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人社局書記2023年度述職報(bào)告(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):37

人社局書記2023年度述職報(bào)告

第1篇 人社局書記2023年度述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo):

一年來,在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志們的大力支持配合下,我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,與分管黨建的同志們共同努力,積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難,圍繞單位中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人2023年的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:

一、思想政治方面

能夠做到堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、書刊、組織單位培訓(xùn)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神,擁護(hù)中央全面深化改革等一系列重大決定。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹縣委縣政府重大決策部署,始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項(xiàng)工作的前提。在學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及延安市關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定,積極與同事探討。努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,更好的為全縣參保干部群眾服務(wù)。

二、工作方面

一是做好宣傳工作。為使醫(yī)保政策深入民心,我們通過電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方法進(jìn)行宣傳。我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部就醫(yī)保政策和健康扶貧政策上街和深入農(nóng)村宣傳10多次,發(fā)放宣傳資料10萬余份,培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作人員100余人次。讓群眾了解了醫(yī)保政策,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)保工作的高效運(yùn)行。力爭(zhēng)做到醫(yī)保政策家喻戶曉。

二是做好黨建工作。1、把每周一早上定為單位例會(huì)時(shí)間,組織黨員干部集體學(xué)習(xí)一次黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作的開展。

2、扎實(shí)開展“雙諾雙評(píng)雙公開”活動(dòng)。緊密結(jié)合工作實(shí)際,把“雙諾雙評(píng)雙公開”作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,努力在規(guī)范操作、嚴(yán)把質(zhì)量上下功夫,使之成為保持黨的先進(jìn)性的常態(tài)化工作。

3、深入開展“精準(zhǔn)扶貧”包村幫戶活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府安排、結(jié)合本單位實(shí)際,我辦領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“理清思路、增強(qiáng)信心、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升能力、資助上學(xué)、協(xié)調(diào)就業(yè)、解決困難”的原則,積極開展包村、幫戶活動(dòng)。一是5月份黨員干部深入馬家砭鎮(zhèn)劉家坪村20余次,給幫扶對(duì)象免費(fèi)發(fā)放有機(jī)肥xx份,土豆種子xx多袋。二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到村免費(fèi)體檢xx余人次(體檢的項(xiàng)目有,量血壓,測(cè)血糖,做b超,血液化驗(yàn)等),散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料xx余份。三是中秋節(jié)前組織單位全體黨員進(jìn)迎賓路社區(qū)為困難老黨員捐款xx元。四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。五是為xx中學(xué)三名貧困學(xué)生開展愛心捐款xx元。目前,我辦包村幫戶活動(dòng),已取得階段性進(jìn)展,成效明顯。

4、加強(qiáng)黨員小書包的學(xué)習(xí),完善好黨建云平臺(tái)的建設(shè)。按照學(xué)習(xí)要求和任務(wù),全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員小書包中的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每月學(xué)習(xí)任務(wù)完成率為100%;抓好黨建云平臺(tái)的建設(shè),將黨員信息、“三會(huì)一課”制度、支部活動(dòng)、問題墻、回音壁等各項(xiàng)黨建活動(dòng)上傳至黨建云平臺(tái),維護(hù)好云平臺(tái)的建設(shè),促進(jìn)了黨建工作的發(fā)展。

三、廉潔自律方面

一直以樹立黨員干部良好形象為目標(biāo),嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,做到了嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法。在日常工作生活中,堅(jiān)持把“愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”作為基本行為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨員干部的表率作用,自覺維護(hù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個(gè)人與集體的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序踏踏實(shí)實(shí)為參保干部群眾辦事,不以權(quán)謀私,不存在借工作便利“吃、拿、卡、要”等行為。

任職以來,能夠很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),但也存在學(xué)習(xí)時(shí)間不夠長(zhǎng)、不夠深入,業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面等不足,缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。在今后的工作實(shí)踐中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、溝通能力等,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷完善和提高自己。

第2篇 人社局總支書記2023年度述職報(bào)告

7 人社局總支書記2023年度述職報(bào)告

今年以來,在機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全系統(tǒng)各支部及廣大黨員干部的大力支持配合下,作為黨建第一負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé),牽頭抓總,當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、促工作、謀發(fā)展”的工作思路,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我就一年來的工作匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議。

一、 主要工作

1、抓思想建設(shè)。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,利用黨員小書包、延安黨建云平臺(tái)、問題墻、回音壁、撰寫心得體會(huì)等多種形式組織全系統(tǒng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)___的系列講話。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部更加明確了自己的身份,提升了責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)精神,用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、抓隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)能力。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織活動(dòng)和黨員干部的行為,為了加強(qiáng)黨支部規(guī)范化,制度化建設(shè),嚴(yán)格黨員教育和管理,我們制定和完善了《周一例會(huì)制度》、《按時(shí)交納黨費(fèi)制度和請(qǐng)銷假制度》、《人社干部業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制度》、《黨員示范崗》等工作制度,堅(jiān)持用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從而達(dá)到從嚴(yán)管黨治黨的目的。堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育,利用巡察辦巡察我局系統(tǒng)這一契機(jī),在全系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)大整頓,重點(diǎn)對(duì)部分窗口單位的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度上下功夫,解決服務(wù)群眾最后一公里難題。同時(shí)注重黨員隊(duì)伍的培養(yǎng),發(fā)展積極分子1名,納新預(yù)備黨員1名。

