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第1篇 母嬰崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)銷存貨管理，做到帳物相符；
2、隨時掌握貨品庫存狀態(tài)，保證及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
3、管理好所有貨品，物料，宣傳品的存放和保管，對于破損物要合理處置，做好登記；
4、嚴(yán)格遵守庫房6s標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保持衛(wèi)生，貨品擺放整齊
5、熟悉相應(yīng)品牌的品種、類別、規(guī)格、貨號，填寫分明；
6、按照銷售出貨單要求進(jìn)行配貨，驗貨，核實無誤，每張配貨單需填寫配貨員姓名、日期、時間；
7、做好貨品批次管理，按照先進(jìn)先出原則出貨；
8、每月及時做好庫房物品各項盤點，對于不合格品進(jìn)行整理并及時上報；
9、執(zhí)行物料管理規(guī)定，認(rèn)真做好物料登記和領(lǐng)用報表；
10、負(fù)責(zé)庫房貨品安全，定期檢查防火、防盜設(shè)施，消除安全隱患，禁止無關(guān)人員及危險品隨意進(jìn)入倉庫。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉倉儲庫存管理流程，工作認(rèn)真，責(zé)任心強；
3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉操作速達(dá)3000軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的解決問題和溝通的能力，較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第2篇 母嬰類新媒體運營短視頻...崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司母嬰育兒短視頻內(nèi)容制作。
2、負(fù)責(zé)公司母嬰育兒公眾號的日常運營，推文撰寫。
崗位要求：
1、對母嬰育兒行業(yè)相關(guān)內(nèi)容有濃厚興趣，有孩子的粑粑麻麻優(yōu)先。
2、熟知新媒體傳播規(guī)律，了解孕婦、媽媽群體心理需求。有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
3、有一定母嬰育兒相關(guān)知識儲備，善于學(xué)習(xí)。
4、能夠熟練使用新媒體內(nèi)容編輯需要的平臺、軟件，有一定美編、排版基礎(chǔ)。
你將加入這樣一群人：
追求自由、平等，提倡簡單、透明和
對新事物充滿好奇，對技術(shù)充滿熱情
熱愛生活、熱愛運動、極客精神
工作環(huán)境上：
超棒的工作環(huán)境
免費的咖啡、茶水等飲料
免費健身（游泳、跑步、練肌肉、瘦身等健身館里應(yīng)有的項目）
其他的，自己來體驗吧～
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第3篇 母嬰用品崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 對跨境電商母嬰用品類目制定商品規(guī)劃,開展供應(yīng)商拓展工作,完成類目商品結(jié)構(gòu)搭建;
2. 完成跨境電商母嬰用品類目線上運營工作,對銷售gmv負(fù)責(zé);
3. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的商品選品、上新計劃和商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化選品策略,定價策略,賣點提煉,提升轉(zhuǎn)化率;
4. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的活動方向和計劃,制定類目活動營銷策略,提升類目產(chǎn)出;
5. 對同類平臺的跨境電商母嬰用品類目、商家,商品進(jìn)行研究,提出相應(yīng)改善措施;
6. 建立跨境電商母嬰用品類目運營特色,挖掘把握用戶網(wǎng)購的深層次需求。
職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上跨境電商母嬰用品類目運營工作經(jīng)驗;
2. 對互聯(lián)網(wǎng)零售、類目運營有較深的理解。
第4篇 母嬰運營崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計劃和部署;
5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;
3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團隊管理,建設(shè)經(jīng)驗;
5、要有全國母嬰高級進(jìn)口超市資源;
6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。 母嬰銷售
母嬰渠道
母嬰市場運營
進(jìn)口超市資源 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計劃和部署;
5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;
3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團隊管理,建設(shè)經(jīng)驗;
5、要有全國母嬰高級進(jìn)口超市資源;
6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
第5篇 進(jìn)口母嬰崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計劃和部署;
5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;
3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團隊管理,建設(shè)經(jīng)驗;
5、要有全國母嬰高級進(jìn)口超市資源;
6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。 母嬰銷售
