三嚴三實個人自查報告怎么寫
撰寫“三嚴三實”個人自查報告，首先要理解其核心內涵?！叭龂馈敝傅氖菄酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己，“三實”則是謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。以下是具體的書寫步驟：
1. 自我剖析：從“三嚴”出發(fā)，深入剖析自己的思想、行為和態(tài)度。反思自己在修身、用權、律己方面的表現(xiàn)，是否存在疏漏或不足。
2. 具體事例：用實際工作或生活中的例子，詳細說明在“三嚴”方面做得好的地方和需要改進的地方。例如，如何在修身中提升自我修養(yǎng)，如何在用權中做到公正公平，如何在律己中保持自律。
3. 落實“三實”：對應“三實”，分析自己的工作態(tài)度、執(zhí)行力和人際交往是否誠實務實。舉例說明在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人中，如何做到腳踏實地，實事求是。
4. 問題與改進：針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改進措施和計劃。這應包括短期和長期的解決方案，以及如何持續(xù)自我監(jiān)督和評估。
5. 自我評價：誠實地評價自己在“三嚴三實”上的踐行程度，表達自我提升的決心和信心。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡要介紹自查的目的和背景，明確報告的主題。例如：“為深入貫徹‘三嚴三實’精神，我進行了一次全面的自我檢查，以下是我對自身在這一原則執(zhí)行情況的反思?！?/p>
2. 提出自查的總體思路，表明自我剖析的態(tài)度。例如：“我將以開放的心態(tài)，不回避問題，真誠面對自我，力求在自查中找到提升的空間?！?/p>
結尾部分：
1. 總結自查的主要發(fā)現(xiàn)，但避免過于概括性的總結語句。例如：“通過這次自查，我認識到在嚴以修身和創(chuàng)業(yè)要實方面仍有進步空間?！?/p>
2. 展望未來，表達決心和期待。例如：“我將把自查結果作為行動指南，持續(xù)改進，努力在實際工作中更好地體現(xiàn)‘三嚴三實’的精神?！?/p>
3. 結束語要簡潔有力，體現(xiàn)自我提升的決心。例如：“我堅信，只有這樣，我才能真正地為工作、為社會做出有意義的貢獻?！?/p>
三嚴三實個人自查報告范文
第一篇 三嚴三實個人自查報告2650字
______在參加人大安徽代表團審議時關于作風建設三嚴三實的重要講話，從戰(zhàn)略和全局的高度，強調各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我們要深入貫徹______重要講話精神，按照三嚴三實的要求，大力加強干部隊伍作風建設。
一、學習領會三嚴三實的內涵和實質
學習貫徹____重要講話精神，最重要的是要學習領會和貫徹落實三嚴三實的重要論述。三嚴三實的內涵和實質，我理解主要有兩個方面：一是對黨員干部的新要求。三嚴三實明確了領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，為各級領導干部做一個好干部指明了方向。三嚴要求黨員干部筑牢思想上的防火墻，增強抵御病毒的免疫力，堅持用權為民，為政清廉，為各級領導干部正心修身提供了基本遵循;三實要求各級領導干部摒棄花架子和表面文章，以求真務實的作風履職盡責，踏實做人、老實干事，為各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)提供了根本準則。各級領導干部要把三嚴三實作為座右銘，作為人生的價值追求。二是作風建設的新標尺。三嚴三實涵蓋了領導干部工作生活的各個層面，不僅是一般意義上的準則規(guī)范，而且從價值層面對作風建設提出了更高的要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)。三嚴是對干部個人品行、權力意識和法律意識的考驗，三實更是道出了務實精神的精髓?？偟膩砜?，三嚴三實是對八項規(guī)定和反四風問題的延續(xù)、發(fā)揚和深入，應該成為新時期黨員干部作風建設的新標尺。我們要堅持以三嚴祛歪風，以三實聚正氣，不斷開辟作風建設的新境界。認真學習貫徹____重要講話精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。我們要從政治的、全局的高度，充分認識學習貫徹____重要講話精神的重大意義，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，深刻領會內涵，把握精神實質。要把學習貫徹____重要講話精神與當前改革發(fā)展工作緊密結合起來，把____的諄諄教導化作干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，進一步明確方向、理清思路、完善舉措，創(chuàng)造性地開展工作，確保講話精神落到實處。
二、以三嚴三實為指導開展群眾路線教育實踐活動
群眾路線教育實踐活動重點是解決黨員干部在四風方面存在的突出問題。我們要把三嚴三實作為教育實踐活動的重要指導，貫穿到教育實踐活動的始終，找準切入點，認真對照三嚴三實，查找問題，抓好整改，確保教育實踐活動取得實效。圍繞三嚴三實，深入開展學習教育。引導各級干部加深對三嚴三實的理解，切實提高思想認識，真正讓三嚴三實內化于心、外化于行。對照三嚴三實，廣泛征求群眾的意見和建議。各級領導干部要放低身段、降低身價，通過多種渠道，真心實意地讓群眾挑毛病提意見，重點查找在三嚴三實方面存在的問題，努力把最真實的意見征集上來，把最突出的問題查找出來，為抓好整改、解決問題打下堅實基礎。以三嚴三實為標準，深入開展批評和自我批評。把三嚴三實作為一面鏡子，好好照照自己，深刻剖析和檢查自己，誠懇進行相互批評，看看在修身上有沒有自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，在用權上有沒有杜絕搞特權、謀私利，在律己上有沒有慎獨慎微、勤于自省，在謀事上有沒有好高騖遠、脫離實際，在創(chuàng)業(yè)上有沒有腳踏實地、真抓實干，在做人上有沒有做老實人、說老實話、干老實事。以三嚴三實為導向，狠抓整改落實。堅持邊查邊改、邊整邊改，敢于直面矛盾，善于解決問題，推動各項整改任務落到實處，不斷以作風建設的新變化、新成效取信于民、推動發(fā)展。以三嚴三實為目的，建立健全長效機制。研究加強作風建設的制度，制定加強干部教育、管理、監(jiān)督等方面的規(guī)定，引導各級干部自覺踐行群眾路線，自覺做到三嚴三實，促進新風正氣常態(tài)化、長效化。
三、以三嚴三實為遵循推進干部隊伍作風建設
