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第1篇2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 第2篇局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)報(bào)告 第3篇在全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)會(huì)議上的講話 第4篇藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾和整改情況工作總結(jié) 第5篇機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人總結(jié) 第6篇外貿(mào)局2023年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 第7篇區(qū)交通局機(jī)關(guān)效能建設(shè)設(shè)總結(jié) 第8篇郵政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 第9篇市長(zhǎng)在2023年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上的講話稿 第10篇教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 第11篇機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)（殘聯(lián)） 第12篇機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié) 第13篇供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 第14篇2023年行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)上半年工作總結(jié) 第15篇旅游機(jī)關(guān)效能建設(shè)2023上半年工作總結(jié) 第16篇區(qū)建設(shè)交通局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 第17篇2023機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作思路 第18篇2023上半年旅游機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 第19篇水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 第20篇縣財(cái)政局2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
第1篇 2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)
一、 指導(dǎo)思想明確，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。
縣新傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照縣委和縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，結(jié)合傳媒中心的工作實(shí)際，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)上存在的突出問題，克服機(jī)關(guān)效能建設(shè)過時(shí)論，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效能，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出中心應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、 目標(biāo)制定具體，任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化。
針對(duì)本中心各部室之間和干部職工之間工作不平衡狀況，本中心及時(shí)制訂和下發(fā)了磐新［xx］05號(hào)《關(guān)于對(duì)xx年度重點(diǎn)工作進(jìn)行責(zé)任考核的意見》，提出了七項(xiàng)自我加壓目標(biāo)工作任務(wù)，明確了考核對(duì)象、內(nèi)容、辦法和獎(jiǎng)懲措施，營造了你追我趕、奮發(fā)向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，以提高各部室整體工作效能。借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“百名科局長(zhǎng)下基層”活動(dòng)的東風(fēng)，發(fā)揮干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過作風(fēng)建設(shè)傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)到了一個(gè)新的臺(tái)階，健全完善了規(guī)章制度，建立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成了分工合作、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的良好工作環(huán)境，達(dá)到了“目標(biāo)明確、職責(zé)清楚、制度健全、考核嚴(yán)格、效率提高”的預(yù)定目標(biāo)，圓滿完成了年初確定的工作任務(wù)。由于目標(biāo)明確具體，今年的職能工作均超額完成原定任務(wù)。
三、 中心領(lǐng)導(dǎo)重視，組織進(jìn)一步強(qiáng)化。
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為了消除部分干部職工思想認(rèn)識(shí)上存在的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)過時(shí)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并多次在干部職工會(huì)議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。為了保證傳媒中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)由中心黨組成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由中心主任、黨組書記任組長(zhǎng)，其他班子為成員，由中心辦公室具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
四、 制度健全完善，措施進(jìn)一步落實(shí)。
制度建設(shè)帶有根本性和長(zhǎng)期性。要建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，成為中心干部職工的自覺行動(dòng)，就必須制訂一套真正有效的具有約束力的規(guī)章制度，并隨著情況的變化不斷進(jìn)行修改、健全、完善和補(bǔ)充，同時(shí)還要保證制度的落實(shí)要到位，做到橫向到邊，縱向到底。為此，縣新聞傳媒中心在原有的制度上，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中反映出來的問題，修訂完善了《〈今日磐安〉通訊員來稿使用規(guī)范》、《省市好新聞作品獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、《新聞職業(yè)道德規(guī)范》、《衛(wèi)生工作制度》、《政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《績(jī)效考核制度》等，使傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入規(guī)范化管理的軌道。
五、工作成效顯著，服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。
xx年度，在縣機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)雙重推動(dòng)下，縣新聞傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效顯著，并且服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在：一是突出重點(diǎn)，認(rèn)真履行職能工作。縣新聞傳媒中心作為我縣主要的新聞媒體之一，確立正確的輿論導(dǎo)向，適時(shí)準(zhǔn)確地宣傳黨的路線、方針、政策，報(bào)道縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略決策和重大實(shí)事，是一項(xiàng)神圣的職責(zé)。一年中能積極主動(dòng)地配合縣委、縣政府的中心工作，及時(shí)在《今日磐安》上開設(shè)“科學(xué)發(fā)展觀”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“xx大精神主題教育”、“新聞?wù){(diào)查”、“聚焦”等欄目，對(duì)我縣機(jī)關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作風(fēng)建設(shè)、省級(jí)文明縣城的創(chuàng)建活動(dòng)等進(jìn)行了追蹤報(bào)道。二是強(qiáng)化服務(wù)，積極配合縣委、縣府中心工作。新聞傳媒中心充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，積極開展了三大戰(zhàn)略、百名科局長(zhǎng)下基層、迎國慶保穩(wěn)定、工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)月等中心工作的宣傳報(bào)道工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建和諧磐安、幸福磐安營造了濃厚的輿論氛圍。三是以支部建設(shè)為龍頭，以作風(fēng)建設(shè)為載體，加強(qiáng)傳媒中心自身建設(shè)，不斷提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1 2
第2篇 局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)報(bào)告
全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，我局按照市委市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城管工作實(shí)際，全面開展城管系統(tǒng)效能建設(shè)活動(dòng)，掀起新一輪作風(fēng)整頓高潮?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位，形成濃厚氛圍 城管效能建設(shè)是推進(jìn)城管事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在，是提高管理水平的基礎(chǔ)工作，我局對(duì)此高度重視，迅速予以傳達(dá)貫徹，一著不讓地緊抓這項(xiàng)工作。一是召開專題會(huì)議。我局于2月28日召開全系統(tǒng)職工大會(huì)，傳達(dá)貫徹市委、市政府關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見，全面步署城管系統(tǒng)“強(qiáng)化效能建設(shè)，整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)的實(shí)施方案。隨后，機(jī)關(guān)和下屬單位支部分別牽頭組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)高書記的講話精神，研究分析目前城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，自我剖析存在問題。通過層層宣傳發(fā)動(dòng)，使全體同志充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化效能建設(shè)，整頓工作作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)出主動(dòng)參與的熱情。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的城管局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，各下屬單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了城管系統(tǒng)效能建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，為城管系統(tǒng)效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)高效開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí)，我局配套成立了督導(dǎo)組，聘請(qǐng)了1xxxx行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)工作人員的工作情況進(jìn)行全方位的跟蹤督促考核，以嚴(yán)格的監(jiān)督措施來促進(jìn)優(yōu)良作風(fēng)的形成。三是明確目標(biāo)任務(wù)。今年我局效能建設(shè)工作本著力度再加大，內(nèi)容再豐富，措施再創(chuàng)新，范圍再拓展的工作思路，圍繞我市城市形象提升和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，全面推進(jìn)城管效能建設(shè)，做到思想解放有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，開創(chuàng)城管工作新局面，努力實(shí)現(xiàn)城管提高年工作目標(biāo)。具體來講，我局效能建設(shè)活動(dòng)從自身實(shí)際出發(fā)，主要包含四個(gè)方面的內(nèi)容。第一，端正工作態(tài)度。強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，確立主動(dòng)辦事，創(chuàng)造性辦好事、辦成事的觀念，激發(fā)奉獻(xiàn)城管事業(yè)，主群眾滿意的工作熱情。第二，提高業(yè)務(wù)水平。增強(qiáng)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)城管工作“業(yè)務(wù)通”，增進(jìn)工作人員駕馭工作的能力和水平。第三優(yōu)化辦事環(huán)境。樹立富民強(qiáng)市理念，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范工作言行，嚴(yán)格隊(duì)容風(fēng)紀(jì)，以文明高效的舉止塑造城市良好形象。第四，推進(jìn)廉政建設(shè)。引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，勤政為民。
二、措施扎實(shí)，行動(dòng)迅速，活動(dòng)彰顯特色
這次效能建設(shè)活動(dòng)，我局分為思想發(fā)動(dòng)，排查問題，集中整改，鞏固提高和檢查評(píng)比五個(gè)階段進(jìn)行。目前，正處于思想發(fā)動(dòng)階段，這一階段，除將上級(jí)會(huì)議精神和效能建設(shè)的總體要求進(jìn)行動(dòng)員部署外，主要在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，并以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，著力規(guī)范工作程序，提高工作效率。
一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。在效能建設(shè)學(xué)習(xí)階段，我們提出了人人參學(xué)，個(gè)個(gè)過堂的學(xué)習(xí)要求，為每位工作人員專門準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)筆記本。以支部為單位組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊扣發(fā)展這一主題，強(qiáng)化思想政治和社會(huì)公德教育，著重法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能部訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)大局，力求全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。在學(xué)習(xí)階段，迄今為止，各支部已組織了3xxxx個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)，參學(xué)率在9xxxx以上，每個(gè)工作人員均認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，每周完成以上學(xué)習(xí)心得。二是強(qiáng)化督促考核。在活動(dòng)推進(jìn)過程中，我們堅(jiān)持實(shí)施督促檢查制度，每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)筆記，必須每周送單位負(fù)責(zé)人簽閱，單位負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)筆記送分管局長(zhǎng)簽閱。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組每擊到各支部檢查效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)展情況，確保整個(gè)活動(dòng)有序進(jìn)行。為了解效能建設(shè)成效，我們還組織了城管局效能建設(shè)知識(shí)測(cè)試，所有工作保人員閉卷考試，參考人員12xxxx，考試成績(jī)平均為96.5分。通過考試等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員參與活動(dòng)的自覺性，促進(jìn)勤勉之氣，杜絕懈怠之心，讓效能建設(shè)始終保持昂揚(yáng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。三是完善規(guī)章制度。制度建設(shè)是我們效能建設(shè)的重點(diǎn)，自開展效能建設(shè)活動(dòng)以來，我們?cè)诮M織學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和完善，相繼修訂和增補(bǔ)了《百分考核辦法》、《責(zé)任追究制度》、《議事規(guī)則》、《工作程序》、《日常行為規(guī)范》等一系列內(nèi)部規(guī)章，使各項(xiàng)規(guī)章制度更具實(shí)用性和操作性，與此同時(shí)，我們重新制定了《車輛管理制度》，對(duì)車輛使用、油耗、維修以及駕駛員管理均做了詳盡規(guī)定，有效地提高了車輛運(yùn)行效率，使支出下降4xxxx左右。制定了《城管局學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度》，對(duì)干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)做了系統(tǒng)安排，建立了人才培養(yǎng)的快速通道。制定并組織實(shí)施《城管局股級(jí)干部競(jìng)聘方案》，嚴(yán)格干部任用辦法，破除論資排輩，遷就照顧的舊制度，實(shí)行能者上庸者下的新體制，營造了競(jìng)爭(zhēng)合作，積極進(jìn)取的公平公正的人事環(huán)境。
三、對(duì)照反思，找準(zhǔn)癥節(jié)，著手整改方案
根據(jù)我局效能建設(shè)活動(dòng)的步聚，從四月一日起，將全面轉(zhuǎn)入排查問題階段。這一階段，主要任務(wù)是排查局機(jī)關(guān)、各單位及每個(gè)同時(shí)在作風(fēng)建設(shè)和辦事環(huán)境上存在的主要問題。一是自我剖析問題。當(dāng)前，我們結(jié)合思想學(xué)習(xí)，對(duì)照自身工作，分組召開職工座談會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，找差距，找缺點(diǎn)，揭短亮陋，通過自我袒露存在問題，同事幫助指正不良作風(fēng)的形式，梳理出思想境界方面，綜合素質(zhì)方面，制度執(zhí)行方面，組織紀(jì)律方面存在的不良傾向性問題。二是廣泛征求意見。我們?cè)谧晕遗挪閱栴}的基礎(chǔ)上，計(jì)劃在排查問題階段，分別召開管理相對(duì)人代表座談會(huì)，行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，市級(jí)機(jī)關(guān)部門代表座談會(huì)，以及社區(qū)居委會(huì)主任座談會(huì)，虛心聽取社會(huì)各界對(duì)城管工作的意見，從嚴(yán)排查局機(jī)關(guān)，管理隊(duì)伍存在的普遍性和代表性的問題。通過自我梳理和征求意見，共排查出具有代表性的問題xxxx，具體表現(xiàn)在：⑴時(shí)間觀念不強(qiáng)，遲到早退現(xiàn)象屢禁不止；⑵責(zé)任心不強(qiáng)，拖拉疲沓的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；⑶創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊墨守成規(guī)成為一部分的思維定勢(shì)；⑷對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題還需進(jìn)一步加強(qiáng)；⑸在富民創(chuàng)業(yè)、招商引資方面，需要進(jìn)一步拓展；⑹學(xué)習(xí)氛圍不濃；⑺團(tuán)結(jié)協(xié)作需進(jìn)一步加強(qiáng)。我們對(duì)這些問題對(duì)號(hào)入座，對(duì)癥下藥，責(zé)成相關(guān)同志限期整改。三是認(rèn)真辦理議案。今年，我局共收到人大代表建議xxxx，政協(xié)委員長(zhǎng)提案1xxxx，這些議案客觀地指出我局工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。為此，我局以此作為效能建設(shè)的突破口，認(rèn)真抓好議案的辦理落實(shí)工作。前期，我局專門召開議案辦理會(huì)議，認(rèn)真研究分析了議案所提意見，并逐一分解任務(wù)，落實(shí)承辦人員，規(guī)定承辦要求和時(shí)限。目前，議案辦理工作正在緊張有序進(jìn)行，不少議案所提意見已得到有效落實(shí)。
