2024落實黨風廉政建設責任制述職報告怎么寫
1. 引言部分：簡述黨風廉政建設的重要性，強調(diào)責任制在其中的關鍵作用，以及2024年的工作目標。
2. 工作回顧：列舉2024年在黨風廉政建設責任制落實方面的具體舉措，包括制度建設、宣傳教育、監(jiān)督機制等方面。
3. 成效展示：詳細說明各項舉措的實施效果，如干部廉潔自律情況、群眾滿意度提升、違規(guī)違紀案件減少等。
4. 存在問題與挑戰(zhàn)：分析當前黨風廉政建設責任制落實中存在的不足，如監(jiān)督機制的漏洞、宣傳教育的覆蓋面不夠等。
5. 改進措施：針對存在的問題提出具體的改進方案，包括完善制度、強化教育、提升監(jiān)督效能等。
6. 未來規(guī)劃：展望2025年的黨風廉政建設工作，設定新的目標和行動計劃。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，同事們：
過去的一年，我們深入貫徹中央關于黨風廉政建設的精神，堅決落實黨風廉政建設責任制，以實際行動推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。在此，我將2024年度的工作情況報告如下：
結(jié)尾：
面對新的一年，我們將以更加堅定的決心，更加務實的作風，繼續(xù)深化黨風廉政建設責任制的落實。我們將以問題為導向，持續(xù)改進，確保每一項工作都能落地見效，為構建風清氣正的政治生態(tài)貢獻力量。讓我們攜手并進，共同迎接2025年的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)黨風廉政建設的新局面。
感謝大家的關注和支持，期待在新的一年里，我們共同努力，再創(chuàng)佳績。
2024落實黨風廉政建設責任制述職報告范文
第一篇 2024落實黨風廉政建設責任制述職報告4150字
根據(jù)中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府2024年黨風廉政建設責任制分工，現(xiàn)將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報
一、高度重視黨風廉政建設責任制工作
黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結(jié)多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到身體力行“三個代表” 重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。
二、認真履行黨風廉政建設責任制
為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。
第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結(jié)合會議內(nèi)容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。
第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經(jīng)濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結(jié)果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序?qū)徟娜诉M行了責任追究，給予5名相關責任人黨政紀處分。
二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉(zhuǎn)非常困難的情況，責成財政部門全面調(diào)查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。高度重視國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪縣國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產(chǎn)出讓上，堅持“資產(chǎn)清理，資產(chǎn)評估，產(chǎn)權鑒定，財政確認”的原則。2024年共舉辦國有產(chǎn)權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。
三是規(guī)范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。
四是規(guī)范建設工程招投標行為。 多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內(nèi)容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經(jīng)營性土地使用權出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。
五是加強行政效能監(jiān)察工作。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉(zhuǎn)買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農(nóng)民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農(nóng)稅的現(xiàn)象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農(nóng)戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ?，解決受災群眾的生產(chǎn)、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。2024年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結(jié)合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元
六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調(diào)查組進行深入調(diào)查處理。我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開展。
第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執(zhí)紀執(zhí)法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監(jiān)察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經(jīng)濟損失100余萬元。經(jīng)常深入到財政、人事、審計、監(jiān)察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和“三重一大”規(guī)定，全縣經(jīng)濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
三、加強廉潔自律工作
作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權掛牌出讓、國有資產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。
總之，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實___關于反腐__和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。
2024落實黨風廉政建設責任制
第二篇 **鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告800字
_____鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告
（2024年12月）
一、責任分工
結(jié)合_____實際，以_委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風廉政建設責任制、減輕農(nóng)民負擔和效能建設等三個領導小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況：扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結(jié)期限內(nèi)落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設責任制考核制度，每年對村級班子和領導干部落實黨風廉政責任制建設情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進村，進行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況：扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關部門執(zhí)行公務的行為，鄉(xiāng)主要領導和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。
扣分情況：0分
_____鄉(xiāng)紀委
2024年12月26日
第三篇 機關單位2024年度落實黨風廉政建設責任制自查報告2700字
2024年，縣直機關工委按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署，在縣直第一紀工委的指導監(jiān)督下，全面貫徹落實縣紀委__屆五次全體(擴大)會議精神，堅持抓常抓長，抓實抓嚴，認真落實主體責任，打造“兩為”隊伍，保持了為民、務實、清廉的機關形象，促進了黨風廉政建設與機關黨建工作有機融合?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
一、堅持思想引領，壓實黨風廉政建設主體責任
一是強化認識。牢固樹立紅線意識和底線思維，自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風險不多等思想，做好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感進一步增強。牢固樹立黨風廉政建設“走前頭、作表率”目標，積極適應從嚴治黨管黨新常態(tài)，自覺做到思想不糊涂，言行不妄為，干部守操守。牢固樹立抓機關黨建必須抓黨風廉政建設理念，把黨風廉政建設納入機關黨建工作的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實，推進了黨風廉政建設與機關黨建工作有機融合。
二是強化責任。以落實縣委黨風廉政建設責任書為總要求，常務副書記與全體機關黨員干部簽訂了責任書;分解領導班子成員黨風廉政建設責任，落實“一崗雙責”;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設一票否決制;印發(fā)黨風廉政建設“兩個清單，簽訂家庭助廉責任書，做到黨風廉政建設責任全覆蓋。
三是強化領導。成立由常務副書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確分管機關的副書記具體負責黨風廉政建設日常工作，辦公室、組宣科共同配合，形成“一把手”帶頭抓、分管領導親自做、干部職工全參與的工作格局。
二、堅持以身作則，加強領導班子自身建設
一是做到打鐵自身過硬。帶頭講規(guī)矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，“一把手”和班子成員帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章，嚴格遵守“三重一大”、“嚴禁工作日午餐飲酒”、“嚴禁大操大辦”、公車管理等紀律要求。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，“一把手”和班子成員率先垂范，在工作作風、廉潔自律、工作實效等方面起到了示范帶頭作用。