遵循三嚴三實明確的作風建設新要求、新標準，我們要大力加強干部隊伍作風建設，不斷取得作風建設的新成效。按照嚴以修身的要求，提升品德修養(yǎng)。認真學習黨的基本理論、路線、方針、政策，堅定理想信念，增強政治素質。自覺踐行24字社會主義核心價值觀，圍繞做好人、做好干部這一主題來設計教育形式，提高教育效果。按照嚴以用權的要求，堅持用權為民。用權要慎重，視權力為一種負擔，而不是樂趣;公權姓公，一絲一毫都不能私用。進一步深化改革，建立權力清單制度，規(guī)范權力運行，把權力交給人民，讓人民當家作主，政府不能包辦代替;把權力交給市場，市場能調節(jié)的讓市場調節(jié)，政府不能越俎代庖，政府買賣交易全部進場，買進有效最低價，賣出價高者得，真正讓市場在資源配置中起決定性作用，形成找市場不找市長的氛圍;把權力交給制度，按制度辦事、按規(guī)矩辦事，沒制度的要建立制度，制度過時的要修改完善;把權力交給集體，由集體研究決定，堅持用制度管權、管錢、管人，有效地把人為的、主觀的空間降到最小，把客觀的、制度的因素無限放大，真正把權力關進制度的籠子里，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高權力運行的透明度，任何時候都不搞特權、不以權謀私。按照嚴以律己的要求，規(guī)范自身言行。自覺學習、嚴格遵守《廉政準則》和中央、省市委關于改進作風的各項規(guī)定，不心存僥幸，不上推論的階梯，一切按規(guī)矩來、一切按規(guī)定辦。堅持用領導干部的規(guī)范來約束自己，從嚴要求自己，防微杜漸、堅守陣地，慎言慎行、慎獨慎微，主動接受各方面監(jiān)督，切實做到為民、務實、清廉。鞏固各類專項清理工作成果，把清房、清錢、清人、規(guī)范收入分配和公務用車管理作為重點，繼續(xù)抓好專項清理工作，務求取得實效。按照謀事要實的要求，堅持求真務實。一切從實際出發(fā)，使我們的各項決策和措施更加符合群眾的意愿，贏得群眾的擁護和支持。在目標確定上，尊重客觀規(guī)律，既要質量，也要速度，在有質量的前提下追求更快的速度，做到穩(wěn)中有進、進中求好、好中求快，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。在城市建設上，不盲目鋪攤子，不貪大求洋，適當縮短戰(zhàn)線，由規(guī)模擴張為主向品質提升為主轉變，做精品、做精致。在民生工程上，堅持盡力而為、量力而行，切忌吊胃口、超越現(xiàn)實，多做雪中送炭的事，少做錦上添花的事，從群眾最迫切、最急需解決的問題入手，從一件一件具體事情做起，做到干一件、成一件。按照創(chuàng)業(yè)要實的要求，堅持真抓實干。樹立注重實績的用人導向，教育引導各級干部腳踏實地、埋頭苦干，勇于負責、敢于碰硬，不回避矛盾，不畏懼困難，不做老好人，不怕得罪人，真正做到我的崗位我負責，我的工作請放心。要敢于擔當，敢破難題，以壯士斷腕的膽識和敢啃硬骨頭的勇氣，深入推進改革攻堅，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。改革不能停滯，不能吃老本，要認真貫徹十八屆三中全會和全國兩會精神，堅定不移地深化改革，不斷增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。
第二篇 2024黨員學習三嚴三實自查報告1100字
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，_____對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新 凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現(xiàn)“為民、務實、清廉”的思想 路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，自身存在以下一些問題。
一、作風不實，自身修養(yǎng)有待提高，平時工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來，黨員、干部狠剎四風、端正作風，把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，
不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
二、做事不實，在工作中偶爾會存在應付的心態(tài)，做事浮夸。____關于“三嚴三實”的講話振聾發(fā)聵，使我意識到自己存在那么多不足。“三實”是對黨員干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決 問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務實清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。
第三篇 學習踐行三嚴三實工作自查報告750字
近日，縣審計局認真學_______ 三嚴三實的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行______關于三嚴三實講話精神的通知》精神，迅速把三嚴三實重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領會精神實質
__月__日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了______ 三嚴三實的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行______關于三嚴三實講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，___關于三嚴三實的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調，全體審計干部要把三嚴三實作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將三嚴三實列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
二是務求實效貫徹落實。堅持用三嚴三實指導工作實踐，將___的講話精神與當前審計重點工作緊密結合，大力弘揚釘釘子精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬，取得實效。
第四篇 黨員三嚴三實忠誠干凈擔當自查報告2150字
省委常委要把忠誠、干凈、擔當作為座右銘，把“三嚴三實”作為行為準則，認真貫徹執(zhí)行中央決策部署，在思想上、政治上、行動上與以___同志為___的___保持高度一致。
嚴以修身——做到信念堅定，對黨忠誠
