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第1篇 渠道運營崗位職責職位要求
職責描述：
【崗位職責】：
1、對新媒體平臺進行線上投放管理
①對微信、小程序，通過廣點通進行投放管理；
②對微博，通過新浪扶翼進行投放管理；
③對今日頭條進行投放管理；
2、對app進行投放管理
①通過aso提升關鍵詞布局和app排名
②對騰訊寶、百度市場、華為市場、三星市場、小米市場、oppo市場、vivo市場、360市場進行投放管理；
③負責刷版、積分墻、換量等投放運營；
④積極應用市場官方活動，爭取更大曝光量
3、對官網(wǎng)進行投放管理
①官網(wǎng)seo優(yōu)化，提升自然流量；
②官網(wǎng)的sem投放管理；
4、軟文投放
①對平臺的公關軟文進行投放管理。
【職位要求】：
1、大專以上學歷，有2年以上app運營經(jīng)驗；
2、對用戶行為及心理有敏感度，能獨立策劃app線上、線下運營活動；
3、熟悉app的各類指標、收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應統(tǒng)計方法；
4、對app運營有自己的認識，了解app端各類活動形式，對業(yè)務發(fā)展有創(chuàng)新的想法，并愿意去實踐；
5、較強的溝通能力、活動組織能力、抗壓能力能力；想法新奇，喜歡創(chuàng)新，愿意大膽探索；
6.對seo規(guī)則有一定的了解和實操經(jīng)驗。
【辦公地點】：軟件園二期；
【面試地點】：廈門思明區(qū)鳳嶼路2號，臉博士大廈5樓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 零售渠道運營崗位職責
新零售渠道運營總監(jiān) 廣東潤科生物工程股份有限公司 廣東潤科生物工程股份有限公司,潤科生物,潤科生物工程,潤科 1、負責制定、實施和優(yōu)化新零售相關政策和機制,優(yōu)化分配模式,完成公司新零售前期準備工作以及整體規(guī)劃和運作;
2、負責開發(fā)新零售市場,拓展代理商,貫徹實施公司銷售目標,擬訂產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案;及時修正并制定合理的營銷體系,準確進行產(chǎn)品市場定位和市場細分,對公司的新零售銷售結(jié)果負責;
3、負責關注各類與新零售相關的平臺,制定和優(yōu)化新零售運營計劃;
4、負責組建、培養(yǎng)新零售團隊,制定并實施公司人才儲備計劃
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉新零售/社群營銷/線上分銷各類方法,5年以上相關銷售崗位經(jīng)驗;3年以上銷售管理經(jīng)驗;有健康保健品,美容產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗,有相關成功營銷案例者優(yōu)先考慮;
3、較強的商務談判能力,良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,能夠與外部各類供應商建立良好的合作伙伴關系;
4、思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進取,市場觸覺敏感,抗壓能力強。
第3篇 手游渠道運營崗位職責
1、負責手游聯(lián)運日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,監(jiān)控聯(lián)運合作數(shù)據(jù),針對異常情況及時調(diào)查差異原因并向上級匯報;
2、負責對接手游渠道的運營需求,包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護、禮包配置、素材需求跟進等;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的素材包裝方向,運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的基礎運營規(guī)則,研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;
5、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果。
任職資格
1、本科以上學歷,游戲愛好者,2年以上相關工作經(jīng)驗,了解手游運營流程;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,熟練辦公室軟件操作;
3、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力,溝通能力,團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
4、責任心強,自我要求高,能接受較高強度的工作節(jié)奏。
第4篇 產(chǎn)品運營渠道運營崗位職責職位要求
崗位職責：
1．負責運營推廣體系的搭建、拓展和完善；
2．對用戶進行分層，制定不同層級用戶維護策略；
3．對用戶數(shù)據(jù)進行分析并及時了解用戶實際使用情況；
4．分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶需求和運營需求促進產(chǎn)品優(yōu)化；
5．完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求：
1．學歷：大專以上學歷，具有品牌管理、市場策劃、市場營銷等專業(yè)知識；
2．專業(yè)經(jīng)驗：兩年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗；至少一年b端產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
3．熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具、模型，邏輯嚴謹、數(shù)據(jù)驅(qū)動，有很強的提出、分析、解決問題的能力；
4．結(jié)果導向，可以圍繞目標拆解形成落地方案，能根據(jù)效果快速進行迭代；
5．具有良好的溝通能力和抗壓能力，能協(xié)調(diào)多方資源高效執(zhí)行方案。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