母嬰渠道
母嬰市場運營
進(jìn)口超市資源 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計劃和部署;
5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;
3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團隊管理,建設(shè)經(jīng)驗;
5、要有全國母嬰高級進(jìn)口超市資源;
6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
第6篇 資深母嬰育兒編輯崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司旗下母嬰類新媒體平臺（微博、微信公眾號）的日常運營和維護(hù)工作，包括每日內(nèi)容選取、內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新、互動、推廣及運營工作，提高影響力和關(guān)注度；
2、對國內(nèi)外先進(jìn)的育兒心理、成長閱讀等價值理念有深刻理解，在育兒、婚姻、情感關(guān)系、心理等方面有獨特的觀點；
3、針對美術(shù)教育，親子成長類文章的撰寫，結(jié)合對媽媽群體和母嬰領(lǐng)域的熱點，能快速創(chuàng)作引起媽媽讀者的認(rèn)同的文章；
4、有新媒體工作經(jīng)驗，有一定的微信公眾號整體內(nèi)容運營能力。
崗位要求：
1、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有廣告行業(yè)、媒體、新聞行業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮）；
2、對母嬰或者兒童成長教育有一定的心得，有母嬰育兒、幼教、兩性情感創(chuàng)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有優(yōu)秀的審美，對平面版式設(shè)計修圖編輯有豐富經(jīng)驗；
4、具備構(gòu)思策劃各種線上線下活動的能力；
5、具備分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作內(nèi)容的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗1-3年
第7篇 雀巢母嬰渠道崗位職責(zé)
崗位要求:大專以上學(xué)歷,23年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有嬰兒奶粉和相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的策劃和運營能力,熟悉產(chǎn)品及消費者活動的運作,有管理導(dǎo)購員的經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé):根據(jù)銷售團隊全年計劃完善和細(xì)化區(qū)域全年市場活動計劃并跟蹤運營,監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)活動的運營,分析總結(jié)并改善到后續(xù)活動中,根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)和費用情況,策劃運營本地市場活動,負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з弳T隊伍的建設(shè)和管理,提升導(dǎo)購員產(chǎn)出,管理區(qū)域資源,包括費用和物料,運營區(qū)域策劃的消費者活動,達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。本職位屬于雀巢公司第三方職位
第8篇 母嬰專業(yè)編輯崗位職責(zé)
專業(yè)審核編輯(母嬰+健康醫(yī)學(xué)) 知乎 智者四海(北京)技術(shù)有限公司,智者四海,知乎,智者四海 相關(guān)專業(yè)本科及以上的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
較強的文獻(xiàn)檢索能力
對偽科學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生類內(nèi)容等負(fù)向內(nèi)容具備甄別能力
社招最好有相關(guān)工作經(jīng)驗,或脫離行業(yè)不超過 1 年
母嬰領(lǐng)域加分項:有一定養(yǎng)育經(jīng)驗
第9篇 母嬰事業(yè)部崗位職責(zé)
副總(紙尿褲事業(yè)部) 1、負(fù)責(zé)公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預(yù)算及預(yù)算實施的管理和分析。
2、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司部門經(jīng)營計劃并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)鏈管理工作及品質(zhì)管理工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產(chǎn)品的詢價、比價、議價管理工作。
4、品牌建設(shè)及推廣、團隊組建、產(chǎn)品企劃流程建設(shè)、供應(yīng)鏈管理流程建設(shè)、品質(zhì)管理流程建設(shè)。 1、負(fù)責(zé)公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預(yù)算及預(yù)算實施的管理和分析。
2、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司部門經(jīng)營計劃并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)鏈管理工作及品質(zhì)管理工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產(chǎn)品的詢價、比價、議價管理工作。
4、品牌建設(shè)及推廣、團隊組建、產(chǎn)品企劃流程建設(shè)、供應(yīng)鏈管理流程建設(shè)、品質(zhì)管理流程建設(shè)。
