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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):60

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告

第1篇 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告

新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊(duì)伍,身負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命,在密切黨群關(guān)系,執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策,履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用,使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變,干部能力在一線得到提高,工作責(zé)任在一線得到落實(shí),具體問題在一線得到解決,以此來(lái)鞏固和加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個(gè)亟需解決的難題。

一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問題

在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快,農(nóng)民持續(xù)增收的今天,大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè),主動(dòng)進(jìn)村入戶,為群眾排憂解難,化解矛盾糾紛,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,真正地融入了群眾,在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍主流是好的同時(shí),也要看到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍在適應(yīng)這一變化的過(guò)程中,也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。

(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡,致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計(jì),龍山鎮(zhèn)共有干部106人,共有駐村干部31人,其中一人駐1個(gè)村的9人,占總?cè)藬?shù)的29%;由兩個(gè)人共同包一個(gè)村的有22人,占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人,與聯(lián)村干部的比例為75:31,其中黨政班子成員3人,黨政辦工作人員10人(包括離退休人員),鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)所2人,在外深造學(xué)習(xí)2人,其他為計(jì)生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊(duì)和畜牧站工作人員。

(二)駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出?,F(xiàn)有的駐村干部31中,45歲到60歲的達(dá)25.8%,駐村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上,大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%,??茖W(xué)歷的占81.4%,中專學(xué)歷的占3.2%,高中及以下的占3.2 %。,且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得,知識(shí)面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟(jì)管理的干部偏少,有其他專業(yè)特長(zhǎng)的干部也很少。

(三)一些駐村干部工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)在:1、工作不深入,下村時(shí)間少。隨著交通工具、通訊工具的改善,村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了,時(shí)間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”,平時(shí)多數(shù)時(shí)間待在單位,無(wú)法掌握村級(jí)實(shí)際情況,在村民中缺乏威信,導(dǎo)致開展工作過(guò)于依賴村干部,有些甚至由村干部“牽著鼻子走”,駐村工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài),村里有要求時(shí)也等村干部找上門來(lái),很多時(shí)候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù),或是村里出了事,才到所駐的村去一下,即使下村了,也只是向村書記或村主任作個(gè)交代,很少接觸群眾。2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心,下村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少,關(guān)心群眾疾苦不夠,作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上,充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識(shí)淡薄,促進(jìn)農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上,對(duì)如何促進(jìn)村民增收,如何推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等考慮不多,缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視,制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對(duì)村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上,而對(duì)書記主任不團(tuán)結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財(cái)務(wù)不公開、村民代表不開會(huì)等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責(zé),矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)。駐村干部處在農(nóng)村第一線,本應(yīng)在化解矛盾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”,使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是,由于駐村干部主客觀上的原因,要么信息掌握不靈、匯報(bào)不及時(shí),要么回避矛盾、一推了之,而沒有采取有效措施,造成矛盾不斷激化升級(jí)。

二、原因分析

引發(fā)上述問題的原因,從客觀上看,由于受機(jī)構(gòu)改革、編制控制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各種因素的影響。但從總體上看,主要有兩個(gè)大的方面:

第一方面是駐村干部隊(duì)伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高,工作缺乏激情和責(zé)任心,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,淡忘了“立黨為公,執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求,有部分同志存在滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,無(wú)所作為,貪圖安逸的思想,放松了對(duì)自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析,主要有四類人員:第一類是參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生。今年,龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名,其中參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生有2名,占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4%。這一群體工作積極性很高,并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望,但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),往往工作成績(jī)平平,難以贏得村民的好評(píng)。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中,45歲以上的達(dá)8人,占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但是一定程度上存在著思想滯后,創(chuàng)新精神缺乏,工作積極性不高,方式、方法單一,對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清,對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名,占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo),一部分因?yàn)橹鞴軉挝环峙墒聞?wù)較重,工作往往無(wú)暇兼顧,力不從心;另一部分因?yàn)榫幹茊栴},個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)不大,往往會(huì)導(dǎo)致其工作積極性不高,消極應(yīng)對(duì)。第四類是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名,占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動(dòng)性大,缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)常常借用或要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù),另一方面又要為自己的前途奔波,二者相比自然是不能耽誤前程,工作只能放在第二位。