一要提升政治底氣。要強化政治體系學習，一名黨員干部，尤其是領導干部，政治底氣是靈魂。它是一個人的脊柱，是軀干的支撐，是做好一切工作的前提和基礎。而這種政治底氣的積聚，主要靠干部自身政治理論的研讀和踐行。要始終做到政治信仰和政治立場堅定不移，政治道路和政治方向堅決不偏，政治法律和政治紀律堅決不松。要堅決服從整體大局，嚴守政治本色，堅持干部道德，做到能干事，干成事，干好事，好干事。
二要潛心學習鉆研。____反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。不僅僅要利用民主生活會、組織生活會等形式，更要充分利用個人的不同學習方式，學____系列重要講話精神(提別是《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》)、黨章及法律法規(guī)及與本職工作相關聯(lián)的業(yè)務知識。
三要改進生活作風。黨員干部的生活作風其實決非小事。黨員干部的一舉一動不僅僅是個人問題，其作風的好壞直接影響著員工對公司的整體評價，關系到公司的持續(xù)健康發(fā)展。
嚴以用權——做到執(zhí)政為民，個人干凈
一要樹立正確的權利觀。領導干部必須牢記，我們的權力來自組織的信任、來自職工群眾的重托。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。
二要把權力當成負擔。權力應該成為一種負擔。當權力是負擔的時候，說明你保持著高度的警惕、警覺、警醒，感受到了沉甸甸的責任和壓力;權力一旦變成樂趣，就一切都偏離了方向。
三要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部的保護。一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中。要加強對權力運行的監(jiān)督，大力推進黨務公開、廠務公開，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門的作用，堅決防止權力濫用。
嚴以律己——做到以身作則，慎獨慎微
一是工作中率先垂范。率先垂范對于凝心聚力具有重要作用。作為一名黨員干部，要吃得下苦、守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，把工作當作一種事業(yè)，帶頭從我做起，把工作效率調整到，工作狀態(tài)調整到，工作勁頭調整到，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實以身作則，率先垂范。
二是為政嚴守規(guī)范。要算好廉潔這本大賬，從近年來發(fā)生的違反財經(jīng)紀律、違反廉潔自律規(guī)定的案件中汲取教訓，警鐘長鳴、慎獨慎微，保持清廉本色，做到“為官必須清廉，為政嚴守規(guī)范，信念要純，作風要正。”
三是嚴格執(zhí)行各項制度。作為黨員干部，要嚴格、模范地遵守各項規(guī)章制度，依法辦事、按章行事，凡事應有理有據(jù)，不論是出文件、做決定，還是日常工作運轉，都要于法周嚴、于事簡便，嚴格執(zhí)行制度。一定要繼續(xù)不折不扣貫徹落實好中央八項規(guī)定、局黨委29條具體措施和華星公司相關規(guī)定。凡是要求別人不做的，自己堅決不做;凡是要求別人做到的，自己首先帶頭做到。
盡職盡責——做到求真務實，敢于擔當
一要轉變發(fā)展理念，助推油氣田打贏扭虧創(chuàng)效翻身仗。在低油價、氣上位、銷售難的新常態(tài)下，倒逼全員轉觀念，改變過去坐等活干的思想，切實增強危機感、責任感、緊迫感。要樹立保市場、保效益、搶市場、占市場、降成本、樹形象的觀念，努力提高市場競爭力，獲取更大的經(jīng)濟效益。
二要嚴控風險，帶頭抓安全環(huán)保。要認真貫徹落實新“兩法”(安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法)，牢固樹立紅線意識，持續(xù)抓好hse體系建設，切實把安全環(huán)保責任落實到實處。要加強全員安全教育，嚴格落實各項標準規(guī)程和行為安全規(guī)范，不斷提升安全保障力。
三要精打細算，節(jié)流降本措施落實到崗位。一是繼續(xù)持續(xù)推進“兩降兩保兩提升”的全員成本目標工作思路，堅持以提高利潤為中心推進各項工作。二是在市場競爭日益激烈的情況下，降本是保利潤、保效益的重要途徑。要圍繞以質量效益為中心，精打細算、綜合施策，保市場、搶市場、降成本、增效益，努力完成全年目標任務。
四要抓班子強隊伍，突出人才核心支撐作用。要按照好干部“五條標準”和“三嚴三實”要求，做好干部選拔。要按照“六有”目標，大力建設基層服務型黨組織，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員。完善公司人才選拔、培養(yǎng)、使用和考核制度，加強核心人才隊伍建設。
五要密切聯(lián)系群眾，做基層群眾的“貼心人”。牢固樹立為基層和群眾服務的思想，想基層和群眾之所想，急基層和群眾之所急，一切為了基層和群眾、一切方便基層和群眾、一切服務基層和群眾，做貼近基層、貼近群眾、基層和群眾滿意的模范。要關愛員工，經(jīng)常深入一線，傾聽員工呼聲，關心員工疾苦，努力為員工辦實事、做好事、解難事。要積極暢通和拓寬員工群眾訴求和民意表達渠道，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，限度地凝聚、發(fā)揮員工群眾的智慧和力量。
正風肅紀——做到聚焦問題，持續(xù)提高
一要對照理想信念、黨性修養(yǎng)、權力行使、紀律規(guī)矩、做人做事等要求，聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風實際，查擺問題，建立清單，主動整改，持續(xù)提高。
二要針對近期工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對員工群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，從具體事情抓實、改起，以解決問題的實際成果檢驗專題教育成效。
第五篇 2024個人學習踐行三嚴三實工作自查報告800字
縣審計局認真學______ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行_____關于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，迅速把“三嚴三實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領會精神實質