二是做到知責明責盡責。把黨風廉政建設作為“一把手”工程常抓不懈，常務副書記強化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責任，把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責落到了實處。分管領導盡職履職，結(jié)合實際，注重過程，將縣紀委、第一紀工委的各項要求及時有效地貫徹落實。堅持抓平時、抓結(jié)合、抓過程，班子成員分別到40多個縣直各單位開展黨風廉政建設檢查督辦，全面覆蓋縣直一級單位，抽查部分二級單位?！饵h風廉政建設寫實手冊》填寫真實全面。
三是做到議事決策民主。落實班子議事規(guī)則和工委委員例會制度，加強民主集中制建設，工作部署、財務支出、公務接待等“三重一大”事項都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實施，杜絕了“一言堂”和班子成員說了算的現(xiàn)象，加強了機關規(guī)范化、制度化建設，充分調(diào)動了機關干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責任心和積極性。
三、堅持抓常抓實，打造“兩為”黨員干部隊伍
一是持之以恒加強黨風廉政建設學習。堅持每月例會制度，及時傳達學習貫徹中央、省、市縣黨風廉政建設有關文件、會議要求，學習新修訂的《廉政準則》、《紀律處分條例》以及《湖北省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例實施辦法》等精神;利用縣直機關大學習組平臺，縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機關工委書記尤慶虎同志親自上黨課，邀請縣委黨校顏復勇同志進行了《黨員干部要講政治守紀律講規(guī)矩》輔導，觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無聲》警示教育片，教育引導干部職工時刻保持頭腦清醒，夯實“兩為”思想基礎。
二是結(jié)合實際開展宣傳教育月活動。圍繞“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題，認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，采取上廉政黨課、專題討論、知識測試等方式落實“六個一”要求，機關工委統(tǒng)一命題，進行了黨風廉政建設知識測試，32個縣直機關大學習組成員單位234人參加，進一步增強了黨員干部嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。
三是健全落實各項規(guī)章制度。進一步規(guī)范機關管理制度，圍繞機關黨建、工作作風、日常管理等重點開展制度清理重建，進一步規(guī)范了機關財務、公務接待、公車管理等一系列管理制度。嚴格執(zhí)行廉政風險防控制度，規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程，強化工作責任，加強動態(tài)管理，聘請廉政風險防控信息員，加強監(jiān)督，防范廉政風險。落實黨務政務公開制度，借助縣政府門戶網(wǎng)開辦《機關黨建》，加強黨務政務公開。對黨員發(fā)展、評優(yōu)表彰都堅持程序公開，結(jié)果公示。堅持效能積分管理制度，實行“共性工作扣分制，崗位工作積分制，亮點工作獎分制”，激勵干部職工既清廉為官，又事業(yè)有為。
四是把握節(jié)點加強提醒警示。堅持逢會就安排強調(diào)黨風廉政建設工作，遇節(jié)假日等關鍵節(jié)點必加強廉政風險警示提醒，開展中秋、國慶期間紀律作風專項檢查，做到警鐘長鳴，防患于未然，干部職工廉潔意識更加增強，思想言行更加自覺，沒有發(fā)生違規(guī)出格等問題。
四、堅持從嚴要求，扎實開展專項整治工作
一是扎實開展作風建設重點制度落實情況專項自查整改。重點圍繞《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督的意見》、《關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項作風建設方面內(nèi)容，開展了自查自糾，并健全規(guī)范了相關制度。
二是扎實開展落實“兩個責任”專項自查整改。圍繞縣落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室對機關工委2024年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核的反饋意見，進行認真研究，制定整改方案并抓好落實。及時貫徹落實縣黨風廉政建設“兩個責任”推進會精神，切實統(tǒng)一思想認識，研究有效措施，加強組織領導，做到了黨風廉政建設工作主體責任落地落實。
三是扎實開展“四個專項整治”、“三個專項治理”。根據(jù)縣紀委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合實際制定工作方案，重點開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、財務票據(jù)問題、辦公用房問題、帶彩娛樂問題清理和整改規(guī)范，按照規(guī)定及時上報工作進度和總結(jié)，達到了整治要求，圓滿完成了整治任務。
五、堅持問題導向，持續(xù)整治縣直機關作風
一是靶向調(diào)查。4月下旬，全縣組織開展民兵應急連集中訓練，少數(shù)縣直單位參訓人員不嚴格遵守紀律，縣直機關工委組織專班對6個單位進行了核查。經(jīng)過調(diào)查核實，5名干部職工在應急訓練過程中存在規(guī)矩意識不強，不按規(guī)矩履行請假手續(xù)、遲到等問題，針對存在的問題分別對相關人員進行了警示談話并通報批評。
二是點穴抽查。7月中旬，會同縣紀委、縣委督查室，組成4個檢查組，對16個防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀律進行了明察暗訪，聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實不到位等問題下發(fā)了通報，對落實值班制度，嚴明值班紀律，確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實，縣防汛抗旱指揮部對重點成員單位值班電話進行集中公示。
第四篇 關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告6250字
關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告
市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組：
按照市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組《關于2003年對全市區(qū)縣局貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行工作檢查的通知》要求，我區(qū)及時召開了區(qū)委常委會認真學習和研究部署，對今年以來我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的回顧和總結(jié)，對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查?，F(xiàn)將結(jié)果報告如下：
一、學習貫徹“三個代表”重要思想情況
為了深入貫徹學____同志“三個代表”重要思想，逐步提高平谷區(qū)各級領導干部的政策理論水平和科學的決策能力，平谷區(qū)委結(jié)合實際情況組織開展了一系列的學習教育活動，取得了較好的效果。
一是區(qū)領導率先垂范帶頭學。區(qū)委成立了以區(qū)委書記為組長、副書記為副組長、宣傳部長為學習秘書的區(qū)委中心組，制定了《中共北京市平谷區(qū)委中心組2003年理論學習計劃》，下發(fā)到全體中心組成員手中，對一年的學習內(nèi)容和時間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個半天時間專門學習理論、學習政策，提高分析問題、解決問題的能力。區(qū)級四套班子全體成員結(jié)合分管工作和思想實際，有針對性的選學一些內(nèi)容，寫出心得體會。為了拓展視野，擴大知識面，增強對國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢的了解，我們還聘請中央、市有關部門的領導和金融方面專家，為我區(qū)四套班子領導和鄉(xiāng)局級領導干部做“三個代表”重要思想以及金融知識等方面的報告。同時我區(qū)黨政領導及區(qū)人大主任、區(qū)政協(xié)主席共17人全部參加了市委組織的區(qū)縣局級領導干部學習“三個代表”重要思想的培訓班。
二是認真組織鄉(xiāng)局級領導干部學習。制定下發(fā)了《關于在全區(qū)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，舉辦了處級干部學習《綱要》答題競賽活動，開辦了兩期為期5天的鄉(xiāng)局級領導干部學習“三個代表”重要思想的理論研討班，對全區(qū)160多名處級干部進行了輪訓，區(qū)委書記秦剛、區(qū)長王云峰同志為全區(qū)副處級以上領導干部分別作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想》和《做“三個代表 ”重要思想的忠實實踐者》的輔導 ，并聘請中央黨校專家進行授課。通過培訓，廣大領導干部對“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，對在今后的工作中如何實踐“三個代表”重要思想有了更清楚地認識，增強了建設平谷的使命感和責任感，堅定了實現(xiàn)“富民強區(qū)”發(fā)展目標的信心。
三是發(fā)揮職能部門作用，加強宣教工作。組織、宣傳部門和其他有關部門在區(qū)委統(tǒng)一領導下，密切配合，加大了宣傳教育力度。深入開展了“學習實踐‘三個代表’保持先進性”主題教育活動，在全區(qū)營造學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍；區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委黨校等單位組織成立了“三個代表”重要思想宣講團，深入到機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位進行宣講，做到全面覆蓋，不留死角；工會、共青團和婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，開展各具特色的學習貫徹活動。
二、加強領導，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實
（一）精心組織，加強領導。
區(qū)委、區(qū)政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程。今年以來，區(qū)委四套班子召開黨風廉政建設專項工作會議15次，研究制定了《2003年平谷區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》。3月28日，區(qū)委召開了全區(qū)副處級以上領導干部參加的大會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。8月10日-15日區(qū)委派出由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、紀檢監(jiān)察干部組成的6個巡視組，采取聽黨政一把手匯報、民主測評、座談會、查驗有關記錄和實地考察等形式，重點對30個鄉(xiāng)局級單位領導班子貫徹落實責任制情況進行了全面巡視檢查。區(qū)領導參加了巡視檢查工作。
（二）抓責任主體到位，層層分解任務。
各級黨政正職領導普遍增強了抓黨風廉政建設工作的責任主體意識，基本上做到了“七個親自”，副職領導結(jié)合分管單位和部門的工作特點，把黨風廉政建設工作融入到業(yè)務工作之中，做到了“三個抓好”，牽頭單位根據(jù)業(yè)務特點和實際，做到了“三個必須”和“兩個確?！薄?/p>