3、以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行支部書記為黨建工作第一責(zé)任人的原則,積極開展黨建活動(dòng)。明確責(zé)任,各總支成員分工明確,各負(fù)其責(zé),使每個(gè)成員都有自己的“黨建責(zé)任地”圓滿完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。并且在中秋節(jié)前夕,聯(lián)合迎賓路社區(qū),舉行了“在職黨員進(jìn)社區(qū),共駐共建獻(xiàn)愛心”為主題的捐款活動(dòng),號(hào)召全系統(tǒng)各支部和廣大黨員干部,采取自愿捐款形式,共捐款1萬元,用于資助迎賓路社區(qū)生活困難老人和貧困學(xué)生,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)積極帶頭參與各種公益活動(dòng),如義務(wù)獻(xiàn)血、作交通協(xié)理員等活動(dòng)。

4、立足本質(zhì),扎實(shí)完成所分管的業(yè)務(wù)工作。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)所分管的業(yè)務(wù)政策熟悉掌握。我主要分管機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資審批,及時(shí)開展了每年度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的正常升薪、升檔工作,盡力做到及時(shí)落實(shí),截止目前今年的正常升薪升檔工作已經(jīng)基本完成。及時(shí)辦理職務(wù)、職稱等工資變動(dòng)審批手續(xù),截至目前已辦理1308次調(diào)資工作,保障全縣干部職工的應(yīng)得利益。在工作中,嚴(yán)格按程序按政策辦事,不徇私情,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、全力以赴,做好脫貧攻堅(jiān)工作。脫貧攻堅(jiān)工作開展以來,我任xx鎮(zhèn)xx村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),任職期間,我對(duì)xx村75戶貧困戶每戶都進(jìn)行了走訪,全面摸清其致貧原因及主要困難,做到底子一口清,針對(duì)所存在的問題,制定了切實(shí)可行脫貧方案。同時(shí),積極宣傳扶貧有關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)他們因地制宜,因人而異發(fā)展短期及長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè),通過扶智扶志,發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)脫貧致富,發(fā)展養(yǎng)牛3戶xx頭,小額貸款15戶xx萬元,實(shí)行貸資入股,每年每戶可分紅xx元,異地搬遷xx戶,現(xiàn)已基本達(dá)到入住條件。為了發(fā)展長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè),多次征求貧困戶意見,愿意栽植核桃樹,經(jīng)多方協(xié)調(diào),為其免費(fèi)提供核桃苗子xx多株,栽植xx余畝,花費(fèi)xx萬余元。將此做為長(zhǎng)效致富產(chǎn)業(yè)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,協(xié)調(diào)水務(wù)局修復(fù)水毀壩1座,另外有2座也已立項(xiàng),準(zhǔn)備明年動(dòng)工。另外,通過一事一議項(xiàng)目,對(duì)xx黨員活動(dòng)室進(jìn)行了維修,花費(fèi)xx萬多元,使陣地面目煥然一新。通過一年的努力,年底算賬,全村貧困戶人均純收入全部達(dá)到國(guó)家規(guī)定脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

6、清正廉潔,警鐘長(zhǎng)鳴。在平時(shí)的工作中,時(shí)刻從嚴(yán)要求自己,將廉潔自律作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》,使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀。為了起到警示訓(xùn)誡的作用,組織全系統(tǒng)黨員到xx陵觀看警示教育專題展,以一個(gè)個(gè)活生生的事例教育人。告誡廣大黨員干部莫伸手,伸手必被抓,以達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)于律己的目的。從思想上認(rèn)識(shí)到自己不敢腐、不能腐、不想腐的目的,明明白白做事,干干凈凈做人。

二、 存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠細(xì)。對(duì)于一些新的理論,缺乏細(xì)致的研究,只是了解其皮毛。學(xué)習(xí)不夠深入,主動(dòng)性、積極性不強(qiáng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)與搞好日常工作有機(jī)結(jié)合的不夠好,存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義、學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣,與時(shí)俱進(jìn)利用好互聯(lián)網(wǎng)等載體的能力不強(qiáng)。

2、對(duì)黨建工作,重安排、輕監(jiān)督。不能經(jīng)常檢查各支部的黨建工作。黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí),由于局系統(tǒng)人員較多,特別是退休黨員的管理不到位,導(dǎo)致定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì),黨小組會(huì),和黨課等“三會(huì)一課”制度落實(shí)時(shí)緊時(shí)松。在發(fā)展納新黨員方向力度不大。