__月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了_____ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行_____關于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，___關于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調，全體審計干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴三實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
二是務求實效貫徹落實。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，將___的講話精神與當前審計重點工作緊密結合，大力弘揚“釘釘子”精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬，取得實效。
第六篇 紀檢干部三嚴三實自查報告1050字
為進一步深化作風建設，做到治理庸散不停頓，治理為官不為不馬虎，懲治腐敗不放松。近日，黔西南州下發(fā)通知，要求各地區(qū)各部門各單位要結合“三嚴三實”專題教育，認真組織開展“四風”問題自查自糾工作。
一、認真梳理“四風”突出問題
通知強調， 各級各部門各單位要深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定精神，全面深入開展“四風”問題自查自糾工作，重點檢查__年以來本地區(qū)本部門本單位，有無假借各種名義進行公款互相吃請，公務接待是否安排與公務活動無關的娛樂活動及贈送紀念品和土特產(chǎn)等問題;有無以公務為名變相旅游，因公臨時出國境擅自更改行程路線、用公款報銷持因私證件出國(境)費用等問題;有無違規(guī)借用、租用車輛，是否存在公車私用及超標準購車等問題;有無假借各種名義超標準、超范圍違規(guī)發(fā)放津貼、補貼或獎金等問題;有無使用公款購買禮品、贈送禮金等問題。同時，要把落實中央、省委、州委關于干部住房、國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務支出等規(guī)定情況列入監(jiān)督檢查重點。關注和解決變換方式違紀的“隱身衣”問題。
二、堅持邊查邊改、立行立改
通知要求， 各級各部門各單位對自查出來的問題，要深入查找原因，切實找到“短板”，列出整改“任務清單”，排出“時間表”，逐個“對賬銷號”，抓好整改落實。要認真對照《貴州省〈黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例〉實施細則》和《貴州省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》等制度規(guī)定，對不適應形勢需要的規(guī)章制度該廢止的廢止、該修訂的修訂。對與當前中央、省、州要求不相適應的做法該糾正的糾正、該叫停的叫停，決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，決不能出現(xiàn)明顯違規(guī)的問題頂著不改，上級明令整改的問題拖著不改等現(xiàn)象。要通過黨務公開、政務公開、廠務公開等途徑，在一定范圍內公示整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責
通知指出， 州委州政府督查室會同州紀委根據(jù)自查存在的問題適時組織抽查，對自查自糾不認真、問題糾正不到位，特別是邊查邊犯的單位或部門“一把手”要進行約談和通報。各級紀檢監(jiān)察機關要將黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為，作為紀律審查的重點，嚴查快處、動輒則咎，使紀律立起來、嚴起來。對出現(xiàn)嚴重頂風違紀問題，或“四風”問題禁而不絕的，要堅持“一案雙查”，既追究直接責任，又追究領導責任;既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任。
第七篇 2024年科級干部三嚴三實自查報告2100字
1、修身不嚴的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制; 有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養(yǎng)，在黨言黨、為黨興黨，是一個合格共產(chǎn)黨員的終生追求，時刻都不能松懈。
2、用權不嚴的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的用權辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關系案、人情案，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業(yè)用權，人民就滿意，組織就認可;德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關系干部自身價值的實現(xiàn)，而且關系干部的聲名榮辱。
3、律己不嚴的問題。主要表現(xiàn)為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素;有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去;有的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關規(guī)定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生，甚至有的踐踏法紀，違法亂紀;有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班后風花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規(guī)矩守紀律問題。紀律規(guī)矩對干部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。
4、謀事不實的問題。主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態(tài)，有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”，玩起大撒把;有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職交給下屬;有的學習緊迫感不強，面對當前知識的“保質期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善于學習研究新事物，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉型發(fā)展茫然無措;有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策;有的弄虛作假，搞“形象工程”。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進取意識、科學精神、負責態(tài)度，不僅會貽誤事業(yè)，最終也會害了干部自己。
