第1篇 coo養(yǎng)老方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司整體運營管理工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、 隊伍建設(shè)等；
2、研究并掌握市場的變化及發(fā)展，建立整體價格體系；設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)模式 ；與民政局、老齡委、健康管理等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道及維護；
3、負責(zé)制定并實施養(yǎng)老項目計劃、實施養(yǎng)老項目健全質(zhì)量管理流程。
崗位要求：
1、熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具體良好的事業(yè)和創(chuàng)新意識，能承受較大的工作；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、應(yīng)變能力強；
3、有連鎖服務(wù)行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、演講能力強，有較高情商，形象親民。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第2篇 coo養(yǎng)老方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司整體運營管理工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、 隊伍建設(shè)等；
2、研究并掌握市場的變化及發(fā)展，建立整體價格體系；設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)模式 ；與民政局、老齡委、健康管理等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道及維護；
3、負責(zé)制定并實施養(yǎng)老項目計劃、實施養(yǎng)老項目健全質(zhì)量管理流程。
崗位要求：
1、熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具體良好的事業(yè)和創(chuàng)新意識，能承受較大的工作；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、應(yīng)變能力強；
3、有連鎖服務(wù)行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、演講能力強，有較高情商，形象親民。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