第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵(lì)機(jī)制不完善,缺乏動(dòng)力。一些埋頭苦干的干部受冷落,干多干少,干好干壞一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了駐村的工作積極性。二是交流機(jī)制不完善,缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部,異地交流較少,在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了,一些干部就滋長(zhǎng)了惰性,不注重創(chuàng)新,工作積極性、主動(dòng)性減退;形成了慣性,工作方法固定僵化,習(xí)慣于按照老辦法解決問題;產(chǎn)生了彈性,或礙于面子或親疏有別,導(dǎo)致在群眾中的威信降低,干部隊(duì)伍缺乏生機(jī)活力。三是評(píng)價(jià)機(jī)制不完善,缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”,往往定性多、定量少,以干部之間民主測(cè)評(píng)為依據(jù),而不是以實(shí)績(jī)論英雄。隨著時(shí)間的推移,民主測(cè)評(píng)的人為因素不斷增強(qiáng),人際關(guān)系的作用日益明顯,往往是“只要人際關(guān)系好,年終照樣得高分”,測(cè)評(píng)結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來(lái)越低,最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同,駐村工作難考核為由,沒有認(rèn)真進(jìn)行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實(shí)際操作過(guò)程中一般僅僅只為評(píng)出優(yōu)秀,而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少,缺乏壓力。四是職責(zé)設(shè)定不明確,缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確,駐村干部有哪些職權(quán),該承擔(dān)哪些職責(zé)沒有設(shè)定,造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級(jí)組織建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作,落實(shí)到駐村干部工作職責(zé)中去。

三、對(duì)策及建議

針對(duì)新形勢(shì)下駐村工作存在的問題,要做好駐村工作,必須要提高駐村干部綜合素質(zhì),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)提高其工作作風(fēng)。

(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)。

在目前的干部教育培訓(xùn)工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多,一般干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,而專門面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、拒腐防變的能力,多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。

1、營(yíng)造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對(duì)駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,營(yíng)造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會(huì)日益發(fā)展的今天,不學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前,農(nóng)村在改變,村干部在改變,農(nóng)村工作也在改變,用一成不變的工作態(tài)度,一成不變的工作方法去應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此,參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對(duì)于駐村干部提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,更好地進(jìn)行工作是非常必要的。

2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實(shí)際出發(fā),一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn),邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課,加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能等等,另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部來(lái)講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì),也可以邀請(qǐng)工作出色的駐村干部來(lái)談?wù)勸v村心得,交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則,即駐村干部最想學(xué)什么,最缺什么,如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息,新形勢(shì)下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策,現(xiàn)代科技知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等等,然后對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進(jìn)行充分細(xì)致的論證,使課程內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)效性,同時(shí),可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇,根據(jù)自身的不同需要,不同興趣愛好,不同文化層次,由干部自己來(lái)選擇修哪些課程,以怎樣的形式來(lái)修,最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,

(二)健全駐村工作機(jī)制。

“有收無(wú)收在于種,收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)要想有成效、獲長(zhǎng)效,必須要實(shí)行科學(xué)的管理,尤其要找準(zhǔn)工作的突破口,在工作機(jī)制制度上推陳出新、切中要害。

1、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力,必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點(diǎn)來(lái)安排工作,人盡其才,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面,對(duì)于工作出色的駐村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如開展“十佳駐村干部”評(píng)選活動(dòng),而對(duì)工作相對(duì)落后的干部進(jìn)行談心交流,更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。

2、完善交流機(jī)制。駐村不等于“下放”,需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制,對(duì)長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實(shí)行異地交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度,分化“小團(tuán)體”,消除排外思想,激發(fā)工作活力,形成奮發(fā)向上,克難進(jìn)取的良好工作氛圍。另一方面,也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行交流,激活駐村干部隊(duì)伍活力。

3、健全考核制度。考核要確保公正、公平,這一點(diǎn)在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容,可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式,從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面加強(qiáng)對(duì)駐村干部的考核,并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開、社會(huì)治安綜合治理、村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行捆綁式考核,以提高駐村干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外,也可以采取集中考核的方式進(jìn)行,由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核,避免因各考核組標(biāo)準(zhǔn)不一或個(gè)人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。

4、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個(gè)駐村干部身上,使其切實(shí)挑起重?fù)?dān),“愿抓、敢抓、會(huì)抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來(lái)講,要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī),傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神,引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。二是監(jiān)督,監(jiān)督村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào),了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)向上級(jí)黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級(jí)組織之間的關(guān)系,增強(qiáng)村級(jí)班子的合力,摸清村里的不穩(wěn)定因素,協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路,培育農(nóng)民收入的增長(zhǎng)點(diǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度,設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄,安排專人對(duì)駐村干部下村情況進(jìn)行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室,公開駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等,便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。

6、建立駐村工作例會(huì)制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,定期(每周或每月)召開匯報(bào)會(huì),由駐村干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并根據(jù)匯報(bào)進(jìn)行督查。

(三)加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè)。

要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”,體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖,必須要重時(shí)間、重方法、重實(shí)效,從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶,駐村不聯(lián)心”的狀況,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一要注重時(shí)間。在駐村時(shí)間上,除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外,其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn),近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際,確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。對(duì)一人或多人駐一個(gè)行政村的,要每周不少于5天時(shí)間開展駐村工作;對(duì)一人聯(lián)系多個(gè)行政村或縣上工作任務(wù)比較重的,要統(tǒng)籌安排駐村時(shí)間,確保每月不少于15天的駐村時(shí)間。駐村干部在規(guī)定時(shí)間駐村的同時(shí),還要做到“五必到”:即村召開兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)等重要會(huì)議必到,村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到,村舉行重要活動(dòng)必到,村干部要求解決重要問題必到,確保特殊情況得到及時(shí)處理。

