留學(xué)咨詢顧問澳大利亞崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 留學(xué)咨詢顧問澳大利亞崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司下達(dá)業(yè)績目標(biāo)，挖掘開拓挖掘并開發(fā)潛在客戶，充分了解客戶需求并根據(jù)其需求形成相應(yīng)的銷售策略，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、保留客戶信息及時(shí)回訪并與簽約客戶維護(hù)客戶關(guān)系；

3、了解客戶需求并未其制定完善留學(xué)計(jì)劃，方案；

4、 與客戶簽訂留學(xué)合同， 收取并檢查客戶資料；

5、 協(xié)助文案部根據(jù)所簽客戶的個(gè)人情況申請(qǐng)?jiān)盒＃?/p>

6、負(fù)責(zé)開拓新的市場(chǎng)及渠道，挖掘潛在客戶

職位要求：

1、 本科以上， 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上， 有留學(xué)背景優(yōu)先，有澳大利亞留學(xué)者優(yōu)先；

2、 熟悉澳大利亞留學(xué)申請(qǐng)；

3、 形象專業(yè)，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷， 語言組織能力表達(dá)力強(qiáng)

4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 能夠承擔(dān)工作壓力， 工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真

5、 擁有自身資源者優(yōu)先

6、 認(rèn)可并遵從企業(yè)文化，有較強(qiáng)責(zé)任心及事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，愿與公司長期共同發(fā)展。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 法國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學(xué)客戶提供咨詢服務(wù);

2. 指導(dǎo)客戶辦理留學(xué),及時(shí)將留學(xué)辦理過程中的相關(guān)信息與客戶溝通;

3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等

4. 接聽學(xué)生來電、接待來訪學(xué)生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學(xué)方面的問題;

5. 為學(xué)生量身定制適合的留學(xué)方案

6. 協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)的資料和文件;

7. 維護(hù)客戶信息,保持客戶關(guān)系,定期回訪,并服務(wù)好每位學(xué)生。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷或有法國或英語國家海外教育背景;

2. 有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;

5. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

6. 嚴(yán)格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,為客戶提供一流的服務(wù);

7. 堅(jiān)持誠實(shí)守信的服務(wù)宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”

8. 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,做事條理性強(qiáng);

9. 表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件。

第3篇 美本留學(xué)咨詢顧問五險(xiǎn)一金/做五休二崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學(xué)規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場(chǎng)活動(dòng)，通過活動(dòng)不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進(jìn)行公司品牌的宣傳和推廣；

3、為高凈值客戶提供國際教育升學(xué)項(xiàng)目咨詢服務(wù)并進(jìn)行評(píng)估，為客戶提供申請(qǐng)方案建議；

4、不定期與客戶溝通，為老客戶提供良好的服務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹；

5、為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的國際教育升學(xué)方案，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務(wù)；

6、積極學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)政策和項(xiàng)目培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷或熟悉海外市場(chǎng)者優(yōu)先；

2、有出國學(xué)習(xí)生活背景或留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)；

4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧，談吐穩(wěn)重，反映敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

第4篇 美國留學(xué)咨詢顧問-美高美本申請(qǐng)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。

2.基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3.分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶***的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4.口碑營銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個(gè)人一起成長。

背景要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥砺殬I(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。

第5篇 美國留學(xué)咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù),推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理;

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;

6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景,嫻熟的英語商務(wù)溝通能力;

2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熱愛教育事業(yè),誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。:

第6篇 韓國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡(luò)營銷等工作;職位要求:1.韓國留學(xué)歸國人員或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉韓國留學(xué)教育情況,具有良好的表達(dá)溝通能力;3.工作踏實(shí)認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4.本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷;

第7篇 日本留學(xué)咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過公司內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)留學(xué)意向?qū)W員開拓及服務(wù)工作

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行簽證指導(dǎo),完成簽證資料收取以及初期審查工作

3、整理并翻譯各類簽證資料,填寫簽證申請(qǐng)表格

4、及時(shí)了解最新簽證動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,日語n1水平,有一定的文字功底和日語翻譯能力

2、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力

3、有同行工作經(jīng)驗(yàn)或日本留學(xué)背景者優(yōu)先考慮

4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

5、吃苦耐勞、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

6、能夠熟練使用office辦公軟件

第8篇 留學(xué)咨詢顧問武漢崗位職責(zé)要求

職位描述：

你需要做的:

1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點(diǎn)和國外院校情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；

4.當(dāng)客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進(jìn)行行前輔導(dǎo)……