為體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，我們按照黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制的要求，結(jié)合工作實際，把今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務確定為41項，并明確了10名各專項任務的區(qū)主管領導及其應承擔的領導責任，明確了20個專項任務牽頭單位的一把手為第一責任人，主管該項工作的領導為責任人；對各專項任務的責任內(nèi)容進行了逐項分解，量化任務指標，明確了完成任務的標準和時限，并明確了黨政正職領導對本單位、本部門的“一班人”和下屬領導班子的“一把手”、領導班子成員對分管的單位、部門黨風廉政建設負總責；各級領導干部對自己的配偶、子女廉潔自律情況負總責。為保證責任制的落實，我們進一步完善了責任追究制度，并對4名處級11名科級領導干部實施了責任追究，有效地促進了責任主體到位。
（三）積極協(xié)調(diào)，形成合力。
一是形成黨風廉政教育工作的合力。區(qū)委建立了由組織部、宣傳部、紀委監(jiān)察局、黨校等有關單位參加的聯(lián)席會制度，共同研究部署全區(qū)黨風廉政建設宣傳教育工作，并把黨風廉政建設教育內(nèi)容納入中心組學習、領導干部任職培訓和在崗輪訓、黨校各類學習班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目，大力宣傳我區(qū)各條戰(zhàn)線勤政廉政的好支部、好黨員、好干部，今年以來已播出30多期。
二是形成了查處大要案工作的合力。區(qū)委及時調(diào)整了大要案協(xié)調(diào)領導小組成員，定期召開會議，研究查處大要案工作。今年以來共成立由公檢法、組織部、紀檢監(jiān)察、審計、經(jīng)管站等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組3個，對群眾反映強烈的有關問題進行了立案查處。
三是形成監(jiān)督制約合力。紀檢監(jiān)察機關與組織部密切配合，加強對領導干部的任前和任期考核、離任審計等工作，積極推行廉政談話制度，開展了任職、誡勉和警示談話，我們還實行了領導干部述職述廉制度， 60名處級領導干部進行了廉政述職。另外組織人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、民主黨派人士和離退休老干部參加黨風廉政建設責任制檢查、執(zhí)法監(jiān)察和行風評議活動。
（四）抓牽頭單位履行職責，促專項任務的完成。
3月份，對20個牽頭單位分管任務進行了具體部署，8月份對牽頭單位工作進展情況進行了檢查，11月份，聽取了牽頭單位專項工作任務完成情況總結(jié)匯報。各牽頭單位根據(jù)自己承擔的工作任務，明確單位的責任領導、責任部門和責任人，結(jié)合工作管轄范圍、性質(zhì)和特點，有針對性的制定工作計劃、工作步驟和工作措施，并與協(xié)辦單位建立工作聯(lián)席會議制度，不斷協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，各項工作取得較好成效。
一是領導干部廉潔自律意識進一步增強，各項規(guī)定得到較好落實。各單位認真貫徹落實中紀委二次全會和市紀委三次全會強調(diào)及重申的黨政機關領導干部廉潔自律五條規(guī)定，區(qū)級領導上交禮品和禮金7750多元，拒收禮金3000多元。林業(yè)局局長張永富同志“拒收禮金2萬元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉(xiāng)黨委書記劉光明同志嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，把春節(jié)期間個別村干部到家中看望的禮品折合現(xiàn)金2000元交到鄉(xiāng)紀委。各單位圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做人民滿意公仆”的主題，召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會。會前，認真學習，提高思想認識，廣泛征求意見，寫出書面發(fā)言提綱。會上，黨政主要領導帶頭對照檢查，班子成員能夠認真開展批評和自我批評，不護短、不遮掩，敢于觸動思想和問題。會后，針對存在的問題，制定整改措施，自查自糾領導班子及個人在思想作風、工作作風等方面存在的問題，民主生活會質(zhì)量進一步提高。各單位積極組織了黨風廉政建設宣傳教育活動，黨政一把手在“非典”特殊時期不同形式地講了黨課；開展了學先進爭當廉潔自律模范的演講比賽活動；以測促學，全區(qū)普遍進行了黨紀條規(guī)學習測試；區(qū)紀委以“點將考試”的形式，分四批對185名處級領導干部進行了現(xiàn)場答題考試，檢查學習效果。各單位認真開展了貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定情況的“回查”活動，嚴格按照內(nèi)容要求、時間安排有條不紊的開展了四個“查一查”。通過開展“回查”和“點將考試 ”活動，不僅增強了黨員領導干部廉潔從政意識、執(zhí)行廉潔自律的自覺性和學習黨紀政紀條規(guī)的主動性，而且促進了思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變，群眾的滿意度不斷提高。
二是信訪和案件查處工作有新進展。各級領導堅持信訪接待日制度，黨政一把手親自研究處理信訪問題。在深入開展“變上訪為下訪”工作的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了村級信訪接待室，實行了村級信訪接待日制度，形成了三級聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡，在信訪問題排查、超前防范和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮(zhèn)20個村，都建立了信訪接待室，來鎮(zhèn)上訪人數(shù)比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件，署名信13件，匿名信2件，都得到落實，并對署名信件全部進行了回訪。
在作好信訪工作的同時，我們積極采取措施，努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會、辦案工作聯(lián)系人、辦案情況通報、責任追究等制度，加強對基層辦案工作的指導和督促。由于各級領導重視，工作措施得力，查辦案件工作取得了新的進展，截止到10月底，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共初查核實違紀案件線索41件，立案35件，已審結(jié)25件，處理違紀黨員干部29人。其中開除黨籍5人，留黨察看4人，嚴重警告7人，警告10人。行政處分3人，其中撤消行政職務2人，記過1人。為國家挽回直接經(jīng)濟損失353萬元。
三是圍繞政府中心工作，積極開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。各單位認真實行“五個公開”，普遍推行了政府采購制度和村帳托管工作，積極開展減輕農(nóng)民負擔和企業(yè)負擔、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風和治理教育亂收費等工作。“五個公開”工作不斷規(guī)范，透明度不斷加大。政府采購執(zhí)行項目97個，支出資金5963萬元，節(jié)約資金279萬元?！按鍘ね泄堋比嫱崎_，我區(qū)272個行政村全部實行了“村帳托管”，托管率達到了100%?！按鍘ね泄堋钡膶嵭?，強化了民主監(jiān)督，實現(xiàn)了財務公開，減少了不合理開支，對緩解干群矛盾，密切干群關系起到了重要作用。認真執(zhí)行村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“兩工”的決算和價格收費公示制度，減輕農(nóng)民負擔工作成果得到鞏固。開展了治理涉及企業(yè)亂收費、亂罰款的“六亂”專項清理工作，查處加重企業(yè)負擔的案件2件，并在深入企業(yè)、做好服務切實減輕企業(yè)負擔方面落實了十項措施。認真治理醫(yī)藥購銷中不正之風，完成了對736種藥品的集中招標采購，總金額達7000多萬元，藥品價格平均下降了18個百分點，節(jié)約資金300萬元，讓利于民285萬元。治理中小學亂收費的工作力度不斷加大，制定了《平谷區(qū)2003年治理教育亂收費的工作意見》、《關于中小學收費管理工作意見》、《平谷區(qū)教育系統(tǒng)關于2003年實施教育收費公示制度工作意見》等系列配套文件，并對32所中學29所小學收費情況進行了聯(lián)合檢查，清退了違規(guī)收費11.1萬元，并對責任學校給予了通報批評。
圍繞政府的中心工作，結(jié)合我區(qū)的工作實際，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。為轉(zhuǎn)變機關工作作風，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，普遍開展了效能監(jiān)察工作，制定了保障措施：各級機關干部全部實行掛牌上崗，方便群眾辦事和監(jiān)督投訴；實行文明辦公，接待群眾使用文明用語，服務熱情耐心，辦事快捷高效；落實了首問責任制、服務承諾制等各項制度規(guī)定，提高了行政效率。開展了以土地掛牌出讓、建設有形建筑市場、環(huán)境治理為重點的專項執(zhí)法監(jiān)察，尤其是在抗“非典”工作中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，及時制定紀律規(guī)定，積極督察，保證了我區(qū)防治“非典”工作順利進行。三級服務體系建設有新進展，全區(qū)推行全程代理制工作正式啟動。
三、積極推進在基本建域?qū)嵤瓣柟夤こ獭惫ぷ鳌０凑帐形?、市政府的有關工作部署，區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)基本建設領域推行“陽光工程”。明確了實施“陽光工程”的范圍、責任主體和主要內(nèi)容。目前我區(qū)推行“陽光工程”工作正處在準備階段，12月將出臺“關于在基本建設中推行‘陽光工程’的實施意見”。
四、認真學習貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例
（一）主要做法：領導重視，目標明確，抓好落實。區(qū)委對貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例及干部人事制度改革工作非常重視，專門成立了領導小組。制定方案，研究和探索三個重點項目，堅持和完善七項制度，貫徹執(zhí)行五項制度。明確規(guī)定了各項工作的主要內(nèi)容、時限和具體責任人，采取“銷帳”的辦法，一項項抓好落實。截至到年底，所涉及的 3 項重點調(diào)研課題已經(jīng)完成，并在認真實施之中，需要堅持和完善的 7 項制度、貫徹執(zhí)行的 5 項制度也得到了全面完善和落實。
（二）主要措施：一是積極推進和抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳落實。結(jié)合上半年區(qū)直班子、 領導干部考察工作，對《干部選拔任用條例》的學習和貫徹執(zhí)行情況以及干部任免程序、有關資料等，進行了監(jiān)督檢查，對經(jīng)工委、教工委等部門違反規(guī)定提高干部職級待遇、選拔任用干部的行為 進行了糾正，對有關責任人進行了嚴肅批評。二是在健全和完善領導干部考核評價機制、發(fā)現(xiàn)選擇機制、領導職務優(yōu)化機制、干部監(jiān)督機制和人才創(chuàng)新機制上取得新突破。
一、在健全和完善領導干部考核評價機制上，研究探索和建立了覆蓋面廣、針對性強、指標定義清、程序簡便的領導干部科學考核評價體系。
二、在領導干部發(fā)現(xiàn)選擇機制上，研究建立了黨政領導干部理論任職資格考試和加強后備干部選拔培養(yǎng)制度，試行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用票決制度。上半年，我們首次在推薦區(qū)縣局級后備干部工作中，試行了由區(qū)委全體委員無記名差額投票表決即“票決制”的方法，并取得了良好反響。
三、在領導職務優(yōu)化機制上，研究建立和試行領導干部任期制、事業(yè)單位行政領導聘任制，建立健全干部選拔、任免和管理的信息體系。
四、在健全和完善干部監(jiān)督機制上，大力推行了組織部門與紀檢監(jiān)察機關等有關單位聯(lián)席會制度，暢通監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方法，強化對領導干部“八小時”之外的監(jiān)督。
