第1篇 眼鏡培訓崗位職責
1、負責每月培訓需求的調查;
2、負責終端銷售人員的專業(yè)類(視光類、產品知識、實例案例分析)培訓;
3、根據公司目標及終端門店的鏡片銷售情況,制定階段性的鏡片升級培訓計劃;
4、根據培訓計劃,每周實施培訓;
5、對每次的培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃;
6、對門店銷售人員培訓內容進行跟蹤了解;
7、定期與店面銷售員進行溝通,了解一線情況,搜集銷售員實際工作中遇到的困難和建議,給出解決方案,并上報直接上級;
8、每月定期提交月總結、月計劃;
9、收集競爭品牌產品情況,了解對手主要賣點,向直接上級反饋,并做出重點培訓方案;
10、協助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃;
11、完成直接上級交待的一切工作事宜。
任職資格
1、 大專以上學歷,視光學專業(yè)畢業(yè),有中、高級驗光師、加工師資質證書優(yōu)先;
2、 三年以上視光學專業(yè)領域培訓工作經驗優(yōu)先,組織過多場大型視光專業(yè)類培訓;
3、良好的演講表達能力,熟悉office文檔處理,熟悉視頻的錄制和剪輯,能獨立開發(fā)專業(yè)培訓課件;
4、性格外向,有責任心、積極主動;
5、有一定的壓力能力,能適應經常出差。
第2篇 眼鏡培訓師崗位職責
1、負責每月培訓需求的調查;
2、負責終端銷售人員的專業(yè)類(視光類、產品知識、實例案例分析)培訓;
3、根據公司目標及終端門店的鏡片銷售情況,制定階段性的鏡片升級培訓計劃;
4、根據培訓計劃,每周實施培訓;
5、對每次的培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃;
6、對門店銷售人員培訓內容進行跟蹤了解;
7、定期與店面銷售員進行溝通,了解一線情況,搜集銷售員實際工作中遇到的困難和建議,給出解決方案,并上報直接上級;
8、每月定期提交月總結、月計劃;
9、收集競爭品牌產品情況,了解對手主要賣點,向直接上級反饋,并做出重點培訓方案;
10、協助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃;
11、完成直接上級交待的一切工作事宜。
任職資格
1、 大專以上學歷,視光學專業(yè)畢業(yè),有中、高級驗光師、加工師資質證書優(yōu)先;
2、 三年以上視光學專業(yè)領域培訓工作經驗優(yōu)先,組織過多場大型視光專業(yè)類培訓;
3、良好的演講表達能力,熟悉office文檔處理,熟悉視頻的錄制和剪輯,能獨立開發(fā)專業(yè)培訓課件;
4、性格外向,有責任心、積極主動;
5、有一定的壓力能力,能適應經常出差。