5、創(chuàng)業(yè)不實的問題。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的眼界不寬，缺乏信心，習慣于自己與自己比，認為經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風;有的工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點;有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中，等等。創(chuàng)業(yè)不實，核心要解決自覺擔當?shù)膯栴}。擔當實干是領導干部的本色，沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。
第八篇 三嚴三實自查自糾報告2550字
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，縣政府黨組緊扣“為民、務實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學、細照、篤行“三嚴三實”為主線，聚焦“四風”方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。縣政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持開門搞活動，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎上，縣政府主要領導主持起草了領導班子對照檢查材料，縣政府黨組多次召開會議專題研究。經(jīng)過反復修改完善，形成了《縣政府領導班子對照檢查材料》。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風建設尤其是“四風”方面存在不足和問題，必須切實加以解決;深刻認識到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風”問題密切相關;深刻認識到干部群眾反映的“四風”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：
(一)形式主義方面
1、理論學習抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現(xiàn)象;有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。
2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強調要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，對解決問題、推動工作沒有實質意義。有的文件脫離地方實際，照搬照套，針對性和可操作性不強，實際效果不理想。
3、調查研究抓得還不實?？h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調研活動，如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施，但到基層調研與群眾面對面交流還不夠深入，調研效果還沒有完全達到預期目標;有時搞調研還存在于“被安排”現(xiàn)象，走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結論，靠匯報定調子;有的調研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細。
4、工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。
(二)官僚主義方面
1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談認識少，成員之間講優(yōu)點多，指缺點少，存在“老好人”現(xiàn)象。
2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠，對群眾真心負責還不夠，為群眾熱心服務還不夠，接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強;在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。
3、行政服務效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務窗口還不同程度存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭著做，無利的事“踢皮球”，有些行政審批事項下放得還不夠，有的還存在環(huán)節(jié)多、時限長。有些部門辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。
4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。
(三)享樂主義方面
1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法，缺乏新動力。
2、廉政建設力度還不夠大。縣政府黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設“一崗雙責”上，態(tài)度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調，具體抓落實不夠;廉政建設的有關制度落實得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想; 比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強調，也采取了一些措施進行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題，個別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀問題。
(四)奢靡之風方面
1、勤儉節(jié)約意識還不夠強。有時公務接待還存在講排場、超標準的現(xiàn)象，尤其是上級部門到我縣檢查指導工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領導滿意一些，從而對我縣工作給予更多的重視和關心，在政策、資金和項目等方面對我縣進行重點傾斜。因此，不自覺地存在超標接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。有時為了協(xié)調好方方面面的關系，更好地推動工作，也存在超標宴請的現(xiàn)象。對基層迎送和超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。
