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研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):77

研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)

第1篇 研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)

研究所所長(zhǎng) 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的更新優(yōu)化,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,新品研發(fā)后與相關(guān)部門的交流溝通。 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的更新優(yōu)化,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,新品研發(fā)后與相關(guān)部門的交流溝通。

第2篇 地方經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)就不同區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究、政策設(shè)計(jì)開展研究分析;

2.參與編寫項(xiàng)目方案、文書、報(bào)告;

3.基于行業(yè)分析與投行團(tuán)隊(duì)、金服團(tuán)隊(duì)共同促進(jìn)項(xiàng)目前期的拓展與落地;

4.針對(duì)投行團(tuán)隊(duì)提供解決方案,預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

5.跟蹤維護(hù)垂直細(xì)分領(lǐng)域行業(yè)專家,建立產(chǎn)業(yè)資源庫;

6.培養(yǎng)行研梯隊(duì)人才。

職位要求:

1.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國民經(jīng)濟(jì)、城市經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力,具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.熟練操作電腦,精通ppt、word、excel等辦公軟件,能運(yùn)用spss或sas統(tǒng)計(jì)軟件優(yōu)先;

4.具有自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的意識(shí)和行動(dòng)力,有高度的工作責(zé)任感和進(jìn)取心,協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計(jì)劃能力強(qiáng),具有一定的整體性、全面性。

研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇范文)

研究所所長(zhǎng) 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的更新優(yōu)化,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,新品研發(fā)后與相關(guān)部門的交流溝通。 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的更新優(yōu)化,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,新品…
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