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第1篇 俱樂部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護俱樂部日常運營。
2、市場拓展 主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;
3、俱樂部活動管理 承擔(dān)俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;
4、報表管理 承擔(dān)俱樂部相關(guān)報表管理。
崗位要求:
1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗;
2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、 熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。
本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務(wù)制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)
第2篇 俱樂部課程顧問崗位職責(zé)范本
1.對俱樂部所開設(shè)課程進行銷售,并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進行跟蹤。
2.向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,以及俱樂部的教學(xué)理念。
3.解答學(xué)員的疑問。
4.了解來訪學(xué)員的身體狀況,進行登記并與授課教練溝通。
第3篇 體育俱樂部崗位職責(zé)
運營總監(jiān)(體育俱樂部) 1、全面負責(zé)賽艇俱樂部管理及運作,制定俱樂部整體運營和發(fā)展戰(zhàn)略;
2、結(jié)合俱樂部主要業(yè)務(wù),負責(zé)賽事運營、運動推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。
3、負責(zé)俱樂部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。 1、三年以上運營相關(guān)經(jīng)驗,對運動抱有熱情;
2、較好的組織運營、資源整合能力。 1、全面負責(zé)賽艇俱樂部管理及運作,制定俱樂部整體運營和發(fā)展戰(zhàn)略;
2、結(jié)合俱樂部主要業(yè)務(wù),負責(zé)賽事運營、運動推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。
3、負責(zé)俱樂部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。
第4篇 俱樂部運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護俱樂部日常運營。
2、市場拓展 主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;
3、俱樂部活動管理 承擔(dān)俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;
4、報表管理 承擔(dān)俱樂部相關(guān)報表管理。
崗位要求:
1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗;
2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、 熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。
本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務(wù)制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)
第5篇 健身俱樂部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;
2、做好門店各個崗位的分工管理工作;
3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)知識;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
6、高業(yè)績零投訴,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。
任職資格:
1、有成功經(jīng)驗,有欲望、有魄力、有行動力;
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗,有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
