第1篇 分校長(zhǎng)崗位職責(zé)
分校長(zhǎng) 1、全面負(fù)責(zé)分校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,包括市場(chǎng)、教學(xué)、服務(wù),重點(diǎn)偏市場(chǎng);
2、根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況,合理分配;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),提高業(yè)績(jī)水平;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 1、全面負(fù)責(zé)分校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,包括市場(chǎng)、教學(xué)、服務(wù),重點(diǎn)偏市場(chǎng);
2、根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況,合理分配;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),提高業(yè)績(jī)水平;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第2篇 儲(chǔ)備分校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位描述:
經(jīng)過(guò)3個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),以及校區(qū)團(tuán)隊(duì)磨合,實(shí)現(xiàn)20+人校區(qū)的全面管理。
職位要求:
1、3年以上大中型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢主管或者教學(xué)主管(教學(xué)主管要求少兒英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn));
2、具備快速學(xué)習(xí)的能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、具有全局意識(shí)。