總結(jié)我局這一段時(shí)間以來效能建設(shè)工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，形式不多，要求仍顯弱化等問題。下一步，我局將嚴(yán)格按照市委、市政府的部署，繼續(xù)采取務(wù)實(shí)高效的工作措施，扎實(shí)將城管系統(tǒng)效能建設(shè)工作全面深入。
第3篇 在全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)會(huì)議上的講話
一、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本情況和主要特點(diǎn)
一年來，我區(qū)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神的大事來抓，認(rèn)真落實(shí)省市機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神，突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，分類指導(dǎo)、爭(zhēng)創(chuàng)特色，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的有序開展。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺把深化認(rèn)識(shí)貫穿始終。省、市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，區(qū)委迅速召開會(huì)議進(jìn)行專題研究，深入基層開展調(diào)研，多方征求意見，明確提出“強(qiáng)素質(zhì)、破難題、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了實(shí)施意見和工作方案。通過召開常委擴(kuò)大會(huì)、專題動(dòng)員會(huì)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等形式層層統(tǒng)一全區(qū)廣大干部的思想認(rèn)識(shí)，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議和轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)議，從組織保證和工作責(zé)任層面保證了活動(dòng)的有序開展。各宣傳輿論部門以“機(jī)關(guān)效能建設(shè)大家談”專欄等為載體，強(qiáng)化輿論宣傳，營造了良好的氛圍。
2、注重分類分層、自覺把統(tǒng)籌推進(jìn)貫穿始終。各級(jí)各部門緊緊圍繞活動(dòng)主題，服從服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極創(chuàng)新工作方法，分層分類抓好指導(dǎo)。區(qū)經(jīng)統(tǒng)局、社會(huì)發(fā)展局等部門，著力于簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提高辦事效率;區(qū)兩院、公安分局等執(zhí)法部門，著力于提高服務(wù)水平，堅(jiān)持依法行政;組紀(jì)宣等黨群部門，著力于密切黨群干群關(guān)系，深入基層開展調(diào)查研究;區(qū)工商、國稅分局等雙重和垂直管理部門，著力服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)。xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，xx、xx等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞提高服務(wù)“三農(nóng)”水平，各有側(cè)重，認(rèn)真做好結(jié)合文章，創(chuàng)出自己的特色。五個(gè)街道以“四城聯(lián)創(chuàng)”為載體，在創(chuàng)建特色社區(qū)方面做了大量的工作。通過一年的效能建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“知難而上、抓難碰硬、統(tǒng)籌發(fā)展”的能力和水平得到明顯增強(qiáng);廣大機(jī)關(guān)干部“務(wù)實(shí)辦事、高效辦事、把事辦好”的能力和水平得到明顯提高。
3、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，自覺把整改提高貫穿始終。圍繞影響群眾切身利益的“急癥”問題、影響干部隊(duì)伍形象的“重癥”問題、影響機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的“頑癥”問題，注重把解決共性問題與個(gè)性問題結(jié)合起來，著力在標(biāo)本兼治、狠抓整改上下功夫，制定出臺(tái)了“三項(xiàng)禁令”和《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》。全面推行政務(wù)公開，織里鎮(zhèn)實(shí)行了政務(wù)公開數(shù)字化，設(shè)立了群眾辦事服務(wù)咨詢中心和服務(wù)辦事大廳，實(shí)行“一站式”服務(wù)。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)織里鎮(zhèn)召開。
4、始終突出重點(diǎn)，自覺把建章立制貫穿始終。按照“重在建設(shè)”的要求，從健全制度體系、完善考評(píng)辦法著手，積極探索長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提升。在方便基層群眾辦事方面，實(shí)行了便民服務(wù)全程代理制、365窗口服務(wù)、為民服務(wù)村級(jí)代理等制度;在提高決策水平方面，制定了調(diào)查研究制度，全面推行了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則》和《區(qū)級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》;在提升干部能力素質(zhì)方面，完善了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定出臺(tái)了干部教育培訓(xùn)意見和周末讀書會(huì)制度;在考核考評(píng)體系方面，修改完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法;在強(qiáng)化監(jiān)督制約方面，以效能建設(shè)“五卡一書”為主要措施進(jìn)行教育和整改。
5、著眼務(wù)求實(shí)效，自覺把強(qiáng)化督導(dǎo)貫徹始終。以區(qū)效能監(jiān)察投訴中心為龍頭，充分發(fā)揮監(jiān)督員和新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，整合了督查資源，設(shè)立了投訴熱線電話和投訴信箱，建立起了全方位、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。按照全區(qū)效能建設(shè)的總體部署，認(rèn)真開展普查、督查、暗查和追查，先后開展了9次明查暗訪活動(dòng)，組織2次“基層評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，全區(qū)共有16名機(jī)關(guān)工作人員受到不同程度的處理，對(duì)評(píng)議處于末三位的單位給予了談話警示，效能監(jiān)察投訴中心受理的47起投訴案件，已全部辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)了投訴者“零回訴”。
二、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的初步成效
通過近一年的努力，全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、健全了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高。通過建立完善理論學(xué)習(xí)制度，拓寬教育培訓(xùn)渠道，提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)，促使廣大機(jī)關(guān)干部理想信念更加堅(jiān)定，實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門利用理論中心組、周末讀書會(huì)等形式，廣泛開展了以黨史黨建知識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、新技能新知識(shí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了機(jī)關(guān)干部的理論政治素養(yǎng)和崗位業(yè)務(wù)能力。
2、規(guī)范了干部行政行為，機(jī)關(guān)工作效率得到新的增強(qiáng)。抓住貫徹《行政許可法》的契機(jī)，認(rèn)真做好法規(guī)、規(guī)章的清理規(guī)范工作，全區(qū)共清理行政許可事項(xiàng)220項(xiàng)，決定保留90項(xiàng)，確定了112項(xiàng)須與上級(jí)對(duì)接待定項(xiàng)目，為《行政許可法》的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。啟動(dòng)行政審批制度改革，加強(qiáng)審批辦證服務(wù)中心建設(shè)，規(guī)范了行政權(quán)力的運(yùn)作。完善了區(qū)級(jí)部門會(huì)議報(bào)批審核制度，規(guī)范文件、信息簡(jiǎn)報(bào)管理，進(jìn)一步提高了行政效率。
3、落實(shí)了優(yōu)化服務(wù)措施，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到逐步改善。完善機(jī)關(guān)部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行政村和結(jié)對(duì)社區(qū)制度，落實(shí)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員，拓寬群眾來信來訪渠道，健全了人大代表走訪選民、政協(xié)委員調(diào)查反映社情民意制度，建立開通了政府熱線、監(jiān)察投訴電話等民意收集反饋機(jī)制，使群眾反映的大多數(shù)問題得到及時(shí)了解和處理，機(jī)關(guān)工作人員接待辦事群眾的服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改善。
4、突出了為民服務(wù)重點(diǎn)，群眾關(guān)注的問題得到了解決。圍繞八項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，以落實(shí)“再就業(yè)工程”為抓手，廣泛開展了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)工作和就業(yè)援助員工作。組織實(shí)施“結(jié)對(duì)幫扶送溫暖”活動(dòng)，加快低保救助對(duì)象危房改造，慈善救助、農(nóng)村五保對(duì)象、城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)力度得到加大，社會(huì)保障體系不斷健全。扎實(shí)開展“百村示范、千村整治”工作，大力推進(jìn)康莊工程，城鄉(xiāng)建設(shè)步伐不斷加快，群眾生活質(zhì)量得到了明顯提高。
實(shí)踐證明，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決策是符合中央關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面推進(jìn)依法行政的要求，符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，符合廣大群眾的意愿和要求。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委和區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，向?yàn)殚_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)付出艱辛勞動(dòng)的各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員以及效能辦全體同志，表示衷心的感謝!
三、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須充分尊重民意，取信于民。堅(jiān)持民主，發(fā)揚(yáng)民主是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持走群眾路線，把集中民意、發(fā)揮民智作為重要途徑。先后分兩次組織開展了由人大代表、黨代表、效能監(jiān)督員等六個(gè)層面人員參加的民主評(píng)議活動(dòng)，組織開展了近千人參加的問卷調(diào)查活動(dòng)和意見征求活動(dòng)，從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最需要解決的事情做起，得到了群眾的廣泛參與和積極支持。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持以人為本，以能促效。實(shí)踐證明，必須抓住干部能力素質(zhì)這個(gè)核心，才能在不斷規(guī)范行政行為過程中優(yōu)化機(jī)關(guān)效能，提高工作效率。為此，我們始終強(qiáng)調(diào)，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心在人。堅(jiān)持把思想教育作為首要環(huán)節(jié)來抓，設(shè)置了效能建設(shè)活動(dòng)周、周末讀書會(huì)等載體開展學(xué)習(xí)活動(dòng);堅(jiān)持把提高機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的能力作為關(guān)鍵，創(chuàng)新形式，注重干部培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉;堅(jiān)持把規(guī)范干部行為作為樹立機(jī)關(guān)新形象的著力點(diǎn)，完善管理制度，激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須積極探索創(chuàng)新，勇于開拓。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，沒有現(xiàn)成和系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以照搬。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，創(chuàng)造和應(yīng)用了許多有效載體，建立監(jiān)督員隊(duì)伍，組建機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心，組織明查暗訪，開展效能評(píng)議，進(jìn)行正反典型教育等，切實(shí)加大了工作力度。同時(shí)，在實(shí)踐中還創(chuàng)造了效能監(jiān)督卡、效能告誡、工作去向告知制、“干部換崗交流一天”活動(dòng)、“一線工作法”等好經(jīng)驗(yàn)、好做法，先后召開了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)進(jìn)行了推廣，使探索創(chuàng)新的成果及時(shí)運(yùn)用于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐。
4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須圍繞發(fā)展大局，滿意群眾。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是解決一切問題的關(guān)鍵。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們始終把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾作為第一要求，把促進(jìn)發(fā)展、群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以解決影響發(fā)展的突出問題和群眾的急難問題為著力點(diǎn)，用發(fā)展的實(shí)績(jī)來檢驗(yàn)效能建設(shè)的成效，使發(fā)展環(huán)境得到了再優(yōu)化，機(jī)關(guān)效能得到了再提高，干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力得到了再增強(qiáng)，“五個(gè)xxx”、“六個(gè)區(qū)”的目標(biāo)得到了新推進(jìn)。
同志們，從今年開始，機(jī)關(guān)效能建設(shè)將從集中開展轉(zhuǎn)入經(jīng)常化開展，各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要繼續(xù)提高思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把這項(xiàng)工作牢牢抓在手中，繼續(xù)堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，今年將在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)運(yùn)用各種行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷把機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。
3、落實(shí)了優(yōu)化服務(wù)措施，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到逐步改善。完善機(jī)關(guān)部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行政村和結(jié)對(duì)社區(qū)制度，落實(shí)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員，拓寬群眾來信來訪渠道，健全了人大代表走訪選民、政協(xié)委員調(diào)查反映社情民意制度，建立開通了政府熱線、監(jiān)察投訴電話等民意收集反饋機(jī)制，使群眾反映的大多數(shù)問題得到及時(shí)了解和處理，機(jī)關(guān)工作人員接待辦事群眾的服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改善。
4、突出了為民服務(wù)重點(diǎn)，群眾關(guān)注的問題得到了解決。圍繞八項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，以落實(shí)“再就業(yè)工程”為抓手，廣泛開展了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)工作和就業(yè)援助員工作。組織實(shí)施“結(jié)對(duì)幫扶送溫暖”活動(dòng)，加快低保救助對(duì)象危房改造，慈善救助、農(nóng)村五保對(duì)象、城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)力度得到加大，社會(huì)保障體系不斷健全。扎實(shí)開展“百村示范、千村整治”工作，大力推進(jìn)康莊工程，城鄉(xiāng)建設(shè)步伐不斷加快，群眾生活質(zhì)量得到了明顯提高。
實(shí)踐證明，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決策是符合中央關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面推進(jìn)依法行政的要求，符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，符合廣大群眾的意愿和要求。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委和區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，向?yàn)殚_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)付出艱辛勞動(dòng)的各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員以及效能辦全體同志，表示衷心的感謝!