二要注重方法。一是“坐診”。實(shí)行駐村工作日現(xiàn)場(chǎng)辦公,以村兩委會(huì)為主體,協(xié)助村兩委為村民解疑釋難,宣傳政策,接待群眾,廣泛聽取群眾意見,并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù),每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過(guò)走訪農(nóng)戶,廣泛聽取村民反映的問題,掌握第一手資料,為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會(huì)診”。用晚上等容易召集的時(shí)間,召開村兩委會(huì),共同商議,研究解決群眾反映的各類問題,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

三要注重實(shí)效。要通過(guò)建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度,力所能及為村民解決實(shí)際困難和問題,不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶方面,一是要明確幫扶對(duì)象,把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點(diǎn)對(duì)象;二是要明確幫扶職責(zé),把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化,并建立聯(lián)系戶、重點(diǎn)戶幫扶臺(tái)帳,作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面,要加強(qiáng)督查和指導(dǎo),真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,使其成為駐村干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體,確保民情日記制度不流于形式。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部述職報(bào)告2023

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表:

你們好,我是xx區(qū)市政工程管理處派往xx村的掛職干部xx,于20xx年10月在xx村進(jìn)行掛幫工作至今,現(xiàn)我將近來(lái)的工作情況述職如下:

在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)與其他兄弟工作組溝通,進(jìn)行三步走:

一、與所有村干部、組長(zhǎng)開座談會(huì),了解村里的基本情況;

二、到各組村民家中進(jìn)行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;

三、針對(duì)了解的問題,反映的困難進(jìn)行有針對(duì)性解決或協(xié)調(diào),對(duì)極端窮困戶上報(bào)組織予以重點(diǎn)幫扶。作好計(jì)劃后,通過(guò)與組里同事協(xié)商決定立即實(shí)施,這半年來(lái)主要做了如下工作

一、集中走訪,知曉村情民意。

積極走村串戶,發(fā)放便民聯(lián)系服務(wù)卡,送掛歷。提高駐村知曉率,并深入了解村情民意,掌握村民生產(chǎn)生活中的困難,同時(shí),認(rèn)真對(duì)村民經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行摸底,按照條件好、困難、十分困難三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格分類定級(jí),梳理出困難群眾家庭,對(duì)十分困難群眾家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,弄清xx村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。xx村位于金華鎮(zhèn)政府所在地,全村面積4.8平方公里與金陽(yáng)辦事處二甫村相連,全村八個(gè)村民小組,五個(gè)自然村寨,總?cè)丝?368人、698戶,有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國(guó)道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國(guó)際商貿(mào)城、賓陽(yáng)大道經(jīng)過(guò)xx村,交通地理優(yōu)勢(shì)十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實(shí)、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)正在向城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)變,各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來(lái),搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上很有改觀;三是該村基層設(shè)施正在大量規(guī)劃,村民也越來(lái)越城鎮(zhèn)化,離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差不太遠(yuǎn),熱點(diǎn)、難點(diǎn)、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補(bǔ)助問題中產(chǎn)生。

二、真對(duì)民意、開展工作。

1、針對(duì)以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問題,我們進(jìn)行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進(jìn)行遼了統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起,參加村委征地上百畝,共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶,撰寫民情日記160篇,深入下幫聯(lián)系村160多次,化解矛盾糾紛25起,為村民辦理事實(shí)10余件。

2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵,控制上訪零記錄:進(jìn)行集中走訪越戰(zhàn)老兵, 并組織召開退役老兵主題會(huì)議,傾聽老兵要求。會(huì)議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀(jì)活動(dòng),不參加任何可能會(huì)威脅社會(huì)穩(wěn)定的集會(huì)。同時(shí),總結(jié)了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求:,確保了xx村群體性上訪事件保持為零的記錄。

3、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作,保障森林防火重要時(shí)段期間無(wú)森林火災(zāi),結(jié)合我村實(shí)際,安排了我村近期森林防火工作,并親自與巡防隊(duì)員分組輪流在山上巡查,配備專用森林防火巡查車,佩戴森林防火檢查袖標(biāo),并對(duì)進(jìn)入林區(qū)人員進(jìn)行登記,杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進(jìn)入林區(qū),有效預(yù)防了xx村森林火災(zāi)的發(fā)生。