我們需要這樣的你：

1. 不安于現(xiàn)狀，勇于追求，不怕鴨梨，勇于證明自己；

2. 不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)能力；

3. 建立公司和自己的專業(yè)形象，獲得客戶的崇拜目光、高度信任；

4. 客戶服務(wù)的能力，保持與客戶的良好溝通交流；

5. 嚴(yán)格遵守留學(xué)行業(yè)的顧問職業(yè)道德，以客戶的利益為重……

你將會(huì)的得到：

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，我們沒含糊過；

2.直線的晉升通道，尊重每一個(gè)鮮活的你，銷售團(tuán)隊(duì)等你領(lǐng)隊(duì)；

3.多種多樣的特色福利，給你享受；

4.尊重、平等、快樂的企業(yè)氛圍；

5.留學(xué)行業(yè)最強(qiáng)大的商學(xué)院，享譽(yù)業(yè)內(nèi)的“黃埔軍?！睂I(yè)培訓(xùn)；

6.舒適便捷辦公地點(diǎn)，城市高大上的cbd核心區(qū)；

7.與精英們共事的軟環(huán)境，50%的留學(xué)歸國人才的國際化視野；

8.你將會(huì)續(xù)寫更多……

在金吉列，你的福利：

1.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、崗位技能培訓(xùn)、年底獎(jiǎng)金及其他；

2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青；

3.小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，中秋聚會(huì)，圣誕驚喜（果粉不要錯(cuò)過哦?。?；

4.出國訪問，既長見識(shí)，又漲“姿勢(shì)”；

5.年度表彰，各種大獎(jiǎng)，只要你有能力，絕對(duì)讓你拿獎(jiǎng)拿到手軟……

第9篇 美國留學(xué)咨詢/教育顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。

2.基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3.分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶***的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4.口碑營銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個(gè)人一起成長。

背景要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥砺殬I(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。

第10篇 語培留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶日常的電話咨詢、面詢進(jìn)行留學(xué)的問題解答；

2、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶相關(guān)背景情況，為申請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3、做好和客戶良好溝通的基礎(chǔ)上，促成簽約；

4、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中的監(jiān)督，及部門間協(xié)調(diào)與溝通。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息；

3、畢業(yè)于美國院校或海外留學(xué)背景者優(yōu)先，有一定的留學(xué)咨詢及教育咨詢銷售或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 出國留學(xué)咨詢師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學(xué)信息；

2、保留客戶信息，及時(shí)回訪；督促客戶簽約留學(xué)服務(wù)

3、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、與美國辦公室聯(lián)系，將學(xué)生資料轉(zhuǎn)交給美方，由美方完成全部申請(qǐng)過程

5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

6、顧問享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過國內(nèi)其它留學(xué)公司。

7、 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)簽約咨詢進(jìn)度，設(shè)計(jì)和組織公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)；

職位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3.能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；

2.轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；

第12篇 留學(xué)咨詢做五休二崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、接受區(qū)域經(jīng)理分配客戶，約談客戶，熟悉公司項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)；

2、根據(jù)不同客戶情況、需求提供留學(xué)咨詢，為申請(qǐng)人提供個(gè)性化留學(xué)方案與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

3、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，統(tǒng)計(jì)并分析客戶數(shù)據(jù)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)與客戶溝通向客戶反饋申請(qǐng)進(jìn)度

4、分析工作中的過往案例，優(yōu)化工作方式和方法；

5，服從工作安排并定期接受業(yè)務(wù)考核

崗位要求：

1、較強(qiáng)的溝通交流能力、學(xué)習(xí)理解能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

2、優(yōu)秀的英語閱讀能力，能流利的使用英語交流；

3、有留學(xué)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，海外留學(xué)經(jīng)歷或者電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、做事條理性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

我們將為您提供：

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和年終獎(jiǎng)

2、各類培訓(xùn)及完善的職業(yè)發(fā)展體系，提供良好的成長空間、晉升空間，工作業(yè)績突出者可去英國總部培訓(xùn)或旅游

3、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、過節(jié)費(fèi)、生日禮金等

4、周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)

5、轉(zhuǎn)正后每年享有免費(fèi)體檢

6、拓展活動(dòng)、員工生日會(huì)等

7、工作時(shí)間：9:00-18:00

第13篇 留學(xué)咨詢員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,英語能力佳,

2、工作認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)有熱情,吃苦耐勞有毅力,

3、有留學(xué)咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

崗位描述:

1、接聽咨詢電話, 接待來訪的學(xué)生和家長,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學(xué)信息

2、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)的相關(guān)背景情況;提供合理化建議或意見,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案

3、協(xié)助指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料,優(yōu)質(zhì)高效的完成申請(qǐng)

4、維護(hù)客戶關(guān)系,與國外院校保持良好的溝通

5、協(xié)助并參與市場(chǎng)宣傳、項(xiàng)目活動(dòng)等

6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

第14篇 出國留學(xué)咨詢崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照美國海格思大學(xué)及合作高校要求,為學(xué)生提供留學(xué)和教育規(guī)劃的一對(duì)一咨詢服務(wù)及跟蹤指導(dǎo);