三、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須充分尊重民意，取信于民。堅(jiān)持民主，發(fā)揚(yáng)民主是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持走群眾路線，把集中民意、發(fā)揮民智作為重要途徑。先后分兩次組織開展了由人大代表、黨代表、效能監(jiān)督員等六個(gè)層面人員參加的民主評(píng)議活動(dòng)，組織開展了近千人參加的問卷調(diào)查活動(dòng)和意見征求活動(dòng)，從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最需要解決的事情做起，得到了群眾的廣泛參與和積極支持。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持以人為本，以能促效。實(shí)踐證明，必須抓住干部能力素質(zhì)這個(gè)核心，才能在不斷規(guī)范行政行為過程中優(yōu)化機(jī)關(guān)效能，提高工作效率。為此，我們始終強(qiáng)調(diào)，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心在人。堅(jiān)持把思想教育作為首要環(huán)節(jié)來抓，設(shè)置了效能建設(shè)活動(dòng)周、周末讀書會(huì)等載體開展學(xué)習(xí)活動(dòng);堅(jiān)持把提高機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的能力作為關(guān)鍵，創(chuàng)新形式，注重干部培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉;堅(jiān)持把規(guī)范干部行為作為樹立機(jī)關(guān)新形象的著力點(diǎn)，完善管理制度，激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須積極探索創(chuàng)新，勇于開拓。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，沒有現(xiàn)成和系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以照搬。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，創(chuàng)造和應(yīng)用了許多有效載體，建立監(jiān)督員隊(duì)伍，組建機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心，組織明查暗訪，開展效能評(píng)議，進(jìn)行正反典型教育等，切實(shí)加大了工作力度。同時(shí)，在實(shí)踐中還創(chuàng)造了效能監(jiān)督卡、效能告誡、工作去向告知制、“干部換崗交流一天”活動(dòng)、“一線
第4篇 藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾和整改情況工作總結(jié)
自機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來，我局通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式，廣泛征求群眾對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，文秘部落努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的措施加以整改?，F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況總結(jié) 一、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。我局通過組織集中學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了《“混日子”公務(wù)員將被問責(zé)》后，在我局公務(wù)員隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響，每人都寫了學(xué)習(xí)心得。大家認(rèn)為，在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著政府的形象，所以，應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應(yīng)立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。 二、查找問題，明確方向。為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全局上下，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我局的意見和建議，通過對(duì)照檢查后認(rèn)為，由于我局新組建不久，在建局之初局領(lǐng)導(dǎo)班子就狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范，但是在工作作風(fēng)、干部素質(zhì)、履行職責(zé)等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高。 1、工作作風(fēng)不實(shí)。主要是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的形式較多，對(duì)深入基層，深入群眾，實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，心里時(shí)刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作不夠深入，對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查；抓落實(shí)不到位，實(shí)際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少； 2、干部素質(zhì)不高。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，與工作實(shí)際結(jié)合的少，有本位主義思想，對(duì)做好藥監(jiān)工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深，另外，機(jī)構(gòu)改革以后，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性有所下降，新出臺(tái)的藥監(jiān)法規(guī)組織學(xué)習(xí)得少，在實(shí)際辦案中影響工作效率。 3、履行職責(zé)不夠。在履行藥品監(jiān)管職責(zé)方面，只滿足于完成上級(jí)布置安排的工作，沒有主動(dòng)思考本縣藥品市場(chǎng)存在什么問題，應(yīng)采取哪些措施來解決，造成個(gè)別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū)，造成潛在隱患，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結(jié)合縣情采取相應(yīng)的措施和辦法，在醫(yī)療器械及藥品廣告監(jiān)管上力度還不夠。三、制定措施，抓緊整改。1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。近日，我局針對(duì)我局人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有新突破，我局領(lǐng)導(dǎo)班子抓住省委黨校招收法律專業(yè)函授班的時(shí)機(jī)，積極號(hào)召全體人員報(bào)名參加法律專業(yè)學(xué)習(xí)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，出臺(tái)了關(guān)于支持參加法律函授班學(xué)習(xí)的措施，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力宣傳與倡導(dǎo)下，本局人員參加法律專業(yè)學(xué)歷教育的積極性空前高漲，先后共有11人報(bào)名，最后共有10人被法律本科班錄取，并于近日辦理了入學(xué)手續(xù)，參學(xué)人數(shù)達(dá)我局全體人員的77%，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，必將提高我局行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政水平。 2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對(duì)我局人員蹲機(jī)關(guān)多，下基層少的問題，我局決定結(jié)合工作實(shí)際，首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí)，始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于5天，找干部職工談心不少于8人次，走訪管理相對(duì)人不少于1戶。 3、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的藥監(jiān)隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)和市局《千分考核辦法》，將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人，督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、搞好中心工作，創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家食品藥品市場(chǎng)監(jiān)督管理工作電視電話會(huì)議精神，積極完成藥監(jiān)工作的各項(xiàng)目標(biāo)。一是正確履行藥品監(jiān)管職能，加大藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)的監(jiān)督檢查度，大力整頓藥品流通秩序，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品違法行為，最大限度地保證人民群眾用藥安全有效。二是完善錯(cuò)案追究制度，積極探索統(tǒng)一部署與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，檢查、提醒、告誡與行政處罰相結(jié)合的監(jiān)督檢查工作新方法。三是擴(kuò)大監(jiān)督檢查的覆蓋面，形成政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)自我監(jiān)督、新聞?shì)浾?、四員一體（信息員、監(jiān)督員、檢查員、宣傳員）相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)三級(jí)藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮舉報(bào)電話的橋梁和紐帶作用，認(rèn)真辦理群眾舉報(bào)，提高群眾舉報(bào)工作的質(zhì)量和效率。四是進(jìn)一步規(guī)范藥品經(jīng)營企業(yè)行為，鞏固gsp認(rèn)證成果，完善藥品質(zhì)量管理制度，對(duì)經(jīng)營企業(yè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)，杜絕假劣藥品流入，積極倡導(dǎo)誠實(shí)、守信的職業(yè)道德。 我們決心，通過大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高干部素質(zhì)，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，更好地肩負(fù)起促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康快速的歷史使命，為保障全縣人民用藥安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二oo五年六月三十日
藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾和整改情況總結(jié)
第5篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人總結(jié)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人總結(jié)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人總結(jié)
過一段時(shí)間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)，我將自己的不足之處匯報(bào)一下：
一、問題及表現(xiàn)
目前，我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與區(qū)委的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、政治理論水平不高。
認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。
安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。
3、工作效率不高。
工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。 綜合分析上述問題的根源，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。
二、整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大及十六屆五中、六中全會(huì)精神。二抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持“一日一學(xué)”，要求每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)；“一季一評(píng)”，根據(jù)日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況，進(jìn)行階段考評(píng)；“一年一考核”，年終對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核。三抓學(xué)習(xí)載體。利用微機(jī)，通過黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上資料，及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、以規(guī)范程序?yàn)橥黄?，提高服?wù)質(zhì)量。
做到“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”。
使用文明用語。要求在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、以制公文寫作度約束為手段，規(guī)范個(gè)人日常行為。
按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”，不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個(gè)人財(cái)物，不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù)，不準(zhǔn)到基層報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事，不準(zhǔn)接受可能對(duì)執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng)，工作日中午和下基層時(shí)不準(zhǔn)喝酒)，自覺規(guī)范言行。
4、以督導(dǎo)檢查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持部門良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
第6篇 外貿(mào)局2023年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
市效能辦：
今年以來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“港城當(dāng)崛起，外經(jīng)爭(zhēng)先行”為實(shí)踐載體，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，效能建設(shè)取得了良好的成效，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)了在金融危機(jī)不斷蔓延的嚴(yán)峻形勢(shì)下外經(jīng)貿(mào)工作仍然持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的發(fā)展目標(biāo)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、主要做法
(二)在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我局把解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度，用崗位責(zé)任制來明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，用承諾制來明確每個(gè)崗位的服務(wù)要求，用公示制來推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用公開評(píng)議制來強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到以制度管人管事，從而實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。
在制訂制度的基礎(chǔ)上，我局認(rèn)真抓好已出臺(tái)的各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，決不把制度當(dāng)作“稻草人”擺設(shè)，使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，降低了公用物資采購費(fèi)用。二是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用。辦公室電話話費(fèi)采取限額包干制，一般科室電話不開通長(zhǎng)途功能，每月進(jìn)行一次檢查，并對(duì)異常話費(fèi)單據(jù)實(shí)行責(zé)任追究;一般性文件都采用電子版，并且對(duì)電腦耗材、紙張使用消耗實(shí)行登記制度。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率，有效控制了公車私用。五是節(jié)水節(jié)電，形成厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)氣。
(一)機(jī)關(guān)作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。通過抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，使“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念明顯增強(qiáng)，大家逐步摒棄了小團(tuán)體思想，增強(qiáng)了大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，
把全部精力放在促進(jìn)改革發(fā)展上，放在為民辦實(shí)事、為民謀利益上。
(三)遵紀(jì)守法意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在效能建設(shè)和遵紀(jì)守法方面，全系統(tǒng)干部職工都能按制度和規(guī)定要求嚴(yán)格遵守，管好自己，勤政為民，廉潔奉公。上半年我局沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)的人和事，沒有人受過黨政紀(jì)處分或刑事懲辦。
三、存在問題
(二)工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。個(gè)別干部不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高。
(一)進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照“以人為本，提高效能”的要求，把加強(qiáng)全局干部的教育，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力擺在突出位置，作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。要認(rèn)真開展思想道德紀(jì)律作風(fēng)教育，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高機(jī)關(guān)干部求真務(wù)實(shí)的自覺性。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作。將群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，作為督查工作的重點(diǎn)，組織專門力量，采取有效措施，集中時(shí)間，集中精力，解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題。對(duì)查實(shí)的違反效能建設(shè)規(guī)定的人和事，要依法按紀(jì)認(rèn)真處理。
第7篇 區(qū)交通局機(jī)關(guān)效能建設(shè)設(shè)總結(jié)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)
一年來，我局在××區(qū)黨委、政府效能監(jiān)督部門的認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督下，把實(shí)行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設(shè)的重點(diǎn)，狠抓依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定的成果，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
一、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，單位在年初成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，支部書記任副組長(zhǎng)，各科、室負(fù)責(zé)人為小組成員，下設(shè)辦公室，并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。我局聯(lián)系本單位實(shí)際，制定了效能建設(shè)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)將有關(guān)內(nèi)容列入部機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。通過效能建設(shè)活動(dòng)的開展，我局干部提高了思想認(rèn)識(shí)，大家認(rèn)為：開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)金鳳區(qū)黨委、政府提出的目標(biāo)和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證；是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作
一年來，我局積極采取措施營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。在效能建設(shè)活動(dòng)中，我們深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)和金鳳區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)文件精神；大力開展宗旨觀、政績(jī)觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。大力開展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到誠信理政。同時(shí)，在活動(dòng)中我們深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好黨支部和黨員干部理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步形成心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
三、建章立制，加強(qiáng)管理，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
在活動(dòng)中我局照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行和完善制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。為規(guī)范從政行為，切實(shí)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。我局今年健全和完善了機(jī)關(guān)效能考評(píng)制、機(jī)關(guān)干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責(zé)任制、一次性告知辦事事項(xiàng)制度、首問責(zé)任制、舉報(bào)投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章，重點(diǎn)突出崗位責(zé)任制、考勤制、首問負(fù)責(zé)制度、文明用語制度、ab崗制度等制度，積極推進(jìn)政務(wù)公開，提高辦事透明度，將每個(gè)干部職工的各自的分工及職責(zé)對(duì)外進(jìn)行公示，建立了建設(shè)交通局公告公示牌，對(duì)工作人員是否在崗及去向?qū)ν夤?，方便辦事群眾，提高了工作效率。通過上述制度的完善和實(shí)施，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情得到了極大的提高“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成，
四、改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合
通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)，著力解決各科室工作中存在的問題。我們要求各科室，增強(qiáng)大局意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，速?zèng)Q速行，雷厲風(fēng)行，防止中阻梗；要求大家改進(jìn)工作方式方法，深入基層，深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平；要求全局干部職工對(duì)待辦事群眾做到一聲問候“您好”一臉微笑“請(qǐng)坐”一杯熱茶慢慢講的機(jī)關(guān)新作風(fēng)，對(duì)來接待訪者推行首問負(fù)責(zé)制，按照制度規(guī)定的程序，態(tài)度和藹、熱情周到的幫助他們，徹底杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、
第8篇 郵政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
xxxx年我局效能建設(shè)工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，緊抓縣委、縣政府的重大決策部署，根據(jù)省、市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，突重點(diǎn)、抓落實(shí)，推進(jìn)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的深入開展，提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本，解決工作中的“懶、散、貪”現(xiàn)象，全面推進(jìn)了黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。圍繞我局工作，現(xiàn)將xxxx年效能建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）以效能建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升企業(yè)形象。
