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第1篇 制版師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 根據(jù)設(shè)計部的圖紙及板單要求，制作紙樣圖；
2、綜合面輔料性能、工藝合理性結(jié)合設(shè)計師的款式及工藝制作的合理性，發(fā)現(xiàn)異常及時與設(shè)計師溝通，并提出合理建議并落實；
3、根據(jù)面料屬性與款式的特點，考慮其面料的利用率，及時與設(shè)計師溝通，提出合理化的建議，盡量做到面輔料利用率做大化；
2、 跟進、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸)，并提出相關(guān)改進措施；
3、 參與批板工作、提出有改進的建議；
4、 結(jié)合樣衣和紙樣提供輔料尺寸；
5、 協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)上所遇到工藝及紙樣問題；
6、 完成上司交辦的其他臨時事務(wù)。
任職資格:
1、有服裝制作的知識，能懂設(shè)計圖紙，能繪紙樣圖。精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構(gòu)成、熟悉服裝運作、 流程和操作規(guī)范。
2、有一定的溝能協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力，較高的悟性，能觸類旁通，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。
3、3年以上服裝公司制版/打版的實際工作經(jīng)驗，熟練使用制版軟件。
4、具較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，原則性強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 高級制版師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單
負責(zé)審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);
2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題
針對大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動后對樣板進行調(diào)整(必要時可以進行立裁),并進行復(fù)核確保樣板的準確性;及時與前期開發(fā)保持溝通,核對封樣與開發(fā)樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標準,提升大貨品質(zhì)
通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標準,建立規(guī)范。
5.車間技術(shù)指導(dǎo)
指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗;
3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件;
第3篇 服裝制版師崗位職責(zé)
服裝制版師 1、負責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設(shè)計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
工作要求:
1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;
2、從事高端女裝打版工作5年以上經(jīng)驗,熟悉面料特性及縮水率的測算;
3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;
4、能夠理解并實現(xiàn)設(shè)計師意圖,完成新品打樣;
1、負責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設(shè)計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
第4篇 內(nèi)衣制版師崗位職責(zé)
1,負責(zé)文胸的電腦制版,推擋
2,負責(zé)內(nèi)衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設(shè)計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1,負責(zé)文胸的電腦制版,推擋
2,負責(zé)內(nèi)衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設(shè)計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗
第5篇 男裝制版師崗位職責(zé)
1.負責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
3.負責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時尚男裝的打版經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學(xué);
2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強,良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,思維靈活。
3.關(guān)注時尚,能準確地把握時尚的元素;
第6篇 服裝制版師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責(zé)任是將服裝設(shè)計師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實操作的服裝樣式。
服裝制版師崗位職責(zé)
1.能獨立設(shè)計并完成每件款式的樣板制作；
2.負責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3.負責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
服裝制版師崗位要求
1.熟悉常用的et計算機服裝設(shè)計、制圖軟件；
2.熟悉各類服裝面料特性，掌握不同面料對版型的要求；
3.擅長電腦制版，熟練操作et打版軟件；
4.理解能力強，需對設(shè)計師的設(shè)計要求理解迅速；
5.工作認真負責(zé)，能很好的與設(shè)計師、樣衣工以及生產(chǎn)部門溝通，有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神。
服裝制版師發(fā)展方向
可向生產(chǎn)主管發(fā)展。
第7篇 繡花制版師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計師的要求制作各種繡花版;
熟悉繡花機的性能及簡單的調(diào)試和修理;
制作各種繡花樣板,排料算料、能解決生產(chǎn)線發(fā)生的與繡花有關(guān)的各類問題。
任職資格:
專業(yè)技術(shù)強,能制作各種繡花樣板;
5年以上數(shù)碼繡花制版經(jīng)驗;
能吃苦耐勞,任勞任怨,有主人翁精神。
第8篇 服裝制版師崗位職責(zé)、要求
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責(zé)任是將服裝設(shè)計師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實操作的服裝樣式。
服裝制版師職位要求
1.服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關(guān)專業(yè)的教育、培訓(xùn)情況）；
2.熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
3.具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現(xiàn)場）；
4.掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規(guī)律（場景：立體裁縫演示）；
5.能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖(場景：服裝制版師與服裝設(shè)計師溝通)；
6.熟悉常用的計算機服裝設(shè)計、制圖軟件（服裝設(shè)計、制圖軟件演示）；
7.良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；
8.有強烈的事業(yè)心，對服裝制版工作投入，善于不斷學(xué)習(xí)，努力提高工作技能。
服裝制版師崗位職責(zé)
根據(jù)服裝工藝要求進行制版/打版（場景：到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景）
1.負責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作；
2.負責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3.負責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
