- 目錄
第1篇 營業(yè)所崗位職責(zé)水務(wù)
1.完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，建立與完善公司給排水經(jīng)營管理的相關(guān)制度和規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)公司給排水工程項目(包括政府投資項目)的登記、進(jìn)度跟蹤、統(tǒng)計和竣工驗收后的銷項等工作。
3.負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)給排水用戶的服務(wù)接待、抄表、開票、收費、換表、修表、水表周檢等工作，建立健全用戶檔案。
4.負(fù)責(zé)給排水設(shè)施并網(wǎng)、接管、用水的規(guī)范化管理工作，建立健全相關(guān)管理臺賬。
5.負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)(小區(qū)）自營工程的一戶一表建設(shè)、改造的前期談判、查勘、設(shè)計、合同簽訂等管理工作，建立健全管理臺賬。
6.負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。
7.負(fù)責(zé)營業(yè)檔案的整理、歸檔、保管及專用檔案袋的管理等工作。
8.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
9.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
10.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
11.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公r]下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
第2篇 營業(yè)所崗位職責(zé)自來水廠
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策，在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全所的管理工作。
2.認(rèn)真履行職責(zé)，依據(jù)《營業(yè)所生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行好崗位責(zé)任制，帶領(lǐng)全所人員完成廠部下達(dá)的各項工作任務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《供水管理條例》和廠有關(guān)規(guī)定、制度，切實加強管網(wǎng)管理和用戶管理。
4.教育職工提高職業(yè)道德觀念，不以水卡人，對用戶負(fù)責(zé)。
5.及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并廣泛征求用戶意見，提高服務(wù)質(zhì)量。加強服務(wù)意識，塑造服務(wù)形象。
6.加強對職工的組織紀(jì)律性教育，協(xié)調(diào)好本所內(nèi)及外部的關(guān)系，按期按規(guī)定上報報表。
7.加強對文件資料、臺賬、憑證、用戶檔案、用水性質(zhì)的管理，及時整理歸檔。
第3篇 營業(yè)所所長崗位職責(zé)
1.蘇州營業(yè)所的全盤管理(包括業(yè)務(wù)和人員部分)
2.與總社及各工廠的協(xié)力,與溝通
3.客戶有歐美企業(yè),希望英語能夠交流
招聘要求:
1.營業(yè)經(jīng)驗必須,希望5年以上
2.日語商務(wù)水平,營業(yè)必須
3.理工科專業(yè)出身歡迎
4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗歡迎 工作內(nèi)容:
1.蘇州營業(yè)所的全盤管理(包括業(yè)務(wù)和人員部分)
2.與總社及各工廠的協(xié)力,與溝通
3.客戶有歐美企業(yè),希望英語能夠交流
招聘要求:
1.營業(yè)經(jīng)驗必須,希望5年以上
2.日語商務(wù)水平,營業(yè)必須
3.理工科專業(yè)出身歡迎
4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗歡迎
第4篇 營業(yè)所長崗位職責(zé)
營業(yè)所長 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1.根據(jù)公司營銷策略,并對所轄區(qū)域進(jìn)行渠道開拓,維護(hù),銷售提升。
2.執(zhí)行所轄區(qū)域的營銷計劃,渠道策略并分解銷售目標(biāo)。
3.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行。
4.拓展并推進(jìn)所轄片區(qū)重點客戶的管理和維護(hù),與客戶保持良好合作與溝通,完成所轄片區(qū)的銷售任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的培訓(xùn),指導(dǎo).協(xié)助對客戶的溝通及市場問題的處理。
6.負(fù)責(zé)管理并跟蹤所轄區(qū)域業(yè)務(wù)人員的日常工作。
第5篇 營業(yè)所內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新項目洽談,既有客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)。
2.外勤為主,擔(dān)當(dāng)大客戶銷售,報價到出貨都要負(fù)責(zé)。偶爾需要應(yīng)酬接待客戶。
要求:
1.希望有機(jī)械電子設(shè)備類行業(yè)經(jīng)驗,有日企制造業(yè)營業(yè)經(jīng)驗,日語流利,能接受一定頻率出差。
2.亮點:青島新設(shè)分公司發(fā)展空間大,企業(yè)效益佳。
3.同時,營業(yè)內(nèi)勤事務(wù)也需要招1名,主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù),協(xié)助營業(yè)處理相關(guān)事宜。希望年輕點的,日語好。