五、在人才創(chuàng)新機制上，樹立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀，建立以崗位責任目標為主要內(nèi)容的專業(yè) 技術人才考核評價和以專業(yè)技術人員為主體，有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優(yōu)秀青年知識分子為重點的多層次、專業(yè)化、跨部門、跨行業(yè)的人才信息網(wǎng)絡體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
五、認真貫徹執(zhí)行《____地方委員會工作條例（試行）》
區(qū)委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，始終把貫徹落實《____地方委員會工作條例（試行）》作為全面加強和改進黨的作風建設的一項重要內(nèi)容來抓，在深入學習的同時，對照《條例》，不斷改進日常工作，使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實，集體領導的規(guī)范化、科學化程度進一步增強，思想作風和工作作風有了明顯改善，工作質(zhì)量和工作效率有了較大提高。
（一）認真遵守各項制度，加強區(qū)委班子自身建設，進一步提高在全區(qū)廣大干部群眾中的威信。一是制定并建立了區(qū)內(nèi)重大事項決策、重要干部任免、重大項目審批、資金審批權限等一系列規(guī)章制度。二是堅持和遵守全委會、常委會、書記辦公會三項議事規(guī)則。對全委會、常委會、書記辦公會的職責、議事內(nèi)容、工作范圍、決策程序和方法、檢查實施措施等重新做出了規(guī)定。三是堅持和遵守督促檢查制度。檢查個人報告工作制度、督辦制度等決定事項的落實情況，由區(qū)委辦公室定期向書記會書面報告檢查情況。四是堅持和遵守民主協(xié)商制度。區(qū)人大主任、政協(xié)主席列席區(qū)委書記會和常委會，一名人大副主任、政協(xié)副主席列席區(qū)政府常務會，使人大、政協(xié)主要領導能夠直接參與重大問題的決策。同時定期由區(qū)委區(qū)政府主要領導向區(qū)人大代表、政協(xié)委員通報情況。五是堅持和遵守領導信訪接待日制度。始終堅持每月10日和25日的區(qū)級領導信訪接待日，接待日安排一名區(qū)級領導在信訪辦值班，聽取群眾對區(qū)委工作的意見，接待、處理可能發(fā)生的群眾來訪事件。今年7月份，經(jīng)區(qū)委常委會研究，在每月10日、25日的基礎上，又把每周一確定為區(qū)級領導信訪接待日，有效化解集體訪，得到了廣大群眾的贊揚和肯定。六是堅持和遵守責任追究制度。規(guī)定區(qū)委班子全體成員要嚴格遵守議事規(guī)則和決策的程序，如有違反，造成重大損失的，要給予黨紀處分。
第五篇 2024年落實黨風廉政建設自查報告2000字
2024年落實黨風廉政建設自查
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，20__年，縣委___積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規(guī)定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐__防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、主要工作開展情況
(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結(jié)合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅持和完善黨內(nèi)民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞一言黨的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認真做好信訪工作， 傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進展
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實三個嚴禁：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的政績工程嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行四大紀律、八項要求作為民主生活會的主要內(nèi)容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持教育在先、預防為主的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結(jié)合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐__和領導科學發(fā)展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
二、工作成效
經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規(guī)章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20__年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結(jié)，促進了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
第六篇 認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報告-述職報告1950字
一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任，保證責任落實到人，措施落實到位
我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《2024年黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設目標任務，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受紀檢委的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來，經(jīng)常到對口單位調(diào)研指導工作，在抓好業(yè)務工作的同時，還非常注重對口單位黨風廉政建設，經(jīng)常過問，深入到干部群眾當中，明查暗訪，了解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發(fā)生，加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調(diào)，各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，反腐敗只是紀檢監(jiān)察機關的事與自己關系不大等錯誤認識，而是要作為一項實質(zhì)性工作抓緊抓實，不斷加強黨員干部思想政治教育，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，保證了全年無大事發(fā)生。
二、熱情接待群眾，切實解決群眾反映的熱點、難點問題
政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道，為群眾撐腰，解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題，事關群眾根本利益，事關黨在人民群眾中的形象，事關黨群、干群關系。今年以來，政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，全心全意為人民服務，采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想觀念；在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對干部隊伍的管理；嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風工作和行風建設納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的'糾風工作機制；三是堅決執(zhí)行領導接待日制度，做到接待群眾有記錄，處理群眾問題有結(jié)果。正是由于加緊了領導、干部的作風轉(zhuǎn)變，群眾進門容易了，解決問題更實在了，黨群、干群關系更加融洽了。
三、加強對分管領導班子履行職責的監(jiān)督，強化責任追究
一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機，對群眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調(diào)研，組織有關部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據(jù)政法機關業(yè)務性質(zhì)特性，制定了政法系統(tǒng)黨風廉政建設考核標準和考核辦法，把黨風廉政建設責任量化、細化，將黨風廉政建設責任制納入目標考核范圍，作為政法系統(tǒng)領導班子、領導個人年終考核的硬指標，達到了黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查，對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查，規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經(jīng)常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四、以身作則，嚴以律已，管好自己和身邊的人
一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作，在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領導干部的親屬、工作人員，不該說的不說，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴禁杜絕打著領導的旗號辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都進行嚴厲批評教育處置，防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，由于加強教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
第七篇 某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告2950字
某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結(jié)合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神
㈠切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，各級領導干部必須做到“五個不許”：
⒈不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。
⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。
⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。
⒋不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。
⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴肅查處。
㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”：
⒈對“跑官要官”情節(jié)嚴重的，要進行組織處理；
⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，并給予相應的紀律處分；
⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規(guī)定處理；
⒋違反《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正；
⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。
㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：
⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調(diào)查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；
⒉對擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽紀檢監(jiān)察機關的意見；、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；
、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調(diào)查核實；
、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。
㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結(jié)近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐__的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。凡是本部門、本行業(yè)不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。
二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求
㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。
㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監(jiān)察室為主，協(xié)調(diào)各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關案件的查處。局設立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監(jiān)察室和公檢 法等有關部門調(diào)查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照干部管理權限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。
㈢全面抓好執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核。根據(jù)局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關單位執(zhí)行黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。
㈣突出抓好四項專項治理活動。
根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫€突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領導干部（股室負責人）違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內(nèi)不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調(diào)整，已經(jīng)提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)?，要按?guī)定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領導下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調(diào)綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調(diào)查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門（股室站）收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。
㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結(jié)合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實責任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄，要經(jīng)得起檢查。二是由紀檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負責人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認真寫好執(zhí)行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室（局紀檢監(jiān)察室）。
第八篇 某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告1800字
某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告
按照市委分工，我分管政法工作。任職以來，我以抓黨風廉政建設為突破口，狠抓政法干部隊伍和班子建設，取得了一定的成績?，F(xiàn)將落實廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責任人制度的管理
一是調(diào)整充實了政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，進一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度，建立了政法系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結(jié)合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”的責任，使一把手率先垂范，負好總責。今年以來，在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”，開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作，進一步規(guī)范了廣大干警行為，把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強化自我約束，做到率先垂范。在工作和生活中，我堅持做到了從自身做起，嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行，正確對待手中的權力，嚴于律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時，我根據(jù)《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求，對政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理，與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，層層分解落實目標任務，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網(wǎng)絡。三是加強監(jiān)督檢查。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。
二、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作
一是抓好反腐__的宣傳教育。結(jié)合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區(qū)紀委五次全委擴大會議精神，在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時，還結(jié)合政法機關實際，在黨員干部群眾中，深入開展《兩個條例》學習教育活動，進一步提高黨員干部的認識，使每個黨員要嚴格要求自己，嚴格廉潔自律，用黨紀政紀規(guī)范自己的行為，遵守四大紀律八項要求，在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，結(jié)合中央、自治區(qū)關于維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學習活動，組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規(guī)，強化政治意識和大局意識，強化政法系統(tǒng)馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作，加大對政法機關春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查，對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經(jīng)常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人
一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作，嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區(qū)領導干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關規(guī)定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受社區(qū)群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。
分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況，我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風廉政建設責任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴，5月以來，政法機關陸續(xù)出現(xiàn)一些事故，政法機關對執(zhí)行五條禁令有所放松。
搞好黨風廉政建設，消除黨內(nèi)腐敗是一項十分艱巨的任務，我決心在市委的正確領導下，按照“三個代表”的要求，進一步加強黨廉政建設，繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風廉政建設不斷引向深入。
第九篇 2024年度落實黨風廉政建設責任制自查報告2450字
在市委市政府的正確領導下，局黨組著力推進黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，各項工作全面展開，順利推進?，F(xiàn)將我局2024年度落實黨風廉政建設責任制的工作開展情況匯報如下：
一、全面統(tǒng)籌謀劃，有序推進“兩個責任”的落實
(一)明確責任分工，落實黨風廉政建設責任制
1.建立相關工作規(guī)則，部署全年黨風廉政建設工作任務。一是建立了市公共政務管理局黨風廉政建設責任制和預__敗體系建設工作領導小組，并研究制定了《領導小組工作規(guī)則》;二是制定了《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，部署了全年黨風廉政建設工作任務。按照“一崗雙責”的要求，明確了每項具體工作的責任領導、責任科室、責任要求和完成時間;三是制定和嚴格執(zhí)行縣級干部大廳帶班制度。市行政服務中心在分管領導和責任科室的日常管理基礎上，每天再安排一名縣級干部大廳現(xiàn)場帶班，實現(xiàn)了領導與辦事群眾的零距離接觸，既強化了對行政審批事項辦理情況的現(xiàn)場監(jiān)督;又確保了與群眾相關的問題和事項及時得到解決，今年來共收到問題18個，現(xiàn)場解決12個，協(xié)調(diào)解決6個。
