- 目錄
第1篇 計劃運營崗位職責(zé)、要求
計劃運營職位要求
1.經(jīng)濟(jì)、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.較強(qiáng)的文字寫作能力、邏輯思維和系統(tǒng)思考能力；
3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；
4.較好的團(tuán)隊協(xié)作能力與溝通表達(dá)能力；
5.擅長excel數(shù)據(jù)分析及ppt制作。
計劃運營崗位職責(zé)
1.組織編制項目開展計劃及工作計劃，跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況、定期考評并進(jìn)行開展情況分析；
2.根據(jù)項目經(jīng)營計劃分解編制項目控制計劃，并負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項目進(jìn)度及執(zhí)行情況及時匯報；
3.負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行中的偏差進(jìn)行分析，并提出處理建議；
4.負(fù)責(zé)項目運行中的相關(guān)流程審批；
5.收集項目開展及管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息，匯總分析并形成開展管理報告；
6.編制項目各種開展管理報告。
第2篇 計劃運營崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃參與制定各項目一、二級計劃,定期收集計劃執(zhí)行情況并上報公司領(lǐng)導(dǎo);
2. 監(jiān)控計劃實施情況,根據(jù)各節(jié)點完成情況提出風(fēng)險預(yù)警;做好節(jié)點變更的初審和數(shù)據(jù)收集工作,及時反饋通報。
3.召開年度、季度、月度、周度運營分析會及項目協(xié)調(diào)會,總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議;
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查會議成果標(biāo)準(zhǔn)和項目關(guān)鍵成果的管理。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗,2年及以上房地產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,具有系統(tǒng)參與項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉計劃管理工作流程及房地產(chǎn)開發(fā)全過程。
4.有較強(qiáng)的的溝通與組織協(xié)調(diào)能力, 高強(qiáng)度的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力。
第3篇 計劃運營崗崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運營計劃管理體系，完善標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)；
2、落實各中心關(guān)鍵和主要管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)報表模板的編制、優(yōu)化和推廣實施；
3、定期檢查、評估各中心年度運營計劃的執(zhí)行情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)定期或不定期召集經(jīng)營分析會議；
5、根據(jù)公司管理需要協(xié)調(diào)各部門完成運營管理相關(guān)流程與制度的編制或修訂。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)；
2、三年或以上計劃管理崗位工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理方面的專業(yè)知識；
3、具備良好的分析能力和解決問題的能力；
4、具有優(yōu)秀的工作計劃性、執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、文字表達(dá)能力強(qiáng)、精通ppt制作。