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，縣郵政深入開展了“效能建設(shè)年”活動(dòng)工作，成立了以“一把手”為組長(zhǎng)的縣郵政局“效能建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在綜合部，以“堅(jiān)持依法行政，提高機(jī)關(guān)效能，改善服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，行政上改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、倡導(dǎo)文明辦公；支撐上提供更加強(qiáng)大的專業(yè)支撐一是加強(qiáng)專業(yè)支撐工作，二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)支撐工作，三是加強(qiáng)時(shí)限管控，為社會(huì)和客戶用郵提供一流的支撐保障。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使我局全體干部職工服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步優(yōu)化，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決了影響單位形象的突出問題，實(shí)現(xiàn)了解放思想要有新突破，制度創(chuàng)新要有新舉措，服務(wù)水平要有新改進(jìn)，工作效率要有新提高，工作作風(fēng)要有新氣象的指導(dǎo)思想。干部職工的工作態(tài)度、文明意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)，為提高我局員工的服務(wù)意識(shí)和窗口文明，實(shí)現(xiàn)郵政為民做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（二）以基礎(chǔ)管理為突破，進(jìn)一步規(guī)范窗口服務(wù)。
抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)督查，加強(qiáng)效能督查。對(duì)縣局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)行不定期檢查，抓效能建設(shè)八項(xiàng)制度落實(shí)。堅(jiān)決整治“中梗阻”，堅(jiān)決反對(duì)推諉扯皮、辦事拖拉、慵懶散滿的不良作風(fēng)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)個(gè)別機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。推進(jìn)更加完善的服務(wù)。我局共開設(shè)“便民服務(wù)站”82個(gè)，開展多項(xiàng)便民、惠民活動(dòng)，進(jìn)一步提高了郵政服務(wù)水平。實(shí)施更加嚴(yán)格的監(jiān)督，縣郵政始終將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在首位。一是聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)郵政窗口進(jìn)行明查暗訪；二是加強(qiáng)對(duì)郵政窗口服務(wù)的監(jiān)督檢查；三是外聘專業(yè)人員開展“神秘人”檢查。建立專項(xiàng)督查制度，定期或不定期組織安排督查小組，對(duì)專項(xiàng)工作的開展督查落實(shí)。對(duì)郵政業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、服務(wù)態(tài)度等問題及時(shí)查糾，并按時(shí)每月發(fā)文通報(bào)，強(qiáng)化督查工作影響力，確保上級(jí)和縣委、縣政府工作的有效落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
（三）以開展“效能建設(shè)”重點(diǎn)，進(jìn)一步打造郵政品牌。
一年來，縣郵政局堅(jiān)持“以效能促發(fā)展，發(fā)展促郵政”和“發(fā)展現(xiàn)代郵政，滿足社會(huì)需要”的工作思路，積極打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。xxxx年我局在全縣開展以“效能建設(shè)年”活動(dòng)為主題的“便民服務(wù)站”活動(dòng)。全縣各鎮(zhèn)健全了以弱勢(shì)群體（孤寡老人、單親家庭、殘疾人）和各種工商戶、種植戶為服務(wù)對(duì)象的檔案，投遞員利用工作之便為他們代繳電話費(fèi)、電費(fèi)；代購生活用品、藥品等。在本縣建立了“助農(nóng)取款點(diǎn)”，當(dāng)?shù)厝罕娮悴怀龃蹇梢詽M足了用郵服務(wù)，如小額取款、貸款；郵寄物品；配送化肥、農(nóng)藥等，大大方便當(dāng)?shù)厝罕姡瑵M足他們用郵需求，此舉得到當(dāng)?shù)卣馁潛P(yáng)，也贏得了群眾對(duì)郵政的認(rèn)可和情感的回報(bào)，郵政服務(wù)形象深入民心。
（四）以創(chuàng)新工作機(jī)制為杠桿，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。
第9篇 市長(zhǎng)在2023年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上的講話稿
狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是市委、市政府在我市改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期作出的重大決策。自2022年開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)以來，我們?cè)诠ぷ髦写竽懱剿?，不斷完善，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)更加牢固，工作方式更加先進(jìn)，考核機(jī)制更加科學(xué)，在推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境以及密切黨群干群關(guān)系等方面都取得了明顯成效，得到了廣大干部群眾的認(rèn)可。
一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神進(jìn)一步弘揚(yáng)。通過狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我們普遍認(rèn)識(shí)到宜都發(fā)展不夠，實(shí)際上是思想解放不夠，我們與先進(jìn)地區(qū)的差異主要是思想觀念上的差異，認(rèn)識(shí)到要從不符合科學(xué)發(fā)展觀的觀念、體制機(jī)制束縛中解放出來，全市上下敢拼、敢冒、敢闖、敢試、敢于突破的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的____進(jìn)一步激發(fā)。去年，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全市各級(jí)各部門和廣大機(jī)關(guān)干部沒有怨天尤人，熱門思想?yún)R報(bào)沒有畏難退縮，而是以科學(xué)的態(tài)度貫徹上級(jí)宏觀調(diào)控政策，以創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展中的難題，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署，對(duì)上積極爭(zhēng)取拓空間，對(duì)內(nèi)自我加壓爭(zhēng)一流，奮勇爭(zhēng)先、不甘落后，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。
二是機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。作風(fēng)體現(xiàn)形象，作風(fēng)決定效率，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局，已經(jīng)成為廣大干部的共識(shí)。通過連續(xù)幾年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，全市機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改變，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，管理就是服務(wù)、發(fā)展為先、產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)老大、民生為本的意識(shí)日益深入人心。長(zhǎng)期存在的“機(jī)關(guān)病”有了大為改觀。上班遲到早退、工作日中餐飲酒、打牌“帶彩”、公車私駕，以及“四難四亂”等現(xiàn)象得到了較大程度的遏制?？梢哉f，我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)在變，形象在變，這也是人民群眾所公認(rèn)的。
三是辦事效率普遍提升。全面推行“五辦”作風(fēng)，實(shí)行辦事公開、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究等工作制度，以制度管人管事的工作機(jī)制逐步形成。辦事拖拉、相互推諉的衙門作風(fēng)有了較大改進(jìn)，基本杜絕了不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象。特別是推行年度目標(biāo)管理、月度計(jì)劃分解和月度紀(jì)實(shí)、季度考評(píng)新機(jī)制以來，全市的重點(diǎn)工作和部門的職能工作提高到一個(gè)新的層面。過去是解決出工不出力的問題，現(xiàn)在是解決出力不出智的問題；過去是變?cè)u(píng)先進(jìn)為算先進(jìn)，現(xiàn)在是變“秋后算帳”為過程管理?？梢哉f，提高工作效率的優(yōu)勢(shì)平臺(tái)已經(jīng)打造出來，而且進(jìn)行了一些大膽的探索和創(chuàng)新。
四是黨群干群關(guān)系更加密切。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，第一標(biāo)準(zhǔn)就是群眾滿意。各級(jí)各部門和廣大機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把群眾滿意度作為衡量效能建設(shè)成效的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把全力落實(shí)和維護(hù)群眾利益作為效能建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。各效能建設(shè)單位特別是窗口行業(yè)積極轉(zhuǎn)變職能，努力爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展的帶頭人、服務(wù)基層的熱心人、服務(wù)群眾的貼心人，為群眾把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，黨群干群關(guān)系更加和諧，黨風(fēng)政風(fēng)氣正風(fēng)清。
五是發(fā)展環(huán)境明顯改善。通過開展效能建設(shè)活動(dòng)，全市最大的變化是實(shí)現(xiàn)了由管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型的根本轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一批變管理職能為服務(wù)優(yōu)勢(shì)的先進(jìn)單位。近幾年來，我市發(fā)展較快，變化較大，最基本最重要的還是發(fā)展環(huán)境的改善,服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、信用環(huán)境都得到了外來投資者的一致好評(píng)。目前，全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的格局已經(jīng)形成。可以說，我們現(xiàn)在的發(fā)展環(huán)境雖然還不是最優(yōu)，但應(yīng)該說是我們宜都史上的較好時(shí)期。
六是推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。效能建設(shè)由于明確了目標(biāo)，強(qiáng)化了考核，加強(qiáng)了督查，調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，有力促進(jìn)了工作落實(shí)，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯提速。近幾年來，全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況每年都處于宜昌、全省縣市前列，連續(xù)5年獲得全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣市稱號(hào)。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展，相繼獲得國家園林城市、全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市、全國文化先進(jìn)縣市、全國體育先進(jìn)縣市、全省文明城市等多項(xiàng)殊榮，50多項(xiàng)特色工作納入全國全省試點(diǎn)、示范，入圍全國中小城市綜合實(shí)力“百強(qiáng)”、全國最具區(qū)域帶動(dòng)力中小城市“百強(qiáng)”，成為中國全面小康十大示范縣市之一。
對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績(jī)應(yīng)該給予充分肯定，但實(shí)事求是地講，我市的機(jī)關(guān)效能建設(shè)與快速發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的期盼相比，仍然還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是發(fā)展意識(shí)得到強(qiáng)化，但因循守舊、思想不夠解放的問題仍然存在。近年來，全市廣大機(jī)關(guān)干部圍繞中心，做了大量服務(wù)發(fā)展的工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但也必須看到，不少機(jī)關(guān)干部在思想觀念和工作方式上還不能適應(yīng)發(fā)展的需要，做事縮手縮腳，缺乏開拓創(chuàng)新精神。心得體會(huì)有些干部主觀能動(dòng)性差，消極依賴思想嚴(yán)重，遇事“難”字當(dāng)頭、遇難“退”字當(dāng)頭。往往是沒有政策等政策，有了政策等意見，有了意見等經(jīng)驗(yàn)，有了經(jīng)驗(yàn)等支持，等來等去事情還是沒辦成。有些干部覺得自己人到中年，升遷無望，“船到碼頭車到站”，胸?zé)o大志，缺乏____,得過且過。還有些干部老是想當(dāng)“太平官”、做“太平事”，四平八穩(wěn)，墨守成規(guī)，動(dòng)不動(dòng)就拿上面條條框框作為“擋箭牌”，一板一眼地生搬硬套。反倒是對(duì)自己有利的事，為個(gè)人的事，什么辦法都想得出來，什么路子都走得通。
二是服務(wù)職能得到強(qiáng)化，但部門利益至上、大局觀念不強(qiáng)的問題仍然存在。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部做到了識(shí)大體、顧大局，忠實(shí)履行服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的工作職責(zé)。但也有一些部門和干部全局觀念淡薄，工作上缺溝通、難協(xié)調(diào)、不匯報(bào)，各自為政，各行其是，對(duì)貫徹執(zhí)行市委、市政府決策的態(tài)度不硬、措施不力。也有的對(duì)市委、市政府的決策軟拖硬磨，合意的就辦，不合意的就拖；有利的就爭(zhēng)，麻煩的就推，投機(jī)取巧，致使許多工作不落實(shí)、不到位；有的部門拿著手中的權(quán)力到處炫耀，謀取私利；還有一些干部認(rèn)為反正宜都發(fā)展在全省是第一，現(xiàn)在即使慢一點(diǎn)、差一點(diǎn)也不要緊，甚至有的還認(rèn)為抓發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事情，宜都的發(fā)展與本單位的關(guān)系不大，發(fā)展快了單位和個(gè)人又得不到多少好處、錢也不能多拿，工作不主動(dòng)，等安排、等指示，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)。
三是效能意識(shí)得到強(qiáng)化，但節(jié)奏不快、效率不高的問題仍然存在。有的部門缺乏立說立行、急事急辦的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)等制度寫在紙上，個(gè)人簡(jiǎn)歷貼在墻上，沒有落實(shí)到行動(dòng)上；有的辦事程序繁雜，工作效率低下，只受理不辦理，導(dǎo)致工作遲遲沒有進(jìn)展；有的會(huì)上發(fā)言態(tài)度堅(jiān)決，回去落實(shí)草草了事，想的和說的不統(tǒng)一，說的和做的“兩張皮”；有的部門存在行政不作為、慢作為和亂作為的現(xiàn)象。在極個(gè)別單位還存在著辦事講人情的傾向。有人情，不能辦的事照辦；沒人情，該辦的事也不給辦。甚至辦事看好處，無利不作為，小利慢作為，大利亂作為。
四是群眾觀念得到強(qiáng)化，但作風(fēng)漂浮、落實(shí)不夠的問題仍然存在。全市各部門為群眾謀利益、辦實(shí)事的觀念在不斷強(qiáng)化，為群眾解難題、辦實(shí)事、辦好事已蔚成風(fēng)氣。但也不可否認(rèn)，仍有少數(shù)部門和干部的群眾觀念還不強(qiáng)，存在內(nèi)心淡漠、行動(dòng)冷漠的問題，缺乏群眾感情，缺乏工作熱情，聽取群眾意見少，深入實(shí)際為群眾辦事少。有的熱衷于搞形式主義，不肯沉下去抓落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)任務(wù)、以文件落實(shí)工作、搞花架子的現(xiàn)象仍然不同程度存在。工作中我們不難發(fā)現(xiàn)有這樣一些同志，樂于充當(dāng)巧言令色、高談闊論的“說唱員”，紙上談兵、知而不行的“講解員”，言行不一、表率不強(qiáng)的“指揮員”，亂發(fā)議論、品頭論足的“評(píng)論員”，求全責(zé)備、指手劃腳的“裁判員”等諸多角色。
五是隊(duì)伍建設(shè)得到強(qiáng)化，但紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正的問題仍然存在。范文內(nèi)容地圖近年來，全市各機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了普遍提高，涌現(xiàn)出了一批樂于奉獻(xiàn)、勤政廉潔的先進(jìn)典型。但也有一些干部放松對(duì)自己的要求，不注意自身形象，存在政治紀(jì)律不嚴(yán)，工作紀(jì)律松散，廉政紀(jì)律自由散漫的問題。執(zhí)行“七個(gè)嚴(yán)禁”時(shí)緊時(shí)松，明令禁止的行為又有反彈和回潮，相互吃請(qǐng)之風(fēng)、庸俗玩樂之風(fēng)、打牌賭博之風(fēng)又有抬頭等等。
上述這些現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，嚴(yán)重制約了全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。分析存在這些問題的根源：一是思想認(rèn)識(shí)問題。有的機(jī)關(guān)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)問題沒有真正解決。有的認(rèn)為無關(guān)緊要，宜都的發(fā)展與本部門無關(guān)，我行我素；有的認(rèn)為與己無關(guān)，消極觀望；有的認(rèn)為這是搞形式，應(yīng)付一陣子就過去了。二是管理措施問題。我們抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)還缺乏一股狠勁，動(dòng)真來硬還不夠；抓效能建設(shè)前緊后松的問題也存在；效能管理的老辦法和效能建設(shè)的新機(jī)制也還有一個(gè)適應(yīng)磨合期。三是考評(píng)制度問題。我市效能考核的有關(guān)制度還不完善，還要在科學(xué)、公正、透明等方面作進(jìn)一步探索。對(duì)于這些問題，我們要有足夠的認(rèn)識(shí)，要下大決心整改，要把全市的效能建設(shè)推向一個(gè)新的發(fā)展階段。
二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，深入推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能水平提升
當(dāng)前，我們正處于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)重影響，面臨保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生和率先發(fā)展的繁重任務(wù)，范文寫作全市各級(jí)各部門都要緊密結(jié)合即將開展的第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入扎實(shí)貫徹胡_______在中紀(jì)委第三次全會(huì)上的講話和省委羅書記在省紀(jì)委第四次全會(huì)上的講話精神，堅(jiān)持以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為根本要求，以推進(jìn)率先發(fā)展為主要目標(biāo)，著力解決機(jī)關(guān)部門中存在的阻礙改革、影響發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，勤政廉政有新氣象，積極構(gòu)建人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
第一，要在解放思想上抓突破。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有思想的大解放，才有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。目前機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的種種問題，歸根結(jié)底，還是解放思想不夠，思想觀念滯后。所以，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須從思想源頭抓起，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)機(jī)關(guān)干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。當(dāng)前，要重點(diǎn)強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”：
一是加快發(fā)展的意識(shí)。加強(qiáng)效能建設(shè)，目的是促進(jìn)發(fā)展；檢驗(yàn)效能建設(shè)，唯一標(biāo)準(zhǔn)也是發(fā)展。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體勢(shì)頭良好，但國際金融危機(jī)造成的影響也是十分明顯的，我們既要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的諸多困難，又要堅(jiān)定加快發(fā)展的必勝信心。加快發(fā)展，必須堅(jiān)持工業(yè)化與城鎮(zhèn)化兩者互動(dòng)。在工業(yè)發(fā)展上，要繼續(xù)堅(jiān)持以項(xiàng)目為支撐，以園區(qū)為載體，以招商引資為突破口，千方百計(jì)加快工業(yè)化進(jìn)程；在城鎮(zhèn)建設(shè)上，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃為龍頭，以產(chǎn)業(yè)為支撐，工作總結(jié)以市場(chǎng)化運(yùn)作為手段，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。加快發(fā)展，還必須堅(jiān)持招商引資與全民創(chuàng)業(yè)兩者并舉。對(duì)外全面招商，對(duì)內(nèi)全民創(chuàng)業(yè)，利用外部資源，激活內(nèi)生力量，內(nèi)外結(jié)合，兩者并舉，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
二是服務(wù)大局的意識(shí)。各級(jí)各部門必須牢固樹立一盤棋的思想，切實(shí)做到圍繞大局思考、圍繞大局行動(dòng)。對(duì)市委、市政府每一項(xiàng)決策部署，都要拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)。不允許搞上有政策、下有對(duì)策；不允許陽奉陰違、軟磨硬抗；不允許石沉大海、不了了之。從全市來講，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是我們當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期必須緊緊抓住的重點(diǎn)工作。各級(jí)各部門都要圍繞這些重點(diǎn)工作，開動(dòng)腦筋，多想辦法，盯住目標(biāo)，抓住不放，抓出成效，真正為宜都的跨越式發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)出力，多作貢獻(xiàn)。
三是開拓創(chuàng)新的意識(shí)。開拓，才有出路；創(chuàng)新，才能發(fā)展。我們現(xiàn)在有一些事情想辦辦不成，能辦辦不了，往往是我們自我禁錮、自縛手腳。必須打破條條框框、條塊分割和部門界限，創(chuàng)新服務(wù)理念和管理體制，既不把規(guī)范當(dāng)限制，也不能讓搞活成違規(guī)；既要貫徹政策規(guī)定，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。一定要大膽創(chuàng)新，主動(dòng)服務(wù)。特別是面對(duì)發(fā)展的問題，部門工作不能光講不能做什么，好總結(jié)范文網(wǎng)而要認(rèn)真地研究“我們能做什么，我們?cè)撟鍪裁?，我們?cè)撛鯓幼觥?，主?dòng)服務(wù)，大膽創(chuàng)新。
第二，要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上抓突破。一是深化行政審批制度改革。近年來，我市行政審批制度改革力度較大，但審批項(xiàng)目多、審批環(huán)節(jié)多的問題，還沒有得到根本解決。要按照上級(jí)要求，進(jìn)一步清理行政審批項(xiàng)目，減少職能交叉，避免重復(fù)審批，規(guī)范審批行為。二是提高“窗口”辦事效率。各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于縮短辦事和審批時(shí)限的文件規(guī)定，實(shí)行一個(gè)窗口受理、一次性告知、一站式辦理、______服務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，最大限度地縮短辦事時(shí)間，提高工作效率。凡是能夠即時(shí)辦理的事項(xiàng)，必須現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)；具備條件的行政申辦事項(xiàng)實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制，對(duì)超過規(guī)定期限未作出決定的視為同意，由此造成的后果由其受理單位負(fù)責(zé)。要把市行政服務(wù)中心建成為民服務(wù)的平臺(tái)、招商引資的窗口、依法行政的陣地。同時(shí)，還要著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心等“四個(gè)中心”的建設(shè)，努力為基層群眾提供高效便民服務(wù)。三?_娣痘匭姓形ｒ釗臚平澄?、政务、厂务、催婑公开和公用蕘y檔ノ話焓鹿?，切实金q雎沂輾選⒙曳？詈橢捶ú謊?、执法策€任侍?。熵柄w胖卣紊偈⒍閑幸檔陌緣雷鞣紜⒅捶ú棵諾奶厝ㄗ鞣紜⒎裥髦械耐期米鞣紜⒐ぷ髀涫抵械鈉∽鞣繅約俺閱每ㄒ炔渙紀(jì)岱紜＜絳拐紜⑿蟹縉酪榛疃?，充分发挥效乃G嘍狡酪橥托攣琶教宓募嘍階饔謾７彩艿接行端呋蛘弒患觳櫸⑾值母骼嘈姓蛔魑?、乱作为、慢作为的，爷埈查蕮?dān)銑筒淮ｒ友峽刂聘骼嗷嵋欏⒓觳欏⑵辣?、考矓倘活动，切蕦?dǎo)跚嶧愫推笠蹈旱！ｋ氖翹岣叻袼?。颡坚硯一切为了企业、为了一轻咉业、为了企业一切′^睦砟?，切实转变职能，对基层、企覎u腿褐詵從車呢醬餼齙奈侍猓乇鶚且恍┩環(huán)⑿允錄?，要W砩習(xí)臁保環(huán)從車囊恍├洗竽鹽侍?，要迎挠嶘上“主动办”－h(huán)從車鬧卮笪侍饣虼釁氈樾緣奈侍?，要舍摉V導(dǎo)省吧廈虐臁保歡圓晃ケ徹藝吆頭煞ü嫻奈侍?，要词[濾嘉傲榛畎臁?，努力为基层、企业、群种@峁┳盥獾姆瘛?/p>
