但一定要有學習能力;
3. 建立公司和自己的專業(yè)形象,獲得客戶的崇拜目光、高度信任;
4. 客戶服務(wù)的能力,保持與客戶的良好溝通交流;
5. 嚴格遵守留學行業(yè)的顧問職業(yè)道德,以客戶的利益為重……
你將會的得到:
1.有競爭力的薪酬,我們沒含糊過;
2.直線的晉升通道,尊重每一個鮮活的你,銷售團隊等你領(lǐng)隊;
3.多種多樣的特色福利,給你享受;
4.尊重、平等、快樂的企業(yè)氛圍;
5.留學行業(yè)最強大的商學院,享譽業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校”專業(yè)培訓;
6.舒適便捷辦公地點,城市高大上的cbd核心區(qū);
7.與精英們共事的軟環(huán)境,50%的留學歸國人才的國際化視野;
8.你將會續(xù)寫更多……
在金吉列,你的福利:
1.五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、崗位技能培訓、年底獎金及其他;
2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青;
3.小活動不斷,大活動不少,中秋聚會,圣誕驚喜(果粉不要錯過哦?。?;
4.出國訪問,既長見識,又漲“姿勢”;
5.年度表彰,各種大獎,只要你有能力,絕對讓你拿獎拿到手軟……
第9篇 美國留學咨詢/教育顧問崗位職責要求
職位描述:
1.擇由制定了清晰的工作標準和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點,利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學咨詢,與客戶建立信任關(guān)系,并簽訂留學服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景,充分調(diào)運內(nèi)外資源,為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引,從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3.分工合作,在各個模塊都給客戶***的服務(wù)體驗和質(zhì)量,是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學申請服務(wù)流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學申請結(jié)果。
4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向,參與公司安排的各項市場推廣活動,為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學習和提升,參與各項業(yè)務(wù)培訓,提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗和知識,為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員,顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度,或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見,幫助公司和個人一起成長。
背景要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.985/211院校,海歸人士優(yōu)先;
3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗,希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中,我們珍視學生的個性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景,我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學生時間管理的技巧,不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上,也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道,閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進青春期孩子與父母的正常溝通,指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時,讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1.擇由堅守員工價值第一的價值觀,因為我們相信:學生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,體驗公司的成長和發(fā)展,參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡單的人際關(guān)系,營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學生、家庭,以及自我身心成長。
第10篇 語培留學咨詢顧問崗位職責要求
職責描述:
1、負責對客戶日常的電話咨詢、面詢進行留學的問題解答;
2、負責與客戶溝通,了解客戶相關(guān)背景情況,為申請學生設(shè)計切實可行的留學方案;
3、做好和客戶良好溝通的基礎(chǔ)上,促成簽約;
4、負責客戶在辦理流程中的監(jiān)督,及部門間協(xié)調(diào)與溝通。
職位要求:
1、大專及以上學歷,能承受一定的工作壓力;
2、學習能力強,能夠較快的掌握留學方面的信息;
3、畢業(yè)于美國院?;蚝M饬魧W背景者優(yōu)先,有一定的留學咨詢及教育咨詢銷售或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 出國留學咨詢師崗位職責要求
崗位職責:
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學信息;
2、保留客戶信息,及時回訪;督促客戶簽約留學服務(wù)
3、與客戶簽訂留學合同,收取并檢查客戶申請資料;
4、與美國辦公室聯(lián)系,將學生資料轉(zhuǎn)交給美方,由美方完成全部申請過程
5、保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護客戶關(guān)系;
6、顧問享受高額底薪與簽約提成,平均待遇大幅超過國內(nèi)其它留學公司。
7、 監(jiān)督管理團隊簽約咨詢進度,設(shè)計和組織公司內(nèi)部專業(yè)培訓;
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限;
2.溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;
3.能夠承受較強的壓力,有責任心和進取心,能吃苦耐勞;
福利待遇:
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000,線上、線下全方位培訓指導;
2.轉(zhuǎn)正高額無責底薪;豐富完善的薪資結(jié)構(gòu),行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外,還有物質(zhì)獎勵;
4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助;
第12篇 留學咨詢做五休二崗位職責要求
崗位職責:
1、接受區(qū)域經(jīng)理分配客戶,約談客戶,熟悉公司項目和優(yōu)勢;
2、根據(jù)不同客戶情況、需求提供留學咨詢,為申請人提供個性化留學方案與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3、負責收集和保留客戶的信息,統(tǒng)計并分析客戶數(shù)據(jù),維護客戶關(guān)系,及時與客戶溝通向客戶反饋申請進度
4、分析工作中的過往案例,優(yōu)化工作方式和方法;
5,服從工作安排并定期接受業(yè)務(wù)考核