2.完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，扎牢為政清廉的制度籠子。一是認真貫徹落實民主集中制，堅持做到重大問題決策、干部任免、大額資金的使用等“三重一大”事項黨組集體決定，在科級干部提拔、輪崗過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》;二是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活、請示報告等制度，結(jié)合局實際情況制定了《關于領導干部操辦婚喪喜慶事宜實行“兩報告一”的暫行管理辦法》，對象包括全體副科級以上干部，同時建立健全了副科級以上領導干部的廉政檔案，完善黨內(nèi)監(jiān)督報告制度;三是局黨組主要負責人和紀檢組長根據(jù)市委、市紀委的要求開展了一系列廉政談話，堅持特殊情況隨時約談和新提拔干部任前談話，今年來局紀檢組長共對新提拔干部進行任前談話2人次，對有苗頭性問題的干部進行警示談話1人次，對重點科室的干部進行例行約談8人次。
(二)強化責任擔當，落實黨組主體責任
1.強化局黨組抓黨風廉政建設主體責任意識。一是嚴格執(zhí)行《中共萍鄉(xiāng)市公共政務管理局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化局黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，一年來，局黨組先后4次聽取紀檢監(jiān)察工作情況匯報， 2次召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，推進工作落實;二是分工負責，落實黨風廉政建設責任制，在局黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員各負其責，班子成員、各科室負責人和黨組書記簽訂《黨風廉政建設責任狀》，按照“一崗雙責”的要求，各自履行好職責;三是制定《信訪工作制度》，暢通群眾訴求渠道，解決群眾問題，堅持領導干部掛點聯(lián)系企業(yè)，認真聽取基層意見和建議，幫助企業(yè)群眾解決實際問題，堅持每季度研究信訪工作1次;四是局黨組大力支持紀檢監(jiān)察干部履行職責，在人員配備、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。
2.“一把手”身體力行，全面落實“第一責任人”責任。一是作為黨風廉政建設的第一責任人，局黨組書記、局長以身作則，率先垂范，做到了“五個帶頭”：帶頭遵守黨紀國法，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭反對和糾正“四風”，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)政治生活準則;二是在強化領導責任上，主要領導切實做到“五個親自”：親自謀劃工作方案，對《市公共政務管理局2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，親自參與制定、修改、簽字下發(fā)，使全局黨風廉政建設和反腐敗工作，有重點、有安排、有落實措施;親自過問重大問題、重要事項，每季度不少于一次組織專題黨組會聽取紀檢組工作匯報，研究解決黨風廉政建設和機關效能建設問題;親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)和重要工作;親自定期向市委和市紀委報告工作;親自為全局黨員干部上廉政黨課《踐行“三嚴三實”，整治“為官不為”以作風建設新成效為提高政務服務水平提供保障》;三是利用局黨組會、中心組學習等機會，認真?zhèn)鬟_中央、省、市有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，定期聽取紀檢組工作匯報;四是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立了廉潔從政的良好形象。同時，加強對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理。
(三)明確職能定位，從嚴落實監(jiān)督責任
一是按照紀檢干部“三轉(zhuǎn)”的要求，局紀檢組長嚴格按照規(guī)定，不分管業(yè)務工作;二是紀檢監(jiān)察工作做到經(jīng)常向市紀委監(jiān)察局請示報告，對重大工作，做到了向市紀委事前請示，事中報告，事后總結(jié)匯報;三是嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，為中心工作服務，為提高黨紀政紀的執(zhí)行力，局紀檢組監(jiān)察室經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，對查出的問題進行及時處理。
由于我局對“兩個責任”的落實，有具體的工作方案，有可操作的規(guī)程，有定期的監(jiān)督檢查，使得各項工作都得已順利推進。市委常委、市紀委書記徐志華在就“兩個責任”約談我局黨組書記和紀檢組長時，對我局兩個責任的落實情況給予了充分肯定。
二、緊扣中心工作，落實主體責任見成效
(一)全面深化行政審批制度改革
1.扎實做好市本級行政審批流程再造工作。一是扎實推進市本級行政審批流程再造工作。圍繞市委市政府中心工作和“三單兩制一網(wǎng)一評價”的安排部署，對47個部門單位行政審批事項進行流程再造，在法定時限或原時限基礎上進行了大幅度的縮減，縮減時限最多的如普通技工學校的設立審批事項，原來辦事時限為50個工作日，現(xiàn)在為20個工作日;縮減辦事環(huán)節(jié)最多的如食用菌菌種生產(chǎn)經(jīng)營許可證核發(fā)事項，原來審批環(huán)節(jié)為6個，現(xiàn)在4個。二是有序推進了企業(yè)登記注冊聯(lián)合審批流程再造工作及對營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和稅務登記實行“三證合一”工作，目前，“三證合一”工作已經(jīng)形成常態(tài)化。三是建立健全監(jiān)督評價機制。充分發(fā)揮網(wǎng)上審批系統(tǒng)評價器的作用，由辦事群眾對駐市行政服務中心窗口的辦事效率和行政審批事項辦理滿意度進行網(wǎng)上評價，并發(fā)放《市行政服務中心窗口工作人員服務質(zhì)量評價表》，對市行政服務中心窗口單位網(wǎng)上審批情況、便民服務等情況，由辦事群眾現(xiàn)場評價，評價情況每季度通報一次。評價結(jié)果納入我市社會評價的重要組織部分，并由《萍鄉(xiāng)日報》進行公布。
第十篇 落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告3900字
__年年，我局黨組及其成員認真落實黨風廉政建設責任制，一方面創(chuàng)新舉措，繼續(xù)加強黨風廉政建設；一方面各負其責，在抓好分管業(yè)務工作的同時，為確保水利工作、資金和干部“三個安全”，認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐__工作，黨風廉政建設責任機制進一步完善，有效推進了水利系統(tǒng)黨風廉政建設，促進了和諧水利建設?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、組織領導進一步加強。局黨組始終把責任制工作納入黨組的重要議事日程，強化“一把手”總負責的意識，明確了水利系統(tǒng)各級“一把手”為第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責；各級領導班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。今年以來，局黨組主要負責同志多次主持召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。由于組織領導進一步加強，各項工作有序開展。一是年初制訂了全系統(tǒng)年度反腐__工作要點，并按照“每月有活動、工作有重點、責任有對象”的“三有”要求，制定下發(fā)了《鄂州市水利局__年年度黨風廉政建設和反腐敗任務責任分解》（鄂州水利黨組[__年]3號）；二是采取多種形式，組織機關干部和二級單位負責人認真學習中紀委和省、市關于反腐__一系列會議和文件精神，進一步提高黨員干部的思想認識，增強緊迫感和責任感；三是根據(jù)責任制要求，年初將黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作一同部署，并與各科室和二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步增強責任意識，督促落實反腐敗各項業(yè)務工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制，做到安排工作有黨風廉政建設的目標和措施、檢查工作有黨風廉政建設的任務和要求、考評工作有黨風廉政建設的內(nèi)容和標準、總結(jié)工作有黨風廉政建設的經(jīng)驗和問題。
二、配套制度進一步完善。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報等制度的同時，今年重點抓了以下3個方面制度的完善：一是責任制度。及時調(diào)整完善了局黨組成員黨風廉政建設崗位職責。局屬10個二級單位也按局黨組要求，結(jié)合各自實際，以文件的形式明確了班子成員黨風廉政建設崗位職責，同時針對本單位反腐__工作存在的突出問題，多次研究措施，予以解決，營造了良好的廉政氛圍。二是談話制度。堅持“三個必談”，即：對群眾有反映的干部必須進行及時警示談話，對負責重要工作和重點工程的干部必須進行事先提醒談話；對新提拔或輪崗的干部必須進行任前廉政談話。今年以來局黨組成員已開展“三項”談話20多次。三是述職述廉制度。堅持“四個層次”的述職述廉，即：局黨組書記向市人大以及局機關干部和二級單位負責人進行大會述職述廉，班子成員向書記、機關各科室向分管領導、二級單位班子成員向局黨組進行書面述職述廉。與此同時嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、中心組學習和黨風廉政建設督查、財務審計等制度，力求建立和完善防治腐敗的長效機制。
三、宣傳教育進一步突出。今年以來，我們以領導干部作風教育為重點，以“宣傳教育月”為契機，以廉政教育為主線，結(jié)合“爭創(chuàng)學習型機關，爭做人民滿意公務員”主題活動，調(diào)整思路，注重實效，大力開展反腐__宣傳教育。一是在教育內(nèi)容上，以反面典型教育為主，增強警示性。在堅持學習時事政治，開展正面典型教育的同時，以反面典型教育為主，先后選取了二十余個反面典型案例，在全系統(tǒng)進行學習討論，讓黨員干部始終保持警鐘常鳴。二是在教育形式上，以電化教育為主，增強生動性。在集中學習時，除書面?zhèn)鬟_學習中央、省、市有關政策、文件和領導講話精神外，經(jīng)常精選一些廉政建設和作風建設題材的電教片播放，使學習活動不致枯燥，提高學習興趣。最近還組織開展了十七大精神的專題宣講活動。三是在教育對象上，以領導干部為主，增強針對性。要求每次集中學習活動，做到兩個“務必”：即局黨組成員務必帶頭參加，下屬單位班子成員務必帶頭參加。為保證時間參學，均提前通知，以便統(tǒng)籌安排工作，避免學習與工作相沖突。四在教育安排上，以每半個月一次集中學習為主，增強自覺性。為強化學習自覺性，原則上每半月舉行一次集中學習活動，同時要求黨員干部充分利用報紙、網(wǎng)絡等媒介，在其他時間加強自學，不斷增強廉政意識，提高政治業(yè)務素質(zhì)。