第三，要在提高干部素質(zhì)上抓突破。機(jī)關(guān)效能建設(shè)好不好、機(jī)關(guān)服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)水平高不高，關(guān)鍵在隊(duì)伍，關(guān)鍵在素質(zhì)?，F(xiàn)在，我們有些同志之所以工作打不開局面、出不了成績(jī)，關(guān)鍵還是學(xué)習(xí)不夠、眼界不寬、素質(zhì)不高，素質(zhì)水平和他的業(yè)務(wù)能力不相適應(yīng)。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、形象好的干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)、系統(tǒng)的工程，必須把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置，貫穿效能建設(shè)始終。今年3月，我們要結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，在全市普遍開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)人人講”大討論活動(dòng)，對(duì)照省委書記羅清泉同志提出的“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，開展‘六查六看’活動(dòng)”的要求，人人查問題、找差距、談體會(huì)、提建議、講打算、作承諾。通過自查自糾，切實(shí)糾正效能建設(shè)中存在的各種模糊認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)能力建設(shè)。積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、清廉型機(jī)關(guān)等活動(dòng)，以干部個(gè)體素質(zhì)的提高，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體效能的提升。廣大機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從應(yīng)酬和事務(wù)中解脫出來，騰出更多的時(shí)間和精力用于學(xué)習(xí)，提倡做到三個(gè)“三分之一”，即處理日常工作、深入基層調(diào)研和學(xué)習(xí)知識(shí)各占三分之一，保持學(xué)習(xí)上的壓力，努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高“六種能力”。即探求新知、自覺學(xué)習(xí)的能力；解放思想、謀求發(fā)展的能力；克難攻堅(jiān)、開拓創(chuàng)新的能力；團(tuán)結(jié)干事、凝心聚力的能力；立說立行、狠抓落實(shí)的能力；廉潔自律、拒腐防變的能力，切實(shí)提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)在新形勢(shì)下，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)。
三是加強(qiáng)干部管理。要全面深化干部人事制度改革，堅(jiān)決破除論資排輩、平均主義的傾向，堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)用干部、為發(fā)展配干部”的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部多一分____，少一分“成熟”。對(duì)于各級(jí)干部，我們的基本原則是，讓合適的人做合適的事，合適的事讓合適的人去做，你做不好的工作就讓別人去做。我們強(qiáng)調(diào)多換思想少換人，但不換思想就換人。如果抱著走過場(chǎng)的態(tài)度，以靜制動(dòng)，靜觀其變，以不變應(yīng)萬變，必須堅(jiān)決換人，真正把那些對(duì)工作有____、對(duì)群眾有感情、對(duì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的干部提拔到重要崗位上來，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，形成推動(dòng)宜都又好又快發(fā)展的巨大合力。各單位主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，抓好班子，帶好隊(duì)伍，對(duì)上要負(fù)責(zé)、對(duì)己嚴(yán)要求、對(duì)下敢管理。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，哪個(gè)部門效能建設(shè)沒抓好，造成惡劣影響，損害機(jī)關(guān)形象，影響投資環(huán)境的，要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)干部來說，要牢記兩句話。一是要有本事；二是要守本分。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)干部一定要以案為鑒，以人為鏡，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)在誘惑面前的自控力，在警示面前的自省力，過好初次關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)。要從我做起，從日常工作做起，辦事有規(guī)范，做人守規(guī)矩，決不在行使行政審批權(quán)中“吃拿卡要”，既清清白白做事，又干干凈凈做人。剛才傳喜同志傳達(dá)了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》和《關(guān)于堅(jiān)決制止____出國（境）旅游的通知》的兩個(gè)文件。我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)文件精神。下來，市紀(jì)委、市委辦、市政府辦、市財(cái)政局等部門，要結(jié)合實(shí)際，共同研究，按照中央文件要求迅速擬定我市的具體規(guī)定，以前出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定需要修改的要立即修改。我希望大家都要有政治敏銳性，嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定，廣大黨員、干部和各級(jí)機(jī)關(guān)要從現(xiàn)在做起、從每一件事做起，時(shí)時(shí)狠抓廉政建設(shè)，處處注重勤儉節(jié)約，爭(zhēng)做廉潔從政的模范、厲行節(jié)約的表率。
第四，要在建立長(zhǎng)效機(jī)制上抓突破。要把解決問題與制度創(chuàng)新結(jié)合起來，做到標(biāo)本兼治、綜合治理。今年我們將擴(kuò)大效能建設(shè)范圍，把市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核也納入效能考核的范疇，全面應(yīng)用效能管理信息系統(tǒng)，提高績(jī)效考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性和公正性，將目標(biāo)考核的指標(biāo)體系進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，加大考核兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)力度和幅度，進(jìn)一步增強(qiáng)效能建設(shè)的權(quán)威性和推動(dòng)力。效能建設(shè)要取得實(shí)效，必須動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決查處一批反面典型。凡是有投訴的，一律要查清；凡是情況屬實(shí)的，一律要查處。效能督查專班要加大明查暗訪力度，對(duì)吃拿卡要報(bào)的，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的典型人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。同時(shí)，要大力宣傳效能建設(shè)的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，努力在全社會(huì)形成有利于效能建設(shè)的價(jià)值觀念和輿論環(huán)境。各部門各單位結(jié)合各自職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、實(shí)際管用、獎(jiǎng)罰分明的機(jī)關(guān)管理制度體系，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要重點(diǎn)抓好崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職問責(zé)制等制度的建立與落實(shí)，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都有章可循，按章辦事。要暢通群眾反映問題的渠道，充分利用機(jī)關(guān)效能監(jiān)督評(píng)議網(wǎng)平臺(tái)和政府網(wǎng)站“宜都論壇”，保持政府與群眾、各企業(yè)間的網(wǎng)上聯(lián)系渠道，聽取意見、建議和訴求；要繼續(xù)開辦熱線電話，傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查，確保效能建設(shè)取得更大實(shí)效
抓好效能建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，既要狠抓當(dāng)前，又要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。各級(jí)各部門一定要以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，重點(diǎn)突破、標(biāo)本兼治，動(dòng)真格、出實(shí)招，解難題、求實(shí)效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。效能好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭開展深入基層調(diào)查研究，帶頭思考問題、解決問題，帶頭減少文山會(huì)海和繁雜應(yīng)酬，帶頭說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，充分發(fā)揮表率作用。各單位各部門的主要負(fù)責(zé)同志，要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)，敢抓敢管，切實(shí)做好工作布置，狠抓督促檢查，確保效能建設(shè)的各項(xiàng)要求在本單位貫徹落實(shí)。要提高工作實(shí)效。市效能辦要擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的職能，認(rèn)真抓好效能建設(shè)的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。各單位各部門要切實(shí)按照市委、市政府的總體部署，根據(jù)《效能建設(shè)實(shí)施方案》的要求，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，層層分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部，并向下屬單位、基層站所延伸，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)富有成效。
二是加強(qiáng)督查，強(qiáng)化問責(zé)。盯住重點(diǎn)工作不放過，抓住不落實(shí)的工作不放過，跟蹤問題沒解決的工作不放過。要健全領(lǐng)導(dǎo)督辦檢查制度、重點(diǎn)工作跟蹤督查制度和定期督查通報(bào)制度。實(shí)行誰出問題誰負(fù)責(zé)整改、誰主管誰負(fù)責(zé)督促整改辦法，一事一整改和銷號(hào)。督查專班要切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，加大明查暗訪的工作力度。不斷擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍，綜合運(yùn)用行政監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，對(duì)效能建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位實(shí)施全方位監(jiān)督。尤其是要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行政策和制度情況的督查和問責(zé)，下決心治理消極抵觸、政出多門以及行政不作為、中梗阻、亂作為的狀況。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部工作效率和遵守紀(jì)律的督查和問責(zé)，下決心治理辦事效率低下，服務(wù)態(tài)度生硬，辦事超越時(shí)限，干部違法亂紀(jì)等問題。對(duì)舉報(bào)和督查中暴露出來的問題，要加大問責(zé)力度，決不姑息遷就。
三是加強(qiáng)管理，強(qiáng)化考核。一方面，要全面加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)，保證機(jī)關(guān)日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面，要優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持月初報(bào)計(jì)劃，月末寫紀(jì)實(shí)，分季度考核，獎(jiǎng)懲到單位，兌現(xiàn)到個(gè)人。今年的季度效能獎(jiǎng)在單位之間要拉開差距，干好干差就是要不一樣。每個(gè)單位不能將效能獎(jiǎng)像過去發(fā)福利一樣平均發(fā)放，而必須通過嚴(yán)格的考核，區(qū)分出不同等次。從今年第二季度開始，如果發(fā)現(xiàn)哪個(gè)單位再平均發(fā)放，我們就將取消該單位的效能獎(jiǎng)發(fā)放資格。這項(xiàng)工作請(qǐng)效能辦和財(cái)政局共同把關(guān)。今年的年終效能考核也要改革和精簡(jiǎn)，除具有“一票否決”權(quán)的部門可以單獨(dú)組織考核外，市委、市政府只組織一次性效能綜合考核，其他部門一律不得擅自組織單獨(dú)考核。
第10篇 教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
一年來，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施意見》精神，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政和廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的要求，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的思想，充分發(fā)揮各股室積極性和主動(dòng)性，突出“三減（簡(jiǎn)）一提高”，以改革、創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度、作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格局機(jī)關(guān)管理，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)的全面健康快速發(fā)展。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全辦事機(jī)構(gòu) 我局認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施意見》，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，明確開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的意義和方法步驟。結(jié)合我局實(shí)際，研究制訂了《_區(qū)教育局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以教育局局長(zhǎng)史健峰同志為組長(zhǎng)，由各股室負(fù)責(zé)人為組員的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常事務(wù)。同時(shí)設(shè)立了效能投訴中心和舉報(bào)電話，做到有訴必理、有理必果。為加大監(jiān)督力度，我局還聘請(qǐng)了20位行風(fēng)監(jiān)督員、19位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。 二、圍繞工作目標(biāo)，制訂、落實(shí)規(guī)章制度 在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局圍繞“三減（簡(jiǎn)）一提高”的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)前幾年制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、績(jī)效考評(píng)制、效能追究制七項(xiàng)規(guī)章制度。局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真遵守有關(guān)制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí)，我局干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員，屬于首問責(zé)任人所在股室的事，能一次性告知辦事政策、法規(guī)和要求；不屬于首問責(zé)任人所在股室職責(zé)范圍的'事，能引導(dǎo)辦事的群眾到具體承辦股室；辦事的事項(xiàng)不屬于本單位業(yè)務(wù)的，首問責(zé)任人能給予耐心說明，并告知其辦理部門。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，能做到接人待物文明禮貌，熱情周到；辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意；對(duì)群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。在落實(shí)效能追究制時(shí)，對(duì)個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng)，工作出現(xiàn)失誤的干部，能依照制度追究其責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 為強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局上半年強(qiáng)化了兩項(xiàng)措施：一是實(shí)行局干部掛校制度，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。在實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)分工掛校的基礎(chǔ)上，推行局機(jī)關(guān)干部全員掛點(diǎn)校制度，深入基層學(xué)校，幫助解決實(shí)際問題。二是加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部的考勤，修訂完善《局機(jī)關(guān)干部考勤制度》，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班考勤制，每月安排一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班考勤，上班時(shí)組織查崗，嚴(yán)禁遲到、早退、擅自離崗現(xiàn)象。 三、建設(shè)服務(wù)窗口，不斷提高服務(wù)質(zhì)量 為了提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)效，我局注意抓好典型，確定招生辦為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的窗口。招生辦上墻公開了辦事制度、招生程序、招生流程圖、各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、錄取情況等。在報(bào)名、考試、招生過程中，招生辦能認(rèn)真實(shí)行“一次性告知，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù)”制度，努力簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為考生提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 四、深化政務(wù)公開、校務(wù)公開工作，進(jìn)一步提高政務(wù)、校務(wù)工作透明度 進(jìn)一步抓好局機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作。按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，建立了政務(wù)公開的五項(xiàng)制度，即建立政務(wù)公開工作的責(zé)任制度、政務(wù)公開的審議制度、政務(wù)公開的評(píng)議制度、政務(wù)公開反饋制度和政務(wù)公開的備案制度。不斷拓寬政務(wù)公開的形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報(bào)會(huì)通報(bào)外，還設(shè)立電子政務(wù)公開欄公開，通過局域網(wǎng)公開政務(wù)。進(jìn)一步充實(shí)、豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，建設(shè)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗大批量物品的采買、師范類畢業(yè)生分配情況、公開招聘教師情況、教師進(jìn)城公開選拔考試情況、干部職工年度考核、干部職工評(píng)選先進(jìn)、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題都及時(shí)公開，今年以來，我局通過各種形式政務(wù)公開達(dá)13項(xiàng)次。由于我局注重事后公開向事前、事中公開拓展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實(shí)行決策前公開和實(shí)施過程的動(dòng)態(tài)公開，切實(shí)保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與都督權(quán)，加大決策的民主化、科學(xué)化程度。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化“校務(wù)公開，民主管理”工作。建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立了由教育局局長(zhǎng)牽頭，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)工會(huì)等單位組成的校務(wù)公開聯(lián)席會(huì)。區(qū)教育局成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，各校也都成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定了工作計(jì)劃，落實(shí)校務(wù)公開的責(zé)任部門和人員，形成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦，紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。同時(shí)，通過召開校務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)等措施不斷規(guī)范、完善校務(wù)公開的形式、內(nèi)容、程序。目前，各校都能較好地落實(shí)我局的工作部署，在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式和程序予以公開校務(wù)。校務(wù)公開以會(huì)議通報(bào)（教代會(huì)、教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)）、校務(wù)公開欄公開（分對(duì)外公開和對(duì)教職工公開兩部分）、舉辦校情發(fā)布會(huì)等為主要形式，凡涉及收費(fèi)、招生、學(xué)生管理等事項(xiàng)及時(shí)向社會(huì)公開，凡財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、大宗物資采購、教職工獎(jiǎng)懲、干部人事工作和其它涉及教職工切身利益的事項(xiàng)向教職工公開。由于校務(wù)活動(dòng)過程的透明度不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。 五、健全完善效能考評(píng)制度，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性 （一）抓好局機(jī)關(guān)干部的效能考評(píng)工作。根據(jù)《_區(qū)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法》認(rèn)真開展局機(jī)關(guān)干部的效能考評(píng)工作，績(jī)效考評(píng)采取量化考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾考評(píng)相結(jié)合，平時(shí)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合的辦法，建立了工作實(shí)績(jī)?cè)屡_(tái)帳、半年初評(píng)制度，并結(jié)合公務(wù)員年度考核進(jìn)行績(jī)效年終總評(píng)，績(jī)效考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)、良好、一般、差四個(gè)等次。 （二）完善學(xué)校年度考核工作。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園年度考核全部實(shí)行量化。量化考核的內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作量、公開課開設(shè)情況、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況、轉(zhuǎn)化特殊生情況、教育科研情況、班主任工作情況、個(gè)人受表彰情況等。量化考核步驟：個(gè)人自評(píng)并述職、教研組或年段評(píng)議、考評(píng)小組審核定等級(jí)、在校務(wù)公開欄上公開、報(bào)批。由于年度考核工作落實(shí)了客觀、公開、公正、公平的原則，使位教師能實(shí)事求是地看待自己的成績(jī)與不足，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，極大地調(diào)動(dòng)了教師工作積極性。 由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機(jī)關(guān)管理有明顯改善，機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，“三亂”、“四難”現(xiàn)象基本消除；機(jī)關(guān)工作效率有明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除；依法治教、依法行政得到全面落實(shí)；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)，并取得實(shí)質(zhì)性的成效。第11篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)（殘聯(lián)）
