車貸崗位職責(zé)（7篇范文）

第1篇 車貸崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理,以保證項(xiàng)目的順利開展;

2. 負(fù)責(zé)綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),與保險(xiǎn)公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源,以品牌為依托,設(shè)計(jì)規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;

3. 配合品牌車險(xiǎn)差異化解決方案,配套設(shè)計(jì)推廣流程和實(shí)施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進(jìn)上線,使公司業(yè)務(wù)得到推廣;

4. 協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司總、分機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)落地;

5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進(jìn)行。

任職資格/崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 了解熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程;

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷;

5. 有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

6. 身心健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度溝通工作。

第2篇 車貸審批崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 全面負(fù)責(zé)信貸審批業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理以及部門人員管理

? 完善審核流程,加強(qiáng)信用管理,降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失

? 管理信貸政策及相關(guān)職能崗位操作手冊

? 積極采取系統(tǒng)化和數(shù)據(jù)化手段,提高審批速度,提高運(yùn)營質(zhì)量,降低運(yùn)營成本

? 建立與前端銷售團(tuán)隊(duì)的有效溝通機(jī)制,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,聯(lián)合防范風(fēng)險(xiǎn)

? 制定部門人員業(yè)務(wù)考核目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力

? 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

? 洞察市場動態(tài),有效防范區(qū)域性、欺詐性風(fēng)險(xiǎn)

? 協(xié)同橫向部門,促進(jìn)公司整體運(yùn)營效率

? 正確理解并執(zhí)行公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門發(fā)展目標(biāo)

任職資格:

? 全日制本科及以上學(xué)歷

?5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車貸款審批相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富管理經(jīng)驗(yàn)

? 熟悉信貸業(yè)務(wù)流程,具備系統(tǒng)化思維

? 較強(qiáng)的分析判斷能力,邏輯思維能力和較好的溝通技巧

? 具有創(chuàng)新意識,具備創(chuàng)業(yè)熱情優(yōu)先考慮

第3篇 車貸負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車貸業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定

3、負(fù)責(zé)對車貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查及考核工作

4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的跟進(jìn)營銷和監(jiān)管工作

5、負(fù)責(zé)對車貸業(yè)務(wù)進(jìn)行市場調(diào)研、信息搜集并總結(jié)報(bào)告

6、負(fù)責(zé)初步評估汽車貸款客戶資料真實(shí)性及還款能力,防范信用風(fēng)險(xiǎn)

7、在公司規(guī)章制度的基礎(chǔ)上制定和完善業(yè)務(wù)部門管理制度

8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬的日常工作,對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)績效考核

9、配合協(xié)調(diào)部門內(nèi)部溝通,以及公司內(nèi)部門與部門之間的良好溝通

10、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識,定期組織所屬業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核,及時了解員工思想動態(tài),做好員工思想工作

任職資格:

1、精通車貸業(yè)務(wù),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的市場拓展能力,能夠制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和工作流程,掌控項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實(shí)施。

第4篇 車貸評估師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、對車輛鑒定評估,包括事故車鑒定、常規(guī)車初檢、改裝車識別等; 2、審核車輛的相關(guān)文件,確保文件的真實(shí)合法性; 3、收集整理市場信息并分析; 4、二手車相關(guān)知識的培訓(xùn); 任職資格: 1、機(jī)動車專業(yè)或評估類專業(yè)畢業(yè),取得汽車評估師或二手車評估師或二手車鑒定評估師資格證書優(yōu)先考慮; 2、受過機(jī)動車或評估類方面的培訓(xùn); 3、1年以上車輛評估工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉當(dāng)?shù)匦萝嚭投周囀袌鰞r(jià)格行情; 5、具備基礎(chǔ)的機(jī)動車維修知識; 6、持有有效汽車駕駛c證或以上,駕駛技術(shù)熟練,熟悉當(dāng)?shù)芈窙r。

第5篇 車貸調(diào)查員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控與鑒別;

2.負(fù)責(zé)與客戶簽訂相應(yīng)的合同;

3.負(fù)責(zé)上門家訪及收集相關(guān)資料手續(xù);

4.及時完成安排的調(diào)查工作。

法律專業(yè)優(yōu)先聘用

崗位要求:

1.對待工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心;

2.有良好的學(xué)習(xí)能力,和溝通能力;

3.有良好的及時處理事情的能力;

4.能適應(yīng)經(jīng)常出差;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第6篇 車貸產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

1、3年以上銀行、汽車金融公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握金融產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)流程,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析建模能力、市場調(diào)研能力和產(chǎn)品規(guī)劃管理能力;

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對金融產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營等有較深理解;

4、具有敏銳的市場洞察力,富有創(chuàng)新精神,激情、樂觀,思維嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量分析、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新型汽車金融產(chǎn)品的研發(fā),探索汽車金融市場產(chǎn)品、業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式,對市場領(lǐng)域進(jìn)行前瞻性研究;

2、結(jié)合組織自身發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),評估新產(chǎn)品的可行性,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、需求分解、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、價(jià)格策略、項(xiàng)目管理及執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營建議等;

3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的量化建模,進(jìn)行現(xiàn)金流分析及資產(chǎn)負(fù)債管理,建立財(cái)務(wù)模型和風(fēng)險(xiǎn)評估模型;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,不斷完善業(yè)務(wù)模式,調(diào)整產(chǎn)品策略。

第7篇 車貸催收崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶以專業(yè),規(guī)范程序,通過電話提醒,信函通知等方式對逾期客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行溝通,提醒客戶及時還款,有效開展催收工作;

2.對于失聯(lián)客戶進(jìn)行行之有效的查找工作,建立維護(hù)相關(guān)渠道信息;

3.針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;

4.及時總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并配合部門對高風(fēng)險(xiǎn)客戶處置的前期工作,階段性報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo);

5.有較強(qiáng)的工作能力,抗壓能力,善于溝通。積極參與部門內(nèi)的各種活動,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上催收工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;

4、思維敏捷,具備團(tuán)隊(duì)意識;

5、業(yè)務(wù)扎實(shí),善于溝通,細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng);

6、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識,善于溝通,書面及語言表達(dá)能力良好。