商家運營崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 商家運營崗位職責職位要求

職責描述：

1、推動與跟進廣告項目投放事宜；

2、管理平臺媒體資源；

3、能夠按照時間節(jié)點完成任務，并能夠協(xié)調多方資源，最終達成項目及渠道對接目標；

4、能夠總結項目中的問題，建立流程文檔，提升項目效率，優(yōu)化整個項目組進度；

5、協(xié)助媒體拓展人員，輔助制定媒體拓展策略，幫能夠協(xié)助尋找媒體線索。

任職資格：

1、了解互聯(lián)網公司產品運營工作，熟悉互聯(lián)網平臺型產品；

2 、強有力的執(zhí)行力和優(yōu)秀的協(xié)調能力，能夠溝通協(xié)調項目的各個環(huán)節(jié)

3 、邏輯能力強，能夠將日常的工作項不定期進行流程梳理和優(yōu)化，提升效率；

4、能夠跟其他人共同配合，共同完成kpi要求；

5、富有責任心，具備較強的抗壓力和理解力。

我們的優(yōu)勢：

1.團隊氛圍好，良好的公司氛圍，免費的零食，五險一金+員工獨福利，你想要的這都有；

2.給你想要的學習氛圍，激發(fā)你的成長潛力，給你帶來快速的成長，不怕吃苦，想提高，你就來

3.如果你真的只是小白，經驗只有一點點，但是勤奮肯學，那么不妨也來試試，我們看中的更是你的潛力和未來。

4.對于行業(yè)，這是一個能給行業(yè)帶來顛覆變化的平臺，對于和人，也許能徹底給你帶來改變。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 商家運營網崗位職責

1、根據(jù)業(yè)務特點進行商家運營體系的搭建,培養(yǎng)運營團隊,制定開拓平臺的全國性市場策略并落地執(zhí)行;

2、定期統(tǒng)計和分析商家運營數(shù)據(jù)(gmv、訂單量、流量、轉化、商品結構、用戶消費特點等),尋找問題點及優(yōu)化運營方案。對運營案例策略總結分析和效果評估,優(yōu)化運營效率。

3、建立運營數(shù)據(jù)分析機制,分析商戶行為,保證運營效果,實現(xiàn)與產品、研發(fā)部門的良好互動;

4、通過數(shù)據(jù)分析平臺業(yè)務策略的效果并形成報告,提出改進計劃和方案并推動落地;

5、負責運營團隊的建立、管理及團隊成員的培養(yǎng)。建立完善的業(yè)務運作流程體系,優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié), 提升業(yè)務運營效率;

崗位要求:

1、5年以上商戶端產品的運營從業(yè)經驗及團隊管理經驗,能夠提出建設性策略,并迅速推進項目落地

2、具有成功從0-1全國區(qū)域性城市商家運營的成功經驗優(yōu)先考慮;

3、具備成熟的商家運營的體系經驗和方法論;

4、具備數(shù)據(jù)敏感性和運營數(shù)據(jù)分析能力,至少熟練使用兩種以上相關工具;

5、優(yōu)秀的邏輯思維,對數(shù)據(jù)、業(yè)務敏感,可以基于數(shù)據(jù)洞察提出業(yè)務優(yōu)化的行動建議,并設計、有序穩(wěn)健地落地;

6、目標導向,良好的溝通能力、推動能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神;