關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)的報(bào)告
今年3月份以來，我會(huì)根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為主題，以“履行職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、樹立形象”為目的，勤政建設(shè)和廉政建設(shè)、提高講效率與能力結(jié)合起來，充分發(fā)揮殘聯(lián)職能，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)和各項(xiàng)工作的落實(shí)，做到形式上轟轟烈烈，內(nèi)容上實(shí)實(shí)在在，行動(dòng)上扎扎實(shí)實(shí)，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了良好成效。現(xiàn)總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織精心
為全面貫徹縣委、縣政府《關(guān)于開展效能建設(shè)實(shí)施意見》，結(jié)合十六大精神學(xué)習(xí)教育，我會(huì)黨組及時(shí)召開黨組會(huì)議，對(duì)我會(huì)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了專題研究，成立了效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了實(shí)施意見，并于3月20日召開全體干部職工會(huì)議，進(jìn)行總動(dòng)員，以統(tǒng)一全局的思想，使全體干部職工明白開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性。同時(shí)，制訂各個(gè)階段的實(shí)施細(xì)則，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點(diǎn)，使全體明白具體學(xué)什么，怎么學(xué)，學(xué)習(xí)目的等情況都一目了然，做到心中有數(shù)，使得效能建設(shè)得以順利開展。
二、貫徹落實(shí)，有序開展
1、抓學(xué)習(xí)教育，刷新觀念、強(qiáng)化主體，努力營造效能建設(shè)的良好氛圍。3月份以來，組織全體干部職工原原本本的學(xué)習(xí)了《松陽縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件，深入開展“講認(rèn)識(shí)、找差距、談體會(huì)”活動(dòng)，形成了全局一盤棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍，使全體干部逐漸認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要，并要求每個(gè)干部都寫出學(xué)習(xí)體會(huì)和剖析材料。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，激發(fā)了全體干部參與效能建設(shè)的熱情，積極爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)當(dāng)“高效廉潔公務(wù)員”的積極性。
2、抓制度建設(shè)，健全機(jī)制，完善制度，確保效能建設(shè)取得成效。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來，我會(huì)從兩方面入手加強(qiáng)了制度建設(shè)，以殘聯(lián)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化為目標(biāo)，建立和完善了四項(xiàng)制度。一是深化機(jī)關(guān)“周一學(xué)習(xí)日”制度，堅(jiān)持每星期至少學(xué)習(xí)一次，每月集中學(xué)習(xí)至少二次，并建立學(xué)習(xí)匯報(bào)交流制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是建立工作承諾制。要確保上班時(shí)間殘疾人上訪、群眾咨詢隨時(shí)有人接待，態(tài)度熱情，工作仔細(xì)，在辦理《殘疾人證》時(shí)，對(duì)符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦理，接受群眾和輿論的監(jiān)督。三是建立務(wù)實(shí)服務(wù)制。理順機(jī)關(guān)職能，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，將每一項(xiàng)工作責(zé)任到人，繼續(xù)推行首問責(zé)任制。深入到殘疾人家中進(jìn)行調(diào)查研究，了解他們的需求，在今年的助殘日活動(dòng)中認(rèn)真組織開展助學(xué)、助行、安居、幫困、就業(yè)五個(gè)工程，切實(shí)幫扶貧困殘疾人，盡力解決他們的實(shí)際困難和問題。四是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真落實(shí)《浙江省反腐倡廉防范體系實(shí)施意見（試行）》，認(rèn)真抓好“六大機(jī)制”的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的有序開展和執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性，執(zhí)政為民，立黨為公。
3、抓窗口服務(wù)，展示殘疾人工作者奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)采。我會(huì)本著方便服務(wù)基層、服務(wù)殘疾人的原則，努力克服工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷延長(zhǎng)工作手臂，采取三條措施提高辦事效能。一是上門為基層指導(dǎo)殘疾人工作。我會(huì)開展機(jī)關(guān)干部“三聯(lián)系”活動(dòng)，變上來匯報(bào)為下去指導(dǎo)，把工作重心下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和殘疾人家庭，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)開展殘疾人就業(yè)、康復(fù)、救濟(jì)、維權(quán)等工作；每個(gè)干部每年聯(lián)系一戶特困殘疾人家庭，并制定幫扶措施；扶持一戶殘疾人種養(yǎng)業(yè)大戶，積極做好“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”服務(wù)。二是上門為殘疾人辦理殘疾人證。按照常規(guī)辦理《殘疾人證》的程序，殘疾人辦證必須分領(lǐng)申請(qǐng)表格、醫(yī)院體檢、照相館拍照、縣殘聯(lián)領(lǐng)證四步走，給重度殘疾人和偏遠(yuǎn)地區(qū)的殘疾人帶來很多不便?？h殘聯(lián)從殘疾人實(shí)際利益出發(fā)，推出方便措施，對(duì)癱瘓、重度精神、智力和邊遠(yuǎn)地區(qū)的殘疾人，統(tǒng)一實(shí)行上門辦證，填表、體檢、拍照和領(lǐng)證在殘疾人家里一次辦結(jié)，為殘疾人節(jié)省了開支，帶來了方便，受到廣大殘疾人的歡迎。
4、抓督查，推動(dòng)效能建設(shè)的鞏固和發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)工作。我會(huì)進(jìn)行“查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效；查作風(fēng)飄浮，促求真務(wù)實(shí)；查敷衍塞責(zé)，促勤勉敬業(yè)”等“五查五促”的督查，推
第12篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié)
一、動(dòng)員學(xué)習(xí)階段
（一）成立專門組織。我局于6月20日成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室，同時(shí)制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃安排表》，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人進(jìn)行了具體安排。
（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。向全體職工傳達(dá)了安慶市委八屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了桐城市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見》和《對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)文件和市委副書記胡錚同志在市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議上的講話。
（三）組織集中學(xué)習(xí)。6月20日至25日，我局按照《實(shí)施意見》的要求，分科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀教育、民主集中制教育、依法行政教育、勤政廉政教育等專題，組織全局職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。7月份，又認(rèn)真學(xué)習(xí)了市效建辦[2022]5號(hào)文件和韓先聰書記在安慶市“千人大會(huì)”上的重要講話，并召開座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，全局職工普遍認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”，是一項(xiàng)得民心、順民意的“民心工程”，并表示要從我做起，用自己的實(shí)際行動(dòng)，把此次活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二、查擺整改階段
根據(jù)市委、市政府《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，采取召開全體干部職工大會(huì)的形式，將領(lǐng)導(dǎo)干部先行自評(píng)、職工自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合，同時(shí)，加強(qiáng)與在桐外商投資企業(yè)的溝通，聽取他們對(duì)招商局的意見和建議，查擺工作中存在的思想問題、作風(fēng)問題、舉措問題、機(jī)制問題、環(huán)境問題，制定整改措施，及時(shí)糾正不足，使這次活動(dòng)達(dá)到了較好的效果。
（一）通過查擺，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題
第一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的必然要求，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的重大舉措；是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的有效保證。在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)前，我們部分職工對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度不高，重視程度不夠，思想存在差距。
第二是機(jī)關(guān)制度不夠完善。由于招商局是今年3月份剛剛成立的部門，人手少、任務(wù)重，各項(xiàng)工作千頭萬緒，規(guī)章制度建設(shè)不夠完善，對(duì)照韓書記在“千人大會(huì)”上的講話中提出的要求：“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持以規(guī)范管理程序、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境為目標(biāo)，以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手，整合機(jī)關(guān)管理資源，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)行方式，切實(shí)解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問題，使每個(gè)崗位都要明確職責(zé)任務(wù)，形成嚴(yán)格的工作制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)”。我局的制度建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，需要進(jìn)一步完善和提高。
第三是專業(yè)知識(shí)還不能完全適應(yīng)招商引資工作的需要。招商引資是一項(xiàng)文化層次高、專業(yè)性強(qiáng)、知識(shí)面廣、涉及領(lǐng)域多的工作，沒有現(xiàn)成的東西可以直接運(yùn)用，只有通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累和探索，才能真正適應(yīng)招商引資工作的需要。由于我們專業(yè)知識(shí)不精、知識(shí)面不廣，在日常工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不能與外商進(jìn)行有效溝通的現(xiàn)象，從而降低了工作效率，影響了工作進(jìn)度。
（二）根據(jù)查擺出的問題，制定整改措施
一是通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全局職工的思想認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)效能涉及到管理機(jī)制、反映著作風(fēng)素質(zhì)。要對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、管理體制、運(yùn)行機(jī)制作全面分析、深刻剖析，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的舉措，抓好查擺整改。我局通過對(duì)機(jī)關(guān)效能有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，要求職工必須高度重視，充分利用這次契機(jī)，勇敢地把自己的不足擺出來，把別人的'缺點(diǎn)提出來，不許做“老好人”，不準(zhǔn)馬虎了事。
二是建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大落實(shí)力度。通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的深入開展，我們普遍感受到加強(qiáng)制度建設(shè)的緊迫性。建立健全制度，是效能建設(shè)的根本。為實(shí)現(xiàn)單位的規(guī)范化管理，7月份，我局正式發(fā)文，建立了《機(jī)關(guān)工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》和《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)》共五項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，設(shè)立公開欄，對(duì)單位考勤、財(cái)務(wù)等情況定期張榜公布。并加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)工作，真正做到有章可循、有章必循。
三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要求機(jī)關(guān)全體工作人員都必須自覺參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持每周星期五下午集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自學(xué)。建立學(xué)習(xí)記錄、簽到制度，出席人員需在簽到冊(cè)上簽名，因事不能參加學(xué)習(xí)的人員要事先請(qǐng)假。要求機(jī)關(guān)全體人員每年要報(bào)告一次自身學(xué)習(xí)情況。堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記、書寫心得體會(huì)，開展專題討論和交流活動(dòng)，講求實(shí)效，不拘形式，每人每年至少要寫出一至學(xué)習(xí)論文或調(diào)研文章。
（三）通過這次查擺活動(dòng)，我局在思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作效率等方面取得了明顯的轉(zhuǎn)變
一是通過查擺整改，全體干部職工提高了思想認(rèn)識(shí)，更新了發(fā)展思路。全局職工普遍認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一場(chǎng)“用硬措施改善軟環(huán)境，用軟環(huán)境推動(dòng)硬發(fā)展”的深刻變革，必須把查擺整改與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，著力從思想觀念、體制機(jī)制、服務(wù)流程上找準(zhǔn)結(jié)合的對(duì)接點(diǎn)。從思想觀念上對(duì)接，充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境就是形象，環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力，環(huán)境就是現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。提高機(jī)關(guān)效能，必須抓住軟環(huán)境建設(shè)這個(gè)“第一要素”，把握時(shí)代性，增強(qiáng)創(chuàng)造性，更加自覺地把先進(jìn)的思想觀念體現(xiàn)在推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上，把全新的機(jī)關(guān)效能體現(xiàn)在“辦事”的全過程之中。
二是通過查擺整改，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。招商引資工作必須積累豐富的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，才能在對(duì)外商的交流中少碰釘子、少吃苦頭。招商局作為政府招商引資對(duì)外窗口單位，不僅要做好對(duì)外的交流工作，更需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)單位招商引資工作的指導(dǎo)和幫助。通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，全局上下普遍感受到由于專業(yè)知識(shí)的不足，不能十分有效地與外商進(jìn)行溝通、交流，更不能對(duì)有關(guān)部門提供指導(dǎo)和幫助。針對(duì)這一情況，我局制定一整套涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。利用出差機(jī)會(huì)，在北京、合肥、安慶等地購買了《招商引資政策運(yùn)用指導(dǎo)手冊(cè)》、《商務(wù)禮儀》、《利用外資工作手冊(cè)》等書籍。通過學(xué)習(xí)，職工們能夠獨(dú)立處理具體事務(wù)，比如組織重大招商活動(dòng)、制作重點(diǎn)項(xiàng)目、制定項(xiàng)目報(bào)表、接洽外商等業(yè)務(wù)水平，都有了明顯提高。
三、通過查擺整改，提高了工作效率。工作效率是機(jī)關(guān)形象最直接的反映。為更好地推動(dòng)我市招商引資工作的發(fā)展，根據(jù)桐城的實(shí)際情況，我局決定編制《桐城招商引資宣傳畫冊(cè)》、《桐城招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?cè)》、《桐城投資指南》、《桐城籍在外人士通訊錄》、《招商人員工作手冊(cè)》總共五本工作用書。這些書需要收集大量的信息，進(jìn)行篩選，重新組合，工作量相當(dāng)大。我局克服人員少，設(shè)備少的困難，合理分工、有序安排，各項(xiàng)工作有條不紊的開展。
在編制這五本書的攻堅(jiān)階段，桐城市委、市政府統(tǒng)一部署開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。我局通過扎實(shí)開展“一對(duì)照五查擺”工作，使全局上下思想更加統(tǒng)一，精神面貌更加改善，工作熱情空前高漲。干部職工紛紛表示要按質(zhì)、按量、超前完成任務(wù)。我們不僅在正常工作時(shí)間，刻苦認(rèn)真地工作，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至利用雙休日時(shí)間，到有關(guān)單位和企業(yè)，收集材料、征詢意見，反復(fù)修改。僅用2個(gè)多月時(shí)間，就完成了5本書、近60萬字的編輯工作。目前，《桐城籍在外人士通訊錄》和《桐城招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?cè)》已經(jīng)印制完畢，其他三本書待領(lǐng)導(dǎo)審定后翻印。
我局將繼續(xù)明確“求真務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，通過建立各項(xiàng)工作制度、管理制度，設(shè)置“高壓線”，改革“流水線”，加大對(duì)各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)力度和督查力度。機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室也將長(zhǎng)期設(shè)立，保證把此項(xiàng)工作長(zhǎng)期化、經(jīng)常化、制度化。
第13篇 供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
xxxx年，我社按照全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署和區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組金效能辦發(fā)【xxxx年】6號(hào)通知以及市效能辦《關(guān)于開展xxxx年度機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)工作的通知》要求，結(jié)合供銷社工作實(shí)際，對(duì)照區(qū)目標(biāo)辦xxxx年度下達(dá)我社目標(biāo)任務(wù)，開展了認(rèn)真的自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署
xxxx年，區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作高度重視，把此項(xiàng)工作擺在重要議事日程。一是調(diào)整成立了區(qū)社機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)社主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，辦公室主任任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室科長(zhǎng)為成員。二是領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，研究部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，同時(shí)傳達(dá)貫徹了《省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院行政審批行為改革行政審批有關(guān)工作通知的意見》、《市人民政府關(guān)于印發(fā)市xxxx年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案的通知》、《市效能辦關(guān)于開展xxxx年度機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)工作的通知》文件，明確了我社機(jī)關(guān)效能建設(shè)和績(jī)效管理工作要求。三是區(qū)社制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈xxxx年區(qū)供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈xxxx年區(qū)供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作任務(wù)分解表〉的通知》，對(duì)今年我社機(jī)關(guān)效能建設(shè)和監(jiān)察工作提出了具體部署和要求，明確了工作內(nèi)容、工作要求和責(zé)任科室及時(shí)間進(jìn)度要求。四是多次組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)貫徹區(qū)機(jī)關(guān)效能有關(guān)文件精神和會(huì)議精神，提高了大家對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確了今年我社機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作任務(wù)要求，形成了一個(gè)良好的工作氛圍。
二、完善以“三項(xiàng)制度”為核心的效能建設(shè)制度體系
為了完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，我社及時(shí)修訂印發(fā)了《貫徹〈供銷社機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí)，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅(jiān)持和完善，不適時(shí)宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、考勤管理制度、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。
三、認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，積極開展治理“庸、懶、散、浮、拖”工作
1、我社認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，制定并嚴(yán)格實(shí)施了《區(qū)供銷社機(jī)關(guān)公務(wù)用車、公務(wù)接待管理規(guī)定》和《區(qū)供銷社“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法》，切實(shí)做好日常監(jiān)督檢查工作，今年我社公務(wù)用車費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)均比上年同期有較大幅度下降。
2、組織開展了以“治庸提素質(zhì)、治懶轉(zhuǎn)作風(fēng)、治散樹形象、治浮促執(zhí)行、治拖求效能”為主題的活動(dòng)。學(xué)習(xí)了區(qū)關(guān)于治理庸懶散浮拖問題實(shí)施方案。每個(gè)機(jī)關(guān)干部結(jié)合自己工作，認(rèn)真查找自身在履職、作風(fēng)、效能、紀(jì)律等方面存在的問題。同時(shí)，解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散浮拖”問題，在全社范圍內(nèi)營造“去庸求進(jìn)、去懶求勤、去散求活、去浮求實(shí)、去拖求效”的良好工作氛圍。區(qū)社還組織舉辦了區(qū)社直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，提高了廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，廣大干部職工的精神面貌煥然一新。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極營造供銷合作社發(fā)展的良好環(huán)境