崗位要求:
1、較強的溝通交流能力、學習理解能力和客戶服務(wù)意識;
2、優(yōu)秀的英語閱讀能力,能流利的使用英語交流;
3、有留學咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,海外留學經(jīng)歷或者電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、做事條理性強、具備高度的責任心,有團隊協(xié)作精神。
我們將為您提供:
1、具有競爭力的薪酬福利和年終獎
2、各類培訓及完善的職業(yè)發(fā)展體系,提供良好的成長空間、晉升空間,工作業(yè)績突出者可去英國總部培訓或旅游
3、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、過節(jié)費、生日禮金等
4、周末雙休,繳納五險一金、商業(yè)保險
5、轉(zhuǎn)正后每年享有免費體檢
6、拓展活動、員工生日會等
7、工作時間:9:00-18:00
第13篇 留學咨詢員崗位職責
崗位要求:
1、本科學歷,專業(yè)不限,英語能力佳,
2、工作認真,有團隊精神,積極主動有熱情,吃苦耐勞有毅力,
3、有留學咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
崗位描述:
1、接聽咨詢電話, 接待來訪的學生和家長,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學信息
2、與客戶進行溝通,了解客戶申請留學的相關(guān)背景情況;提供合理化建議或意見,設(shè)計切實可行的留學方案
3、協(xié)助指導客戶準備相關(guān)材料,優(yōu)質(zhì)高效的完成申請
4、維護客戶關(guān)系,與國外院校保持良好的溝通
5、協(xié)助并參與市場宣傳、項目活動等
6、領(lǐng)導布置的其他任務(wù)
第14篇 出國留學咨詢崗位職責
1、嚴格按照美國海格思大學及合作高校要求,為學生提供留學和教育規(guī)劃的一對一咨詢服務(wù)及跟蹤指導;
2、了解學生申請留學及就業(yè)所需要的相關(guān)背景情況,為學生設(shè)計切實可行的留學方案和就業(yè)方案。
3、積極跟進潛在學生,與學生簽訂留學合同,安排簽證服務(wù),促進順利出國;
4、思維敏捷,具有極強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;
5、負責電話咨詢,對雅思培訓有相對簡單的了解,有良好的溝通交流能力,有親和力,咨詢黏性強,需要銜接老師與學生之間的各項事宜。
6、有相關(guān)咨詢類工作經(jīng)驗。
每天工作7小時;國家法定節(jié)假日;初創(chuàng)團隊,有能力就能晉升;飯補;年底雙薪;每周五團建。
第15篇 德國留學咨詢顧問崗位職責
留學咨詢顧問(德國) 新東方前途出國咨詢 北京新東方前途出國咨詢有限公司廣州分公司,廣州新東方前途出國,新東方前途出國咨詢,新東方廣州前途,新東方前途出國 1、按照公司工作標準與服務(wù)流程,根據(jù)客戶相關(guān)的背景情況提供專業(yè)的歐洲(德國為主)留學信息和資訊,定制留學及語言培訓教育學習方案,提供個性化的規(guī)劃與指導;
2、主動維護潛在客戶關(guān)系,促進簽約完成,達成業(yè)績指標;
3、跟進語言培訓續(xù)讀辦理工作,與客戶保持良好的溝通;
4、積極配合公司開展市場推廣活動,配合教育展、歐洲語種宣傳順利開展;
任職資格:
1、本科或以上學歷,有德國留學或生活背景優(yōu)先考慮;
2、同行工作經(jīng)驗或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、溝通表達能力優(yōu)秀,具備良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
4、熱愛銷售,學習能力強,能承受較強的壓力。
你將獲得
1、薪酬待遇:固定收入+激勵獎金;
2、入職當月享受五險一金、年終獎、戶外拓展活動、不定期組織員工文娛活動;
3、組織國內(nèi)外旅游活動及海外學習機會;
4、按國家規(guī)定享受帶薪假期、年假及法定節(jié)假日;
5、享受集團語言培訓高額優(yōu)惠,使您和您的家人都能享有公司高額福利關(guān)懷;
6、公司位于珠江新城周大福金融中心(k11辦公樓),交通方便,辦公環(huán)境優(yōu)越,毗鄰廣州圖書館及大劇院,為您工作之余生活娛樂增添更多便利;
7、提供線上線下培訓機會:崗前培訓-入職員工階段性培訓、在職專業(yè)培訓、項目培訓、專題培訓等;
8、管理方向、專業(yè)方向的晉升機會。
第16篇 日本留學顧問 日語留學咨詢崗位職責要求
崗位職責:
與客戶溝通,了解客戶留學需求,為客戶提供留學咨詢服務(wù),提出相應(yīng)解決方案
審查客戶的申請材料,協(xié)助客戶完成申請流程。
客戶關(guān)系跟蹤和維護,客戶回訪,提高學員滿意度與認知度;
日本學校信息搜集,項目搜索,聯(lián)系洽談
職位要求:
性格開朗,有開拓精神,工作認真細心,
強烈的責任感與客戶服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及營銷能力,
日語口語流利,
日本留學歸國人員優(yōu)先,
有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
第17篇 日本留學咨詢顧問崗位職責
1、有日本留學背景優(yōu)先考慮。、
2、善于溝通,較強的親和能力和社交禮儀。
3、工作認真負責,耐心,心細。
4、積極上進,學習能力強,有資深老師指導
第18篇 留學咨詢顧問崗位職責要求
職責描述:
根據(jù)公司提供的資源,負責邀約有留學意向的客戶;
接待來訪或線上咨詢客戶,負責對客戶進行留學問題咨詢解答和指導;
對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學建議;
積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的留學方案;
完成部門其他的任務(wù)。
職位要求:
統(tǒng)招本科以上學歷,教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
有2年以上留學相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
熟悉了解美國留學的業(yè)務(wù)知識;
溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;
能后承受較強的壓力,有責任心和進取心,能吃苦耐勞。
第19篇 歐亞留學咨詢崗位職責要求
崗位職責:
1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務(wù)流程,為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù);
2、了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況,為客戶設(shè)計切實可行的留學方案;
3、積極跟進潛在客戶,促進簽約業(yè)績;
4、按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動。
崗位要求:
1、認同新通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神,熟練的英語應(yīng)用能力;有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情
第20篇 移民留學咨詢顧問崗位職責
1,電話約訪,跟進潛在或在辦客戶,為有意出國的客戶提供專業(yè)全面的信息
2,了解客戶相關(guān)背景情況,審查客戶申請材料
3,收集新客戶,建立和維護良好的客戶資源
要求:
1,1-3年工作經(jīng)驗,有留學咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2,有較強的溝通能力以及客戶服務(wù)意識
3,有責任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學習顧問
福利
周末雙休,享受醫(yī)保社保,享受法定節(jié)假日