第九篇 局三嚴三實自查自糾報告2000字
局三嚴三實自查自糾報告
為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于“三嚴三實”專題教育的有關精神、部署和全面從嚴治黨的要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果，持續(xù)深入推進全局黨員、干部思想政治建設和作風建設。圍繞__縣委《關于開展“三嚴三實”整治“為官不為”深化干部作風建設的實施方案》中提出的“為官不為”十個方面問題，我局結合工作實際，在全單位黨員領導干部中開展了充分的自查自糾，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
一、工作做法
一是在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局就認真學習貫徹_____提出的領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。今年中旬，我局又按照上級有關部門精神，對省委、市委、縣委“三嚴三實”進行了專題學習，確保每一位黨員領導干部接受洗禮，滌清思想上的毒瘤。二是我局就開展“三嚴三實”整治“為官不為”深化干部作風建設成立了局領導小組，制定了工作實施方案，開展了自查自糾，確保該項工作領導有力，開展有序，有的放矢。
二、存在問題
通過自糾自查，我局在干部“為官不為”十個方面存在的問題一是群眾觀念淡薄，在工作中，我局大部分黨員領導干部只注重業(yè)務工作的開展，忽視了群眾工作，對群眾感情不深，擺不正同群眾的關系，認為環(huán)保部門不同于民生部門，在工作中只要做好業(yè)務工作就夠了;在工作開展中還存在服務意識不強，服務缺乏耐心，由于我局人員少，工作重，有時群眾辦事正值工作人員較忙，在服務過程中偶有語氣態(tài)度生硬現(xiàn)象;二是素質能力不夠。由于沒有系統(tǒng)地學習政治理論，業(yè)務工作，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款和資料上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，由于理論知識不夠豐富，導致能力素質不夠;三是標準要求不高。在平時工作中，有部分黨員領導干部秉承不求有功，但求無過的工作觀念，工作安于現(xiàn)狀，不敢大膽突破，習慣于看攤子，守位置。工作不求過得硬、只求過得去，對上級部門交辦的工作熱衷于“應付”。
三、原因剖析
對照“三嚴三實”要求，經(jīng)過深入的自糾自查，我局存在以上問題的原因是多方面的，從客觀上看，面對艱巨繁重的環(huán)保工作任務，我局工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
一是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。
二是理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習―實踐―再學習―再實踐的實踐論要求。
三是政績觀有偏差。在工作存在不怕不干事，只求不出事的消極思想，究其根本在于世界觀、人生觀、價值觀不明確不穩(wěn)定，革命理想信念不堅定，總覺得年紀大了，工作時間長了，想歇一歇、靠一靠、等一等，沒有正確認識到工作的意義與人生價值;缺乏擔當意識、主人翁意識、主動服務意識，擺不正自身人民公仆位置和領路人身份，違背為共產(chǎn)主義奮斗終身的諾言。
四、整改措施
通過自查自糾，我局清醒的認識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我局改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
一是要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在黨組建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
第十篇 黨性修養(yǎng)對照三嚴三實自查報告3050字
自參加今年__省一季度干部培訓中心舉辦的第_期縣處級培訓班以來，我進一步認真學習了黨的、__屆三中、四中全會精神，系統(tǒng)重要講話精神，對全面推進依法國、落實“三嚴三實”等有了更加深入系統(tǒng)的理解，有效地提升了自己的思想認識和理論水平。通過近段時間的學習思考，對照自己的思想，反思了自己在黨性方面存在的問題和不足。具體剖析如下：
一、自身存在的主要問題
(一)思想方面
認為自己是名老黨員，對黨有著深厚的感情，能夠在政治上、思想上、行動上與___保持高度一致，在大是大非面前能夠堅守黨性原則，毫不動搖地貫徹黨的方針政策。但當遇到困難和挫折時，在急難險重任務扎堆的情況下，對一些矛盾比較集中的問題，比如對當前的煤炭行業(yè)步入寒冬、企業(yè)融資難效益差、職工情緒不穩(wěn)等問題，存在著一定的畏難情緒，對于一些工作只求過得去、不求過得硬，從思想上放松了對工作質量的要求。在工作中，盡量做到耐心疏導，宣傳政策，但是面對機構改革、浮動工資等關系職工群眾切身利益的問題時，雖然做了大量的宣傳工作，但對個別思想一時轉不過彎而情緒極端的職工群眾存在著不夠耐心、策略簡單的問題。
(二)作風方面
雖然嚴格按照黨的有關紀律要求自己，但是在“四風”方面還存在著一些問題，如在密切聯(lián)系群眾方面，自己雖然一直堅持“開門辦公”，干部職工可隨時到我的辦公室與我談心，也經(jīng)常利用周三通檢的機會到所屬單位征求職工的意見建議，但對基層的情況了解得還不夠透徹，與一線職工群眾的交流溝通還不夠密切，對他們的所思所想所盼以及新形勢下職工群眾多樣化、新穎化的訴求把握得不夠全面。
(三)工作方面
主動服務企業(yè)發(fā)展的意識還不夠強，在工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性方面有所欠缺。雖然自己對工作能夠做到盡職盡責，全力以赴，但面對宣傳工作人員少、企業(yè)困難時期宣傳思想工作任務繁重的狀況，往往習慣于憑老經(jīng)驗老辦法想事情，在實踐中創(chuàng)新精神不夠強，積極主動地思考問題、研究問題、勇于提出新的思路和辦法的思想不夠強，在理論宣傳、政策宣傳、典型選樹、企業(yè)文化宣貫方面力度和廣度還不到位，宣傳的形式有些固化。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)在理想信念方面，雖然自己有著堅定的共產(chǎn)主義信念，但把這種理想信念建立到對社會主義科學認識的基礎上，還存在一定差距。在工作中，有時會感到迷茫，因為面對新時期新階段的重大機遇和挑戰(zhàn)，面對整個行業(yè)、企業(yè)不容樂觀的形勢，面對職工“一邊倒”的思想念頭，想不出很好的具有針對性的宣傳引導的解決辦法。細細想來，自己在能力方面的欠缺，根本原因是在思想上對我國現(xiàn)在所處的“改革攻堅期、深水期”沒有清醒認識，沒有把實現(xiàn)共產(chǎn)主義的堅定信念貫穿在解決當前實際問題上，沒有“一分為二”甚至“一分為多”地思考問題、分析問題、解決問題。