1、緊緊抓住全國供銷合作社改革發(fā)展的歷史機(jī)遇，圍繞服務(wù)“三農(nóng)”這一中心，以發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)、農(nóng)民專業(yè)合作社組織建設(shè)、基層社建設(shè)和社有企業(yè)建設(shè)。區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)前往市社和省社匯報(bào)工作，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，積極爭(zhēng)取上級(jí)社對(duì)區(qū)供銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，爭(zhēng)取全國供銷合作總社在“新網(wǎng)工程”項(xiàng)目、“國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)供銷總社新型合作示范項(xiàng)目”上給予區(qū)供銷社系統(tǒng)重點(diǎn)扶持和適度傾斜政策。xxxx年，我區(qū)供銷社系統(tǒng)有2個(gè)項(xiàng)目推選進(jìn)入全國總社項(xiàng)目庫；有1個(gè)專業(yè)合作社獲“市市級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”；并圓滿完成xxxx年區(qū)目標(biāo)辦下達(dá)我社的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、我社在全體機(jī)關(guān)干部中組織開展了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作”活動(dòng)，制定并認(rèn)真實(shí)施了《區(qū)供銷社關(guān)于開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作的通知》通過活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了全區(qū)供銷社又好又快發(fā)展。
3、區(qū)社進(jìn)一步完善了政務(wù)公開和辦事制度，擴(kuò)大行政決策的領(lǐng)域和范圍，堅(jiān)持行政決策的科學(xué)化、民主化、法制化，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，提高了政務(wù)服務(wù)效率。
4、認(rèn)真做好公開承諾工作，完善并認(rèn)真實(shí)施了區(qū)社機(jī)關(guān)效能公開承諾制度，組織開展了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作”活動(dòng)等，自覺接受群眾、企業(yè)和基層的監(jiān)督。
五、加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的監(jiān)督檢查
第14篇 2023年行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)上半年工作總結(jié)
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)建德市委、市政府統(tǒng)一部署和杭州市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，并召開全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。
二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長(zhǎng)為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。
（三）抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想、xx同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記xx、市委書記王國平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí)，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后，我局將禁令內(nèi)容做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限；工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象；認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)全局效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。
7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照xx在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問題，認(rèn)真對(duì)照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確責(zé)任限時(shí)整改。
在xx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，我局取得了一定成績(jī)，特別是年底在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議上，我局被評(píng)為全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)工作單位，浙江省總共才三家，對(duì)于獲此殊榮，我局全體干部職工表示，要借此契機(jī)，并以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真履行好質(zhì)監(jiān)部門工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動(dòng)建德經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
為全面貫徹xx大和縣委會(huì)議精神，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，自今年6月份以來，我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來抓，并取得較好的成效?，F(xiàn)就開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報(bào)
第15篇 旅游機(jī)關(guān)效能建設(shè)2023上半年工作總結(jié)
根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，結(jié)合2022年旅游工作實(shí)際，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，我局進(jìn)行了認(rèn)真的工作部署，嚴(yán)格實(shí)施，取得了一定的成效。現(xiàn)將今年以來的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)李國華為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)黃宏敏為執(zhí)行副組長(zhǎng)，溫訓(xùn)新、陳國英為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，由局機(jī)關(guān)辦公室主任賴秀云同志兼任辦公室主任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，各科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高旅游干部隊(duì)伍素質(zhì)
以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、鄧小平理論和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等同時(shí)，還學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、旅游管理和旅游資源開發(fā)建設(shè)技術(shù)，促進(jìn)全體干部提高做好旅游工作的本領(lǐng)。精心做好學(xué)習(xí)的組織工作，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施、理論聯(lián)系實(shí)際，努力使全局上下形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。建立自學(xué)激勵(lì)機(jī)制，提倡和鼓勵(lì)自學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
三、建章立制，規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)作
1、建立值班員制度。每天由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班，1名工作人員擔(dān)任值班員，要求值班員要認(rèn)真做好電話記錄，熱情幫助辦事人員找到承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的科室或人員，要按“說好每一句話、辦好每一件事、接聽好每一個(gè)電話、接待好前來辦事的每一位同志、干好每一項(xiàng)工作”的要求值好班站好崗。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)被投訴的，按效能告誡制度處理。
2、建立崗位責(zé)任制和失職追究制。制訂崗位職責(zé)，建立崗位目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。建立告誡制度，工作人員違規(guī)違紀(jì)被投訴處理的，由局辦給予告誡，當(dāng)年度考核不評(píng)優(yōu)秀；一年內(nèi)被告誡兩次的，被告誡人當(dāng)年度考核定為基本稱職；落實(shí)違紀(jì)違法和失職責(zé)任追究制度，工作人員違反《公務(wù)員法》和局規(guī)章制度的，必須追究責(zé)任。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定局長(zhǎng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)所在科室負(fù)責(zé)，明確規(guī)定工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，必須按責(zé)任范圍追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，保證了公務(wù)行為的廉潔。加強(qiáng)對(duì)海峽工藝博覽會(huì)期間各項(xiàng)工作落實(shí)情況的效能督查，保證了游客的正常權(quán)益。
四、做好政務(wù)公開工作
堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、及時(shí)公開的原則，本著有利于落實(shí)群眾知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)民主政治建設(shè)，促進(jìn)依法行政，積極探索政務(wù)公開的有效形式，提出深化政務(wù)公開工作的新措施、新辦法，做好旅游專項(xiàng)資金下拔情況的公開，深化政務(wù)公開工作。堅(jiān)持對(duì)人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)等對(duì)內(nèi)對(duì)外的政務(wù)內(nèi)容做到凡不涉及保密工作事項(xiàng)的都實(shí)行公開，對(duì)群眾關(guān)心的、影響較大的熱點(diǎn)問題做到重點(diǎn)公開。今年第一季度政務(wù)公開被評(píng)為良好。
五、做好行風(fēng)評(píng)議工作
今年，我局為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自評(píng)單位，但我局仍然嚴(yán)格按照省旅游局和市糾風(fēng)辦的工作部署，召開政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員會(huì)議，擬研究制訂《__市旅游局二00九年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。聯(lián)系自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照實(shí)施方案的要求，進(jìn)一步從源頭上治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)提高全行業(yè)人員的整體素質(zhì)，提高旅行社的規(guī)范經(jīng)營水平，提高旅游環(huán)境管理水平，使旅游行業(yè)真正成為我市改革開放的窗口，并把行風(fēng)評(píng)議工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)旅游干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。做好選題評(píng)議工作，加強(qiáng)開展調(diào)查研究活動(dòng)，把調(diào)查研究作為指導(dǎo)工作、民主決策和密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)硬任務(wù)，抓住帶有全局性、關(guān)鍵性的問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究活動(dòng)，切實(shí)解決實(shí)際問題，為基層、群眾辦實(shí)事、辦好事。
第16篇 區(qū)建設(shè)交通局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)
一、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，單位在年初成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，支部書記任副組長(zhǎng)，各科、室負(fù)責(zé)人為小組成員，下設(shè)辦公室，并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。我局聯(lián)系本單位實(shí)際，制定了效能建設(shè)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)將有關(guān)內(nèi)容列入部機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。通過效能建設(shè)活動(dòng)的開展，我局干部提高了思想認(rèn)識(shí)，大家認(rèn)為：開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)金鳳區(qū)黨委、政府提出的目標(biāo)和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證；是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作
一年來，我局積極采取措施營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。在效能建設(shè)活動(dòng)中，我們深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)和金鳳區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)文件精神；大力開展宗旨觀、政績(jī)觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。大力開展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到誠信理政。同時(shí)，在活動(dòng)中我們深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好黨支部和黨員干部理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步形成心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
三、建章立制，加強(qiáng)管理，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
在活動(dòng)中我局照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行和完善制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。為規(guī)范從政行為，切實(shí)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。我局今年健全和完善了機(jī)關(guān)效能考評(píng)制、機(jī)關(guān)干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責(zé)任制、一次性告知辦事事項(xiàng)制度、首問責(zé)任制、舉報(bào)投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章，重點(diǎn)突出崗位責(zé)任制、考勤制、首問負(fù)責(zé)制度、文明用語制度、ab崗制度等制度，積極推進(jìn)政務(wù)公開，提高辦事透明度，將每個(gè)干部職工的各自的分工及職責(zé)對(duì)外進(jìn)行公示，建立了建設(shè)交通局公告公示牌，對(duì)工作人員是否在崗及去向?qū)ν夤荆奖戕k事群眾，提高了工作效率。通過上述制度的完善和實(shí)施，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情得到了極大的提高“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成，
四、改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合
通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)，著力解決各科室工作中存在的.問題。我們要求各科室，增強(qiáng)大局意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，速?zèng)Q速行，雷厲風(fēng)行，防止中阻梗；要求大家改進(jìn)工作方式方法，深入基層，深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平；要求全局干部職工對(duì)待辦事群眾做到一聲問候“您好”一臉微笑“請(qǐng)坐”一杯熱茶慢慢講的機(jī)關(guān)新作風(fēng)，對(duì)來接待訪者推行首問負(fù)責(zé)制，按照制度規(guī)定的程序，態(tài)度和藹、熱情周到的幫助他們，徹底杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高工作效率，我局將所有應(yīng)該公示的內(nèi)容對(duì)外公示，建立行政執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)制度、建立行政執(zhí)法執(zhí)法崗位責(zé)任制度、建立行政執(zhí)法人員持證上崗及行政執(zhí)法證件管理制度、建立行政執(zhí)法公示制度、建立行政執(zhí)法舉報(bào)、控告制度、建立重大行政處罰決定備案制度、建立行政執(zhí)法情況報(bào)告制度、建立行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度、建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、建立行政執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議制度等，并使各項(xiàng)規(guī)章制度和行政審批許可上墻進(jìn)行公示，做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、違法責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
從明年起我局將對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，結(jié)合實(shí)際，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核制度和失職追究等實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把考核關(guān)，把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
總之在今年整個(gè)效能建設(shè)活動(dòng)中，我局以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使部機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新提高，初步形成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效和管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。
第17篇 2023機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作思路
xx年，我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和市效能辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)的有關(guān)精神，緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，教育機(jī)關(guān)干部職工樹立公仆意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，以建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)事務(wù)管理體系為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)事務(wù)工作管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。
一、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體情況:
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。局黨組高度重視機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)，把績(jī)效建設(shè)列入黨組、行政工作的重要議事日程，作為一項(xiàng)重要工作來抓。機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記xx同志擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)xx同志為副組長(zhǎng)；辦公室、房產(chǎn)基建科、行政管理科的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體抓好機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)工作的日常工作。局黨組書記、局長(zhǎng)xx同志提出：要以績(jī)效建設(shè)為動(dòng)力、逐步建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)創(chuàng)新的獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過量化標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)工作實(shí)效，確實(shí)解決機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問題，真正樹立起滿意機(jī)關(guān)后勤人形象，局黨組成員對(duì)照分工，認(rèn)真履行職能。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)抓好績(jī)效建設(shè)工作。局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)及有關(guān)專題會(huì)都強(qiáng)調(diào)，各科室要按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好機(jī)關(guān)績(jī)效工作，嚴(yán)防走過場(chǎng)，要指定專人負(fù)責(zé)績(jī)效建設(shè)工作的協(xié)調(diào)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，分工責(zé)任落實(shí)，方法措施落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)。局機(jī)關(guān)的績(jī)效建設(shè)工作，已形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室牽頭，房產(chǎn)科、行政科等職能科室齊抓共管的工作機(jī)制。
（二）深入宣傳，強(qiáng)化教育。xx年，我局在機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)工作中，緊貼機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，強(qiáng)化宣傳教育手段，做到學(xué)好文件，領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。1、抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周一下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過會(huì)議傳達(dá)文件精神、布置業(yè)務(wù)工作、查找工作中薄弱環(huán)節(jié)等形式，營造機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)的濃厚氛圍，使機(jī)關(guān)干部職工提高了對(duì)開展機(jī)關(guān)績(jī)效建設(shè)重要性與必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作的使命感與責(zé)任感。2、抓好結(jié)合。一是突出一個(gè)主題，就是“科學(xué)發(fā)展、四求先行，干事干凈”，堅(jiān)持解放思想求先行、以人為本求先行，好字當(dāng)頭求先行，持續(xù)運(yùn)作求先行，在干干凈凈干事的機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)踐中，真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在機(jī)關(guān)事務(wù)工作的貫徹落實(shí)。二是結(jié)合機(jī)關(guān)后勤保障的各項(xiàng)任務(wù)，將機(jī)關(guān)績(jī)效工作與機(jī)關(guān)事務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，開展黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部中存在的工作作風(fēng)浮燥，團(tuán)結(jié)協(xié)作不足，互相推諉扯皮、服務(wù)能力較低、不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的實(shí)際問題開展教育，促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展。
