第1篇 系統(tǒng)建設(shè)崗位職責(zé)
系統(tǒng)建設(shè)崗 (一)崗位描述
1.負(fù)責(zé)收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報(bào)送工作;
2.負(fù)責(zé)擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負(fù)責(zé)配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握基本金融、經(jīng)濟(jì)及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí),熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力及計(jì)劃組織能力;
5.誠(chéng)信踏實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。 (一)崗位描述
1.負(fù)責(zé)收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報(bào)送工作;
2.負(fù)責(zé)擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負(fù)責(zé)配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握基本金融、經(jīng)濟(jì)及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí),熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力及計(jì)劃組織能力;
5.誠(chéng)信踏實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。
第2篇 系統(tǒng)建設(shè)崗崗位職責(zé)
系統(tǒng)建設(shè)崗 (一)崗位描述
1.負(fù)責(zé)收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報(bào)送工作;
2.負(fù)責(zé)擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負(fù)責(zé)配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握基本金融、經(jīng)濟(jì)及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí),熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力及計(jì)劃組織能力;
5.誠(chéng)信踏實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。 (一)崗位描述
1.負(fù)責(zé)收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報(bào)送工作;
2.負(fù)責(zé)擬寫部門新業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負(fù)責(zé)配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握基本金融、經(jīng)濟(jì)及it系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí),熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力及計(jì)劃組織能力;
5.誠(chéng)信踏實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。