(二)在黨的宗旨方面，雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發(fā)點和落腳點，但面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題，不斷變化的新的形勢，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹。比如下基層時會先列出調研提綱，還認為這樣可以“圍繞重點、提高效率”，沒有把想職工群眾之所想、急職工群眾之所急和如何為基層解決實際困難放在首位，怎樣做才能讓職工群眾滿意？怎樣才能調動職工群眾的積極性、主動性？沒有很好地針對問題沉下去。
(三)在理論學習方面，理論功底不夠扎實，與實際工作結合不夠緊密。自己雖然不斷加強理論知識的學習，按時按要求參加集中學習和自主學習，但是由于日常工作較為繁忙，學習還是存在不深、不透、不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象。在實際工作中，用馬克思歷史唯物主義、辯證唯物主義等科學理論分析企業(yè)宣傳思想工作中存在的問題和困難等方面不能完全滿足實際工作需要，在企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、對外宣傳等方面還厚在著重形式、圖好看的工作傾向。
(四)在“三嚴三實”方面，能夠把嚴以修身放在第一位，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，但在提升道德境界，追求高尚情操方面需進一步加強。嚴以用權方面，能夠按規(guī)則、按制度行使權力，但在一定程度上存在“不違規(guī)”就是好干部的思想。嚴以律己方面，能夠慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉，但在換位思考、將心比心方面做得還不夠。謀事方面能夠做到從實際出發(fā)，不好高騖遠，但存在站位不高，保守求穩(wěn)的心態(tài)。做人方面對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，但有時存在好人主義思想。
三、今后的努力方向
(一)堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)
理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，必須堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。在堅定理想信念的同時，要切實加強黨性修養(yǎng)，以黨性修養(yǎng)帶動作風建設。一要進一步增強憂患意識，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路。二要堅決落實學習制度，強化學習慣，創(chuàng)新學習方式，正確處理“工學矛盾”。三要提高拒腐防變的能力，嚴于律己，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。四要深入開展批評和自我批評，牢固樹立相互尊重、相互信任、相互負責的人文思想，有效推進宣傳思想工作再上新臺階。
(二)踐行“三嚴三實”，促進作風轉變
“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執(zhí)政能力的具體標尺。古人云：吾日三省吾身。要經(jīng)常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。
自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風，以低調務實不張揚、埋頭苦干的精神和勇于負責、敢于擔當?shù)膭蓬^，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進各項工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的實績。堅持為職工服務、對職工負責、接受職工監(jiān)督，自覺把“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行，努力當好職工群眾的貼心人和主心骨。修身養(yǎng)德、錘煉人格，自覺做到敬畏群眾、敬畏權力，做老實人、說老實話、干老實事，轉作風、樹形象，繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力、久久為功。
(三)貫徹“四個全面”，凝聚精神動力
認真貫徹提出的“四個全面”總體要求，深入學習全國全省宣傳部長會議精神，強化擔當意識、使命意識、問題意識，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，匯聚解危脫困各方面力量，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展鼓與呼。按照集團公司“兩會”決策部署，全方位、多層次、立體化樹立大宣傳工作理念，整合力量資源，切實推動內宣外宣一體化發(fā)展。堅持弘揚主旋律，塑造企業(yè)形象，促進企業(yè)改革，維護企業(yè)穩(wěn)定，提升企業(yè)素質，調動干部職工的積極性，切實做到抓“大”不放“小”?！按蟆本褪切麄髦髁饔^點、主流思想，占領政策制高點，用政策贏得人心，通過自己的工作，使黨的路線方針政策和集團公司的安排部署入心入腦，占領職工的視覺和心靈空間?！靶 本褪亲プ∩磉叺娜宋?，講好身邊的故事。深入發(fā)掘、弘揚在第一線沖鋒，在主戰(zhàn)場拼搏的先進人物事跡典型，用身邊的人講好身邊的事，用身邊的事感化身邊的人。讓職工切實體會到正能量無處不在，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力。
(四)堅持“三貼近”，勇于探索創(chuàng)新