四、監(jiān)管力度進一步加大。我市水利工程項目多、建設任務重、資金數(shù)量大。落實黨風廉政建設責任制，必須抓住這個重點，嚴格執(zhí)行招投標規(guī)定，加大監(jiān)管力度，堅決防治建設工程領域商業(yè)賄賂。我們重點抓住三個環(huán)節(jié)：一是提前介入，關口前移。在農(nóng)村飲水安全、水庫整險加固、泵站更新改造等項目工程招投標期間，按照局黨組要求，紀檢組、監(jiān)察室會同相關科室跟蹤了解情況，提前介入，要求所有工程建設必須按照招標投標的有關規(guī)定，統(tǒng)一納入相關部門的監(jiān)管，使工程招投標做到公開、公正、透明、合理，確保招標投標工作順利進行。二是嚴格程序，規(guī)范操作。所有工程建設，均按規(guī)定發(fā)布招投標公告，紀檢監(jiān)察和相關監(jiān)管人員參與資格審查、現(xiàn)場開標和定標以及中標公示等工作，使整個招投標過程納入監(jiān)督之下，規(guī)范操作。今年，局紀檢監(jiān)察人員參與了全部6個工程的招投標監(jiān)督工作，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。三是完善機制，強化管理。第一，加強學習，不斷提高對招投標工作重要性、違規(guī)操作嚴重性的認識。今年組織全系統(tǒng)領導干部、局機關科室負責人和相關人員專題學習、討論了省紀委、省監(jiān)察廳關于違反招標投標法律法規(guī)行為紀律責任追究暫行規(guī)定等法規(guī)，局黨組主要負責同志對招投標工作逢會都要專門進行強調(diào)，提出要求。第二，完善制度，要求在工程建設中，嚴格實行項目法人制、招標投標制、合同管理制、項目監(jiān)理制、建設公示制等“五制”，將預防機制落實到建設工程的設計、招投標、監(jiān)理、驗收、材料采購及工程款的撥付等環(huán)節(jié)。第三，加強協(xié)作，保持與省、市招投標管理和政府采購機構的聯(lián)系，互通信息，密切配合，保證所有招投標工作順利開展。通過加強監(jiān)管，嚴格實行招投標有關規(guī)定，全市水利工程建設領域未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂等違紀違法問題。
五、民主監(jiān)督進一步深化。水利系統(tǒng)所屬10個二級單位均為事業(yè)和企業(yè)單位。為進一步深化民主監(jiān)督，今年我們重點抓了所屬二級單位企事務公開工作。一是統(tǒng)一部署。依托工會組織，召開了近幾年來規(guī)模最大的一次全系統(tǒng)工會工作會議，明確將完善企事務公開作為今年工會工作的重點，紀檢監(jiān)察加強督促檢查。隨后下發(fā)了《鄂州市水利系統(tǒng)事務公開工作實施辦法》（鄂州水利黨發(fā)[__年]8號），要求把單位改革、發(fā)展的重大決策，領導干部廉潔自律情況，涉及職工切身利益事項等8個方面作為重點，必須公開。二是明確載體。河道堤防管理處、洋瀾湖泵站、樊口大閘管理處和磨刀磯節(jié)制閘管理處等單位采取公開欄、職代會、聯(lián)席會、對話會等形式推進事務公開工作，花馬湖泵站還建立了電子顯示屏，開展經(jīng)常性的公開工作。三是加強檢查。局黨組成員尤其是主要領導逢會必講企事務公開工作、到下屬單位必問公開工作，分管領導帶領工會和紀檢監(jiān)察人員對企事務公開工作的開展情況進行專項檢查。目前，全系統(tǒng)二級單位企事務公開正不斷完善，職工民主監(jiān)督意識進一步增強，推進了民主政治建設，保障了職工權利，促進了領導干部廉潔自律。近期，我們還將在洋瀾湖泵站召開全系統(tǒng)企事務公開工作現(xiàn)場會，整體推進該項工作的規(guī)范化、經(jīng)?；?。
與此同時，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，在局機關和全系統(tǒng)全面推進黨務、政務公開。利用局機關一樓大廳電子顯示屏，公開有關黨務、政務事項；加大信息建設力度，已投資200余萬元，建設全系統(tǒng)局域網(wǎng)；修訂印發(fā)了局機關財務、小車、招待和人事管理，以及信訪接待等25項制度，使黨務政務盡全面公開，廣泛接受監(jiān)督，統(tǒng)一陽光操作，避免暗箱運行。
六、信訪作用進一步發(fā)揮。信訪是反映問題的主渠道，是群眾監(jiān)督的有效形式，是黨紀政紀執(zhí)行情況的“晴雨表”。一直以來，我們十分重視信訪核查工作，把它作為嚴明紀律的重要手段，做到事事有著落、件件有回音。今年以來，我們共初查核實信訪12人次，全部予以了結(jié)，其中對上級轉(zhuǎn)辦的4件以文件的形式予以了回復。實踐表明，通過對信訪件的核查，有效解決了工作中存在的問題和不足，同時對反映失實的予以澄清，保護被舉報單位和個人工作的積極性。比如今年重點核查的省水利廳轉(zhuǎn)辦的反映我市泵站改造工程中，水泵以舊換新、以次充優(yōu)，以及我局挪用堤防整險加固資金超標準建豪華辦公樓等問題，均嚴重失實；市紀委轉(zhuǎn)辦的“親民熱線”聽眾反映磨刀磯節(jié)制閘當時（正值汛期）控制船閘開啟、影響貨船營運；澤林建新村抽水機站年久失修、無法抽水、影響農(nóng)民生產(chǎn)等，均認真進行核查了解，給當事人作了答復，進行了溝通，取得了共識。
在信訪工作中，我們始終堅持“四訪”：一是親自接訪。實行領導信訪接待日制度，接訪領導現(xiàn)場辦公，及時協(xié)調(diào)、處理群眾反映的問題。二是認真批訪。對省、市轉(zhuǎn)辦的信訪件，由黨組主要負責同志和分管領導及時批查，迅速辦理。三是主動下訪。建立干部下訪制度，及時掌握社情民意，既主動解決存在的問題，同時又將一些問題消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴肅辦訪。對信訪案件實行分類辦理、明確責任、分片聯(lián)系、領導掛點的辦法，嚴格遵照證據(jù)確鑿等“二十四字”方針，認真核查，嚴肅處理。
七、執(zhí)法監(jiān)察進一步強化。今年重點開展了水利法規(guī)、防汛安全、河道采砂、飲水安全等8項執(zhí)法監(jiān)察工作，確保了政令暢通，促進了水利事業(yè)健康發(fā)展。其中，在水利工程設施保護執(zhí)法監(jiān)察中：組織防汛技術人員、水政執(zhí)法人員對全市堤防、閘站、水庫等水利基礎設施建設管理情況進行檢查，通過查找問題，制訂措施，及時整改，同時嚴肅查處破壞防洪設施、非法采砂等水事事件建設管理情況，確保度汛安全。在水利法規(guī)執(zhí)法監(jiān)察中：結(jié)合“中國水周”、“世界水日”活動的開展，組織全市水政執(zhí)法人員上下聯(lián)動，集中開展水政執(zhí)法檢查，共查出水政違法案件23起，其中非法采砂14起，有效打擊了破壞水利設施的行為。在水庫移民后期扶持政策執(zhí)法監(jiān)察中：根據(jù)省、市紀委和
第十一篇 2024年落實黨風廉政建設兩個責任調(diào)研報告4400字
黨的__屆__全會提出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，這一決策部署是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大制度安排。當前和今后一個時期，準確把握和全面落實“兩個責任”的具體內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是各級黨委、紀委的一項重大政治任務。本文從我縣落實“兩個責任”的具體做法入手，就當前“兩個責任”落實過程中存在的問題和改進完善的建議進行了一些調(diào)研和思考。
一、我縣落實“兩個責任”的主要做法
近年來，我縣各級黨組織始終堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。有效推動了“兩個責任”的落實。
(一)突出關鍵環(huán)節(jié)，以守土盡責的精神落實主體責任
落實“兩個責任”，主體責任是前提，監(jiān)督責任是保障?？h委認真貫徹__屆__全會和中省市紀委全會精神，圍繞“明責、定責、履責、問責”四個關鍵，一手抓謀劃部署、一手抓督查落實，全面推進主體責任落地生根。
首先，重教育抓“明責”，強化責任意識。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的一項重大政治任務，堅持把黨風廉政建設納入黨委(黨組)理論中心組學習、黨員干部培訓計劃?？h委常委會先后多次專題研究落實黨組織主體責任工作，對各級黨組織履行主體責任提出明確要求，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。每年年初，縣委、縣政府主要負責人與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任目標責任書。同時，繼續(xù)抓好干部任前廉政考試、談話和領導干部“三述”等工作，全面營造各級黨組織落實主體責任的良好氛圍。
其次，強措施抓“定責”，細化責任分解。及時制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制。圍繞主體責任五項內(nèi)容和紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，建立縣委常委聯(lián)系、紀委常委包抓的黨風廉政建設工作機制。每年年初下發(fā)年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及任務分解，將反腐__工作任務細化分解到分管縣級領導和牽頭部門、參與單位，確保了黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。
再次，勤督查抓“履責”，推動責任落實?？h委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時研究解決存在問題，并進一步完善了專項報告、定期督查和限期整改制度。縣黨風廉政建設責任制領導小組采取查、聽、看、訪等方式，堅持每季度對全縣各級領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行一次專項檢查。縣級領導定期對包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門黨政負責人落實“一崗雙責”情況進行督查，對落實不力的實施廉政談話。
第四，建機制抓“問責”，嚴格責任追究。堅持把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的有效手段，出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設目標任務完成情況實行單獨考核，嚴格執(zhí)行“一票否決”和責任倒查機制。自2024年以來，先后對21名領導干部實施了警示訓誡，縣委書記、紀委書記先后約談64名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關領導，“一票否決”單位4個，有力推動了反腐__建設各項工作任務落到實處。
(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀，以敢于擔當?shù)木衤鋵嵄O(jiān)督責任
作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關，縣紀委認真履行職責，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，集中精力抓好主責主業(yè)，進一步督促各級黨組織落實主體責任，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，以“能監(jiān)督”為前提，理清責任定好位。將縣紀委、監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調(diào)機構由原來的101個精簡至9個，把主要精力投入到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。開展基層紀委書記分工兼職清理規(guī)范工作，要求基層紀委書記不得直接分管人、財、物等與紀檢監(jiān)察工作無關的工作，并組織開展專項監(jiān)督檢查。調(diào)整內(nèi)設科室，完成了“三轉(zhuǎn)”首輪內(nèi)設機構調(diào)整工作，通過整合內(nèi)部資源，將機構設置和力量配備向監(jiān)督執(zhí)紀問責一線傾斜，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。
