咨客崗位職責格式（10篇范文）

第1篇 咨客崗位職責格式

咨客崗位職責

直屬上級:咨客主管

1、 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

2、 服從主管的工作安排及認真完成每項工作;

3、 負責公司對客人的迎接、帶位、送客工作;

4、 掌握公司的基本情況:服務(wù)項目、消費標準、人事構(gòu)架、公司簡介等;

5、 熟悉每間房臺的特點、位置、容納人數(shù)及裝飾風(fēng)格;

6、 負責做好公司房臺的預(yù)定,清楚公司每日房臺態(tài),按時合理確定房臺及做好壞房臺、空房臺的登記,確保良好的訂房臺次序;

7、 牢記客姓并準確、熱情的稱呼客人;

8、 帶客時要主動與客人溝通并介紹公司的服務(wù)項目,確保不漏帶客人;

9、 接聽電話時要向?qū)Ψ綀笄宸刻?、臺號及消費標準,做事要公平、公正、一視同仁,充分體現(xiàn)高標準、高水平的工作效率;

10、認真做好訂房臺登記。

第2篇 迎賓咨客崗位職責

1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;

2、詳細做好預(yù)訂記錄;

3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。

任職資格:

1、***,年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;

3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)

第3篇 ktv咨客部崗位職責范本

一、咨客主管的崗位職責:

1、對上級負責,全權(quán)管理咨客部的運作及日常工作。

2、負責本部門的員工考勤、安排好每月的更期表、排班表以及處理人事變動、請假、遲到等日常事宜。

3、主持班前會議,檢查員工儀容儀表及工作紀律,樹立良好的個人形象,為公司作好門面及形象,提高公司的知名度。

4、制定本部門的各項規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)規(guī)范,認真參與獎罰制度,不斷提高本部門員工的工作效率。

5、認真做好每天的房間預(yù)訂及當天的訂房記錄,并確保真實性。

6、了解每天的房態(tài),根據(jù)公司的要求去合理分配所有的房、臺,使之達到最高使用率,保證每天的最高開房率。

7、以身作責并督導(dǎo)員工的各項工作,檢查站姿、行姿、禮貌用語及工作狀況是否達到公司的規(guī)定和要求。

8、積極參加公司的主管級會議,如實匯報本部門的近期工作情況,并主持部門會議,傳達會議精神和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指示與要求。

9、在不違反公司規(guī)定和損害公司利益的前提下,主動協(xié)調(diào)本部門與其它部門工作上的一切事務(wù)。

10、定期開展培訓(xùn)工作,加強禮貌禮儀、儀容儀表、工作紀律等方面的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,充分體現(xiàn)公司的形象。

二、咨客(迎賓員)崗位職責:

1、按時上班,著裝整齊,保持儀容、儀表良好。

2、準時參加班前例會,接受上級工作安排。

3、做好營業(yè)前的準備工作,搞好本屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

4、了解熟悉場內(nèi)的設(shè)施及走道線路。

5、了解本公司的消費情況。熟記每天的訂房記錄,按規(guī)定做好開卡、開房、轉(zhuǎn)房、取消房的具體工作。

6、向顧客提供禮貌周到的服務(wù),并按照工作程序正確帶位。

7、對于客人的提問應(yīng)主動回答,遇客人投訴或不滿,應(yīng)及時做出反映,并及時向上級報告。

8、牢記客人姓名,以便隨時尊稱稱呼。

9、有禮貌地接聽電話訂房、訂座。

第4篇 咨客迎賓崗位職責

1、日常的客人接待。

2、處理訂餐:現(xiàn)場與電話。

3、辦理顧客與餐廳的相關(guān)用餐協(xié)議。

4、僅限 ***, 可面議。

第5篇 z中餐咨客部長崗位職責

職 位:中餐咨客部長

職 級:部門部長

直接上司:營業(yè)部經(jīng)理

直接下屬:咨客

橫向溝通:酒店各部門部長級以上人員

工作概述:負責為餐廳顧客提供高效且有禮的服務(wù),做好餐前準備工作

崗位職責:

負責每日的預(yù)定并根據(jù)預(yù)定引導(dǎo)客人入座。

按時參加班前會及部門培訓(xùn)。

任何時間出現(xiàn)在餐廳迎賓區(qū)時要確保干凈整潔,保持餐廳菜單的清潔。

在迎接會員和客人的時候要面帶微笑、目視對方,并快速引導(dǎo)其入座。

在需要參與服務(wù)的時候要觀察會員和客人的需求,隨時清楚的了解餐廳空桌的情況。

貫徹執(zhí)行餐飲部培訓(xùn)守則和規(guī)章制度。

記住并使用客人的姓名,通過和客人的交談與他們保持良好的關(guān)系。

對于餐廳及酒吧的食品和酒水有較深的了解。

具有銷售技巧以增加餐飲收入。

負責餐廳入口及相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生。

做好和各個部門人員的溝通

任職條件:

自然條件:女性,身高165cm以上,五官端正。

文化程度:高中以上。

工作經(jīng)驗:3年以上高星級相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗。

語言能力:普通話、粵語流利,餐飲英語會話熟練。

業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉迎賓服務(wù)技巧

第6篇 康樂部咨客崗位職責范例

職位:咨客

部門:康體部

直屬上司:部長

緊密配合:部長、服務(wù)員、鐘房員

工作摘要:安排客人房間、接受客人的點鐘

任務(wù)和職責:

1. 熱情、有禮貌地迎接客人。

2. 按人數(shù)安排房位。

3. 常以儀容端正、熱情大方、笑臉迎接客人。

4. 接受客人當面的點號。

5. 記住?？偷男彰傲?xí)慣。

6. 熟悉本部的機構(gòu),各項服務(wù)設(shè)施,解答客人的詢問。

7. 用禮貌的詞語引領(lǐng)客人進房。

8. 當客人離開時,用禮貌詞語向客人道謝。

首要任務(wù):

1. 熱情有禮,微笑待客。

2. 熟記?？偷男彰?習(xí)慣。

3. 熟悉酒店及康體部的服務(wù)設(shè)施。

第7篇 咨客接待崗位職責

1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定；

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

第8篇 咨客部長崗位職責

20-28周歲,形象氣質(zhì)佳,有2年以上咨客經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,要求能以規(guī)范的服務(wù)技能帶領(lǐng)咨客部做好迎賓及接待工作,樹立公司良好的品牌及服務(wù)形象

第9篇 咨客部崗位職責

咨客與咨客主管崗位職責

一、咨客部主管崗位職責

1、制定排班表、安排員工工作。

2、提前上崗,檢查員工儀容、儀表和營業(yè)前的準備工作。

3、檢查、督導(dǎo)員工維護所負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

4、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及訂臺規(guī)定。

5、督導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務(wù)標準。

6、時時準確掌握訂房情況,靈活機動,準確無誤安排好預(yù)定工作。

7、主動熱情做好vip客的接待工作。

8、做好每日的營業(yè)報表,訂臺、開臺情況報表及工作日報表,按時抄報到總辦和財務(wù)部。

9、客人到位時,做好營業(yè)部門的工作配合協(xié)調(diào)部門做好各環(huán)節(jié)的服務(wù)。

10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動協(xié)調(diào)解決問題。

11、積極宣傳公司的各項經(jīng)營活動,優(yōu)惠政策和營銷方案。

12、定期向上級匯報工作。

二、迎賓員崗位職責

1、按時上、下班始終保持良好的儀容、儀表、儀態(tài)及精神狀態(tài)。

2、了解公司各種卡位、散臺的功能特征及具體位置和最低消費。

3、主動熱情迎接客人,主動介紹臺、卡情況以及節(jié)目安排情況。

4、接受電話訂位及當面訂位,準確作好訂位記錄。

5、為留言客人服務(wù),引領(lǐng)臺、卡遲到的客人。

6、與服務(wù)員配合,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、隨時解答客人提問,引領(lǐng)找路的客人。

8、服從領(lǐng)班的安排,做好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。

9、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、工作紀律及各項工作規(guī)范標準。

10、注重自身形象、提高自身素質(zhì)和禮貌修養(yǎng)

咨客部規(guī)章制度

一、班前工作準備

1、接受訂位:

⑴來電訂位或當面訂位,必須在迎賓臺進行并由迎賓進行控制和操作,不得超時預(yù)留,超過規(guī)定時間預(yù)留,必須交納押金或總監(jiān)助理同意批準。

⑵清楚訂位時間、類別,了解客人的需求,給予合理安排(既考慮公司利益、當時營業(yè)狀況,又兼顧客人)

⑶詳細告知對方消費標準、具體位置等,征求客人意見,確認客人接受后,詳細記錄客人姓名、公司名稱、聯(lián)系電話、大約人數(shù)、大約到位時間、經(jīng)手人簽名、訂臺時間,以方便查找聯(lián)絡(luò)。

⑷在平面圖紙上標記,知會禮儀其他迎賓,樓面部人員,并掛上留房、臺、留座卡牌。

第10篇 餐飲部咨客崗位職責格式

一、管理層級關(guān)系:

直接上級:主管

二、崗位職責:

接聽電話,預(yù)訂,歡迎并引領(lǐng)客人到位。

三、工作內(nèi)容:

1、 標準接聽電話,向客人推薦并介紹宴會菜單。接受預(yù)訂后,做好記錄并通知廚房準備,通知餐廳當班管理人員按預(yù)訂擺臺。

2、 營業(yè)時間內(nèi),在餐廳門口歡迎客人,禮貌問候,并引領(lǐng)客人到位,記錄訂座情況,記錄客人有關(guān)資料備查閱。

3、 了解當天預(yù)定情況,安排有關(guān)訂座。

4、 通知餐飲部文員,打印中英文宴會菜單及食物臺卡。

5、 當營業(yè)高峰沒有空位時,應(yīng)耐心向客人解釋,并先請客人在休息區(qū)等候,并為客人辦理登記手續(xù)。

6、 熟悉酒店的各項服務(wù)設(shè)施和項目,以便解答客人的詢問。

7、 隨時與餐廳服務(wù)員溝通,密切合作,向上司匯報意見和投訴。

8、 客人用餐結(jié)束后,歡送客人,并表示歡迎客人再次光臨。

9、 當班結(jié)束后,與下一班做好交接工作,營業(yè)結(jié)束后,做好收尾工作。