堅持“三貼近”原則，創(chuàng)新工作方法。敢于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新形式，努力提高宣傳思想工作的生機和活力。堅持以人為本，深入基層，服務職工，融入群眾。通過抓載體、抓陣地、抓品牌，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實際回答現(xiàn)實問題，緊緊圍繞廣大干部群眾的思想實際解疑釋惑，積極開辟新途徑，探索新方法，凝聚正能量，更好地把干部職工的思想統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標上來，把廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來，轉化為干好各項工作中的自覺行動，落實到每一項目標任務中去，在集團上下營造團結奮進、真抓實干、改革創(chuàng)新、攻堅克難的良好氛圍，努力為實現(xiàn)集團公司“三保一促”總目標，加快中原崛起富民強省做出新的更大的貢獻！
第十一篇 干部踐行三嚴三實自查報告1000字
只有扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，才能打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
首先，紀檢監(jiān)察干部要充分認識開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的重要性和必要性。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實， “忠誠干凈擔當”，對黨忠誠、聽黨的話、跟黨走，在政治上思想上行動上和___保持高度一致，這是黨組織對紀檢監(jiān)察干部的基本要求，近年來，___和中央紀委以及省州縣黨委、紀委采取了一系列有效措施，加強對紀檢監(jiān)察干部的黨規(guī)法紀教育，組織開展“學黨章、學準則、學條例”專題集中教育活動，重溫入黨誓詞，編印規(guī)章制度小冊子，通報違紀違法典型案例，其目的在于告誡紀檢監(jiān)察干部牢記黨規(guī)法紀既是帶電的高壓線，誰碰誰就會吃苦頭;溫馨提醒紀檢監(jiān)察干部明白黨規(guī)法紀也如同孫悟空給唐僧畫的那個圈兒，只要不出圈兒就會安然無恙。
其次，紀檢監(jiān)察干部既要以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為契機，徹底糾正不符合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”具體要求的行為。作為一名紀檢監(jiān)察干部，查找自身存在的好人主義和庸俗之風，主要表現(xiàn)在對待工作上擺不正個人與組織的關系，搞選擇性執(zhí)行，或者陽奉陰違;與自己的想法不一致的工作安排就不服從組織決定，跟組織講條件，討價還價，要這要那;滿足不了，就發(fā)牢騷講怪話;由于個人主義、利己主義突出，為人圓滑世故，導致做起事來拈輕怕重，對待崗位挑肥揀瘦，總認為所從事的工作就是比別人付出的要多，做出一點成績生怕別人不知道;對哄著護著自己的上級就喜歡吹捧，出了問題就怪領導早些不說;對執(zhí)行規(guī)章制度不敢堅持原則，對違反規(guī)定的同事不敢公開批評，搞你好我好大家好。
第三，紀檢監(jiān)察干部要講黨性、重品行、作表率，把扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動作為一項政治任務。以自我教育為前提，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，提高依法辦事能力，依法履職擔當。以自我管理為動力，嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部個人重大事項和外出請示報告等制度，認真落實述廉、廉政談話、直接聯(lián)系群眾、民主生活會開展批評與自我批評等黨內監(jiān)督制度。以自我監(jiān)督為保障，樹立紀檢監(jiān)察干部“正人先正己”的觀念，發(fā)揮“上級監(jiān)督權威有力、同級監(jiān)督知情便捷、下級監(jiān)督點多面廣”的優(yōu)勢，用鐵的紀律把自己打造成為紀檢監(jiān)察干部隊伍中的一員。
第十二篇 社區(qū)三嚴三實自查自糾報告1600字1650字
社區(qū)三嚴三實自查自糾報告1600字
一、切實加強組織領導，確保活動有效落實
我社區(qū)于_月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
二、認真開展對照檢查，確保查找問題準確全面深入
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發(fā)出征求意見表，返回時對意見內容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
四、切實加強監(jiān)督檢查，確保全員參與全時段參與
為了確保自查自糾活動取得實效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強調要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高。活動中，進行嚴格考勤制度，每次開會和學習前都要將有關內容和事項及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點工作;每次開會、學習討論結束后，都會對學習筆記進行抽查，平時對自學情況、對照檢查情況進行檢查，對查找出來的問題進行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、堅持統(tǒng)籌推進，活動取得良好效果
在第二階段活動中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進社區(qū)全面工作相結合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風，必須堅持好、發(fā)揚好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領導點評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認真查找了在思想純潔、作風純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎。
(三)進一步轉變了作風。
通過自查自糾，我社區(qū)黨員干部在思想作風、工作作風、群眾觀念等方面得到進一步轉變，更加堅定了理想信念，純潔了思想道德，強化了勤政廉政意識，提高了自身修養(yǎng)，增強了執(zhí)行力，強化了為人民服務的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我社區(qū)會繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以周密的部署、細致的安排、嚴格的落實，確保作風教育實踐活動的圓滿完成。