2、了解學(xué)生申請(qǐng)留學(xué)及就業(yè)所需要的相關(guān)背景情況,為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案和就業(yè)方案。

3、積極跟進(jìn)潛在學(xué)生,與學(xué)生簽訂留學(xué)合同,安排簽證服務(wù),促進(jìn)順利出國;

4、思維敏捷,具有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;

5、負(fù)責(zé)電話咨詢,對(duì)雅思培訓(xùn)有相對(duì)簡(jiǎn)單的了解,有良好的溝通交流能力,有親和力,咨詢黏性強(qiáng),需要銜接老師與學(xué)生之間的各項(xiàng)事宜。

6、有相關(guān)咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)。

每天工作7小時(shí);國家法定節(jié)假日;初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),有能力就能晉升;飯補(bǔ);年底雙薪;每周五團(tuán)建。

第15篇 德國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問(德國) 新東方前途出國咨詢 北京新東方前途出國咨詢有限公司廣州分公司,廣州新東方前途出國,新東方前途出國咨詢,新東方廣州前途,新東方前途出國 1、按照公司工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程,根據(jù)客戶相關(guān)的背景情況提供專業(yè)的歐洲(德國為主)留學(xué)信息和資訊,定制留學(xué)及語言培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)方案,提供個(gè)性化的規(guī)劃與指導(dǎo);

2、主動(dòng)維護(hù)潛在客戶關(guān)系,促進(jìn)簽約完成,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

3、跟進(jìn)語言培訓(xùn)續(xù)讀辦理工作,與客戶保持良好的溝通;

4、積極配合公司開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),配合教育展、歐洲語種宣傳順利開展;

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,有德國留學(xué)或生活背景優(yōu)先考慮;

2、同行工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熱愛銷售,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的壓力。

你將獲得

1、薪酬待遇:固定收入+激勵(lì)獎(jiǎng)金;

2、入職當(dāng)月享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、戶外拓展活動(dòng)、不定期組織員工文娛活動(dòng);

3、組織國內(nèi)外旅游活動(dòng)及海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

4、按國家規(guī)定享受帶薪假期、年假及法定節(jié)假日;

5、享受集團(tuán)語言培訓(xùn)高額優(yōu)惠,使您和您的家人都能享有公司高額福利關(guān)懷;

6、公司位于珠江新城周大福金融中心(k11辦公樓),交通方便,辦公環(huán)境優(yōu)越,毗鄰廣州圖書館及大劇院,為您工作之余生活?yuàn)蕵吩鎏砀啾憷?

7、提供線上線下培訓(xùn)機(jī)會(huì):崗前培訓(xùn)-入職員工階段性培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等;

8、管理方向、專業(yè)方向的晉升機(jī)會(huì)。

第16篇 日本留學(xué)顧問 日語留學(xué)咨詢崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

與客戶溝通，了解客戶留學(xué)需求，為客戶提供留學(xué)咨詢服務(wù)，提出相應(yīng)解決方案

審查客戶的申請(qǐng)材料，協(xié)助客戶完成申請(qǐng)流程。

客戶關(guān)系跟蹤和維護(hù)，客戶回訪，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度；

日本學(xué)校信息搜集，項(xiàng)目搜索，聯(lián)系洽談

職位要求：

性格開朗，有開拓精神，工作認(rèn)真細(xì)心，

強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及營銷能力，

日語口語流利，

日本留學(xué)歸國人員優(yōu)先，

有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第17篇 日本留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

1、有日本留學(xué)背景優(yōu)先考慮。、

2、善于溝通,較強(qiáng)的親和能力和社交禮儀。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心,心細(xì)。

4、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有資深老師指導(dǎo)

第18篇 留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶；

接待來訪或線上咨詢客戶，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問題咨詢解答和指導(dǎo)；

對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；

完成部門其他的任務(wù)。

職位要求：

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先；

有2年以上留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

熟悉了解美國留學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)；

溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

能后承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞。

第19篇 移民留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

1,電話約訪,跟進(jìn)潛在或在辦客戶,為有意出國的客戶提供專業(yè)全面的信息

2,了解客戶相關(guān)背景情況,審查客戶申請(qǐng)材料

3,收集新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶資源

要求:

1,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有留學(xué)咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2,有較強(qiáng)的溝通能力以及客戶服務(wù)意識(shí)

3,有責(zé)任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)顧問

福利

周末雙休,享受醫(yī)保社保,享受法定節(jié)假日

第20篇 歐亞留學(xué)咨詢崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；

2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3、積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績；

4、按公司安排，積極參與項(xiàng)目推廣和公司營銷活動(dòng)。

崗位要求：

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神，熟練的英語應(yīng)用能力；有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情