4、協(xié)助村、組干部,對(duì)xx村老年活動(dòng)中心修建提供理論和技術(shù)幫扶,積極走訪調(diào)查,擬寫方案向我單位匯報(bào)相關(guān)情況,確保xx村老年活動(dòng)中心的順利修建。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策以及各級(jí)黨委、政府對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署和要求,認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),反復(fù)學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件的所有內(nèi)容,不斷提高政策水平和綜合素質(zhì),為能指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

6、認(rèn)真組織群眾學(xué)習(xí)上級(jí)的重要會(huì)議和有關(guān)文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí),讓廣大人民群眾全面了解到黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。

7、深入開展普法教育,教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念,并送發(fā)《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及相關(guān)法律知識(shí)手冊(cè)進(jìn)村入組,讓村民依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法權(quán)益,教育群眾遵守《村規(guī)民約》。配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動(dòng),掃除“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象,反對(duì)封建迷信和非法宗教活動(dòng),創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會(huì)環(huán)境。 以上是我近期來(lái)的工作總結(jié),在這幾個(gè)月的駐村工作以來(lái)用自己的親和力與xx村民一起共事,堅(jiān)持把改善xx村人民的民生、服務(wù)而發(fā)揮黨組織派遣員的作用,但是由于自身能力有限及經(jīng)驗(yàn)不足,在處理一些復(fù)雜問題時(shí)有考慮不周,駐村工作中也存在一些偏差和錯(cuò)漏,但我相信只要能充分自我認(rèn)知、不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),一定能夠做好后期的助村幫扶工作,

以上是我的述職報(bào)告,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評(píng)指正,謝謝大家。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部述職報(bào)告

村干部年終述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表 大家好!

在過(guò)去的這幾年,我始終堅(jiān)持以鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在鎮(zhèn)黨委、政府以及村支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在白臺(tái)村委會(huì)“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下,堅(jiān)持創(chuàng)新思路抓改革,一心一意謀發(fā)展,緊緊圍繞富民強(qiáng)村,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作目標(biāo),真抓實(shí)干,兢兢業(yè)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)年初預(yù)定的各種工作目標(biāo),認(rèn)真完成各種工作?,F(xiàn)將這幾年履職情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表給與審議。

一、基本情況

白臺(tái)村委會(huì)轄8個(gè)村民小組,現(xiàn)有農(nóng)戶970多戶,4363人;可耕地面積4305畝,其中水田2256畝;全村下設(shè)1個(gè)村黨支部,黨員74人,其中女黨員7人。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。這幾年來(lái),緊緊圍繞村“兩委”的工作思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入思考,努力提高自身的政治素質(zhì)和工作能力。

(二)潔身自好,做好廉政建設(shè)工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、適時(shí)按要求對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)進(jìn)行公開,嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”,積極配合村主任走組串戶,對(duì)常年公示的事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)把支出手續(xù),審批制度,對(duì)不符合抵支的發(fā)票過(guò)嚴(yán)把關(guān),對(duì)非生產(chǎn)性支出能提出自己的一點(diǎn)建議,接受黨員及群眾的監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民群眾的利益和社會(huì)的穩(wěn)定。

2、自己平時(shí)注重廉潔自律,從不巧立名目吃請(qǐng),從不揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先的形式下,能夠正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不用權(quán)謀私。

(三)積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作

1、積極配合村“兩委”落實(shí)計(jì)劃生育政策,完成計(jì)劃生育工作。我村的計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委政府及主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,突出重點(diǎn),狠抓難點(diǎn),加強(qiáng)宣傳,優(yōu)化服務(wù),分解責(zé)任,計(jì)生干部服務(wù)到家用,積極宣傳計(jì)生工作相關(guān)政策,積極宣傳、動(dòng)員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康,樹立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

2、配合村“兩委”扎實(shí)做好社會(huì)治安,綜合治理工作,堅(jiān)持依法治村,積極開展“建設(shè)平安白臺(tái)”創(chuàng)建活動(dòng)。

3、積極配合村“兩委”組織和發(fā)動(dòng)群眾自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率達(dá)95 %以上。切實(shí)關(guān)注弱勢(shì)群體,把扶貧幫困工作落到實(shí)處,使他們真正感受到黨和政府的溫暖,營(yíng)造一人有難,眾人相幫的良好社會(huì)風(fēng)氣。

4、配合村“兩委”強(qiáng)化安全生產(chǎn),努力防止安全事故發(fā)生,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)率。全村全年沒有發(fā)生任何重大安全事故。

5、大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造工作,使廣大農(nóng)民能用好電,照好電。

(四)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的領(lǐng)導(dǎo),積極開展多種經(jīng)營(yíng),不斷壯大本村經(jīng)濟(jì)。

1、積極配合村“兩委”規(guī)劃了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委會(huì)議,進(jìn)一步穩(wěn)定糧食種植面積,逐步提高農(nóng)業(yè)單產(chǎn),穩(wěn)定糧食總產(chǎn)。

2、進(jìn)一步優(yōu)化烤煙種植,規(guī)范烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié),增加全村農(nóng)民收入。

