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第1篇印前制作崗位職責(zé) 第2篇印前制作員崗位職責(zé)
第1篇 印前制作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及有關(guān)新產(chǎn)品技術(shù)要求的工藝方案確認(rèn)及有關(guān)技術(shù)討論;
2、配合運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織及安排好印前技術(shù)及生產(chǎn)技術(shù)的一切事物工作,建立及完善是技術(shù)部門(mén)的管理制度;
3、配合市場(chǎng)人員及計(jì)劃部門(mén)做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及有關(guān)新產(chǎn)品技術(shù)要求的一切協(xié)調(diào)工作,組織會(huì)議安排相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行工藝方案確認(rèn);
4、定期安排好技術(shù)部門(mén)月會(huì)議工作,檢討每月技術(shù)部員工工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),處理好印前制作,印前準(zhǔn)備,生產(chǎn)技術(shù)的一切異常問(wèn)題;
5、組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部人員的工作安排,確保技術(shù)部門(mén)的工作順暢有序進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部消耗成本進(jìn)行控制,分析降低成本的各個(gè)因素,落實(shí)及安排相關(guān)改進(jìn)工作;
7、制訂及落實(shí)技術(shù)部新進(jìn)人員和技能上崗人員培訓(xùn)工作,以提高員工的操作技能和符合新員工的上崗考核要求;
8、分析技術(shù)部門(mén)各崗位人員工作職能及崗位發(fā)展要求,對(duì)技術(shù)人員的職能要求給予引導(dǎo)及培訓(xùn),組織及安排技術(shù)部門(mén)人員培訓(xùn)工作;
9、配合運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成公司制訂的考核指標(biāo)和貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),執(zhí)行和落實(shí)部門(mén)激勵(lì)機(jī)制;
10、組織和落實(shí)部門(mén)的7s工作,定期完成各項(xiàng)技術(shù)報(bào)表,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)制度,遵守公司各項(xiàng)制度。
技能要求:
1、至少?gòu)氖?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉產(chǎn)品印刷的特點(diǎn)及工藝,并對(duì)新技術(shù)和新工藝有突破
的思想;
2、具備大專以上文化程度;
3、有很強(qiáng)的印刷產(chǎn)品技術(shù)分析能力及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;
4、與上級(jí)及下屬的協(xié)調(diào)要順暢,使整個(gè)組織內(nèi)的人員保持很好的配合,對(duì)外的溝通能力要強(qiáng)。 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及有關(guān)新產(chǎn)品技術(shù)要求的工藝方案確認(rèn)及有關(guān)技術(shù)討論;
2、配合運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織及安排好印前技術(shù)及生產(chǎn)技術(shù)的一切事物工作,建立及完善是技術(shù)部門(mén)的管理制度;
3、配合市場(chǎng)人員及計(jì)劃部門(mén)做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及有關(guān)新產(chǎn)品技術(shù)要求的一切協(xié)調(diào)工作,組織會(huì)議安排相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行工藝方案確認(rèn);
4、定期安排好技術(shù)部門(mén)月會(huì)議工作,檢討每月技術(shù)部員工工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),處理好印前制作,印前準(zhǔn)備,生產(chǎn)技術(shù)的一切異常問(wèn)題;
5、組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部人員的工作安排,確保技術(shù)部門(mén)的工作順暢有序進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部消耗成本進(jìn)行控制,分析降低成本的各個(gè)因素,落實(shí)及安排相關(guān)改進(jìn)工作;
7、制訂及落實(shí)技術(shù)部新進(jìn)人員和技能上崗人員培訓(xùn)工作,以提高員工的操作技能和符合新員工的上崗考核要求;
8、分析技術(shù)部門(mén)各崗位人員工作職能及崗位發(fā)展要求,對(duì)技術(shù)人員的職能要求給予引導(dǎo)及培訓(xùn),組織及安排技術(shù)部門(mén)人員培訓(xùn)工作;
9、配合運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成公司制訂的考核指標(biāo)和貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),執(zhí)行和落實(shí)部門(mén)激勵(lì)機(jī)制;
10、組織和落實(shí)部門(mén)的7s工作,定期完成各項(xiàng)技術(shù)報(bào)表,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)制度,遵守公司各項(xiàng)制度。
技能要求:
1、至少?gòu)氖?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉產(chǎn)品印刷的特點(diǎn)及工藝,并對(duì)新技術(shù)和新工藝有突破
的思想;
2、具備大專以上文化程度;
3、有很強(qiáng)的印刷產(chǎn)品技術(shù)分析能力及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;
4、與上級(jí)及下屬的協(xié)調(diào)要順暢,使整個(gè)組織內(nèi)的人員保持很好的配合,對(duì)外的溝通能力要強(qiáng)。
第2篇 印前制作員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)公司提出的制改版工作:接收營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品制改版需求,審核業(yè)務(wù)經(jīng)理提交的制改版通知單對(duì)于資料不全或者異常的制改版通知單,退回營(yíng)銷(xiāo)公司業(yè)務(wù)員/跟單員并注明原因。對(duì)合格的改版單,膠印、凹印、紙箱文件新品及新工藝產(chǎn)品制作,改版,用ai、fh、coreldraw,并審核,保證文件的正確性。并轉(zhuǎn)效果輸出為jpg格式放至待審核郵件;制作客戶現(xiàn)場(chǎng)改版及設(shè)計(jì)文件; 2、打印生產(chǎn)彩稿、及硫酸紙版面樣,審核文件的正確性;打樣產(chǎn)品改版; 3、出尺寸圖,并審核之后錄入萬(wàn)昌網(wǎng); 4、維護(hù)萬(wàn)昌網(wǎng)改版信息五、執(zhí)行產(chǎn)品工藝改動(dòng)工作:接收工藝技術(shù)員提交的技術(shù)工藝改動(dòng)跟蹤表,審核工藝改動(dòng)跟蹤表,按跟蹤表對(duì)文件進(jìn)行更新如審核工藝改動(dòng)單有異常,則將單據(jù)及異常信息反饋工藝技術(shù)員進(jìn)行更改; 5、根據(jù)文件制作難易及改版工作量合理安排人員制作文件; 6、根據(jù)印前文件制作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行文件制作及日常文件檢查,確保合乎我司生產(chǎn)工藝及客戶制改版要求; 7、協(xié)助技術(shù)員工作、出版:接收物控中心提交的拼圖及工單資料審核物控制圖員開(kāi)具的拼圖拼版圖按拼版圖進(jìn)行拼版,檢查無(wú)誤后,輸出vps預(yù)覽對(duì)已生成的vps進(jìn)行檢查,曬版; 8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作; 9、處理突發(fā)事件及各個(gè)部門(mén)之前的溝通事宜。
