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第1篇 工業(yè)行業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨現(xiàn)場支持以及按裝調(diào)試階段的技術(shù)支持,和項目執(zhí)行的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);
2、制作項目方案及標(biāo)書, 繪制圖紙;
3、對銷售人員及代理商給予技術(shù)支持;參與項目技術(shù)交流。
崗位要求:
1、熱動、熱力工程、機(jī)械一體化、化工機(jī)械、環(huán)境工程、自動化、暖通等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、中大型工業(yè)鍋爐行業(yè)售后工作經(jīng)驗三年及以上,或國際品牌一流燃燒機(jī)調(diào)試經(jīng)驗兩年及以上,德國威索扎克等經(jīng)驗更佳;
3、能承受一定的工作壓力和外地出差,工作認(rèn)真、正直、勤奮,溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強;
4、有較好的英語聽、說、讀、寫能力;
5、熟悉計算機(jī)操作(辦公軟件操作及autocad機(jī)械繪圖軟件等)。
第2篇 工業(yè)園區(qū)行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實際情況,組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。
2.執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的營銷策略,承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。
3.組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務(wù);指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。
4.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織,組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。
5.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)
第3篇 工業(yè)園區(qū)行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)
1.結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實際情況，組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。
2.執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的營銷策略，承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。
3.組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。
4.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織，組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。
5.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)査及市場預(yù)測。
6.負(fù)責(zé)制定工業(yè)園區(qū)客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。
第4篇 工業(yè)行業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等;
2、協(xié)助銷售,通過與用戶的溝通提高公司對項目的整體把控度;
3、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
4、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告,為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
工業(yè)4.0行業(yè)背景;離散型制造業(yè)整合經(jīng)驗,對自動化設(shè)備精通。
快速和各類客戶融合交流
不斷吸收新的知識和技能
不斷進(jìn)行產(chǎn)品方案編寫、客戶價值提煉
有項目經(jīng)理經(jīng)驗沒有做過售前的也可以投遞此崗位。