3、大力推廣農(nóng)業(yè)科技,采取科技措施,開展多種經(jīng)營(yíng)。

4、帶動(dòng)農(nóng)民發(fā)展沼氣池,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓農(nóng)民得到真正的實(shí)惠。

(五)社會(huì)工作全面發(fā)展,有序推進(jìn)。

1、進(jìn)一步配合村“兩委”加強(qiáng)教育事業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)督。

2、認(rèn)真配合相關(guān)部門做好衛(wèi)生保健、防疫工作。

3、穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農(nóng)村低保,認(rèn)真落實(shí)計(jì)生“獨(dú)生子女戶”“雙女戶”經(jīng)費(fèi)保障兌現(xiàn)。扎實(shí)做好農(nóng)村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作,對(duì)老黨員、老干部開展節(jié)日慰問,噓寒問暖,問計(jì)問策等溫暖工程。

4、積極配合村“兩委”扎實(shí)做好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的查、補(bǔ)、修、改工作,夯實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)。

三、存在的問題和下步工作打算

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,通過(guò)這幾年的工作,我取得以上這些成績(jī),離不開各級(jí)黨委政府的正確指導(dǎo)和殷切關(guān)心,離不開上級(jí)相關(guān)部門的支持和幫助,離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合,離不開全村人民的努力和拼搏。

今后我要積極從以下幾個(gè)方面努力工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足白臺(tái)實(shí)際,真抓實(shí)干。二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”的制度,廉潔自律,堅(jiān)持以德服人,勤政為民的原則。三是轉(zhuǎn)變工作觀念,爭(zhēng)取積極向上級(jí)黨委政府匯報(bào)工作,多和上級(jí)相關(guān)部門做好溝通和協(xié)調(diào)。四是轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞“保增長(zhǎng),保民生,保穩(wěn)定”促發(fā)展的總要求,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作。五是要把群眾滿意放在第一位,多為群從辦實(shí)事,辦好事,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴。最后,讓我們?cè)阪?zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全村人民,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為建設(shè)富強(qiáng),文明和諧的白臺(tái)不懈奮斗。

村干部年終述職報(bào)告范文

時(shí)光如箭,匆匆而過(guò),一年轉(zhuǎn)眼便過(guò)去了。過(guò)去的一年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是積極奮發(fā)的一年,是充滿激情的一年。這一年多的時(shí)間里,在區(qū)委組織部門的關(guān)心下、在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和陳墩村干部群眾的幫助下,我虛心學(xué)習(xí),不斷加深對(duì)農(nóng)村政策的掌握。我勤奮務(wù)實(shí)工作,不斷熟悉農(nóng)村工作方法和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)積極帶頭創(chuàng)業(yè),引領(lǐng)農(nóng)民致富?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、三個(gè)方面表現(xiàn)

1、理論學(xué)習(xí)

一年多來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家方針、路線、政策,尤其是xx大、xx屆三中全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵;對(duì)xx關(guān)于大學(xué)生村官重要批示,國(guó)家副主席xx關(guān)于大學(xué)生村官座談會(huì)的重要講話以及省委書記梁保華與大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行深刻學(xué)習(xí)并且撰寫了相關(guān)心得體會(huì)。在日常工作中我也虛心向村干部學(xué)習(xí),通過(guò)與他們的深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關(guān)系等等,受益匪淺,我不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

2、自身修養(yǎng)

在任職一年多的時(shí)間里,我勤于學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,在實(shí)踐中不斷提高自身修養(yǎng)。平時(shí)我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種書本知識(shí),從中吸取精華。在不斷的學(xué)習(xí)中,不僅學(xué)到了各種知識(shí),更讓我樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí),我注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí),面對(duì)農(nóng)村的基層工作,遇到的事情是復(fù)雜而又具體的,我在平時(shí)的工作中不斷總結(jié)和積累處理從各種問題中得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),虛心向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí),努力提高與基層干部、群眾的溝通能力。面對(duì)工作中遇到的各種困難,我沒有退縮,而是不斷的思考、總結(jié),尋求突破口,同時(shí)我結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。在與干部群眾相處的過(guò)程中我樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,真心熱愛基層工作,熱愛群眾,不浮躁,不急躁,把知識(shí)和能力奉獻(xiàn)到基層中去。始終做到以頑強(qiáng)的精神克服困難,以堅(jiān)韌的意志扎根基層,樹立新時(shí)期大學(xué)生的良好形象。

3、廉政建設(shè)