（三）加強(qiáng)管理,厲行節(jié)約。為確保核減經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作和厲行節(jié)約的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作的實(shí)際，著重抓好：一是精簡(jiǎn)會(huì)議，減少出差次數(shù)和人員。為節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)，控制會(huì)議和差旅費(fèi)支出，擬定在8月份召開全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作會(huì)議，做取消召開會(huì)議，可節(jié)約經(jīng)費(fèi)...元，嚴(yán)格控制出差人數(shù)與次數(shù)，節(jié)省經(jīng)費(fèi)；二是抓好辦公區(qū)節(jié)水節(jié)電工作。以貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為契機(jī),抓好節(jié)能降耗工作。(1)職能科室加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生間、公用水龍頭等用水的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；(2)合理使用空調(diào)，辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開窗，普通空調(diào)夏季溫度不低于26度;(3)提倡每天少開一小時(shí)空調(diào)，下班前半小時(shí)提前關(guān)閉空調(diào)，少數(shù)人加班盡量不開空調(diào)；(4)干部職工要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班離開辦公室必須關(guān)燈，杜絕“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象，白天上班辦公室、會(huì)議室要盡量使用自然光，室內(nèi)亮度足夠時(shí)，不再開燈;(5)，要注意電器節(jié)電，長(zhǎng)時(shí)間不用或下班后及時(shí)關(guān)閉復(fù)印機(jī)、電腦顯示器、飲水器等用電設(shè)備，計(jì)算機(jī)不使用時(shí)設(shè)置為低能耗休眠狀態(tài)，減少待機(jī)能耗；(6)禁止在辦公室使用計(jì)算機(jī)玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的信息；(7)大院辦公人員由開水房統(tǒng)一供應(yīng)開水，各單位不得另行燒水,節(jié)能降耗工作取得成效,得到省市節(jié)能主管部門的肯定三是嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待行為。市“兩辦”接待“定點(diǎn)”在三明飯店，起到了示范作用，我局對(duì)同行來明和業(yè)務(wù)接待均按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)和大吃大喝，減少接待開支，提高工作效率。三是不安排有關(guān)人員出國（境）或到外地參加學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)今年以來共接到旅游行業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)等6批次6人次的外出考察學(xué)習(xí)，均不安排或派人參加，可節(jié)約經(jīng)費(fèi)約...元。四是嚴(yán)格控制辦公設(shè)備辦公用品購置費(fèi)用的支出。(1)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持“一支筆審批制度”，做到少花錢、多辦事、辦好事，千方百計(jì)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)開支。(2)進(jìn)一步規(guī)范辦公用品采購、領(lǐng)用、配備制度，提倡修舊利廢；(3)提高辦公電話使用效率，按照科室的職能和個(gè)人的職責(zé)分工不同，核定每月的電話費(fèi)用，從30元、15元、5元不等的話費(fèi)額度，即提高了機(jī)關(guān)工作人員辦事效率，又減少浪費(fèi)，年可節(jié)省話費(fèi)近....元；五是加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。(1)在公務(wù)車輛配備上，嚴(yán)格執(zhí)行核定購車編制。堅(jiān)持“三不超”（編制不超、標(biāo)準(zhǔn)不超、總經(jīng)費(fèi)額度不超）的原則；(2)嚴(yán)格控制公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的
工作用車的車身價(jià)控制在..萬元以內(nèi)；縣（處）級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)用車的車身價(jià)控制在..萬元以內(nèi)；xx年度購車中，我局與市控辦一起加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的審批，原則上不受審新增公務(wù)用車的審批，對(duì)車輛報(bào)廢更新的車輛也從嚴(yán)把關(guān)。六是抓好機(jī)關(guān)住宅公共部位維修服務(wù)工作，一年來維修屋面漏水、供水管道、排污管道、化糞池清理等大項(xiàng)維修22項(xiàng)，為所轄住宅樓、辦公樓共維修...件，其中水....件，電...件/次，泥37件/次，木...件/次，還為不屬管理局的離休老干部維修184件/次。同時(shí)還在春節(jié)前夕，組織人員在6個(gè)片區(qū)（梅嶺、杜鵑、紅巖、江濱、雙園、乾龍）設(shè)點(diǎn)上門維修，深受干部職工肯定。
第18篇 2023上半年旅游機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 市效能辦： 根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，結(jié)合2022年旅游工作實(shí)際，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，我局進(jìn)行了認(rèn)真的工作部署，嚴(yán)格實(shí)施，取得了一定的成效?，F(xiàn)將今年以來的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu) 我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提那_ 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費(fèi)小說網(wǎng)高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)李國華為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)黃宏敏為執(zhí)行副組長(zhǎng)，溫訓(xùn)新、陳國英為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，由局機(jī)關(guān)辦公室主任賴秀云同志兼任辦公室主任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，各科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高旅游干部隊(duì)伍素質(zhì) 以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、鄧小平理論和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等同時(shí)，還學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、旅游管理和旅游資源開發(fā)建設(shè)技術(shù)，促進(jìn)全體干部提高做好旅游工作的本領(lǐng)。精心做好學(xué)習(xí)的組織工作，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施、理論聯(lián)系實(shí)際，努力使全局上下形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。建立自學(xué)激勵(lì)機(jī)制，提倡和鼓勵(lì)自學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。 三、建章立制，規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)作 1、建立值班員制度。每天由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班，1名工作人員擔(dān)任值班員，要求值班員要認(rèn)真做好電話記錄，熱情幫助辦事人員找到承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的科室或人員，要按“說好每一句話、辦好每一件事、接聽好每一個(gè)電話、接待好前來辦事的每一位同志、干好每一項(xiàng)工作”的要求值好班站好崗。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)被投訴的，按效能告誡制度處理。 2、建立崗位責(zé)任制和失職追究制。制訂崗位職責(zé)，建立崗位目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。建立告誡制度，工作人員違規(guī)違紀(jì)被投訴處理的，由局辦給予告誡，當(dāng)年度考核不評(píng)優(yōu)秀；一年內(nèi)被告誡兩次的，被告誡人當(dāng)年度考核定為基本稱職；落實(shí)違紀(jì)違法和失職責(zé)任追究制度，工作人員違反《公務(wù)員法》和局規(guī)章制度的，必須追究責(zé)任。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定局長(zhǎng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)所在科室負(fù)責(zé)，明確規(guī)定工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，必須按責(zé)任范圍追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，保證了公務(wù)行為的廉潔。加強(qiáng)對(duì)海峽工藝博覽會(huì)期間各項(xiàng)工作落實(shí)情況的效能督查，保證了游客的正常權(quán)益。 四、做好政務(wù)公開工作 堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、及時(shí)公開的原則，本著有利于落實(shí)群眾知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)民主政治建設(shè)，促進(jìn)依法行政，積極探索政務(wù)公開的有效形式，提出深化政務(wù)公開工作的新措施、新辦法，做好旅游專項(xiàng)資金下拔情況的公開，深化政務(wù)公開工作。堅(jiān)持對(duì)人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)等對(duì)內(nèi)對(duì)外的政務(wù)內(nèi)容做到凡不涉及保密工作事項(xiàng)的都實(shí)行公開，對(duì)群眾關(guān)心的、影響較大的熱點(diǎn)問題做到重點(diǎn)公開。今年第一季度政務(wù)公開被評(píng)為良好。 五、做好行風(fēng)評(píng)議工作 今年，我局為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自評(píng)單位，但我局仍然嚴(yán)格按照省旅游局和市糾風(fēng)辦的工作部署，召開政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員會(huì)議，擬研究制訂《_____市旅游局二00九年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。聯(lián)系自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照實(shí)施方案的要求，進(jìn)一步從源頭上治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)提高全行業(yè)人員的整體素質(zhì)，提高旅行社的規(guī)范經(jīng)營水平，提高旅游環(huán)境管理水平，使旅游行業(yè)真正成為我市改革開放的窗口，并把行風(fēng)評(píng)議工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)旅游干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。做好選題評(píng)議工作，加強(qiáng)開展調(diào)查研究活動(dòng)，把調(diào)查研究作為指導(dǎo)工作、民主決策和密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)硬任務(wù)，抓住帶有全局性、關(guān)鍵性的問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究活動(dòng)，切實(shí)解決實(shí)際問題，為基層、群眾辦實(shí)事、辦好事。 六、下半年工作打算 2022年下半年是實(shí)施“以港興市、工業(yè)強(qiáng)市”的重要時(shí)期，也是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要期，我局將主要從以下幾面開展工作： 1、繼續(xù)認(rèn)真組織以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題和的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平； 2、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，做好“回頭看”工作，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的管理，做好進(jìn)駐行政服務(wù)中心的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，服務(wù)好廣大旅游企業(yè)和旅游者； 3、做好政務(wù)公開工作，探索政務(wù)公開的有效形式，拓寬政務(wù)公開的內(nèi)容； 4、做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研工作。加強(qiáng)對(duì)國務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于支持福建省加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的若干意見》落實(shí)情況的督查和調(diào)研，合理安排時(shí)間，做好調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研項(xiàng)目，深入各縣區(qū)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研，用好調(diào)研成果。同時(shí)要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宣傳力度，營造良好的效能建設(shè)氛圍。 我的美女大小姐 仙界修仙 名門 惡漢 一劍驚仙 重生之官道 第19篇 水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 今年以來，我局在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。具體做法是： 一、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措 堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造我縣良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境： （一）加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，以創(chuàng)縣級(jí)文明單位和契機(jī)，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，在全局組織開展“抓效能、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，大力開展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀教育，引導(dǎo)全局機(jī)關(guān)干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。 （二）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率按照德安縣《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實(shí)解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問題，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立辦理事項(xiàng)告知和受理制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。 （三）提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制,今年我們對(duì)局機(jī)關(guān)中層以上干部進(jìn)行了較大調(diào)整,建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過切實(shí)有效的教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。 二、積極建章立制，落實(shí)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 為確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我局針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。 （一）加強(qiáng)日常管理制度一個(gè)單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我局對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度，使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 （二）提高工作效能制度圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。 （三）暢通社會(huì)監(jiān)督制度為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，在機(jī)關(guān)紀(jì)檢組設(shè)立效能監(jiān)察中心，設(shè)立舉報(bào)投訴電話，公布舉報(bào)信箱，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。把局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對(duì)象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)效能建設(shè)協(xié)調(diào)開展 我局成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的辦、室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、紀(jì)檢和人秘的同志為成員，根據(jù)縣政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我局工作的實(shí)際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容。 抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，雖然我們做了大量的工作，但還一些不良現(xiàn)象存在：在工作職責(zé)上，個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，與基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面： （一）創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。 （二）服務(wù)工作還不夠全面為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，還無法保證全社會(huì)完全滿意。 （三）內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)“全局一盤棋，工作一體化”是我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求，全局內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，但也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。 第20篇 縣財(cái)政局2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2022年，我局按照縣上的統(tǒng)一部署，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實(shí)解決工作中存在的突出問題，全面落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“七項(xiàng)制度”，取得了一定成效?，F(xiàn)將我局2022年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作簡(jiǎn)要總結(jié) 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排 一是建立組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，成立免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有! 了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，職工參與和監(jiān)督”的工作機(jī)制，為效能建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展提供了組織保障。二是精心安排部署。召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件和會(huì)議精神，明確了工作重點(diǎn)、工作措施、工作要求和工作步驟，落實(shí)了人員，明確了責(zé)任。三是完善制度方案。制定了《青川縣財(cái)政局2022年機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》、《青川縣財(cái)政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)“七項(xiàng)制度”》等方案并認(rèn)真組織實(shí)施。 二、注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì) 以學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的全面提高。召開專題會(huì)議2次，組織全體職工學(xué)習(xí)4次，同時(shí)利用各種會(huì)議、集體活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力明顯提高，心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍基本形成。一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為核心，營造機(jī)關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。中心組成員帶頭學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六屆五中、六中全會(huì)精神和市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)文件精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，做到一季度一檢查。干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，研究財(cái)政投資政策，牢固樹立了為民理財(cái)、務(wù)求實(shí)效的觀念，切實(shí)把財(cái)政工作體現(xiàn)在為人民服務(wù)的工作中，落實(shí)在為項(xiàng)目、企業(yè)、群眾服務(wù)的具體行動(dòng)上。二是開展宗旨觀、效率觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性和加快發(fā)展的緊迫感，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是開展改革觀、發(fā)展觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。以財(cái)政改革為抓手推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作，加快青川縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展。四是開展民主觀、法制觀教育，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，做到誠信理政、依法理財(cái)、依法監(jiān)管。堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重視群眾參與，重大事項(xiàng)集體研究決定。 三、建章立制，加強(qiáng)管理 按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行和完善制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。規(guī)范從政行為，切實(shí)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。全面推行機(jī)關(guān)公開辦事制度、工作人員佩證或座牌上崗制度、首問責(zé)任制告知制度、限時(shí)辦事制度、告誡制度、效能投訴受理制度等七項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善了公開辦事制度、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦事制度、首問負(fù)責(zé)制度等制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。 四、改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù) 通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)，著力解決各科室工作中存在的問題。各股室增強(qiáng)大局意識(shí)，對(duì)縣委、縣政府和局機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng)，速?zèng)Q速行，雷厲風(fēng)行，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。一是改進(jìn)工作方法。深入基層，深入實(shí)際調(diào)查研究，不斷提高服務(wù)水平。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負(fù)責(zé)制，按照制度規(guī)定的程序，對(duì)來接待訪者態(tài)度和藹、熱情周到，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，杜絕了上班時(shí)間打游戲、聊天和遲到、早退等現(xiàn)象。三是提高服務(wù)效率。推行限時(shí)辦結(jié)制度，凡承辦縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神、劃撥資金都嚴(yán)格程序、明確辦