其次，以“會監(jiān)督”為關鍵，創(chuàng)新方式履好責。責任明確了，關鍵要看如何履職盡責。在查辦案件方面，強化縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，在及時移送問題線索、保持信息溝通的同時，更加注重案中、案后協(xié)調(diào)。2024年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報267件，初核169件，立案204件，結(jié)案204件，黨政紀處分209人，挽回經(jīng)濟損失12.25萬元。在正風肅紀方面，緊抓重要節(jié)假日期間開展明查暗訪，自2024年以來，共開展重點督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀處分13人，警示訓誡41人。在監(jiān)督檢查方面，圍繞“三重一大”等制度執(zhí)行、惠民政策落實及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展“十件大事”和惠民“十件實事”等重大決策、中心工作和重點項目，開展專項監(jiān)督檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，綜合運用“三問”、警示訓誡、紀律處分、組織處理、公開通報等手段加強執(zhí)紀問責。更加注重發(fā)揮再監(jiān)督作用，變事中監(jiān)督為事后監(jiān)督，不再參與到部門單位工程項目招投標、政府采購等具體事項中，突出了執(zhí)紀監(jiān)督和問責追究。
再次，以“敢監(jiān)督”為保障，嚴明紀律作表率。圍繞打造“忠誠、干凈、擔當”隊伍目標，全面加強紀檢干部教育監(jiān)督管理。通過業(yè)務研討、集中培訓、跟班學習等形式，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力。定期舉辦“紀檢監(jiān)察開放日”活動，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督。開通紀檢監(jiān)察信訪舉報網(wǎng)站、“黃陵紀檢”微信公眾平臺，暢通了群眾監(jiān)督舉報和利益訴求渠道。制定《委局工作規(guī)則》、《干部去向動態(tài)管理公告》等內(nèi)部管理制度，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織、紀檢干部考核辦法，規(guī)范了紀檢監(jiān)察機關和干部的管理。出臺《紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”》制度，自覺踐行市紀委提出的“四個一律”的要求，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。
二、當前落實“兩個責任”存在的主要問題
(一)從認識層面看，責任意識還有待提升。作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實“兩個責任”，還有一個逐漸適應的過程。對于黨組織來講，受固有思維的影響，仍然存在著主體責任意識不強的問題。有的黨組織長期以來習慣于把落實黨風廉政建設責任制簡單地交給紀檢組織去做，認為是紀檢組織的事情;有的黨組織負責人把落實主體責任停留于表面，習慣于開會部置任務、發(fā)文分解責任，沒有真正做到“四個親自”。對于紀檢組織來講，也存在著監(jiān)督責任意識不強的問題。有的紀檢組織認為黨組織是主體責任，自己只是監(jiān)督責任，責任有主次之分，黨組織布置什么、關注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用;有的紀檢組織不能盡快適應“三轉(zhuǎn)”要求，理解和把握監(jiān)督責任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，監(jiān)督不到點子上。
(二)從機制層面看，責任體系還不夠健全。落實“兩個責任”，歸根結(jié)底還是要靠反腐敗體制機制的改革與創(chuàng)新。這些體制機制上的問題，大多具有一定的普遍性。在落實黨委主體責任上，目前各地都在研究出臺各自的責任分解和考核評價辦法，但這些辦法大部分存在定性指標偏多、定量指標偏少的問題，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價機制，不能真正做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，比如我縣在制定落實“兩個責任”的責任分解和考核評價辦法時，仍然需要借助聽匯報、看資料、搞測評等方式;同時，責任追究辦法各地也是五花八門，大多存在實施責任追究的主體、程序不統(tǒng)一，責任追究的尺度難以量化，缺乏科學規(guī)范的責任追究體系。在落實紀委監(jiān)督責任上，目前紀檢組織對同級黨組織的監(jiān)督，仍然受到人、財、物等客觀因素的掣肘，中央雖然提出了“兩個為主”，但并未出臺具體細化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。
(三)從效果層面看，責任落實還不盡平衡。實踐中，縣委和縣紀委在落實“兩個責任”上，能夠做到認識準確、執(zhí)行到位，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實“兩個責任”上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執(zhí)行標準不高，執(zhí)行力層層遞減，比如我縣在工作中發(fā)現(xiàn)，有的單位主要領導執(zhí)行落實不力，在“三重一大”、“五不直接分管”等制度執(zhí)行上，還存在重大決策記錄不清晰、項目管理過程不規(guī)范等問題;有的單位在落實中央八項規(guī)定精神方面還不夠嚴格，違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象依然存在。在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
三、對今后全面落實“兩個責任”的對策建議
落實“兩個責任”，關鍵在于敢擔當、見行動。新形勢下，基層在落實“兩個責任”上，要站位全局、著眼長遠，對照要求、夯實基礎，健全機制、強化措施，確保把“兩個責任”落到實處。
(一)加強宣傳教育，強化落實“兩個責任”使命意識。落實“兩個責任”，抓好思想教育是根本。一要堅持統(tǒng)一謀劃部署。把反腐__宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作全局中統(tǒng)籌部署。縣委要嚴格執(zhí)行理論中心組每年定期研究黨風廉建設和反腐敗工作的學習制度，各級黨委(黨組、黨總支)要嚴格執(zhí)行黨組織負責人帶頭講黨課制度，自覺做好反腐__的示范引領者和實踐推動者。宣傳部門要牽頭抓總，及時研究和統(tǒng)一謀劃本地區(qū)本部門的反腐__宣傳教育工作。二要不斷深化廉政教育。繼續(xù)深入開展領導干部廉政教育活動，從增強黨的觀念入手，堅持分層分類廉政教育，有針對性地開展崗位廉政、警示、黨規(guī)黨紀教育和示范教育，大力弘揚廉政文化，引導黨政主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，督促各級領導班子成員切實履行“一崗雙責”。三要切實加強干部教育。不斷加強紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務培訓，以“三轉(zhuǎn)”為主軸，教育引導紀檢監(jiān)察干部聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，樹立“再監(jiān)督”的意識，切實解決能力不足和本領恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的水平。
(二)健全體制機制，構建落實“兩個責任”有力支撐。落實“兩個責任”，抓好制度建設是關鍵。一要積極推行“雙報告”制度。各級黨組織向上級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任和“第一責任人”職責情況，各級紀檢組織向同級黨委和上級紀委報告上年度履行監(jiān)督責任情況。二要全面實施廉政巡察。把主體責任和監(jiān)督責任落實情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運用。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的部門和單位，開展專項巡察。三要大力開展廉政約談。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部“三述”、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序;紀委(紀工委、紀檢組)負責同志要結(jié)合黨風廉政建設責任制檢查、巡察、專項檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)問題較的黨員干部，及時進行約談。四要扎實推進體制改革。強化上級紀委對下級紀委的領導，建立健全報告工作、定期述職等制度，推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化程序化制度化;支持各級紀檢組織落實“三轉(zhuǎn)”要求，為開展工作創(chuàng)造條件、提供保障，確保紀委(紀工委、紀檢組)集中精力嚴黨紀抓監(jiān)督反腐敗。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設兩個責任情況自查報告2200字
黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。
今年以來，__鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制
鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經(jīng)常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調(diào)整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《__鄉(xiāng)20__年黨風廉政建設工作要點》，并對20__年反腐__建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《20__年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐__警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯(lián)系村的干部進行廉政談話。按時完成了“中國夢.我的夢.我的紀檢監(jiān)察”征文和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調(diào)研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內(nèi)容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控
扎實抓好農(nóng)村集體“三資”代理服務工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2024-2024年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《__鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經(jīng)費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開書86份。
我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結(jié)束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。
六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉(zhuǎn)變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農(nóng)資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性
鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結(jié)合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農(nóng)村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結(jié)，有2人受到組織處理，還有1起正在調(diào)查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