我們是大學(xué)生村官,要牢固樹立以廉為本的思想。大家都知道“千里之堤毀于蟻穴”的道理。一年多來(lái),我首先以身作則做到廉潔從政,其次還把廉政建設(shè)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置,通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育,規(guī)范化的管理,努力使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在基層工作中我始終堅(jiān)持公平正直,不徇私情,正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,全心全意為村民服務(wù)。對(duì)于重大事項(xiàng)決策,始終堅(jiān)持民主集中制原則,公開辦事,切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事。對(duì)于牽扯到農(nóng)民切身利益的事情例如小麥、水稻補(bǔ)貼、大病合作醫(yī)療等一定會(huì)進(jìn)行張榜公示。在努力抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)我發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),在我村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。工作一年多來(lái)我通過(guò)舉辦講座、圖片展覽等方式,積極向全村百姓宣傳農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)政策規(guī)定。為了進(jìn)一步規(guī)范管理,我把農(nóng)村工作中的“口頭”命令變?yōu)椤皶妗背绦?,形成制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范,同時(shí)協(xié)助村黨支部組建村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),受到群眾好評(píng)。

二、主要工作實(shí)績(jī)

1、掛線工作

工作一年多來(lái),我在村中心工作中一直勤勤懇懇,同時(shí)在實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷提高,努力提高自己基層工作的能力。對(duì)于自己協(xié)助村長(zhǎng)開展的農(nóng)業(yè)工作,我除了在做好惠農(nóng)政策宣傳、籽種發(fā)放、小麥水稻收割、病蟲害防治、知識(shí)培訓(xùn)、補(bǔ)貼發(fā)放等工作的同時(shí)、還積極利用自己的特長(zhǎng),在高效農(nóng)業(yè)上尋求突破。我經(jīng)常聯(lián)系相關(guān)的專家對(duì)有高效農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖意向的村民進(jìn)行培訓(xùn),讓他們了解其中的門道。經(jīng)過(guò)自己的努力,現(xiàn)在全村從事特色種養(yǎng)殖的農(nóng)戶越來(lái)越多。目前,全村從事規(guī)模種植業(yè)的農(nóng)戶達(dá)到20多戶,從事高效農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖的農(nóng)戶達(dá)到10戶,為推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加農(nóng)民收入起到了很大的作用。我另外的一個(gè)中心工作是基層黨組織建設(shè)工作。在一年多的時(shí)間里我通過(guò)耐心細(xì)致的調(diào)查、積極向上推薦發(fā)展了一批優(yōu)秀黨員。在年初學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)中我以“一學(xué)習(xí)、二實(shí)踐、三服務(wù)”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與村級(jí)黨組織“建設(shè)結(jié)合起來(lái),確?;顒?dòng)見實(shí)效、農(nóng)民得實(shí)惠。同時(shí)我協(xié)助村級(jí)黨組織建立健全黨員學(xué)習(xí)制度,制定村黨支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織目標(biāo),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)用載體,有效激發(fā)了黨員群眾的學(xué)習(xí)積極性。 2、創(chuàng)業(yè)富民工作

來(lái)到村里不久后我發(fā)現(xiàn),農(nóng)民最關(guān)心的是如何發(fā)家致富?作為一名大學(xué)生村官,如何在帶領(lǐng)村民致富上發(fā)揮我的作用呢?經(jīng)過(guò)調(diào)查走訪,反復(fù)思考,我認(rèn)為我村大部分群眾創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)業(yè)積極性不高因此我深知要想引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)必須要做給農(nóng)民看,領(lǐng)著農(nóng)民干。后來(lái)經(jīng)過(guò)耐心的考察,我發(fā)現(xiàn)我村梨園組的養(yǎng)雞業(yè)有著很好的基礎(chǔ),幾個(gè)養(yǎng)雞大戶有多年的養(yǎng)雞經(jīng)驗(yàn),但是由于他們養(yǎng)雞規(guī)模小、設(shè)施簡(jiǎn)陋,收益一直不大,因此我萌發(fā)了幫助他們擴(kuò)大規(guī)模的想法。因此我決定在我村梨園組牽頭成立養(yǎng)雞專業(yè)合作社。經(jīng)過(guò)耐心的準(zhǔn)備,xx年4月,宿遷市宿豫區(qū)梨園養(yǎng)雞專業(yè)合作社掛牌成立了,我擔(dān)任合作社的社長(zhǎng),目前合作社共有組員8人,社員60人。為了擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,面對(duì)資金的困難,我耐心地說(shuō)服父母親,拿出家中所有積蓄,先期投資5萬(wàn)元,然后又貸款5萬(wàn)元,和他們共同投資在梨園組修建6個(gè)全自動(dòng)化專業(yè)養(yǎng)雞大棚,養(yǎng)雞大棚占地25畝,總投資200萬(wàn)元,每棟雞舍可養(yǎng)殖肉雞1萬(wàn)只,每批養(yǎng) 殖5-6萬(wàn)羽,年可飼養(yǎng)5-6批成品肉雞,年利潤(rùn)可達(dá)120多萬(wàn)元,目前我們第二批肉雞已經(jīng)出欄,由于目前市場(chǎng)行情好,每棟雞舍肉雞銷售利潤(rùn)達(dá)到4.5萬(wàn)元。這一項(xiàng)目的迅速建設(shè),順利投產(chǎn),不僅產(chǎn)生了巨大的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用,而且為想創(chuàng)業(yè)又心存顧慮的我村群眾吃了一顆“定心丸”。好多老百姓紛紛找到我,要加入我們合作社,看到這些,我的內(nèi)心無(wú)比的欣慰。全村目前已經(jīng)興起了創(chuàng)業(yè)的熱潮,在我和村書記的引導(dǎo)帶動(dòng)下,去年以來(lái),村群眾先后引進(jìn)和辦起了服裝廠、電子廠、玩具廠和燈具廠等6個(gè)項(xiàng)目,帶動(dòng)村120多名群眾就業(yè)。