3、沒有真正把支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,離先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距,對(duì)離退休老黨員關(guān)心不夠。

4、黨組織活動(dòng)單一,黨員參與熱情不高。

三、今后努力方向

作為局總支書記,今后將進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任,發(fā)揮示范帶頭作用。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升黨務(wù)工作水平,推動(dòng)局系統(tǒng)黨員干部理論學(xué)習(xí)深入開展。二是進(jìn)一步落實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,積極研究黨建工作規(guī)律,探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容和方式,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。三是努力將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第3篇 人社局黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

一、工作職責(zé)履行情況

一是抓管理建機(jī)制。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實(shí)、考核全過程,推行目標(biāo)管理,建立“四位一體”抓黨建責(zé)任制;帶頭即知即改、立行立改,以整改班子及個(gè)人“四風(fēng)”問題為突破口,解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動(dòng)關(guān)系等難點(diǎn)熱點(diǎn)問題28項(xiàng),修訂完善機(jī)關(guān)管理制度5類30項(xiàng),與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次,安排部署局黨務(wù)工作12次。

二是抓班子聚合力。堅(jiān)持民主集中制原則,召開黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議16次,研究決定人事人才、勞務(wù)就業(yè)、社會(huì)保障等事項(xiàng)124項(xiàng)。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次,班子民主生活會(huì)1次,指導(dǎo)各支部召開組織生活會(huì)4次,舉辦黨員培訓(xùn)班12場(chǎng)(次),培養(yǎng)入黨積極分子5人,發(fā)展黨員2名。

三是抓特色育典型。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo),在社保和就業(yè)服務(wù)大廳,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),建立黨員示范崗12個(gè),設(shè)置服務(wù)窗口39個(gè),對(duì)外公示服務(wù)事項(xiàng)65項(xiàng);在全局黨員中,深入開展了教育實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)五服務(wù)”活動(dòng),組織在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社5次,幫助群眾解決生活生產(chǎn)難題114件,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村級(jí)金融代辦點(diǎn)19個(gè),清欠農(nóng)民工工資656.9萬元,完成就業(yè)技能培訓(xùn)3770人,職業(yè)技能鑒定3300人。

二、存在的主要問題及原因

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨委負(fù)責(zé)人,片面注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少,從而弱化了黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用。

二是履職盡責(zé)和服務(wù)能力欠缺。個(gè)別支部抓黨建思路不清、辦法不多,缺乏亮點(diǎn)和特色。部分黨員在先鋒作用發(fā)揮上意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任缺位、本領(lǐng)缺失。

三是黨員教育管理措施不力。對(duì)黨員的教育管理抓的不實(shí)不細(xì),方式上按部就班,照用老套,形式固化,致使個(gè)別黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感降低。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個(gè)方面:一是自身對(duì)黨建工作意識(shí)不強(qiáng),黨建工作“第一責(zé)任人”角色定位模糊。二是對(duì)抓黨建的視野不寬,投入精力不足,對(duì)新形勢(shì)下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格,個(gè)別黨支部黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常,部分黨員黨性鍛煉缺失。

三、下一步工作思路和主要措施

今年,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,全力組織實(shí)施“135”黨建工作計(jì)劃,即:圍繞創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)這一目標(biāo),健全黨建責(zé)任、黨群聯(lián)系互動(dòng)、黨員管理考評(píng)三大機(jī)制,開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固提升、三優(yōu)文明窗口創(chuàng)建、在職黨員“三進(jìn)五服務(wù)”、“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建和效能風(fēng)暴五項(xiàng)活動(dòng),具體到工作措施上,主要抓好以下三個(gè)方面:

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨建責(zé)任觀念,健全“四位一體”抓黨建責(zé)任機(jī)制和考評(píng)機(jī)制,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理,嚴(yán)格推行周匯報(bào),月督查,半年點(diǎn)評(píng),年終考核的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大黨建工作責(zé)任主體問責(zé)力度,推行倒逼問責(zé),對(duì)照抓黨建責(zé)任人職責(zé)權(quán)限,及時(shí)追究不作為行為。

二是嚴(yán)格黨員管理。扎實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作,年內(nèi)召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)12次,利用周一例會(huì)開展集中學(xué)習(xí)48場(chǎng)(次),舉辦黨員培訓(xùn)班12期,吸納黨員2人。修訂完善并嚴(yán)格落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項(xiàng)黨內(nèi)制度,促進(jìn)黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活規(guī)范化。

人社局書記2023年度述職報(bào)告(3篇范文)

各位領(lǐng)導(dǎo):一年來,在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志們的大力支持配合下,我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,與分管黨建的同志們共同努力,積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難,圍繞單位中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人2023年的工作、學(xué)
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