幼兒園園長崗位職責-4（8篇范文）

第1篇 幼兒園園長崗位職責-4

幼兒園園長崗位職責4

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。

二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育,解決各方面矛盾,調動全體職工的工作積極性。

三、負責全體教職工的業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務水平和教育改革工作。

四、主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調園內外關系,總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。

五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負責制定招生方案,組織實施和審批。負責財產(chǎn)管理的領導工作,合理使用經(jīng)費。

七、負責對每項工作的督促檢查,副園長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作,努力改善辦園條件。

八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育,組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

第2篇 校長幼兒園園長崗位職責

校長的主要職責

校長是學校行政最高領導者,受黨和國家的重托,對外代表本校,對內全面領導學校行政工作。校長在學校行政上應向上級行政部門負責。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學校黨支部的監(jiān)督。結合學校具體情況,訂出切實可行的計劃,加以貫徹執(zhí)行并組織檢查,總結。建立健全各種規(guī)章制度,不斷改進與完善各項工作,努力完成教育任務。

2、正確學習和理解小學培養(yǎng)目標,依據(jù)培養(yǎng)目標,實施目標管理,努力實觀任期目標。

3、 主持校務委員會,領導教導主任、總務主任進行工作,審批教導處、總務處工作計劃。

4、進行思想政治教育工作,堅持四項基本原則。認真組織貫徹《小學生守則》。認真研究、努力掌握青少年學生的思想特點和規(guī)律,運用多種方式對學生進行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學生家長會,介紹學校教育情況,提出希望和要求。

5、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,把端正教學思想放在首位,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第―線,全面了解師生教與學的情況,從實際出發(fā),提出教學改革的要求和研究課題,引導教師改進教法,加強“雙基”,重視能力的培養(yǎng),組織師生開展好豐富多彩的課外活動。

6、領導體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》,督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉,抓好文體活動,合理安排學生的生活作息時間,控制作業(yè)負擔,保證學生健康成長。

7、組織教師政治、業(yè)務、文化學習,提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務素質。

8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務檔案的管理,領導人事、保衛(wèi)工作。

9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學校工作的支持。

10、勤儉辦學,努力改善辦學條件。加強對學?？倓展ぷ鞯念I導,樹立為教學服務,為師生服務的思想。管好校舍、設備和經(jīng)費,搞好勤工儉學,改善辦學與師生生活條件。

幼兒園園長工作職責

一、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權益,關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三、 主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

四、 領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營管理等。

五、 密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。

第3篇 國際幼兒園園長崗位職責

崗位職責:

1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;

2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導、監(jiān)督、協(xié)調工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負責幼兒園招生工作,負責教師隊伍建設,包括園內教師隊伍的建設管理,包括人員選拔、培訓、對教師進行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作。負責幼兒園日常運營,教務管理,后勤管理. 配合并協(xié)助上級主管部門完成園區(qū)建設和考評;

3、帶領員工緊密聯(lián)系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理聽取家長意見,提高辦學質量;

4、及時有效的處理園內的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

任職資格:

1、本科及以上學前教育或教育相關專業(yè)學歷,熟悉國內、國際幼教體系;理想主義,有很強的責任感、良好的學習能力、領導力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團隊建設能力,能承受較大工作壓力;

2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學習與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學管理工作經(jīng)驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經(jīng)驗;有豐富的教學經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;

3、熟悉國內外學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關政策及法規(guī);

4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務意識。

第4篇 s幼兒園園長崗位職責

1.在集團領導下,負責全園的行政、業(yè)務和思想政治教育工作,團結全體老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,領導全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務。

2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質量。

3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調配工作,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

5.負責辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。

6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備、經(jīng)費和園內綠化。

7.負責召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。

第5篇 幼兒園園長崗位職責7

幼兒園園長崗位職責(七)

一、園長接受財經(jīng)-學院后勤服務總公司聘任,是公司領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

八、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

第6篇 幼兒園園長崗位職責-5

幼兒園園長崗位職責5

1、認真學習國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

2、負責建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證園內各項工作的有序進行。

3、負責主持制定全園工作計劃,領導教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。

4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學習創(chuàng)造條件,維護他們的合法權益。

5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。

6、定期召開園務會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監(jiān)督。

7、負責園所建設的長遠規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標,努力改善辦園條件。

8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài),關注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗,改進工作。

第7篇 幼兒園園長-崗位職責

一個企業(yè)是否能正常運行,首先要看的還是企業(yè)領導的領導力與影響力,大小企業(yè)均是。以下為您提供是某幼兒園園長崗位職責內容,僅供參考。

1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力.

2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調整。

3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。

5、重視隊伍建設,倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。

6、加強對教育教學工作的管理.參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。

7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。

8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。

第8篇 附屬幼兒園園長崗位職責

某附屬幼兒園園長崗位職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃,主持幼兒園日常工作,團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。

(2)負責聘任、調配等幼兒園人事工作,指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作,并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

(3)堅持勤儉辦園的方針,管理好全園財務工作,合理安排經(jīng)費開支,積極加強幼兒園的設施建設,努力改善辦園條件。

(4)抓好教師的思想政治工作,抓好園內的精神文明建設,形成良好的園風,努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。

(5)依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用,關心工作人員的生活、工作,維護他們的正當權益。

(6)制定本園的各項制度和工作計劃,組織和領導全園的保教工作,并加強落實、檢查、督促,不斷改革創(chuàng)新,把幼兒園辦出水平,辦出特色。

(7)定期召開園務會和全園教職工會議,協(xié)調各部門關系,認真聽取、吸納教職工的意見,集思廣益,共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,切實幫助教職工改進工作。

(8)安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勤奮好學,勇于創(chuàng)新。

(9)搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。