3、推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)工作

我首先結(jié)合我村實(shí)際,始終堅(jiān)持用“xxxx”重要思想武裝廣大黨員,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),全面提高農(nóng)村基層黨員干部的思想政治素質(zhì)和參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力;經(jīng)常組織黨員進(jìn)行思想教育培訓(xùn),解決思想問題,建立健全了民主管理制度,實(shí)行村務(wù)公開,每月召開一次黨員會(huì),討論學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。抓緊抓好理論學(xué)習(xí)工作,搞好“三個(gè)結(jié)合”,與解決實(shí)際問題聯(lián)系起來(lái),著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型,通過(guò)黨員身邊的人和事來(lái)教育、感化、引導(dǎo)、激勵(lì)他們,取得了顯著成效。在處理問題的過(guò)程中,我廣泛征求意見,使問題得以有的放矢的解決。

同時(shí),按照黨的xx大精神,全面推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)。在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,大力加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),取得了明顯成效。一是長(zhǎng)期不懈地抓好基層組織建設(shè)思想工作;二是搞好基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);三是嚴(yán)格按照上級(jí)指示和要求扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。我村現(xiàn)在已形成了良好的基層組織運(yùn)行體制,全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作,順利開展了村的各項(xiàng)工作。

4、掛職工作

任職兩個(gè)月后我開始在鎮(zhèn)工貿(mào)服務(wù)中心掛職鍛煉。工作一年多的時(shí)間里,我始終保持勤勤懇懇的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng),取得了一定的成績(jī),受到部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。平時(shí)我的主要工作是負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào),經(jīng)濟(jì)情況運(yùn)行分析,和鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)的幫扶工作。

在進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中我始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),講究實(shí)事求是,同時(shí)對(duì)每一張表每一個(gè)數(shù)據(jù)都認(rèn)真核對(duì),確保不出差錯(cuò)。在幫扶園區(qū)部分企業(yè)的過(guò)程中,我多次深入企業(yè)當(dāng)中,耐心地和企業(yè)負(fù)責(zé)人商談,探討企業(yè)發(fā)展中的各種問題,為其出謀劃策解決企業(yè)難題,確保企業(yè)做到早開工、早投產(chǎn)。目前我們園區(qū)xx年招商引資企業(yè)部分已經(jīng)投產(chǎn),還有部分正在緊張的建設(shè)當(dāng)中。相信這些企業(yè)的成功落戶、投產(chǎn)會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平起到推動(dòng)作用。

5、村內(nèi)日常事務(wù)工作

本著為農(nóng)民服務(wù)的宗旨,除了特殊情況我堅(jiān)持做到天天下村,協(xié)助村干部做好日常事務(wù)工作,不斷深入群眾,進(jìn)一步了解民情,加強(qiáng)各個(gè)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系,把群眾關(guān)心的問題放在第一位,積極解決好村民的矛盾,取得了群眾的信任。

6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理是我入村后的第一項(xiàng)比較系統(tǒng)的工作,通過(guò)廣泛宣傳,逐步使廣大村民了解該項(xiàng)政策的實(shí)惠之處,并發(fā)動(dòng)村組干部、黨員帶頭辦理來(lái)帶動(dòng)廣大群眾,經(jīng)過(guò)努力,我村城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)順利的完成了預(yù)定的目標(biāo)。接著是新農(nóng)保的開展,新農(nóng)保工作是一項(xiàng)民生工程、惠民工程,而其中最主要的是新農(nóng)保的宣傳工作,尤其是要如何向每一位群眾都要解釋清楚、宣傳到位。在村兩委的支持下,我也順利完成了此項(xiàng)工作。

7、經(jīng)濟(jì)普查工作

按照上級(jí)要求,全國(guó)開展新一輪經(jīng)濟(jì)普查,我村此項(xiàng)工作由我負(fù)責(zé),因?yàn)槭秦毨Т?,所以村里沒有一家大型工商企業(yè),所以法人單位就只有村委會(huì)和村衛(wèi)生所和個(gè)別三來(lái)一加企業(yè)但是我也不敢怠慢,詳細(xì)的咨詢了村主任,按照要求,逐項(xiàng)填寫。還有就是個(gè)體戶的登記普查,也是比較少,所以總的來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)普查工作量不是很大,很順利的完成了。

8、遠(yuǎn)程教育工作

村里遠(yuǎn)程教育設(shè)備齊全,網(wǎng)絡(luò)暢通,但是來(lái)學(xué)習(xí)收看的黨員群眾流于形式,不能真正用心領(lǐng)悟、學(xué)以致用,于是我就在每次收看節(jié)目前先和大家聊,說(shuō)說(shuō)網(wǎng)絡(luò)里豐富的知識(shí)、科學(xué)的種養(yǎng)殖技術(shù),再播放些來(lái)源于生活實(shí)際的節(jié)目,把大家的思想統(tǒng)一到國(guó)家政策的前沿,讓他們體會(huì)到從中央到農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)一線牽的真實(shí)?,F(xiàn)在村里很多種養(yǎng)戶都結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r積極學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)。

9、知識(shí)培訓(xùn)工作

為了更好的幫助我村老百姓通過(guò)種植、養(yǎng)殖致富,我多次聯(lián)系相關(guān)專家對(duì)他們系統(tǒng)地進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),讓他們學(xué)到種植、養(yǎng)殖的技術(shù)。目前,我村越來(lái)越多的村民已經(jīng)開始投身種植、養(yǎng)殖業(yè),他們找到了一條致富的途徑。

10、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治工作

帶領(lǐng)農(nóng)民一起定期打掃鄉(xiāng)村街道,清理柴堆糞堆,拆除亂搭亂建,粉刷標(biāo)語(yǔ),懸掛宣傳條幅,改善了全村人居環(huán)境,提升了居民生活質(zhì)量和健康水平。

11、幫助貧困、留守兒童工作

在今天年初我積極幫助我村10余個(gè)留守兒童,幫助他們解決學(xué)習(xí)上的認(rèn)識(shí)問題,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)家庭困難、孤兒進(jìn)行家庭訪問,爭(zhēng)取從政策上幫助他們。在我積極聯(lián)系和爭(zhēng)取下,我的母校南京工業(yè)大學(xué)與我村8個(gè)兒童結(jié)成“愛心幫扶”對(duì)子,以后每年他們都會(huì)為這資助這8個(gè)孩子讀書。

12、為貧困戶、老干部、老黨員送溫暖工作

在節(jié)假日期間多次深入貧困戶、老干部、老黨員家中,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

13、其他方面工作

我積極配合村干部做好小麥、水稻播種、良種補(bǔ)貼工作,宣傳計(jì)劃生育政策,及時(shí)更新村務(wù)、黨務(wù)公開內(nèi)容,整理村級(jí)檔案資料,關(guān)心老弱病殘群體,及時(shí)化解內(nèi)部矛盾,搞好社會(huì)穩(wěn)定,贏得了我村黨員干部及群眾的一致肯定和好評(píng)。

三、存在不足

短暫的時(shí)間里,我經(jīng)歷了從大學(xué)生到一名村官的轉(zhuǎn)變,在區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在村干部、群眾的大力幫助下,通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐,我已全身心投入到自己所從事的工作中。在取得一定成績(jī)的同時(shí),我也能看到自身還存在一些問題和不足。如思想還不夠成熟,社會(huì)歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠、缺乏化解基層矛盾的能力和技巧等等,最主要的是我覺得自己創(chuàng)辦的養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)模還不夠大,帶動(dòng)我村貧困戶脫貧致富的力度有待進(jìn)一步提高;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入有待進(jìn)一步突破。

四、xx年工作目標(biāo)和打算

xx年,我將在協(xié)助村兩委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以保持農(nóng)村穩(wěn)定為前提,以帶動(dòng)農(nóng)民致富為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。同時(shí)我要在實(shí)踐中進(jìn)一步提升自己幾方面的能力。一是創(chuàng)新能力,在以后的工作中我將在工作方式方法上尋求突破,找出新方法、新思路,破解新難題;二是服務(wù)能力,在以后的工作中,我將進(jìn)一步樹立為民服務(wù)的思想理念,從小事做起為他們解決各種難題,力爭(zhēng)在服務(wù)過(guò)程中做到讓村民滿意;三是創(chuàng)業(yè)能力,xx年,在目前所建的養(yǎng)雞大棚的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,帶動(dòng)我村更多的人通過(guò)養(yǎng)雞致富。同時(shí)我將進(jìn)一步需求其它適合我村的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早投產(chǎn)、早見效,從而帶動(dòng)我村老百姓致富,進(jìn)一步推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告(3篇范文)

新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊(duì)伍,身負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命,在密切黨群關(guān)系,執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策,履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用
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